銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責【集合15篇】
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、熟悉婚宴、會(huì )務(wù)宴等市場(chǎng)，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;
2、進(jìn)行宴會(huì )銷(xiāo)售、負責客戶(hù)拓展、安排客戶(hù)宴會(huì )等活動(dòng)的'預定和簽訂宴會(huì )銷(xiāo)售合同等工作;
3、完成部門(mén)下達各項宴會(huì )銷(xiāo)售指標、協(xié)助客戶(hù)解決酒店銷(xiāo)售活動(dòng)中的異議，保證客戶(hù)滿(mǎn)意;
4、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手;
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)提供出相應的措施和合理建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司分配的區域銷(xiāo)售任務(wù)。
2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區域內客戶(hù)信息及：市場(chǎng)信息。
3、負責培養并管理下屬銷(xiāo)售人員。
4、保持公司產(chǎn)品在區域的滿(mǎn)意度，并負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓。
5、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責NPS及特肥產(chǎn)品在轄區（云南、西北、東北）的銷(xiāo)售、推廣工作；
2、負責制定并實(shí)施銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售目標；
3、負責NPS及特肥產(chǎn)品的.市場(chǎng)信息收集、整理、分析；
4、負責經(jīng)銷(xiāo)渠道的拓展和管理；
5、對合同執行情況及客戶(hù)情況進(jìn)行分析，對存在問(wèn)題提出處理方案。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農學(xué)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，有NPS及特肥產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、能長(cháng)期出差；
5、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
6、有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，善于挑戰。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司客戶(hù)日常售前、售后服務(wù)工作。
2、負責客戶(hù)投訴處理，反饋客戶(hù)問(wèn)題和建議。
3、負責客戶(hù)資料庫的登記、完善和即時(shí)更改。
4、受理及主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的'問(wèn)題并給到正確的建議和解決方案。
5、與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，熟悉及挖掘客戶(hù)的需求。
6、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)度、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員貨主管處理，并跟蹤進(jìn)展及時(shí)解決；
7、完成上級交給的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，安排市場(chǎng)調研。
2.分析客源市場(chǎng)，選擇目標市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)定位。
3.根據酒店經(jīng)營(yíng)目標和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃。
4.根據賓客的潛在需要，細分市場(chǎng)，確定本酒店的價(jià)格政策。
5.負責本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)的計劃和實(shí)施。
6.建立銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
7.密切聯(lián)系客戶(hù)，了解客戶(hù)的意向和需要，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案。
8.督導酒店對內、對外的`各項公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預算。
9.負責協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系。
10.負責組織實(shí)施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷(xiāo)售人員，調動(dòng)員工積極性。
11.保持同上級旅游管理部門(mén)、政府機關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶(hù)建立長(cháng)期、良好的關(guān)系。
12.出席酒店經(jīng)理會(huì )議并定期組織好部門(mén)會(huì )議。
13.代表酒店參加與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種會(huì )議、展覽。
14.完成上級委派的其它工作事項。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責新特藥藥房品類(lèi)規劃及管理；
2、負責藥品的采購訂貨及管理；
3、負責重點(diǎn)供應商的`管理、評估及談判；
5、參與新特藥藥房的運營(yíng)管理，并為業(yè)務(wù)負責人提供建議；
任職資格:
1、醫學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有多年醫藥商企采購和銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有多年醫藥生產(chǎn)企業(yè)醫藥代表和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、有較好的溝通協(xié)調能力，供應商談判能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責公司教育云產(chǎn)品和方案在所屬區域的銷(xiāo)售工作,完成所負責的銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責所屬區域教育行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系建設、維系,建立良好的客戶(hù)交流通道;
3.負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)及項目信息的.采集、反饋,和項目跟進(jìn);
4.負責所屬區域教育行業(yè)市場(chǎng)的拓展,協(xié)調教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.有3年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(教育相關(guān)軟硬件系統或教育裝備/教輔教材等);
