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證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責（通用15篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 1
1.在本部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成各期會(huì )計核算工作。
2.根據國家法律、法規、財經(jīng)紀律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定、會(huì )計制度，從事?tīng)I業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )i核算。
3.對本部門(mén)會(huì )計以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導職能。
4.負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的`“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細的逐筆復核并制單，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調整，確保憑單與實(shí)際金額相符。
5.負責對開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)數量及收取的手續費進(jìn)行詳細逐筆復核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)査找原因，并報請領(lǐng)導處理。
6.負責日常會(huì )計核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)核算，做到用途清楚，開(kāi)支合理、合法，手續齊全，需求正確。
7.負責營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費用支出的會(huì )計核算工作，負責將費用支出核算到人，及時(shí)編制記賬憑證。
8.負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費用明細賬、往來(lái)明細賬、負債及損益類(lèi)明細賬。
9.根據國家清產(chǎn)核資政策規定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門(mén)配合，做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報廢等工作，按規定手續和批準權限進(jìn)行財務(wù)處理。
10.負責按規定做好會(huì )計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì )計檔案，保證無(wú)丟失、缺損。
11.負責交易日報月報年報的統計整理和報送。
12.每月月底及時(shí)結賬，并與總賬核對，保證明細賬與總賬相符。
13.及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
14.接受財務(wù)主管的領(lǐng)導，按照總公司批準的各項財務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導批示進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計核算。
15.有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。
16.在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導職能。
17.未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財務(wù)資料。18.對財務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負責。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 2
崗位職責：
1.全面負責證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險控制工作；
2.按照公司要求，負責建設營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)體系與客戶(hù)服務(wù)支持系統；
3.負責對營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；
4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營(yíng)業(yè)目標；
5.負責與當地主管部門(mén)及工商稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調工作；
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上；
3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；
4.具有一定的`客戶(hù)資源，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和團隊管理經(jīng)驗。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 3
崗位職責：
1.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定營(yíng)銷(xiāo)方案，監督營(yíng)銷(xiāo)方案執行，根據市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行適時(shí)的調整；
2.制定營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、培訓、監督與管理計劃
3.負責渠道的拓展、管理與監督；
4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲以下，形象端正，劇本較強的.文字和口頭表達能力，具有較扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論基礎；
3.熟悉國家證券行業(yè)相關(guān)法規，熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程，有責任感，進(jìn)取心強，良好的管理和業(yè)務(wù)拓展能力；
4.有證券從業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)相關(guān)考試，有一定的市場(chǎng)基礎。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 4
1、發(fā)揮研究資訊支持功能，為客戶(hù)與銷(xiāo)售人員提供及時(shí)豐富的`研究資訊；
2、成功策劃客戶(hù)交流活動(dòng)，協(xié)助維護好證券營(yíng)業(yè)部核心客戶(hù)；
3、理財經(jīng)理隊伍的建設和培養；
4、致力于提升有效市場(chǎng)份額及客戶(hù)周轉率；
5、標準化服務(wù)流程及有效服務(wù)內容的建立及健全；
6、本證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 5
1.負責現金的管理，有價(jià)證券、空白憑證及有關(guān)印件的保管，保證不以白條抵充庫存現金，不挪用現金，不為外單位或客戶(hù)用支票換取現。
2.負責編制有關(guān)憑證，每日按憑證號登記現金日記賬，并結出當日余額，每天清點(diǎn)庫存現金，保證賬實(shí)相符，日清月結。
3.根據會(huì )計人員審核的`記賬憑證，登記銀行存款日記賬，并結出當日余額，定期與銀行對賬編制銀行存款余額調節表，做到賬賬相符；根據營(yíng)業(yè)部資金運用的具體情況，結合資金頭寸表，編制“資金調撥單”，經(jīng)領(lǐng)導批準后，調撥資金。
4.負責領(lǐng)取清算單，及時(shí)掌握銀行存款余額。
5.負責存取股民的支票，保證及時(shí)人賬。
6.負責每日閉市后，收繳前臺各項雜費，核對無(wú)誤后登記人賬。
7.負責內部職工借款，并填制“借款單”，經(jīng)總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理簽字后付款。
8.負責及時(shí)清理借出的款項，保證最長(cháng)不超過(guò)7天，所有轉賬出款應有發(fā)票返還。
9.負責每日清算交割工作。
10.及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
11.在財務(wù)主管的領(lǐng)導下，在授權范圍內進(jìn)行出納工作。
