- 信用卡業(yè)務(wù)崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責3篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的信用卡業(yè)務(wù)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責1
職責描述:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20—45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰,有自我創(chuàng )業(yè)的想法。
4、負責銀行在該地區的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;
5、負責該區域內各類(lèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和建設;
6、對各渠道的.日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn),保證業(yè)務(wù)有序、持續、合規地運作;
7、負責銷(xiāo)售團隊的建設和業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施,全面負責銷(xiāo)售目標;
8、負責銷(xiāo)售團隊業(yè)績(jì)的考核、日常管理、激勵和輔導;
9、公司形象的維護和提升。
任職要求:
1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情,有信用卡直銷(xiāo)等渠道拓展經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶(hù)資源(金融、教育、醫藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
3、具備良好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧,較強的市場(chǎng)拓展能力和團隊領(lǐng)導能力;
4、能承擔較大的壓力。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責2
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有信用卡、保險或相關(guān)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉信用卡市場(chǎng)狀況優(yōu)先。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的`客戶(hù)服務(wù)意識。
4、樂(lè )于承擔富有挑戰性的工作,熱衷于銷(xiāo)售工作,追求高業(yè)績(jì)、高收入。
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責3
一、崗位職責:
。ㄒ唬┭芯啃袠I(yè)發(fā)展趨勢,基于現有商戶(hù)、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導對外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;
。ǘ┻M(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應用的信息收集、趨勢研究與學(xué)習共享,提出趨勢應用轉化成實(shí)際應用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
。ㄈ┗谛庞每ɑA業(yè)務(wù)及功能,從客戶(hù)體驗出發(fā),對于現有基礎產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;
。ㄋ模┮钥蛻(hù)生命周期管理為基礎,在合適的'場(chǎng)景下,將客戶(hù)需要的服務(wù)提供給客戶(hù)。
二、崗位要求:
。ㄒ唬┙y招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟、金融相關(guān)背景;
。ǘ┚哂休^強的市場(chǎng)開(kāi)拓,商務(wù)談判能力;
。ㄋ模⿲鹑谛畔⒒、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
。ㄎ澹┝己玫闹杏⑽臏贤芰,可用英文用于商務(wù)溝通;
。┯胸熑涡、團隊協(xié)作精神,執行力強,具有較強的創(chuàng )新意識。
【信用卡業(yè)務(wù)崗位職責】相關(guān)文章:
信用卡業(yè)務(wù)崗位職責11-16
信用卡銷(xiāo)售崗位職責07-23
信用卡銷(xiāo)售代表崗位職責12-15
銀行信用卡崗位職責03-12
信用卡業(yè)務(wù)員工作總結09-01