教務(wù)老師崗位職責（通用11篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的教務(wù)老師崗位職責要求多篇，歡迎閱讀與收藏。

　　教務(wù)老師崗位職責 1

　　1.制定學(xué)期授課計劃，按進(jìn)度安排學(xué)期任務(wù)；

　　2.深鉆教材、吃透教材，在教務(wù)科教研組組織領(lǐng)導下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃；

　　3.按質(zhì)按量做好教案設計，要求提前一周備好課；

　　4.上課不遲到、早退，不無(wú)故離開(kāi)課堂、不拖堂和提前下課；

　　5.上課要有教案上課，按教案上課，按計劃完成課堂教學(xué)，努力提高.分鐘效率；

　　6.學(xué)習和掌握學(xué)院等辦學(xué)特色和理念，在思想、觀(guān)念、實(shí)踐上要始終和學(xué)院保持高度一致、愛(ài)崗敬業(yè)，不泄露本校機密，維護學(xué)校的形象和榮譽(yù)；

　　7.不斷改進(jìn)、更新教學(xué)方式和手段，積極運用教具（特別是自制教具），提高教學(xué)效果；

　　8.布置作業(yè)并認真批改、有針對性地講評；

　　9.經(jīng)常接觸學(xué)生，從思想、學(xué)習、生活等方面關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，做好差生輔導和轉化工作。在政治思想、道德品質(zhì)、文明修養、治學(xué)態(tài)度等方面嚴于律己，做學(xué)生等表率；

　　10.積極參加教學(xué)研究活動(dòng)、完成有關(guān)教研任務(wù)；

　　11.利用晚修主動(dòng)下班輔導學(xué)生，利用節假日、課余時(shí)間開(kāi)辦各類(lèi)培訓班，豐富學(xué)生的生活和知識；

　　12.主動(dòng)和班主任保持聯(lián)系，積極配合班主任加強班級管理、加強信息交流，自覺(jué)參加班級等集體活動(dòng)和班主任一道創(chuàng )建優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng)；

　　13.有責任向家長(cháng)匯報學(xué)生對自己所擔任學(xué)科對學(xué)習表現和學(xué)習成績(jì)；

　　14.按教務(wù)處要求完成制卷、監考、閱卷、成績(jì)歸檔等工作安排；

　　15.嚴格執行坐班制度�？仗米�班時(shí)間要文明辦公，不得隨意走動(dòng)或破壞辦公紀律；

　　16.積極參加全校性活動(dòng)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生的.考證、畢業(yè)、就業(yè)指導和畢業(yè)推薦安排的思想教育及組織工作；

　　17.完成上級安排的其他工作。

　　教務(wù)老師崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、在考研群、微信群內回答學(xué)生的問(wèn)題，解決學(xué)生的疑問(wèn);

　　2、督促考研學(xué)生的學(xué)習，回答學(xué)生學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

　　3、在服務(wù)學(xué)生的過(guò)程中完成學(xué)生的二次轉化;

　　4、配合主講老師完成上課的`組織協(xié)調工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、具備一定的數學(xué)基礎;

　　3、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力和教學(xué)能力;

　　4、目標感強，良好的溝通、組織和管理能力。

　　教務(wù)老師崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1.負責校區來(lái)電基本咨詢(xún)，來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

　　2.保證學(xué)員正常學(xué)習所需的各類(lèi)服務(wù)性工作;

　　3.有效與任課老師溝通，按流程協(xié)同學(xué)員管理，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)課相關(guān)服務(wù);

　　4.協(xié)助公司與教師完成學(xué)員升學(xué)工作;

　　5.學(xué)員活動(dòng)的組織與策劃;

　　6.對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿(mǎn)意度進(jìn)行調查分析;

　　7.了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

　　8.協(xié)助校長(cháng)完成校區的.日常管理工作。

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2.熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，喜歡傳統文化;

　　3.有愛(ài)心、責任心、具有親和力;

　　4.善于溝通，具有合作精神，能適應工作壓力;