12.有編記賬憑證、銀行存款日記賬和現金日記賬權。
13.未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財務(wù)資料，要對財務(wù)主管負責。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 6
1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實(shí)施并搞好工作總結。
2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導下負責營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。
3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內部規章制度、管理標準并監督檢査。
4.負責營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。
5.負責營(yíng)業(yè)部的安全保衛工作，保障水、電等大型設施的`正常使用，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
6.負責營(yíng)業(yè)部的對外宣傳工作，樹(shù)立營(yíng)業(yè)部的良好形象。
7.協(xié)調營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門(mén)、營(yíng)業(yè)部?jì)炔恐g的關(guān)系，加強部門(mén)協(xié)作，協(xié)調部門(mén)矛盾。負責股民的投訴及問(wèn)題的解決，保證投訴問(wèn)題在24小時(shí)內得到解決。
8.負責營(yíng)業(yè)部會(huì )務(wù)工作及接待工作。
9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實(shí)施。
10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項服務(wù)工作，保證營(yíng)業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿(mǎn)完成。
11.負責組織各種業(yè)余文化活動(dòng)，豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導創(chuàng )建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。
12.調查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問(wèn)題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法，使營(yíng)業(yè)部管理工作逐步達到科學(xué)、合理、合法、規范。
13.負責推行實(shí)施公司服務(wù)標準化工作，不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。
14.負責營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。
15.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
16.根據有關(guān)規定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門(mén)員工完成工作的情況。
17.監督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。
18.根據有關(guān)領(lǐng)導批示進(jìn)行文件處理，并對有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。
19.根據營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設備、設施的增減及維修意見(jiàn)。
20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應及時(shí)通報有關(guān)領(lǐng)導，對營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導負責。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 7
崗位職責：
1.負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、制待與落實(shí)。
2.負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設的策劃、溝通落實(shí)。
3.負責大客戶(hù)的直接營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓、維護。
4.負責營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的管理考核
任職要求：
1.年齡20-40歲，條件優(yōu)秀的可適當放寬；
2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實(shí)、善于溝通；
3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的證券資格證書(shū)，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎知識與證券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀人專(zhuān)項考試；
4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的.法律法規和公司的規章制度，未有違法亂紀行為；
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 8
崗位職責：
1.按照營(yíng)業(yè)部自身安排，協(xié)助投資顧問(wèn)做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和投資咨詢(xún)工作。
2.根據經(jīng)紀業(yè)務(wù)部組織協(xié)調安排，協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。
3.協(xié)助組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀人的'業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
4.負責投資者教育工作的組織開(kāi)展。
5.按照營(yíng)業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡22-50歲。具有一定的經(jīng)融證券基礎知識和證券投資分析能力，1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。
2.具有一定的學(xué)習能力、表達能力，能夠正確理解、闡述公司為客戶(hù)提供的各種資訊產(chǎn)品。
3.通過(guò)兩門(mén)或兩門(mén)以上（含基礎）證券從業(yè)資格考試（須通過(guò)《證券投資分析》）；
4.無(wú)犯罪記錄和無(wú)證監會(huì )禁入金融行業(yè)紀錄。
5.形象氣質(zhì)較佳，具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 9
1、根據證券營(yíng)業(yè)部的總體規劃，擬定并組織實(shí)施證券營(yíng)業(yè)部服務(wù)規范和業(yè)務(wù)流程；
2、督促、檢查、考核客戶(hù)服務(wù)部各崗位人員的各項業(yè)務(wù)，落實(shí)證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)理室制訂的對客戶(hù)服務(wù)部的.考核辦法，制訂相應具體的考核辦法；
3、協(xié)調部門(mén)內各崗位的工作，督促各崗位執行相應的規章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴防風(fēng)險的發(fā)生；
4、密切關(guān)注客戶(hù)需求的變化趨勢，加強對競爭對手的調研，及時(shí)有效地制訂各類(lèi)服務(wù)策略；
5、組織對客戶(hù)服務(wù)部人員的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作；
6、密切關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟和資本市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢，及時(shí)準確地接收公司咨詢(xún)產(chǎn)品，廣泛地搜集外部各類(lèi)信息，整理加工后，通過(guò)各種渠道提供給理財經(jīng)理和證券營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)；