3.能快速了解客戶(hù)需求,具有較強的商務(wù)能力 、溝通協(xié)調能力;具有良好的團隊合作精神;
4.具有相應的管理能力和經(jīng)驗;
5.所屬區域教育行業(yè),在本省市具備相關(guān)教育行業(yè)客戶(hù)資源。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1、負責房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售指標;
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰;
3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,收集一線(xiàn)產(chǎn)品信息與意見(jiàn),并拓展新客戶(hù)資源;
4、對合同簽訂、廣告上線(xiàn)、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調內外資源完成銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的'溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司商務(wù)酒店的銷(xiāo)售工作;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責市場(chǎng)信息的.收集及競爭對手的分析;
5、協(xié)同總公司開(kāi)展策劃及執行推廣活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃;
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1.負責公司京東、亞馬遜、當當等店鋪的建設和日常運營(yíng)；制定店鋪發(fā)展計劃，運營(yíng)目標；
2.全面營(yíng)銷(xiāo)策劃與執行；創(chuàng )意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷(xiāo)活動(dòng)、寶貝上下架及產(chǎn)品調價(jià)等；負責規劃網(wǎng)站的促銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)，選擇不同品類(lèi)組合營(yíng)銷(xiāo)推廣；
3.熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓及管理客服團隊進(jìn)行銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4.負責店鋪運營(yíng)平臺的運營(yíng)規劃及管理，完成銷(xiāo)售指標；
5.負責店鋪PV、UV及轉換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率；
6.負責淘寶店鋪日常的推廣項目，旺鋪裝修、店鋪與標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、直通車(chē)等，并配合官方以后的營(yíng)銷(xiāo)推廣；
7.負責店鋪的.銷(xiāo)售情況的統計跟蹤,并定期進(jìn)行總結并提出改進(jìn)措施。
任職資格：
1.專(zhuān)科學(xué)歷，1年以上網(wǎng)店運營(yíng)經(jīng)驗；
2.對數據敏感，能進(jìn)行產(chǎn)品規劃、運營(yíng)數據收集與分析，并有依據地提出價(jià)格調整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、客戶(hù)體驗和運營(yíng)策略的改進(jìn)方案；
3.能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續的改進(jìn)意見(jiàn)，有管理能力；
4.具有創(chuàng )新精神，工作細心，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習能力、優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通和協(xié)調能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
一、銷(xiāo)售經(jīng)理
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在房地產(chǎn)銷(xiāo)售的成長(cháng)歷程中，銷(xiāo)售經(jīng)理是一個(gè)非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡，是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理有著(zhù)緊密的聯(lián)系�，F將優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下，各銷(xiāo)售經(jīng)理可對照此標準進(jìn)行自我檢討不斷進(jìn)步。
●自律面
總評：一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理首先應具備高度的責任心與敬業(yè)精神，并有較強的意志控制力，視案場(chǎng)綜合表現為自己事業(yè)成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：
1、以身作則：只有自己首先做的最好，才有資格去領(lǐng)導別人，所以在各項規章制度的遵守執行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧下屬的利益，再考慮自己的得失。
2、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長(cháng)期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn)，就必須在剛擔當此崗位時(shí)，一開(kāi)始就高標準要求自己，使很多方面養成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。
3、保持精力：要做一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業(yè)顧問(wèn)要高很多，即使晚上工作再晚，本著(zhù)以身作則的原則，第二天仍需準時(shí)上班，常常沒(méi)有休息日，但在上班時(shí)間，尤其在下屬面前，精神面貌非常重要，上班睡覺(jué)，打哈欠等會(huì )給下屬極不好的印象，也影響自身形象。
●管理面
總評：從一名置業(yè)顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理過(guò)渡最大的區別點(diǎn)就在于從一名純粹的銷(xiāo)售人員向管理者方向的發(fā)展，而工作的重心也從自身銷(xiāo)售向全面管理、協(xié)調轉化。因此，管理能力的培養則成為銷(xiāo)售經(jīng)理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業(yè)顧問(wèn)保持一定的距離，又能成為置業(yè)顧問(wèn)的朋友，談心聊天。
1、嚴格執行公司及案場(chǎng)的各項規章制度：考勤、案場(chǎng)紀律、案場(chǎng)規章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。
2、現場(chǎng)清潔管理：現場(chǎng)的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好，更重要的也是客戶(hù)進(jìn)門(mén)第一眼產(chǎn)生對樓盤(pán)的印象，因此清潔衛生很重要。清潔管理的核心是在一開(kāi)始讓所有置業(yè)顧問(wèn)養成各種良好的衛生清潔習慣，客戶(hù)走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清
