工藝管理經(jīng)理崗位職責（精選16篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的工藝管理經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇1

　　一、崗位職責:

　　1、負責工藝設備管理部門(mén)的日常管理工作,貫徹執行公司的規章制度,負責制定部門(mén)管理制度、工作程序、監督執行工藝紀律。

　　2、負責組織工藝評審、完成零部件工藝方案的設計,制定標準作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護系統工藝數據(bom,工藝路線(xiàn),材料定額、工時(shí)等)。

　　3、負責組織新產(chǎn)品圖紙的'會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設備、工裝設計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　4、負責組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。

　　5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握質(zhì)量情況；指導、督促車(chē)間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)工藝問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　6、根據技術(shù)質(zhì)量需要,實(shí)際工藝裝備并負責工藝設備、工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　7、負責組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,做好工藝指導工作。

　　8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門(mén)返修產(chǎn)品的鑒定,修復方案的審定,信息反饋工作。

　　9、負責本部門(mén)方針目標的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結。負責本部門(mén)人員的管理和績(jì)效工作,不斷提高部門(mén)工作效率。

　　10、及時(shí)完成上級布置的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　二、任職資格:

　　1、熟練運用設計開(kāi)發(fā)流程和工藝工作思路,

　　2、熟練運用鈑金、機械加工、電器裝配等的各種工藝方法,

　　3、基本運工程軟件。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇2

　　一、職責描述：

　　崗位職責：負責生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的相關(guān)事項，編寫(xiě)產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實(shí)工人加工工序，計算工時(shí)費用，產(chǎn)品工藝核價(jià)，現在生產(chǎn)協(xié)助管理等

　　改善生產(chǎn)工藝，建立績(jì)效管理標準，完善績(jì)效管理體系；

　　建立品質(zhì)管理標準，循序要求。

　　職位要求：正直.誠實(shí).穩重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的`上進(jìn)心，創(chuàng )新意識，具有團隊合作精神和較強的動(dòng)手能力。有機械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　二、崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇3

　　一、職責描述:

　　1、負責工廠(chǎng)工藝管理部整體運營(yíng)及核心職能整體管控；

　　2、統籌安排員工培訓教育，以及儲備干部的培養；

　　3、按照工廠(chǎng)kpi指標，組織完成各項任務(wù)；

　　4、跟進(jìn)部門(mén)層面各項工作計劃并推進(jìn)；

　　5、負責各功能模塊持續改善系統的建立和推進(jìn)；

　　6、負責領(lǐng)導交辦的`其他事項。

　　二、任職要求:

　　1、理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗，熟悉掌握工藝管理的知識和流程；有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有高度的責任心、溝通協(xié)調能力強、承受工作壓力能力強、組織能力強，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，思維縝密清晰、工作嚴謹與細致；

　　4、具備對外協(xié)調及與其他相關(guān)職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調能力；

　　5、良好的團隊組織、管理和整合能力。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、新產(chǎn)品批量上線(xiàn)前，完成新產(chǎn)品可制造性分析；

　　2、從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝編制、修編，產(chǎn)品量產(chǎn)上線(xiàn)生產(chǎn)指導相關(guān)工作，解決工藝問(wèn)題；技術(shù)資料的編制歸檔。

　　3、跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程，分析新品在試產(chǎn)階段暴露的問(wèn)題并推進(jìn)解決，確保產(chǎn)品能夠順利導入并量產(chǎn)；

　　4、協(xié)助研發(fā)部門(mén)完成相關(guān)新技術(shù)，新材料在新產(chǎn)品中的`可行性驗證；

　　5、協(xié)助量產(chǎn)工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)效率。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、主管技術(shù)研發(fā)涂覆工藝板塊，從apqp——ppap，中試、量產(chǎn)、客戶(hù)反饋，產(chǎn)品優(yōu)化，與客戶(hù)對接做產(chǎn)品改善

　　2、負責涂覆工藝工程師團隊的管理，人員培訓；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊保障工廠(chǎng)涂覆工藝，為保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持

