國際部經(jīng)理崗位職責(5篇)
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的國際部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
國際部經(jīng)理崗位職責1
1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等相關(guān)事宜。
2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準確上傳和系統數據的錄入。
3.跟蹤貨物的發(fā)貨動(dòng)態(tài)，聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊、倉庫和保險公司等各方處理相關(guān)事宜
4.協(xié)調進(jìn)出口運輸客戶(hù)與各方關(guān)系
5.配合財務(wù)做好核銷(xiāo)對賬工作
6.參與客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供最佳物流方案
7.配合各部門(mén)認真細致的完成各項工作
8.服從管理，完成上級分配的其他工作
國際部經(jīng)理崗位職責2
1、參與制訂公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
2、根據公司發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂國際貿易銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行分解。
3、根據年度銷(xiāo)售計劃制定本部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)費用計劃并嚴格監督執行。
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度銷(xiāo)售計劃，并對下屬員工進(jìn)行考核和激勵。
5、根據國際市場(chǎng)銷(xiāo)售情況定期向上級匯報。
6、搜集國際行業(yè)市場(chǎng)信息，并將信息匯總反饋給有關(guān)技術(shù)等相關(guān)部門(mén)。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。
8、完成上級交辦的其他工作。
國際部經(jīng)理崗位職責3
1、負責全面開(kāi)拓公司海外業(yè)務(wù)，籌建并協(xié)助各海外分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、協(xié)調海外機構與境內各部門(mén)、各分支機構聯(lián)動(dòng)，豐富公司產(chǎn)品線(xiàn)及客戶(hù)來(lái)源。
3、建立海外產(chǎn)品經(jīng)理團隊，與海外機構共同拓展并維護產(chǎn)品渠道，引進(jìn)適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品線(xiàn)，包括但不限于海外置業(yè)、地產(chǎn)基金、對沖基金等。
4、分管領(lǐng)導交辦的其他事項。
國際部經(jīng)理崗位職責4
1、制定合理的`項目工作計劃。
2、與客戶(hù)建立良好的溝通，維護客戶(hù)關(guān)系。
3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實(shí)施。
4、作為中小型項目負責人，負責協(xié)調項目執行中的相關(guān)工作。
5、出具英文審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
國際部經(jīng)理崗位職責5
1、負責公司國際銷(xiāo)售部戰略發(fā)展規劃、產(chǎn)品規劃及定位、渠道規劃、結果管控,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)指標并實(shí)現目標利潤,對公司出口業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標負責;
2、收集、分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,競爭對手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷(xiāo)售部相關(guān)管理流程、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標;
3、做好出口業(yè)務(wù)運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風(fēng)險評估、規避等工作,降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;
4、根據行業(yè)特性積極拓展國外目標市場(chǎng),通過(guò)有效的客戶(hù)開(kāi)展帶動(dòng)公司國外市場(chǎng)的發(fā)展;
5、引導并監督海外不同區域國家銷(xiāo)售團隊做好客戶(hù)管理、客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)維護,通過(guò)良好的客戶(hù)服務(wù)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,積極維護與客戶(hù)的合作伙伴關(guān)系;
6、根據對國外客戶(hù)市場(chǎng)的了解,在業(yè)務(wù)推廣過(guò)程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的.組合推廣,努力提高出口業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售利潤率;
7、負責下屬員工的培訓和考核,通過(guò)提高團隊整體業(yè)務(wù)技能,提高出口業(yè)務(wù)服務(wù)的總體水平。
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