　　5.性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳。

　　教務(wù)老師崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、負責學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習進(jìn)度的跟進(jìn)、學(xué)生成績(jì)管理工作，及時(shí)更新保持學(xué)員信息準確性；

　　2、熟悉項目流程，根據項目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計劃。

　　3、定期給學(xué)員回訪(fǎng)，解答學(xué)員相關(guān)問(wèn)題；

　　4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無(wú)一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費用準時(shí)催繳；

　　6、做好學(xué)生反饋工作的總結，及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)溝通，改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調整；

　　7、保存并做好與各分校對接學(xué)員的信息資料，及時(shí)通知分校學(xué)員上課；

　　8、當天內解決學(xué)員日常學(xué)習問(wèn)題；客訴糾紛2天內處理，維護校區良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負責教學(xué)部門(mén)的日常工作，制訂各項備課、教學(xué)、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時(shí)間、有具體實(shí)施辦法的完成每一項制度、計劃；

　　2、教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價(jià)；對教師的入職、轉正進(jìn)行必要的把關(guān)；負責校區教師團隊的管理，發(fā)展骨干教師，穩定教師隊伍；

　　3、對新入職的'教師進(jìn)行崗前培訓，使其盡快勝任教學(xué)工作；

　　4、帶領(lǐng)老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，安排調課、代課，負責統計教師出勤情況，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，做好定時(shí)、不定時(shí)的檢查、抽查工作，提高老師的`教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行；

　　5、組織教師經(jīng)�？偨Y教育、教學(xué)經(jīng)驗，寫(xiě)教學(xué)體會(huì )，總結推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓；

　　7、和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行積極有效的溝通和合作。

　　教務(wù)老師崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展教務(wù)的.工作;

　　2、負責教師的課后溝通與關(guān)懷;

　　3、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應屆生、實(shí)習生。

　　2、有親和力、溝通能力強;

　　學(xué)校教務(wù)助理崗位

　　教務(wù)老師崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1.通過(guò)和學(xué)生一起在線(xiàn)跟課進(jìn)行實(shí)時(shí)課程監管和技術(shù)支持，高效的處理上課外教老師方面的問(wèn)題，及時(shí)和老師、家長(cháng)、學(xué)生溝通，解決在線(xiàn)課程問(wèn)題，保證課程順利進(jìn)行;

　　2.負責和各個(gè)相關(guān)部門(mén)對接有關(guān)課程問(wèn)題，及時(shí)準確處理任務(wù)，為家長(cháng)提供更好的服務(wù)和體驗;

　　3.幫助學(xué)員和家長(cháng)定制學(xué)習計劃;

　　4.監督教學(xué)質(zhì)量，積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

　　5.負責追蹤學(xué)生的學(xué)習效果、解決學(xué)生和家長(cháng)的.學(xué)習效果相關(guān)問(wèn)題;

　　6.能很好的`與學(xué)員和家長(cháng)溝通，了解學(xué)員及家長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

　　7.確保服務(wù)質(zhì)量達到客戶(hù)滿(mǎn)意度指標;

　　8.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.開(kāi)朗、積極主動(dòng)，熱愛(ài)教育培訓事業(yè)，喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作模式;

　　2.團隊協(xié)作能力強，良好的溝通表達能力，應急反應力強，協(xié)調配合度高;

　　3.良好的服務(wù)意識，責任心強，有較強的抗壓能力;

　　4.有身為人師的責任感，能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(cháng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題;

　　教務(wù)老師崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、參與網(wǎng)絡(luò )課程的組織安排，并且與專(zhuān)家及時(shí)溝通聯(lián)系，進(jìn)行課程場(chǎng)記與審聽(tīng)等工作；

　　2、完成培訓頁(yè)面制作對網(wǎng)站進(jìn)行內容采編、整合、設計制作流程管控、欄目策劃，網(wǎng)站改版等，按照培訓全程跟進(jìn)實(shí)施方案，開(kāi)班、教學(xué)引導、學(xué)情會(huì )等教學(xué)教務(wù)工作，整合匯總信息；

　　3、與技術(shù)部門(mén)對接，認真收集和聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，對反饋信息要分析研究，提出有效的改進(jìn)措施；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的工作。

