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管理員崗位職責

時(shí)間:2023-03-24 18:38:21 崗位職責 我要投稿

管理員崗位職責(通用15篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的管理員崗位職責,歡迎大家分享。

管理員崗位職責(通用15篇)

管理員崗位職責1

  1、協(xié)助上級管理公司宿舍、食堂、保衛等后勤管理;

  2、負責公司后勤固定資材及勞保用品的.管理;

  3、負責辦公設備、水電氣、空調等維護維修;

  4、負責公司的衛生清潔工作和廠(chǎng)區綠化管理;

  5、進(jìn)行安全檢查,督促整改,保證廠(chǎng)區安全;

  6、日常物資的申購及后勤費用的核算和報銷(xiāo)。

管理員崗位職責2

  1、微機室管理人員在培訓中心領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

  2、負責微機室的衛生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護,保證室內及各種設施無(wú)塵土,無(wú)污垢,清潔衛生。

  3、負責對微機及附屬設施的`驗收、維護、建帳、建卡和編號,做到準確無(wú)誤。

  4、負責微機及外圍設備的保養、維護,熟悉微機操作和微機性能,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

  5、負責微機室的設施安全,認真做好防火、防潮、防盜工作,落實(shí)各項安全措施。

  6、下課后,負責對各種器材的整理和歸位,檢查微機完好情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

管理員崗位職責3

  崗位職責:

  1.受公司委派,履行施工總承包單位(專(zhuān)業(yè)承包單位)對具體項目勞務(wù)分包單位勞務(wù)管理的職責;

  2.對勞務(wù)作業(yè)班組的選用、合同簽訂、進(jìn)場(chǎng)、施工、退場(chǎng)的全過(guò)程進(jìn)行全面統計、審核、監管;

  3.配合實(shí)施工地使用“平安卡”或“IC卡”門(mén)禁系統,對勞務(wù)作業(yè)人員的基本身份信息、培訓和技能狀況、從業(yè)簡(jiǎn)歷和誠信信息等內容進(jìn)行有效登記;

  4.按時(shí)檢查、核實(shí)勞務(wù)分包單位派駐現場(chǎng)施工隊伍的勞務(wù)人員情況,收集、整理各勞務(wù)人員的出勤記錄,并監督勞務(wù)分包單位在建筑工地顯著(zhù)位置對勞務(wù)人員月度出勤記錄進(jìn)行公示;

  5.對勞務(wù)分包單位的勞務(wù)用工管理進(jìn)行日常監督檢查,組織勞務(wù)分包單位對勞務(wù)用工出現的問(wèn)題進(jìn)行整改。重大隱患應同時(shí)上報施工總承包單位(專(zhuān)業(yè)承包單位)項目負責人;

  6.指導、監管勞務(wù)分包單位勞務(wù)人員工資發(fā)放全過(guò)程的情況;

  7.及時(shí)上報勞資糾紛事件,并主動(dòng)解決勞務(wù)分包單位與勞務(wù)人員之間的工資糾紛;

  8.公司領(lǐng)導交辦的'其它事務(wù)。

  任職要求:

  1.人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2.遵守國家法律、法規及各項規章制度,正確貫徹執行上級有關(guān)文件規定;

  3.熟悉《勞動(dòng)法》等國家、地區人力資源管理有關(guān)法律法規;

  4.具有敬業(yè)精神和高度的責任心,工作認真負責;

  5.專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬,對人力資源6大模塊有系統了解,擅長(cháng)其中某一模塊;

  6.了解國家有關(guān)民工勞動(dòng)工資支付的法律、法規及上級有關(guān)文件規定;

  7.忠誠老實(shí),認同公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,具有勤奮、細心、敬業(yè)的良好品質(zhì)與主動(dòng)進(jìn)取的職業(yè)素養。

管理員崗位職責4

  崗位職責

  1.負責訂貨、退貨等銷(xiāo)售信息的維護管理

  2.郵件處理

  3.報表打印數據分析

  4.收款對賬

  5.基礎人事工作

  任職要求

  1.具有良好的`溝通表達能力、具備一定的計算機技能

  2.具備商業(yè)環(huán)境工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

管理員崗位職責5

  1、倉庫管理人員要嚴格執行材料及配件入庫管理制度,做好入庫記錄。

  2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發(fā)放制度執行,對內、外供材料及配件區分開(kāi)來(lái)。

