市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責（必備）
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 1
1)對所轄區域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國性品牌活動(dòng)，制定大區的年度市場(chǎng)計劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的`品牌顯現及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對大區市場(chǎng)年度預算進(jìn)行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場(chǎng)部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進(jìn)行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競品信息的收集分析。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 2
一、組織工作
1、組建高水平銷(xiāo)售團隊；
2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執行計劃；
3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑；
4、制定合理有效的`培訓教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實(shí)施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度；
4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數據和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 3
崗位職責:
1、執行和完成公司指定的重點(diǎn)項目的銷(xiāo)售工作;對公司指定的重點(diǎn)項目全權開(kāi)展銷(xiāo)售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的.客戶(hù)公關(guān)工作;
2、能夠獨立組織制定和執行市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)/銷(xiāo)售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標;
4、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的宏觀(guān)市場(chǎng)把握及計劃、組織、協(xié)調、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場(chǎng)開(kāi)拓能力,可長(cháng)期出差。
5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 4
1、根據公司中、長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃，制定并細化公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標等核心戰略，并就市場(chǎng)布局提出建議；
2、根據公司階段性市場(chǎng)目標，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計劃；
3、根據公司財務(wù)制度規定，編制市場(chǎng)相關(guān)的'媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項費用預算，并監督、控制相關(guān)費用支出；
5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；
6、指導、監督市場(chǎng)信息和數據的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報告；
7、根據推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監督落實(shí)；
8、指導新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機制并予以監管。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 5
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的`門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(cháng)期非洲各分公司出差。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 6
1、在總經(jīng)理的指導下，負責市場(chǎng)部的工作。
2、根據志峰集團市場(chǎng)定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷(xiāo)售渠道及制定合理的價(jià)格策略。
3、負責指導志峰集團市場(chǎng)部門(mén)對銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓，組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)，研究、預測和拓展客源市場(chǎng)。
4、制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，公共關(guān)系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實(shí)施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動(dòng)，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營(yíng)業(yè)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，擴大企業(yè)知名度，提高市場(chǎng)占有率。
6、負責與企業(yè)相關(guān)的部門(mén)、單位溝通聯(lián)系，如政府部門(mén)、各媒體單位、各KA客戶(hù)保持發(fā)展良好的關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。
7、加強與公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調與合作，確保志峰集團各項經(jīng)營(yíng)措施的完成。
8、負責客戶(hù)的`接待及處理各項投訴，根據顧客的意見(jiàn)及市場(chǎng)狀況的變化，指出本部門(mén)改進(jìn)服務(wù)的設施及服務(wù)項目的建議。
9、定期對所轄各部門(mén)工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評估，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，不斷提高員工素質(zhì)。
10、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司的項目的營(yíng)銷(xiāo)管理計劃，并組織本部門(mén)成員按計劃執行實(shí)施。
11、熟悉全國污水處理市場(chǎng)，了解目標客戶(hù)的潛在需求，定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調查，根據調查分析向上級提出應對營(yíng)銷(xiāo)策略和辦法。
12、配合上級做好月度營(yíng)業(yè)任務(wù)的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區域的業(yè)績(jì)報表，督導下屬工作，幫助解決問(wèn)題。
13、負責對公司KA客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò )等日常管理工作。
14、負責項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪(fǎng)等日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
15、編制每周每月的走訪(fǎng)報告及銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建設計劃，近期重點(diǎn)接待任務(wù)，各項信息反饋，客戶(hù)情況出現的問(wèn)題及新客戶(hù)的情況等信息報告，制定項目回訪(fǎng)計劃，審閱營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)報告，檢查營(yíng)銷(xiāo)訪(fǎng)問(wèn)結果并帶領(lǐng)下屬完成訪(fǎng)問(wèn)任務(wù)。
16、進(jìn)行現場(chǎng)督導，檢查落實(shí)KA客戶(hù)的接待工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。發(fā)現問(wèn)題或遇客戶(hù)投訴及時(shí)處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，指導相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習，樹(shù)立起符合公司目標市場(chǎng)競爭機制的全員營(yíng)銷(xiāo)概念。
18、負責本部門(mén)員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業(yè)績(jì)統計工作，并對項目目標及時(shí)跟進(jìn)，確定下周目標客戶(hù)，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監做好項目客戶(hù)的日常接待，感情聯(lián)絡(luò )等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶(hù)資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。