3、現場(chǎng)設施管理：在設施設備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的.每一個(gè)燈是否明亮，都代表一種人氣，切記。
4、讓置業(yè)顧問(wèn)保持良好的習慣：有的時(shí)候銷(xiāo)售經(jīng)理?yè)數谋闶侵脴I(yè)顧問(wèn)的家長(cháng)、父母，對置業(yè)顧問(wèn)的一言一行都有好的要求，進(jìn)行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛生習慣，日記的習慣，有難必問(wèn)的習慣，好學(xué)的習慣等等，這些良好習慣的養成靠的是銷(xiāo)售經(jīng)理第一以身作則，第二時(shí)刻督促。
5、時(shí)刻保持高度的觸覺(jué)：優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理身在案場(chǎng)能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問(wèn)題，都能隨時(shí)覺(jué)察，及時(shí)解決，銷(xiāo)售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。
6、公平、公正、人人平等。俗話(huà)說(shuō)“一碗水端平”，對下屬不抱偏心，尤其是對偏愛(ài)的置業(yè)顧問(wèn)更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公平性。
7、獎罰分明：管理最怕的就是平平淡淡，干多干少一個(gè)樣，今天明天一個(gè)樣。因此獎罰一定要分明，有的銷(xiāo)售經(jīng)理一年管理下來(lái)，即無(wú)一個(gè)表?yè)P，也無(wú)一點(diǎn)處罰，這樣對于很多求上進(jìn)的人會(huì )打消進(jìn)取心。因此在制度的前提下，大膽獎罰很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。
8、置業(yè)顧問(wèn)心態(tài)及積極性的調節：每個(gè)人都有弱點(diǎn)，人無(wú)完人，置業(yè)顧問(wèn)更是如此，因此優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理能夠在最適當的時(shí)機時(shí)常與置業(yè)顧問(wèn)溝通思想，問(wèn)長(cháng)問(wèn)短，問(wèn)寒問(wèn)暖，解決心理上的癥結，調整好心態(tài)，讓置業(yè)顧問(wèn)時(shí)刻保持高度的工作積極性。
9、對突發(fā)事件的處理具備獨立的協(xié)調、解決能力。
●業(yè)務(wù)面：
總評：管理最終是為銷(xiāo)售服務(wù)，銷(xiāo)售經(jīng)理最終的能力大小是表現在業(yè)務(wù)的帶動(dòng)上，最終順利完成指標。
1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實(shí)際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價(jià)值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷(xiāo)售工作的計劃制訂有著(zhù)重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。
2、珍惜客源、珍惜時(shí)間：不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個(gè)置業(yè)顧問(wèn)珍惜，珍惜每一個(gè)電話(huà)，珍惜每組來(lái)人，珍惜每一分鐘上班時(shí)間。要做到這點(diǎn)，銷(xiāo)售經(jīng)理必須對每一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)的客戶(hù)有充分的了解，用你的珍惜意識去感召每一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)，并給他們一種壓力，及時(shí)督促置業(yè)顧問(wèn)完成每一個(gè)追蹤電話(huà)和每一個(gè)現場(chǎng)談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會(huì )議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運用，要從形式轉化成實(shí)用與實(shí)戰。
3、銷(xiāo)售控制：一個(gè)項目開(kāi)案前，對銷(xiāo)售策略的訂制，樓盤(pán)推進(jìn)順序及開(kāi)盤(pán)后的價(jià)格調整策略等都有講究�？偠灾�，好的銷(xiāo)售經(jīng)理有能力使一個(gè)案子能夠均勻地、有條理地銷(xiāo)售。
4、制定銷(xiāo)售計劃、指標：項目銷(xiāo)售過(guò)程中，銷(xiāo)售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開(kāi)發(fā)商規定的回款額度定期制定銷(xiāo)售計劃及月度銷(xiāo)售指標，也可適時(shí)組織促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展。
5、發(fā)現瓶頸，解決困難：一個(gè)案子在銷(xiāo)售過(guò)程中常會(huì )遇到很多困難。有的來(lái)自于市場(chǎng)，有的來(lái)自于產(chǎn)品，有的來(lái)自于自身，也可能兼而有之。因此，銷(xiāo)售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現問(wèn)題的核心，找出解決困難的方法，或調整廣告方向，或調整價(jià)格策略，或解決業(yè)務(wù)說(shuō)詞，或提高置業(yè)顧問(wèn)的積極性等，至于方式、方法就看各位的創(chuàng )造性了。
6、業(yè)務(wù)培訓：優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理明白一個(gè)道理，只有讓大家的業(yè)績(jì)普遍提高，才能使個(gè)案業(yè)績(jì)廣泛提高。充分利用案場(chǎng)周會(huì )，平時(shí)提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。
7、銷(xiāo)售總結：銷(xiāo)售經(jīng)理應分階段性對案場(chǎng)情況作分析總結，并結合案場(chǎng)實(shí)際情況對近期置業(yè)顧問(wèn)及銷(xiāo)售主管的工作進(jìn)行評價(jià)。
8、廣告企劃：銷(xiāo)售經(jīng)理也應具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤(pán)好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見(jiàn)。
綜上所述，一個(gè)優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理的三方面要求完整呈現。確實(shí)，要在各方面都十分優(yōu)秀很難，但這不是每個(gè)人奮發(fā)的目標嗎？一旦你踏上這個(gè)臺階，你會(huì )發(fā)現你的境界、對人生認識、對價(jià)值觀(guān)的看法都會(huì )發(fā)生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。
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1、執行及遵守公司及案場(chǎng)的規章制度
2、負責案場(chǎng)考勤監督及起表率作用
3、對案場(chǎng)出現的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報
