招生主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的招生主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招生主管崗位職責1

　　1、主持信用社全面工作，及時(shí)傳達上級文件精神和會(huì )議內容。因有事離崗時(shí)，本崗工作委托B崗侯云鵬全權負責。

　　2、制定全年各項任務(wù)計劃、各項制度、考核辦法并監督實(shí)施。

　　3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。

　　4、每天上班前召開(kāi)晨會(huì )布置當天工作，下班后召開(kāi)夕會(huì )總結當天工作。每月組織職工學(xué)習，抓好職工思想教育和業(yè)務(wù)培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，采取措施，提高職工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源，及時(shí)調整職工崗位，不定期進(jìn)行安全檢查。

　　5、負責全社合規經(jīng)營(yíng)的全面工作，組織全體人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效益。

　　6、及時(shí)掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開(kāi)拓存款工作的新領(lǐng)域，更好地完成各項任務(wù)。

　　7、加強安全保衛和案件預防工作，每月必須做好轄內營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的.內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

　　8、加強民主管理，關(guān)心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動(dòng)全體員工的工作積極性，努力完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

招生主管崗位職責2

　　1、文化站站長(cháng)負責文化站的全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，制定中長(cháng)期規劃及年度計劃，并負責落實(shí)和具體實(shí)施，其他人員應在站長(cháng)的'領(lǐng)導下做好分工內的業(yè)務(wù)工作。

　　2、協(xié)助上級文化部門(mén)開(kāi)展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書(shū)屋”、健身場(chǎng)所等村級文化基礎設施建設工作。

　　3、協(xié)助上級文化部門(mén)做好農村文化市場(chǎng)管理及監督工作。發(fā)現重大問(wèn)題或事故，依法采取應急措施并及時(shí)上報。

　　4、要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，搞好活動(dòng)的策劃組織工作。

　　5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動(dòng)的開(kāi)展。

　　6、認真完成上級下達的各項任務(wù)，積極開(kāi)展自身業(yè)務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展重大文化活動(dòng)，并做好接待群眾、設備調試維護、圖書(shū)館登記整理、環(huán)境衛生、值班安全等日常事務(wù)。

招生主管崗位職責3

　　1、與代理商的談判和溝通能力強；

　　2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　8、豐富的.渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；

　　9、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神；

　　10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神；

　　11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

招生主管崗位職責4

　　1、根據公司提供意向客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)；

　　2、定期通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等渠道回訪(fǎng)客戶(hù)，根據分析團隊咨詢(xún)給出專(zhuān)業(yè)建議；

　　3、主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊； 4、以專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)的`角度，幫助客戶(hù)樹(shù)立正確投資理念，提升投資價(jià)值；

　　5、及時(shí)跟蹤、維護重點(diǎn)客戶(hù)；

　　6、接受部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

招生主管崗位職責5

　　1、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督及管理；

　　2、負責對咨詢(xún)顧問(wèn)在輔導學(xué)生的申請程序上進(jìn)行監督管理；

　　3、負責學(xué)生在提交申請的過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與安排；

　　4、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化。

　　5、負責對合作中介、合作項目等單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)培訓，以及這些單位送來(lái)的`學(xué)生的咨詢(xún)、申請等事宜。

招生主管崗位職責6

　　一、在項目負責人的帶領(lǐng)下，負責所承擔作業(yè)范圍內的施工組織安排和施工管理工作。

　　二、熟悉設計圖紙，參與設計技術(shù)交底及圖紙會(huì )審，作好交底及會(huì )審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。

　　三、參與編寫(xiě)施工組織設計及分部分項工程施工方案。

　　四、參與本項目測量、定位、放線(xiàn)、計量、技術(shù)復核工作，做好有關(guān)記錄工作。

　　五、嚴格執行施工規范和驗收標準，指導各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙設計要求進(jìn)行施工。

　　六、做好施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)，文明施工，負責對現場(chǎng)存在事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗和整改落實(shí)。

　　七、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時(shí)交資料員收集、整理、匯總。

　　八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關(guān)資料。

　　九、認真做好工程施工日記的`記錄，及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

　　十、參與安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會(huì )同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監督檢查實(shí)施。