22、負責做好項目經(jīng)理日工作：客戶(hù)邀約、項目追蹤、項目進(jìn)程匯總及評估工作。
23、配合項目總監，負責做好項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓及現場(chǎng)督導工作。
24、負責做好所負責區域的項目進(jìn)程前的檢查工作。
25、配合項目總監負責做好客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經(jīng)營(yíng)情況，向客戶(hù)提供信息，做好宣傳推銷(xiāo)，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，意見(jiàn)和最新計劃。
27、主持本組的工作例會(huì )，聽(tīng)取匯報，負責審查跟進(jìn)度負責區域的業(yè)績(jì)。
28、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 7
1、在公司發(fā)展戰略的指導下，協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃并監督實(shí)施，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持;
2、制定和監督實(shí)施公司品牌發(fā)展規劃、運營(yíng)計劃、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設計劃和推廣計劃，有效控制相關(guān)費用支出;
3、組織策劃市場(chǎng)調研、研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢，監控競爭對手，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)計劃提供數據支撐;
4、根據新產(chǎn)品市場(chǎng)定位，組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，落實(shí)市場(chǎng)推廣策劃及評估運作可行性;
5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對公司所有對外各類(lèi)廣告宣傳材料等進(jìn)行審查，及時(shí)評估并做出調整;
6、建立健全企業(yè)市場(chǎng)督導管控流程、制度并監督執行，維護市場(chǎng)體系(價(jià)格體系、區域內銷(xiāo)售等)，規范營(yíng)銷(xiāo)秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境;
7、協(xié)助企業(yè)打假維權的工作;
8、各類(lèi)促銷(xiāo)品、促銷(xiāo)物料的管理，需求計劃的組織制訂與實(shí)施;
9、負責客戶(hù)資料的'建立、保存和分類(lèi)管理，及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)，完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
10、與外部媒體和相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;
11、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 8
1.執行市場(chǎng)策略及計劃,幫助區域經(jīng)理達成銷(xiāo)售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場(chǎng)推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì )議等的`組織籌劃,展會(huì )活動(dòng)的布展實(shí)施。
4.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷(xiāo)售統計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。
6.搜集并分析市場(chǎng)競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 9
市場(chǎng)部經(jīng)理
1市場(chǎng)部經(jīng)理的職責
市場(chǎng)部經(jīng)理直接向營(yíng)銷(xiāo)總監報告并理解其領(lǐng)導，制訂營(yíng)銷(xiāo)計劃并付諸實(shí)施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領(lǐng)導和組織部門(mén)內部各成員共同制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃。
(2)制訂年度市場(chǎng)推廣計劃和預算，監督投放過(guò)程并及時(shí)評估和調整。
(3)管轄本部門(mén)內部及與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
(4)與商品部、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結合市場(chǎng)狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商，結合市場(chǎng)狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開(kāi)發(fā)計劃。
(6)與銷(xiāo)售部門(mén)配合進(jìn)行分銷(xiāo)渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)施整體市場(chǎng)推進(jìn)工作，對過(guò)程及結果進(jìn)行監控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會(huì )員制計劃)和促銷(xiāo)活動(dòng)，對工作過(guò)程及結果進(jìn)行監控與評估。
(9)評定本部門(mén)工作及部?jì)热藛T資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場(chǎng)部經(jīng)理的職務(wù)要求
(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長(cháng)組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場(chǎng)管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略。
2、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，及時(shí)了解和監督營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策。
5、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷(xiāo)售部、運作銷(xiāo)售部、企劃部及其他相關(guān)部門(mén)年度工作計劃，并組織實(shí)施。
8、制定分管部門(mén)重要任務(wù)階段工作計劃，并監督、協(xié)助實(shí)施。
9、建立市場(chǎng)信息系統，市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析。
10、對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)。
11、組織制定市場(chǎng)調研及分析的規程，并監督、協(xié)助實(shí)施。
12、領(lǐng)導制定服務(wù)項目，價(jià)格、市場(chǎng)推廣等規劃，并監督實(shí)施。
13、協(xié)助制定中、長(cháng)期樓盤(pán)物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略及產(chǎn)品發(fā)展規劃，并及時(shí)修訂市場(chǎng)策略。
14、制定銷(xiāo)售目標與計劃，并督促實(shí)施，完成銷(xiāo)售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷(xiāo)售政策，并監督實(shí)施。
16、定期與重要樓盤(pán)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
17、協(xié)調各樓盤(pán)物業(yè)的整體運作，參與監督、協(xié)調全過(guò)程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統計工作，確保按時(shí)上報相關(guān)部門(mén)。
19、協(xié)調各樓盤(pán)的用戶(hù)售后服務(wù)工作，協(xié)調售后服務(wù)事項。
20、參與協(xié)調服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調公司配額管理，監督配額的申領(lǐng)、投標、調劑的工作
22、制定服務(wù)戰略，制定公司的年度計劃并監督實(shí)施。
23、協(xié)調制定物業(yè)人員的考核，監督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格等政策的執行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數據庫建設規劃，并督促實(shí)施。
25、領(lǐng)導監督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領(lǐng)導建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)了解和監督銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調組織樓盤(pán)物業(yè)的工作，及時(shí)跟蹤項目的進(jìn)展情況。
28、及時(shí)了解和監督項目運作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據市場(chǎng)情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的'可行性。
31、參與新服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，進(jìn)行新服務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)行評審。