7、負責對理財經(jīng)理的投資咨詢(xún)指導，幫助理財經(jīng)理提高咨詢(xún)服務(wù)能力；
8、定期舉辦客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)，組織客戶(hù)參加公司、證券營(yíng)業(yè)部舉辦的各種咨詢(xún)活動(dòng)和股民俱樂(lè )部活動(dòng)；
9、完成證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理室交辦的其它工作。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 10
工作職責
協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊伍建設，參與營(yíng)業(yè)部培訓工作，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財顧問(wèn)、理財顧問(wèn)助理提升工作技能，與團隊成員緊密協(xié)作，執行營(yíng)業(yè)部下達的各項任務(wù)，督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷(xiāo)售績(jì)效，達成業(yè)績(jì)目標并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專(zhuān)業(yè)工作職責:
(1)負責新進(jìn)成員入職后的指導;
(2)負責監聽(tīng)組員電話(huà)以了解面臨問(wèn)題，并能適時(shí)提出糾正意見(jiàn)或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問(wèn)題;
(4)每周(月)定時(shí)召開(kāi)團隊會(huì )議，總結上段工作期間的經(jīng)驗和教訓;
(5)持續加強產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理的`專(zhuān)業(yè)知識與技能，以提升管理績(jì)效。
2、管理工作職責
(1)負責團隊業(yè)務(wù)績(jì)效，以達成團隊業(yè)績(jì)目標為首要任務(wù);
(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶(hù)沖突管理);
(3)負責督導團隊成員的行為規范;
(4)充分了解成員銷(xiāo)售狀況，隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jì)進(jìn)度;
(5)負責團隊士氣的激勵;
(6)保守業(yè)務(wù)機密;
(7)其他與財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對財富管理業(yè)務(wù)有著(zhù)深刻的理解與認識，并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;有技術(shù)交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔自律，能夠遵守我司各項行為準則。
4、本科以上學(xué)歷，有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 11
崗位職責：
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系；
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售；
任職資格：
1、通過(guò)證券從業(yè)資格考試或專(zhuān)項經(jīng)紀人考試；
2、在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；
3、具備一定的銷(xiāo)售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶(hù)資源或者潛在客戶(hù)渠道者優(yōu)先。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 12
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略，制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團隊，以確保人員符合履職要求和必備技能;
3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標，負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)，以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;
4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度，以確保管理的規范性，績(jì)效考核的有效性。
任職要求:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;
2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，擁有客戶(hù)/人脈資源;
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;
4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾，帶動(dòng)成員完成組織目標;
5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;
6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的.過(guò)程;
7、精力充沛，能承受較大的工作壓力;
8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 13
1、搜集區域內的市場(chǎng)信息及項目機會(huì )，并及時(shí)反饋。
2、協(xié)調處理區域內的'產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣相關(guān)工作。
3、根據公司的戰略和要求，維護區域客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系。
4、協(xié)調公司的售前和技術(shù)開(kāi)發(fā)資源投向的市場(chǎng)機會(huì )。
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 14
崗位職責：
熟悉機構業(yè)務(wù)開(kāi)展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經(jīng)驗或團隊經(jīng)驗；
熟悉目前監管政策，有較明確業(yè)務(wù)方向；
擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。
任職要求：
金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格。
3年以上銀行對公、證券營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗。
熟悉證券行業(yè)各類(lèi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)。
擁有客戶(hù)資源以及銷(xiāo)售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）
證券公司營(yíng)銷(xiāo)崗位職責 15
崗位職責：
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶(hù)提供綜合性基礎服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；
7、完成公司分配的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗的可考慮放寬條件）；
2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)規劃和團隊協(xié)作精神，強烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀(guān)上認同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；
4、具有服務(wù)客戶(hù)的心態(tài)，并有一定的溝通和表達能力；
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