　　4、負責帶領(lǐng)團隊處理工廠(chǎng)工藝異常問(wèn)題，分析各項問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制定出相應的'預防機制；

　　5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的良率控制，保證良率達到工廠(chǎng)要求，并持續改進(jìn)降低廢品率。

　　6、新型漿料配方的開(kāi)發(fā)、研制，涂覆設備產(chǎn)能提升；

　　7、負責新規格新配方涂覆產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)及后續改善；

　　8、客戶(hù)端技術(shù)交流，針對客戶(hù)端問(wèn)題點(diǎn)的內部改善；

　　9、改善涂覆工藝，挖掘設備產(chǎn)能；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、從事涂覆技術(shù)崗位工作5年以上，管理崗位2年及以上

　　3、熟悉高分子材料特性、機械電氣基本原理

　　4、掌握鋰電池隔膜涂覆工藝

　　5、具有生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題分析解決能力

　　6、良好的溝通能力

　　7、能接受加班

　　8、必須了解輥涂工藝

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、新增零部件的檢驗規范編制；

　　2、自制件ppap的批準；

　　3、新增零部件包裝規范評審、新零部件采購sor質(zhì)量審核；

　　4、新項目投資預算；

　　5、質(zhì)量體系資料準備、質(zhì)量工藝流程建設、質(zhì)量工藝組團隊建設。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇7

　　工藝技術(shù)員崗位職責：

　　一、 責負編制車(chē)間工藝管理的制度、規定，并組織貫徹落實(shí)。

　　二、 負責對工段、崗位執行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導書(shū)》進(jìn)行監督、檢查與考核。

　　三、 根據生產(chǎn)需要，提出調整工藝流程，控制指標的`計劃方案，經(jīng)批準后負責組織實(shí)施。

　　四、 協(xié)調解決生產(chǎn)現場(chǎng)的工藝問(wèn)題。

　　五、 負責車(chē)間《作業(yè)指導書(shū)》有關(guān)工藝方面內容的編寫(xiě)。

　　六、 負責對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓。

　　七、 參與車(chē)間工藝事故，操作事故的調查處理。

　　八、 負責車(chē)間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。

　　九、 通過(guò)加強和改善工藝管理控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗成本。

　　十、 組織技術(shù)員，工段、班組和崗位員工開(kāi)展技術(shù)革新，合理化建議活動(dòng)。

　　十一、 負責車(chē)間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸收。

　　十二、 負責“三體系”有關(guān)工藝部符合項的糾正和持續改進(jìn)。

　　安全職責：

　　1、在日常工作中必須嚴格貫徹執行各種安全規程制度。

　　2、研究確定技術(shù)方案時(shí)，必須樹(shù)立勞動(dòng)保護安全的觀(guān)點(diǎn)。

　　3、在各項工藝過(guò)程中，應擬定安全技術(shù)措施。

　　4、負責編制崗位操作法和崗位技術(shù)規程積累安全數據，根據工藝條件變化，提出修訂安全技術(shù)規程。

　　5、經(jīng)常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育。

　　6、積極設法改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇8

　　一、負責為崗位生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持。

　　1. 深入現場(chǎng)，及時(shí)解決或協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決生產(chǎn)中出現的工藝技術(shù)問(wèn)題。

　　2. 收集、分析生產(chǎn)工藝數據，指導班組優(yōu)化生產(chǎn)。

　　3. 參與分析、處理生產(chǎn)事故，提出處理意見(jiàn)及防范措施。

　　4. 提出生產(chǎn)所需物資計劃。

　　二、負責崗位的工藝技術(shù)管理工作。

　　1. 起草并及時(shí)修訂崗位工藝技術(shù)規程、方案和臨時(shí)技術(shù)方案，確保其具有指導性、有效性和實(shí)用性。

　　2. 監督、檢查班組工藝紀律的'執行情況。

　　3. 收集、整理和保存技術(shù)資料，整理、歸類(lèi)保管生產(chǎn)歷史數據，建立和完善技術(shù)臺賬，及時(shí)更新、存檔各類(lèi)相關(guān)技術(shù)標準、管理標準。