4、幫助置業(yè)顧問(wèn)養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執日表、輪排表
6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計劃、月計劃
9、每月及時(shí)下達本月度業(yè)績(jì)指標并負責案場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成
10、負責控制過(guò)期大定、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大定及未簽客戶(hù)情況分析
12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì )議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會(huì )、例會(huì )、業(yè)務(wù)部例會(huì )、經(jīng)典案例討論會(huì )除業(yè)務(wù)周會(huì )以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì )議
14、負責售后服務(wù)工作，如：短信祝福、追蹤等
15、負責樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作，在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調價(jià)申請得到批準后，制作完成價(jià)目表并監督執行新的價(jià)目表（調價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執行日期）
16、與各部門(mén)和案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通，要多和置業(yè)顧問(wèn)談心，幫其確定目標
17、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
18、安排置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市調
19、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置
22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負責提供給置業(yè)顧問(wèn)最新的房產(chǎn)信息，并針對其對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理工作，適應省內出差;拓展系統集成項目、服務(wù)項目，按期完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定自己的.銷(xiāo)售計劃并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負責發(fā)掘、培養、維護客戶(hù)關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶(hù)檔案;
3、制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本、提高銷(xiāo)售利潤，負責項目及時(shí)回款;
4、熟悉商務(wù)談判、寫(xiě)投標文件、簽署銷(xiāo)售合同等業(yè)務(wù)，履行與管理相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、協(xié)調客戶(hù)與供應商關(guān)系，負責與原廠(chǎng)商溝通，處理好與原廠(chǎng)商的關(guān)系
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
1、根據部門(mén)整體銷(xiāo)售計劃，制定所負責項目的年度銷(xiāo)售計劃與分階段的銷(xiāo)售計劃，負責執行并根據執行情況進(jìn)行策略調整，確保項目銷(xiāo)售目標的'達成。
2、執行項目營(yíng)銷(xiāo)方案，對項目關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。
3、與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4、配合客戶(hù)部進(jìn)行客戶(hù)拓展，接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪(fǎng)或考察，協(xié)助客戶(hù)部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。
5、負責項目銷(xiāo)售團隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長(cháng)期發(fā)展提供持續的人力資源供給。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
職位描述:
1、此職位是公司新增加的液晶顯示器,液晶電視,平板電腦等產(chǎn)品的區域經(jīng)理
2、負責產(chǎn)品的整合工作
3、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃工作
4、負責產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)工作
5、負責產(chǎn)品的'電商銷(xiāo)售工作
6、負責部門(mén)新員工的招聘及發(fā)展規劃工作
7、該職位一年后提供5%的部門(mén)干股權,擁有這個(gè)部門(mén)5%的盈利分紅;工作第三年開(kāi)始,分紅比例提高到10%,離職則不再擁有部門(mén)分紅權。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、從事過(guò)液晶顯示器或液晶電視渠道銷(xiāo)售管理者優(yōu)先
3、有過(guò)經(jīng)營(yíng)淘寶網(wǎng)店經(jīng)歷或網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)培新者優(yōu)先
4、有一定的策劃營(yíng)銷(xiāo)能力
5、該職位具備一定的挑戰性,能承受一定的壓力
6、對公司絕對負責任 一切以公司利益為核心
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標;
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策;
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持;
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等;
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等;
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃;
b、協(xié)調員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì );
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理;
b、主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的'績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn);
c、督導績(jì)效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無(wú)條件執行。
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