  3、本單位用材料及配件要細化,對整修班各班組安裝隊各班組,三八制各班組、大修組所用材料及配件,要分別明細記錄。

  4、外單位所借的材料及配件,嚴格執行有料單并經(jīng)主管區長(cháng)簽字后,方可發(fā)放并做好記錄。

  5、倉庫內所需材料及配件要齊全,如有缺項及時(shí)回報值班領(lǐng)導或通知材料員并補齊。

  6、嚴格執行交舊制度,對所放發(fā)的`配件,要及時(shí)回收舊配件。

  7、管理好本單位的正常適用的工具并做好發(fā)放記錄。

管理員崗位職責6

  1、在學(xué)生科的領(lǐng)導下,全面負責所管宿舍的全面工作。

  2、負責所管宿舍的安全工作。

  3、負責所管宿舍的學(xué)生紀律工作。

  4、負責所管宿舍的財產(chǎn)管理工作。

  5、負責所管宿舍的`水電管理工作。

  6、負責所管宿舍內的衛生工作。

  7、協(xié)助班主任做學(xué)生思想、政治工作。

  8、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,力所能及地為學(xué)生解決實(shí)際困難。

  9、定時(shí)關(guān)燈,檢查宿舍違規用電器.

  10、統計各宿舍人數.對未歸宿學(xué)生作好登記及時(shí)反映給班主任.并作好跟蹤.

  11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作及配合有關(guān)部門(mén)的工作。

管理員崗位職責7

  1、負責按照配件業(yè)務(wù)流程執行出、入庫管理,自覺(jué)遵守倉庫各項管理制度。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫,嚴禁在倉庫內堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

  2、對備件的安全庫存進(jìn)行管理,根據備件的采購周期和庫存情況對備件的采購數量進(jìn)行統計匯總,發(fā)采購進(jìn)行購買(mǎi)。

  3、為了確保庫存準確,保證帳物相符,配件管理員按照財務(wù)要求應對庫存物資進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中如發(fā)現盈余、短少、殘損或變質(zhì),必須查明原因,分清責任,及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報告,報主管領(lǐng)導。

  4、隨時(shí)了解庫存配件的.儲備情況,有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生,并即時(shí)上報。

  5、負責接收、整理、保管配件的業(yè)務(wù)單據、入庫清單、出庫清單并歸類(lèi)存檔及系統賬目清晰。

  6、負責車(chē)間維修設備、工具的登記管理工作,維修車(chē)間共用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。

  7、執行倉庫5S管理標準,保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì),對需要進(jìn)行保養得備件進(jìn)行保養。

  8、負責做好倉庫防火、防潮、防盜等安全防范的工作,并學(xué)會(huì )使用滅火器等工具,每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

  9、倉庫管理員應責任心強,監守崗位,無(wú)故不能離崗。對突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  10、配合上級領(lǐng)導做好倉庫的相關(guān)工作,并及時(shí)完成領(lǐng)導下達的工作計劃。

管理員崗位職責8

  崗位職責:

  1.負責組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

  2.負責收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

  3.負責質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監督檢查;

  4.負責定期進(jìn)行內部質(zhì)量體系審核;

  5.負責整理內外審不符合項下發(fā)至部門(mén),推動(dòng)各部門(mén)進(jìn)行改善以及監督改善效果達成目標;

  6.負責整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

  7.負責組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的.內外部培訓工作;

  8.負責公司食品安全自查工作;

  9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

  3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的法律法規,熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

  4.能熟練運用辦公軟件,有較強的編寫(xiě)能力;

  5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實(shí)、有很強的團隊合作意識。

管理員崗位職責9

  1、在教務(wù)處領(lǐng)導下,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,認真學(xué)習體育衛生管理有關(guān)條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運動(dòng)會(huì )、課外活動(dòng)順利進(jìn)行。

  2、認真做好器材的添置、驗收、登記、頒發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養和報廢工作。熟悉體育器材,主動(dòng)向體育教師提供教學(xué)的器材設備。

  3、每次領(lǐng)出器材、用品使用后,必須簽名驗收,做到賬物相符,并做好保養工作,若發(fā)現損壞、損失等,馬上報告教務(wù)處和體育教師,及時(shí)處理并作記錄。對故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責任人責任。