　　4. 及時(shí)分析異常工藝數據，向直接上級提交有價(jià)值的分析結果和改進(jìn)建議，參與生產(chǎn)事故的調查、分析，形成事故報告。

　　5. 組織崗位技術(shù)創(chuàng )新。

　　三、負責崗位員工的技術(shù)培訓工作。

　　1. 參與制定員工技術(shù)培訓計劃和方案，建立技術(shù)培訓臺帳，承擔崗位工藝技術(shù)的培訓授課工作，考核培訓成績(jì)，推薦本崗位優(yōu)秀技術(shù)工人晉級和嘉獎。

　　2. 具體組織崗位技術(shù)練兵工作。

　　3. 參與內外技術(shù)交流，完成各類(lèi)技術(shù)總結報告。

　　四、參與車(chē)間的相關(guān)管理工作。

　　1. 承擔與本崗有關(guān)的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計量管理工作。

　　2. 承擔與本崗有關(guān)的現場(chǎng)“6S”管理工作。

　　3. 承擔與本崗有關(guān)的年度職工培訓計劃編制。

　　4. 參與車(chē)間其他理工作。

　　六、完成上級交辦的其他工作。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、 在部門(mén)負責人領(lǐng)導下，貫徹、執行、完善公司公司的各項規章制度，并監督執行，確保公

　　司體系正常運轉。

　　2、 在車(chē)間主任領(lǐng)導下，認真組織好裝置的生產(chǎn)作業(yè)工作，對操作人員進(jìn)行技術(shù)指導，經(jīng)常深

　　入現場(chǎng)檢查安全、生產(chǎn)情況，發(fā)現事故隱患及時(shí)提出整改措施予以消除業(yè)。

　　3、 協(xié)助技質(zhì)部副部長(cháng)完成車(chē)間的`工藝技術(shù)工作、指導工人操作，排除故障，保證完成規定的

　　各項任務(wù)。

　　4、 做好工藝技術(shù)方面的資料和記錄的整理歸檔，協(xié)助車(chē)間主任搞好工藝生產(chǎn)。

　　5、 協(xié)助技質(zhì)部副部長(cháng)完成產(chǎn)品研制、開(kāi)發(fā)的日常事務(wù)工作。

　　6、 嚴格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。

　　7、 根據車(chē)間生產(chǎn)要求的需要，協(xié)助部門(mén)負責人完成工裝試制、調試等工作。

　　8、 會(huì )同技質(zhì)部副部長(cháng)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問(wèn)題。

　　9、 指導樣品的制作，并對性能指標進(jìn)行驗證。

　　10、 在調查分析的基礎上結合實(shí)際要求，提出車(chē)間員工工藝、操作技能等培訓計劃。

　　11、 積極完成領(lǐng)導及會(huì )議交待的工作。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、主導產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng )新及改進(jìn)，以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。

　　2、實(shí)施技術(shù)驗證及相關(guān)過(guò)程確認，優(yōu)化工藝流程，負責工藝文件的升版及培訓。

　　3、主導年度關(guān)鍵工序的過(guò)程再確認及季度或年度數據分析，能夠根據分析結果結合實(shí)際情況展開(kāi)工藝改進(jìn)。

　　4、負責新產(chǎn)品工藝規范的.建立和改進(jìn)。

　　5、組織生產(chǎn)及改進(jìn)，保證生產(chǎn)正常運行，保障質(zhì)量、交付及效率達成。

　　6、負責車(chē)間的6S現場(chǎng)管理。

　　任職資格：

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，

　　2、可接受應屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，

　　3、高分子材料或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，

　　4、基本具備機械制圖基礎，能獨立識圖，

　　5、工作認真負責，嚴謹細致，較強的學(xué)習能力、溝通能力和抗壓能力。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇11

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、較強的溝通能力、人際能力、計劃與執行能力;

　　崗位職責

　　1、負責生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計算，員工的`業(yè)績(jì)統計、核算工作;

　　2、負責生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

　　3、參與生產(chǎn)部部門(mén)總結、勞動(dòng)競賽編寫(xiě)工作;

　　4、現場(chǎng)工藝文件管理;