招生主管崗位職責7

　　1、負責制定WEB代碼開(kāi)發(fā)的安全規范，負責軟件代碼的'安全審查、安全檢測，并提供代碼開(kāi)發(fā)安全培訓；

　　2、參與軟件開(kāi)發(fā)生命周期的安全管理與控制，參與Web應用安全架構的設計；

　　3、對公司信息系統進(jìn)行安全評估，安全加固；

　　4、參與應用系統安全事件監控、演練和應急響應；

　　5、參與各種安全前沿技術(shù)和產(chǎn)品的跟蹤、評估和導入，不斷增強企業(yè)應用安全保障能力。

招生主管崗位職責8

　　一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進(jìn)行合理安排調配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。

　　二、負責材料部工作制度的`編制與完善

　　三、負責材料工作的詢(xún)價(jià)、洽談簽訂合同，負責收集材料市場(chǎng)信息作為合格供應商的評估記錄工作。

　　四、負責根據工程進(jìn)度對各項材料的及時(shí)供應及建立穩定可持續合作的供應商檔案。

　　五、負責材料使用過(guò)程的監督工作，對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損壞負主要責任。

　　六、負責與公司財務(wù)、工程等部門(mén)的協(xié)調溝通工作，遵守公司的各項規章制度，有義務(wù)向公司提出合理化建議。

　　七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現公司將根據相關(guān)規定嚴肅處理，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

　　八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進(jìn)購材料發(fā)現質(zhì)次價(jià)高，給公司造成一切損失承擔主要責任。

　　九、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加強自身修養、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

　　十、完成公司領(lǐng)導交辦其它工作。

招生主管崗位職責9

　　1、參加商務(wù)中心領(lǐng)班召開(kāi)的每周班會(huì )及班后會(huì )。

　　2、為賓客提供傳真、電話(huà)、復印、文件制作、代辦翻譯等商務(wù)服務(wù)。

　　3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。

　　4、協(xié)助收款辦理賓客商務(wù)服務(wù)收費、入賬、平賬工作。

　　5、妥善使用設備，注意維護，確保各種設備運作正常，發(fā)現故障及時(shí)聯(lián)系維修。

　　6、為賓客發(fā)送快件。

　　7、做規定衛生，保持商務(wù)中心宣傳架、報架、書(shū)架、工作臺整潔。

　　8、協(xié)助打印由禮賓送來(lái)的接人牌及由團隊聯(lián)絡(luò )提供的重點(diǎn)團隊名單。

　　9、及時(shí)反饋客人要求給直接上級，以提供更好的.服務(wù)。

　　10、參加班組組織的各項培訓活動(dòng)。

　　11、向直接上級匯報工作中遇到的問(wèn)題。

　　12、完成直接上級交辦的其它工作事項。

招生主管崗位職責10

　　1、小區經(jīng)理是苑區管理部最高級的管理人員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等，負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客戶(hù)服務(wù)、投訴處理的日常運作，并隨時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　2、主動(dòng)與苑區業(yè)主、住客接觸及維持良好關(guān)系，保持一流的管理服務(wù)，依據公約，盡力滿(mǎn)足業(yè)主、住客要求。

　　3、合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

　　4、監管屬下的員工素質(zhì)，并須負責員工培訓及考核，確使他們的工作達到公司要求的水準。

　　5、負責執行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查，并及時(shí)匯報總經(jīng)理，根據公司規定去處理違紀員工，存入員工檔案內。

　　6、苑區小區經(jīng)理亦應預計一切有關(guān)苑區管理問(wèn)題及困難，如超越職責范圍或能力，應盡力及時(shí)以書(shū)面形式匯報總經(jīng)理。

　　7、每日巡查苑區，巡視的`范圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務(wù)、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發(fā)現苑區有任何問(wèn)題，應予以記錄及時(shí)處理，并報告總經(jīng)理。

　　8、負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門(mén)協(xié)調的程序，并作適當調整，以確保各項工作順利及有效開(kāi)展。

　　9、根據總經(jīng)理室的要求及指示，定時(shí)舉辦應急演習，使管理員工能經(jīng)常保持最佳狀態(tài)并熟悉應急之程序，同時(shí)亦使用戶(hù)對管理工作有進(jìn)一步認識，以建立互讓及合作精神。