  4、課外體育活動(dòng)時(shí)間,辦理出借和回收工作。經(jīng)常對師生進(jìn)行愛(ài)護器材,遵守管理制度的'教育,制止一切破壞、浪費學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。

  5、必須按時(shí)上、下班,做好信號按時(shí)打鈴工作,在休息日和節假日不打鈴,營(yíng)造一個(gè)安靜、安全的校園環(huán)境。

  6、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開(kāi)體育室。搞好體育器具室的清潔衛生安全工作。

管理員崗位職責10

  一、積極有效完成上級領(lǐng)導安排的工作及臨時(shí)任務(wù),制定廠(chǎng)區保潔《工作標準》,制定本部門(mén)每周、月度、年度工作計劃,組織實(shí)施與控制,制定本職工作操作規程、工作范圍。

  二、嚴格執行各類(lèi)保潔工作程序,落實(shí)工作標準。

  三、負責進(jìn)行保潔工、綠化工的日檢、周檢工作,做好每天保潔服務(wù)質(zhì)量的檢查和考核工作。

  四、合理安排、劃分保潔責任區。

  五、負責廠(chǎng)區內生活、裝潢、工業(yè)垃圾的清運管理工作。

  六、做好廠(chǎng)區的衛生創(chuàng )建工作,管好各廠(chǎng)房外門(mén)面房的門(mén)前三包。

  七、維護責任區衛生,勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為,嚴禁在公共場(chǎng)所擺攤設點(diǎn),嚴禁游商進(jìn)入廠(chǎng)區叫賣(mài)叫買(mǎi)。

  八、每天填寫(xiě)保潔工作檢查表,及時(shí)召開(kāi)班前工作會(huì )議,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題,協(xié)調好各方的工作關(guān)系。

  九、負責按《保潔工作標準》搞好責任區內的清掃保潔工作。

  十、嚴格落實(shí)保潔的操作規程。

  十一、及時(shí)制止有損環(huán)境衛生的'行為。

  十二、認真執行公司員工守則,落實(shí)公司規定:做到保潔的統一服裝,統一佩戴工作牌、工號卡。

  十三、嚴格監督各類(lèi)保潔工具整潔,每天清洗一次垃圾車(chē),擦凈衛生收容器;確保保潔倉庫的有序歸類(lèi)排放;

  十四、要做到保潔區域:室外保持平面干凈整潔,確保地面無(wú)亂堆放、無(wú)污垢、無(wú)亂張貼、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)、無(wú)亂搭亂掛,無(wú)垃圾、無(wú)煙頭、無(wú)紙片,綠化帶間無(wú)雜物、無(wú)雜草;下水管道、陰井暢通;室內無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污垢、無(wú)痰跡。

  十五、負責區域內衛生清理工作,垃圾回收工作的組織、檢查和監控;負責培訓隊員有關(guān)清潔設備、清潔劑的正確操作使用方法;負責保潔的安全管理;負責區域內發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知、協(xié)調相關(guān)部門(mén)全力解決。

  十六、負責衛生消殺工作計劃的制定、并組織實(shí)施消毒、凈化處理工作的質(zhì)量監控,負責病蟲(chóng)害防治工作的組織實(shí)施及質(zhì)量控制。