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、負責對接事業(yè)部工藝管理;

　　2、負責推動(dòng)工藝降本項目落地;

　　2、工藝團隊能力提升;

　　3、負責工藝改善項目推進(jìn);

　　4、負責六地工廠(chǎng)亮點(diǎn)項目導入落地。

　　任職要求:

　　1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、能夠熟練使用excel等辦公軟件

　　3、具有較強抗壓能力，責任感強，團隊合作精神;

　　4、具有較強的溝通和實(shí)際處理問(wèn)題能力;

　　5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、負責策劃、組織制造工程項目立項工作

　　2、負責項目進(jìn)度、各閥點(diǎn)交付物的管理工作

　　3、負責項目預算管理

　　4、負責項目實(shí)施過(guò)程中的.組織、協(xié)調

　　5、負責項目各階段總結的組織編寫(xiě)及評審

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,機械制造、汽車(chē)、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上汽車(chē)項目管理經(jīng)驗

　　3、有制造工程經(jīng)驗

　　4、良好的英文溝通能力

　　5、可適應出差

　　6、有駕駛執照

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇14

　　工作職責:

　　1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監督、協(xié)助制定生產(chǎn)計劃并落實(shí)。

　　2、按技術(shù)部工藝要求編寫(xiě),記錄生產(chǎn)流程數據,現場(chǎng)處理問(wèn)題。

　　3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4.做好安全生產(chǎn)管理。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、同時(shí)歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。

　　公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的.生活、工作環(huán)境:

　　1、免費提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調、獨立衛浴;

　　2、配有員工食堂,免費提供工作餐;

　　3、其他福利:法定節假日(單雙休)、交五險一金,帶薪年休假,節日禮品。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、主持并負責公司工程項目工藝技術(shù)方案編制、工程項目初步設計及施工圖設計及后期技術(shù)支持工作;

　　2、主持并負責工程項目的方案、標書(shū)、可行性研究報告的編寫(xiě)及其他與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)的`技術(shù)支持工作;

　　3、運營(yíng)項目的技術(shù)管理，負責運營(yíng)項目的技術(shù)診斷、問(wèn)題解決;

　　4、運營(yíng)項目節能降耗技術(shù)的開(kāi)發(fā)、推廣和實(shí)施;

　　5、制定各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)規范、規程、操作手冊、標準，并為生產(chǎn)運行提供技術(shù)支持;

　　6、指導初級技術(shù)人員開(kāi)展工作;

　　7、參與公司大項目技術(shù)討論，參與技術(shù)總結提煉;

　　8、配合并支持公司其他部門(mén)開(kāi)展技術(shù)工作;

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上污水處理項目運營(yíng)或工程技術(shù)經(jīng)驗;

　　3、熟練使用office、cad軟件;

　　4、具有污水處理技術(shù)管理工程經(jīng)驗，熟悉給排水行業(yè)相關(guān)知識和技術(shù)規范;

　　5、掌握污水處理工藝設計、運行及污水廠(chǎng)生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù);

　　6、對污水處理運營(yíng)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究有較強的興趣，樂(lè )于進(jìn)行技術(shù)鉆研;

　　7、為人樂(lè )觀(guān)積極，責任心強;具有較好的團隊合作意識和良好的組織、溝通能力，能適應長(cháng)期出差工作。

　　工藝管理經(jīng)理崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、負責公司工藝紀律監察體系建設、年度工作策劃;

　　2、負責各基地工藝紀律檢查及組織工作;

　　3、負責生技中心年度經(jīng)營(yíng)方針的.策劃、研討組織與確定;

　　4、負責生技中心各類(lèi)工作計劃、執行過(guò)程監察和完成結果評價(jià);

　　5、負責工藝降本的組織與落實(shí)。

　　任職資格:

　　1、機械或汽車(chē)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備整車(chē)工藝開(kāi)發(fā)、項目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程;

　　3、工作積極主動(dòng),執行力、溝通力、學(xué)習能力強;

　　4、熟悉辦公軟件的操作;

　　5、能夠適應出差及加班工作。

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