32、組織推進(jìn)新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場(chǎng)化。
33、參與制定公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監督檢查實(shí)施情況。
34、組織及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負責分管部門(mén)的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)。
36、主持銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協(xié)調分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系，解決爭議。
38、監督分管部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況，及時(shí)給予指導。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 11
職責描述：
崗位職責：
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)各項工作；
2.負責部門(mén)所轄市場(chǎng)片區的各單位新老客戶(hù)關(guān)系維護；
3.負責完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區項目信息的收集；
4.負責實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競爭對手相關(guān)信息；
5.配合完成部門(mén)所轄市場(chǎng)片區銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)管理工作。
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)自動(dòng)化，電力自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上的.銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動(dòng)化、軌道交通綜合監控、通信系統行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的內外溝通能力及人際關(guān)系，能比較準確的進(jìn)行市場(chǎng)分析判斷；
4.具有主動(dòng)積極的學(xué)習能力，具備良好的表達、講解能力；
5.有相關(guān)行業(yè)成功的項目操作經(jīng)驗，良好的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 12
1)全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2)制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3)協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4)制定市場(chǎng)部的`工作規范、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
6)配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
7)擬定并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
8)擬定并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及各項市場(chǎng)推廣策劃。
9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
10)對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
11)擬定并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
12)擬定并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 13
1)根據公司的發(fā)展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，制定相應的市場(chǎng)戰略及渠道策略，有效與及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)分析，上報上級審批之后方可執行;
2)負責市場(chǎng)部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門(mén)的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據產(chǎn)品市場(chǎng)的發(fā)展需求及客戶(hù)的要求情況，做好公司市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價(jià)格;
4)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，有效的了解客戶(hù)的需求，并及時(shí)給與反饋及問(wèn)題解答，建立客戶(hù)服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關(guān)部門(mén)反映反饋的情況;
5)定期調查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售情況，并根據市場(chǎng)情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)、開(kāi)拓市場(chǎng)的研究制定市場(chǎng)調查報告并匯報上級; 6)負責根據公司的情況整理與公司相關(guān)的市場(chǎng)信息資料，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核和執行市場(chǎng)推廣、品牌運作方案，并定期組織相關(guān)的廣告促銷(xiāo)、市場(chǎng)公關(guān)、活動(dòng)宣傳等項目;
7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析，并提供合理的.建議，為制定公司的業(yè)務(wù)規劃提供有效的參考依據;
8)對于公司的市場(chǎng)活動(dòng)編制相關(guān)的各項費用預算方案，監督部門(mén)預算的執行情況并及時(shí)進(jìn)行控制與分析，節省管理成本;
9)處理好部門(mén)內部事務(wù)性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協(xié)調好部門(mén)內部的關(guān)系，處理好及其他部門(mén)的良好配合協(xié)調關(guān)系;
10)協(xié)調好公司與外界媒體、政府機關(guān)和社會(huì )機構等等之間的關(guān)系; 11)定期的對產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行研究分析，并對銷(xiāo)售情況進(jìn)行統計，上報相關(guān)部門(mén);
12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì)，完成上級臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 14
1、組織：負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略，統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的'各類(lèi)文書(shū)，負責公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的日常維護，定期對客戶(hù)做出評估；
7、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算；
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管；負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責 15
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部經(jīng)理
直接上級：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調查員
崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作
管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作；
2．負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3．負責編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預算的計劃工作；
4．對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的.調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷(xiāo)售成績(jì)的統計與分析；
8．對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論；
11．半年一次銷(xiāo)售情況的評價(jià)；
12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。
崗位要求：
1．具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會(huì )議：
1．參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì )議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調會(huì )；
3．參加公司年度工作評比會(huì )。
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