  十七、負責綠籬、植物等花木維護質(zhì)量標準制定,控制工作的組織、實(shí)施及監控。

  十八、負責綠化機具操作的組織實(shí)施與技術(shù)培訓及日常綠化機具的維修保養。

管理員崗位職責11

  管理員崗位職責

  一、堅決維護公司利益,擁護團結。

  二、尊重領(lǐng)導,服從指揮。

  三、在分管領(lǐng)導下,具體行使管理、監督協(xié)調服務(wù)。

  四、參加分管領(lǐng)導主持的管理辦公會(huì ),總結當月工作,

  制定下月工作計劃。

  五、跟蹤、檢查、督導各崗位工作處理業(yè)戶(hù)一般投訴。

  六、收集有價(jià)值的物業(yè)信息積極出謀劃策。

  七、掌握分管各崗位工作情況,掌握各項物資使用及

  管理情況。

  八、負責接待咨詢(xún),要熱情大方并記錄詳實(shí)。

  九、按時(shí)按標準完成公司交辦的.各項任務(wù)。

  十、全面掌握物業(yè)公共設施使用過(guò)程。

  十一、為業(yè)主辦理各種手續、票務(wù)等。

管理員崗位職責12

  1.熱愛(ài)本職工作,遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度。

  2.處理車(chē)輛事故手續等各項問(wèn)題。

  3.及時(shí)給各車(chē)輛上交強險以及商業(yè)險。

  4.建立一車(chē)一檔制,掃描行駛證、車(chē)輛登記證、車(chē)輛照片并進(jìn)行排版后存檔、交強險及商業(yè)險的統計掃描并歸檔。

  5.新車(chē)信息做好登記,包括行駛證、產(chǎn)權證、車(chē)輛保險、車(chē)輛相片、車(chē)輛發(fā)票等詳細信息記錄歸檔工作。

  6.事故司機姓名、傷情、事故責任、經(jīng)濟損失以及處理結果的`詳細記錄工作。

  7.負責驗車(chē)所需行駛證、產(chǎn)權證等材料的整理工作。

  8.嚴格對行車(chē)證,保單進(jìn)行管理。

  9.負責通行證管理,每月按時(shí)申請、按時(shí)發(fā)放車(chē)輛夜間通行證等工作。

  10.嚴格掌握各班點(diǎn)、公廁水電使用情況。

  11.負責服務(wù)中心、運營(yíng)中心、各班點(diǎn)以及轉運站的水費、電費進(jìn)行繳納登記核對統計等工作。

  12.配合部門(mén)領(lǐng)導工作,并完成上級交辦的其他工作。

管理員崗位職責13

  一、按照學(xué)校計算機教學(xué)計劃,配合微機教師上好計算機上機實(shí)習課。

  二、根據計算機教學(xué)計劃,協(xié)助微機教師做好計算機軟件的選用、進(jìn)購、轉制等工作,并做好各類(lèi)軟件的建賬、保管、維護、保養和維修工作。

  三、熟悉、掌握校園網(wǎng)絡(luò )及硬件的性能和使用方法,掌握排除一般故障的技術(shù),保障校園網(wǎng)絡(luò )及硬件的完好率在95%以上,并做好硬件的建賬工作。

  四、根據教學(xué)需要和學(xué)校經(jīng)費開(kāi)支情況,協(xié)助微機教師制定添置硬件、軟件計劃,并協(xié)助做好進(jìn)購工作,協(xié)助教師做計算機課件。

  五、經(jīng)常保持所管設備及微機房的.整潔,并做好防火、防盜、防潮等工作,愛(ài)護、保護國家財產(chǎn)。

  六、協(xié)助教研組開(kāi)展計算機教學(xué)教研工作,做好期末總結工作。

  七、協(xié)助教研組長(cháng)開(kāi)展計算機教學(xué)科研工作,做好期末總結工作。

  八、承辦學(xué)校領(lǐng)導和教務(wù)處交給的其他工作。

管理員崗位職責14

  一、學(xué)生必須熟知所使用設備的操作規程,并嚴格按照規程的`要求使用。凡因個(gè)人使用不當所造成的計算機維護費用和損失,酌情由使用者賠償。

  二、在使用過(guò)程中發(fā)現異常情況,應及時(shí)通知計算機管理人員,不準擅自動(dòng)手拆修,情況緊急要立即關(guān)機,切斷電源。

  三、未經(jīng)許可,任何人不得私自挪動(dòng)計算機位置,更換計算機硬件和軟件。

  四、牢固樹(shù)立安全意識,謹防計算機病毒侵入,拒絕使用來(lái)歷不明的軟件、U盤(pán)和光盤(pán)。已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數。

  五、學(xué)生應自覺(jué)維護室內的清潔衛生,不亂丟雜物,不許將飲料、礦泉水、小食品帶入教室。

  六、愛(ài)護機器設備,不許用力敲擊鍵盤(pán)、鼠標。

  七、下課后學(xué)生應關(guān)閉電腦,并將椅子擺放整齊。

管理員崗位職責15

  1、負責公司后勤管理(含員工食堂、宿舍、園區小超市、環(huán)境衛生、綠化)服務(wù)工作的`落實(shí);

  2、負責公司網(wǎng)絡(luò )、基建維修等日常工作的監督檢查;

  3、為公司所有部門(mén)安排必要的辦公設施及提供其他后勤支持;

  4、負責公司保安保潔等外包保單位工作的檢查監督、協(xié)調等。

  5、負責后勤成本的管控和開(kāi)源節流。

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