　　10、小區經(jīng)理于每月須呈交有關(guān)管理部的工作報告于總經(jīng)理，并做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告于業(yè)委會(huì )。

　　11、定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，檢討工作表現，并籍此溝通各級工作人員。

　　12、當接獲客戶(hù)投訴，應及時(shí)記錄及處理，基于投訴性質(zhì)及嚴重性去采取適當行動(dòng)，并將處理情況匯報總經(jīng)理。如若超出管理的權限范圍或能力，應及時(shí)報告。

招生主管崗位職責11

　　1、按照店主管安排認真做好店內衛生，準備好各種食材和用品，負責店內飲品的制作及售賣(mài)；

　　2、接待顧客應主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到；服從主管以上領(lǐng)導指揮，團結及善于幫助同事工作；

　　3、能適應輪班制度。

招生主管崗位職責12

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)分析與策劃，制訂市場(chǎng)推廣計劃、招生計劃，有效完成招生任務(wù)

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成招生目標；

　　3、負責學(xué)校燕郊一對一及少兒英語(yǔ)的'招生工作，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　4、從招生和客戶(hù)需求的角度，對項目課程的研發(fā)提供指導性建議；

　　5、與學(xué)員、家長(cháng)建立良好關(guān)系，維護學(xué)校形象；

招生主管崗位職責13

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng)；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的.實(shí)時(shí)調整和更新；

　　3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理；

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量； 6、完成上級指定的其他工作。

招生主管崗位職責14

　　1、行使普通柜員職責，主辦個(gè)人類(lèi)客戶(hù)柜面業(yè)務(wù)，做好儲蓄會(huì )計核算、柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作，確保分管工作正常有序開(kāi)展。

　　2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

　　3、正確保管使用本崗位的的2號業(yè)務(wù)公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

　　4、收集對私大客戶(hù)的資金信息，及時(shí)匯報給支行負責人，與客戶(hù)建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶(hù)的資金往來(lái)。

　　5、做好本柜臺殘損現金的整點(diǎn)，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。

　　6、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為客戶(hù)提供差別化服務(wù)，創(chuàng )零有效投訴。

　　7、堅持業(yè)務(wù)合規性操作，嚴格防范和控制操作風(fēng)險。

　　8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關(guān)工作。

　　9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。

　　10、他由柜員主管及負責人交辦的'工作

　　11、擔任兼職安全員，負責生命門(mén)的開(kāi)啟，檢查是否及時(shí)關(guān)閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網(wǎng)點(diǎn)的安全器材，每日營(yíng)業(yè)終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關(guān)閉。

　　12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營(yíng)業(yè)終了，放入保險柜保管

　　13、營(yíng)運作業(yè)系統的b角色，操作員代碼2與柜員主管互為ab角色

招生主管崗位職責15

　　1、嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時(shí)、準確地完成。

　　2、負責酒店給排水系統管道、閥門(mén)及其輔件的維修保養。

　　3、負責蒸汽系統的管道、閥門(mén)、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養

　　4、負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。

　　5、負責各廚房、洗衣場(chǎng)的水龍頭、進(jìn)排水管道、地漏等設施的維修、保養。

　　6、酒店內建筑及所有場(chǎng)地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

　　7、負責制冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門(mén)及輔件維修保養。

　　8、負責煤氣主管道、閥門(mén)及輔件的維修保養。

　　9、負責酒店生活水池、消防水池的'清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。

　　10、按維修保養計劃對上述系統進(jìn)行維護、保養。

　　11、完成上級交辦的其他工作事項。

　　12、負責各班次按設備巡檢制度進(jìn)行檢檢。

　　13、統計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。

招生主管崗位職責16

　　1、協(xié)助所長(cháng)領(lǐng)導研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作；

　　2、協(xié)助所長(cháng)制定研究所發(fā)展規劃和工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查執行情況；

　　3、參加所長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì )，審議研究所重大問(wèn)題；

　　4、主持制定研究所各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度；

　　5、協(xié)助所長(cháng)做好教職員工的'聘任、調配、培訓等管理工作； 6、參與市場(chǎng)競爭情況調研，撰寫(xiě)分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn)；

　　7、完成所長(cháng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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