　　任職資格：

　　1、教育類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)、媒體出版社等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的'溝通和執行力，以及超清晰又緊密性的邏輯思維能力。熟練的掌握辦公、網(wǎng)頁(yè)、圖片處理等軟件；

　　4、熱愛(ài)教育行業(yè)，耐心仔細。

　　教務(wù)老師崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作，如:新進(jìn)教師的培訓、說(shuō)課、備課、教學(xué)常規工作安排、教學(xué)會(huì )議的組織、教學(xué)工作計劃及實(shí)施、教學(xué)教研開(kāi)展等;

　　2、學(xué)習精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現行教材版本，按照教學(xué)培訓計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù);

　　3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習慣，針對性配對教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽(tīng)課，了解上課的情況，及時(shí)反饋信息，直接指導教學(xué)工作;

　　4、日常排課過(guò)程中必須準確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調課再行落實(shí)，不得出現教學(xué)資源浪費;

　　5、做好對老師轉正、晉級、評優(yōu)等方面的.考核材料整理，并提出意見(jiàn);

　　6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類(lèi)歸檔，并向上級領(lǐng)導提出合理化建議;

　　7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點(diǎn)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與家長(cháng)溝通學(xué)生學(xué)校狀況;

　　8、檢查老師執行教學(xué)的實(shí)際情況，考核老師的教學(xué)培訓工作;

　　9、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)培訓中心至少3年以上的外語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;

　　2、具有至少2年的`校區管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗;

　　3、具有培訓教師各項技能的經(jīng)驗;

　　4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實(shí)踐;

　　5、理解中國家長(cháng)對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問(wèn)題的能力;

　　6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

　　7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng )新，熱衷鉆研;

　　教務(wù)老師崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、負責雙師/直播項目輔導老師的監督和管理工作;

　　2、優(yōu)化輔導老師標準服務(wù)流程;

　　3、負責輔導老師的選聘;

　　4、組織輔導老師的'崗前、崗后培訓和考核;

　　5、組織輔導老師完成續報、擴科和老帶新等活動(dòng);

　　6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;

　　3、細心、有責任心，具備較強的學(xué)習能力和溝通表達能力;

　　4、有大型培訓機構輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有學(xué)科背景者優(yōu)先。

　　教務(wù)老師崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、負責集團成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作；

　　2、負責學(xué)員數據的收集、統計、分析；

　　3、負責成教課程安排及教師安排對接，監督上課情況，期中期末考試組織及管理，學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理；

　　4、關(guān)注渠道客戶(hù)的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平，根據需要開(kāi)展培訓工作，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　5、關(guān)注合作高校的``服務(wù)滿(mǎn)意度，維護與合作高校的良好合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　3、具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達能力；

　　4、有一定的組織領(lǐng)導能力及公文寫(xiě)作能力。

　　5、熟練使用office辦公軟件。

　　教務(wù)老師崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，貫徹執行學(xué)校的各項制度，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)；全面主持、負責教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計劃及培養方案，抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、堅持聽(tīng)課、評課制度，組織集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動(dòng)，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、抓好師資隊伍建設，提出本部教師進(jìn)修培訓計劃，負責本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作，向人事部門(mén)建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養、職務(wù)晉升、獎懲等工作。

　　5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況，及時(shí)采取必要措施，以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。

　　6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　7、制定教學(xué)部的.有關(guān)規章制度，維護正常教學(xué)秩序，改善工作環(huán)境。

　　8、聽(tīng)取師生對教學(xué)部行政工作的意見(jiàn)，做好學(xué)期和學(xué)年度工作的總結。

　　9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，教育或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3、英文可作為工作語(yǔ)言上；

　　4、熟練操作電腦，熟練操作ms—office等辦公軟件，

　　5、性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調能力，領(lǐng)導能力，計劃能力和組織能力；

　　6、熱愛(ài)，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表；作風(fēng)正派，有熱情，工作細心，責任感強；

　　7、有很強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；

　　8、有海外留學(xué)背景優(yōu)先。

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