【熱】物流經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、智能物流項目實(shí)施;
2、物流場(chǎng)地規劃和設計;
3、監督智能物流場(chǎng)地施工。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗,具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬,并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;
4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案,并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;
6、溝通能力佳,良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;
7、有較好英文讀寫(xiě)能力,有文體愛(ài)好者。
物流經(jīng)理崗位職責2
1、負責在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的`所有倉儲物流項目進(jìn)行統籌管控。（物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等）完整項目管理；
2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環(huán)節內容進(jìn)行管理；
3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。
物流經(jīng)理崗位職責3
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
物流經(jīng)理崗位職責4
1、負責大宗電商xx倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;
2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系;
3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商,負責對倉儲企業(yè)的.篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據平臺規劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標;
5、根據平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。
物流經(jīng)理崗位職責5
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。
2．公司物流系統的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門(mén)正常運作的'準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。
5．協(xié)助市場(chǎng)部對各辦事處的物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。
6．掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排計劃。
7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9．保持實(shí)際存貨100%精確。
10、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
11、確保物流區域層面上的最優(yōu)組合。
物流經(jīng)理崗位職責6
1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;
3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作);
4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;
5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。
7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的`物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃,并將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實(shí)現;
3、及時(shí)進(jìn)行運力布局,組織各地區運營(yíng)工作(專(zhuān)快結構合理化的把控;提升區域服務(wù)質(zhì)量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作);
4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化;
5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升;
6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同,為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標準制定。
7、負責統籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理,有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力,市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
物流經(jīng)理崗位職責7
1、年度、季度、月度部門(mén)工作計劃及總結
2、根據公司指標，分解并制定部門(mén)考核指標，貫徹執行
3、年度部門(mén)費用預算及日常費用控制
4、物流部組織架構優(yōu)化
5、制定并逐步完善部門(mén)內部相關(guān)工作制度及流程
6、負責公司對外物流業(yè)務(wù)相關(guān)工作的`管理
7、負責物流部部?jì)热粘９ぷ鞴芾?/p>
8、負責物流部與其他部門(mén)溝通協(xié)作的整體協(xié)調
9、部門(mén)的整體運營(yíng)工作
物流經(jīng)理崗位職責8
1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。
2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標，全面負責項目的'營(yíng)運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實(shí)施。
3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。
物流經(jīng)理崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
5、指導公司人才隊伍的建設工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的.制定及推行;
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責10
1、負責編寫(xiě)物流管理部崗位職責說(shuō)明書(shū)并監督執行；績(jì)效激勵方案制定，組織實(shí)施；
2、負責本部門(mén)的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協(xié)助物流總監制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實(shí)施并控制；
4、負責和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的溝通、協(xié)調工作。
5、負責指導倉庫資源的'合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤(pán)點(diǎn)；
7、擬定部門(mén)工作計劃并實(shí)施跟進(jìn)，以及部門(mén)工作的創(chuàng )新、優(yōu)化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷(xiāo)毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調等；
9、完成上級交辦的其他事務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責11
1。協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及管理制度；
2。重點(diǎn)負責分公司組建、人員培訓及業(yè)務(wù)指導；
3。配合總監劃分各部門(mén)及分公司業(yè)務(wù)指標；
4 對各分公司負責人進(jìn)行KPI考核；
5。指導并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
6。市場(chǎng)總經(jīng)理授權的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責12
工作職責：
1、在公司級項目中，協(xié)調倉儲相關(guān)資源，保證項目落地實(shí)施；
2、參與wms系統的需求評估并跟進(jìn)系統開(kāi)發(fā)上線(xiàn)；
3、負責推動(dòng)新開(kāi)倉業(yè)務(wù)，從服務(wù)商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的工作經(jīng)驗（懂跨境電商優(yōu)先）；
3、有體系化的項目管理知識儲備，并有實(shí)踐經(jīng)驗；
4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程，對倉儲業(yè)務(wù)有深刻理解，創(chuàng )新能力強；
5、使用過(guò)wms、tms系統或相關(guān)的'物流信息系統。，具有倉儲物流需求分析及項目現場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟悉倉儲物流規劃知識，熟練運用cad等專(zhuān)業(yè)制圖軟件。
物流經(jīng)理崗位職責13
1、制定計劃與流程管理：
根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：
組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：
收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的.滿(mǎn)意度；
4、倉儲管理：
根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：
就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門(mén)行政管理：
根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設和人員培訓，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
物流經(jīng)理崗位職責14
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀可以相應放寬；
2、工程專(zhuān)業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過(guò)程管控經(jīng)驗。且前期負責過(guò)大量倉儲物流項目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式；
3、有過(guò)多項目管理經(jīng)驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的`經(jīng)驗；
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹(shù)、安博的工程管理人員。
物流經(jīng)理崗位職責15
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3.負責公司所有訂單的.出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7.本部門(mén)日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類(lèi)和統計工作。
9.負責對部門(mén)內部人員的工作督導及培訓工作。
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