地產(chǎn)渠道崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的地產(chǎn)渠道崗位職責，希望對大家有所幫助。

地產(chǎn)渠道崗位職責1

　　1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的'策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　6、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。

地產(chǎn)渠道崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)多種渠道拓展客戶(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護等工作；

　　2、商場(chǎng)社區展點(diǎn)、推介會(huì )、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)執行工作；

　　3、為客戶(hù)介紹項目情況，吸引客戶(hù)到訪(fǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，親和力強；

　　2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；

　　3、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，積極向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責3

　　1、負責團隊組建、培訓、梯隊建設等本體建設工作的有效落實(shí)；

　　2、負責根據項目營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導執行；

　　3、負責開(kāi)展調研，依據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容；

　　4、根據營(yíng)銷(xiāo)部績(jì)效考核制度，負責部門(mén)人員的.績(jì)效考核及考核評定，及時(shí)向上級反饋考核結果，對員工的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議；

　　5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各模塊溝通、協(xié)調工作，建立渠道部對接協(xié)作的工作標準；

　　6、負責與銀行、政府、外部拓展資源等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò )，促進(jìn)各項產(chǎn)品推廣工作的順利進(jìn)行；

　　7、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫、拓客外聘團隊資源庫；

　　8、負責部門(mén)日常行政管理，根據公司各項制度嚴格控制管理費用；

　　9、上級交辦的其它工作任務(wù)。

地產(chǎn)渠道崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據銷(xiāo)售計劃，負責分解各項銷(xiāo)售指標，并確保執行到位，對負責區域的銷(xiāo)售指標完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整。

　　2、負責組建和管理銷(xiāo)售組織架構體系，并對相關(guān)人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、管理和監控，并對其進(jìn)行考核激勵。

　　3、根據公司關(guān)了制度，對負責的管理區域的管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強。

　　4、定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，確保有效及時(shí)的`開(kāi)展工作，開(kāi)展新計劃。

　　5、負責銷(xiāo)售費用預算和合同的審定監控，并對回款負責。

　　6、負責市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析和反饋，并做出對應推廣計劃和銷(xiāo)售預測，并對其結果負責。

　　7、負責區域的公共關(guān)系，搞好與當地政府和各類(lèi)機構的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　任職資格：

　　1、需要3年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)，并在行業(yè)內需要一定的人脈關(guān)系；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商招采流程。

地產(chǎn)渠道崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、市場(chǎng)調查與跟蹤；

　　2、項目推介；

　　3、客戶(hù)的接電、接訪(fǎng)、成交及售后服務(wù)；

　　4、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護；

　　5、成交客戶(hù)全程服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1—2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

地產(chǎn)渠道崗位職責6

　　職位描述：

　　1、負責項目區域內派單人員的'培訓管理工作；

　　2、負責項目客戶(hù)的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；

　　3、做好市場(chǎng)調研，了解客戶(hù)需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶(hù)帶入項目?jì)葓?chǎng)，做好與內場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的對接工作，協(xié)調現場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

　　2、愿意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)項目拓展督導經(jīng)驗，有成功拓展案例優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強，具備市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有良好的溝通、談判技能。

地產(chǎn)渠道崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷(xiāo)售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng)，進(jìn)行銷(xiāo)售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　3、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷(xiāo)團隊資源庫，建立良好的`業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；

　　5、負責管理和培訓渠道銷(xiāo)售人員，建立專(zhuān)業(yè)化的渠道銷(xiāo)售團隊；

　　職位要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，豐富的品牌房企大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，經(jīng)歷過(guò)專(zhuān)業(yè)的渠道成功案例；

　　3、溝通能力強，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；

　　4、熟悉上海片區市場(chǎng)，具有強烈的市場(chǎng)需求意識，有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力；

　　5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強；

地產(chǎn)渠道崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、建立行銷(xiāo)隊伍并進(jìn)行培訓；

　　2、積極挖掘尋找客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)資源的開(kāi)拓；

　　3、根據公司的客戶(hù)資料，以展銷(xiāo)、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶(hù)，引導客戶(hù)到案場(chǎng)了解項目；

　　4、及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù)情況，記錄客戶(hù)需求，完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有相同崗位工作經(jīng)驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的`溝通表達能力和學(xué)習能力，有親和力，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

　　4、熟悉渠道行銷(xiāo)，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；

　　5、有強烈的團隊合作和進(jìn)取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

　　6、吃苦耐勞，做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識。

地產(chǎn)渠道崗位職責9

　　1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　6、負責年度銷(xiāo)售的'預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。

地產(chǎn)渠道崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)多種渠道拓展客戶(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護等工作；

　　2、商場(chǎng)社區展點(diǎn)、推介會(huì )、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)執行工作；

　　3、為客戶(hù)介紹項目情況，吸引客戶(hù)到訪(fǎng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，親和力強；

　　2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；

　　3、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，積極向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責11

　　任職要求：

　　1.根據上級工作安排，負責編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至領(lǐng)導審核。

　　2.根據銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負責銷(xiāo)售渠道的.開(kāi)發(fā)與管理工作。

　　3.對接上游公司，談判合作。

　　4.負責貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.負責及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。

　　6.定期或不定期對渠道管理工作實(shí)行總結，向領(lǐng)導提交總經(jīng)報告。

　　崗位職責：

　　1、建立行銷(xiāo)隊伍并進(jìn)行培訓；

　　2、積極挖掘尋找客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)資源的開(kāi)拓；

　　3、根據公司的客戶(hù)資料，以展銷(xiāo)、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶(hù)，引導客戶(hù)到案場(chǎng)了解項目；

　　4、及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù)情況，記錄客戶(hù)需求，完成公司安排的其他工作。

地產(chǎn)渠道崗位職責12

　　1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；

　　2、負責項目各渠道合作方的對接工作；

　　3、收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市場(chǎng)調研或領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習和討論，并能通過(guò)學(xué)習和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6、按公司要求認真及時(shí)進(jìn)行工作統計、總結、匯報；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)學(xué)歷以上；

　　2、資方收購項目銷(xiāo)售優(yōu)先，熟悉城南高新區或天府新區優(yōu)先；

　　3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強、情商高、做事沉著(zhù)穩重，有服務(wù)意識；

　　5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門(mén)同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；

　　6、有不斷學(xué)習新知識和市場(chǎng)信息，提升自身的`專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。

地產(chǎn)渠道崗位職責13

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。

　　2、根據公司要求，在每個(gè)季度末、每個(gè)月度制定、工作計劃及總結，并上交總經(jīng)理審批。

　　3、積極貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　4、定期進(jìn)行客戶(hù)分析并做好回訪(fǎng)工作、處理客戶(hù)反饋問(wèn)題并總結經(jīng)驗、找出存在的.問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

　　5、每天堅持分享、總結、分析工作報告。

　　6、權責分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。

　　7、獎罰分明、及時(shí)—— (承諾的東西一定要及時(shí)兌現)。

　　8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏”。

　　9、其他。

地產(chǎn)渠道崗位職責14

　　1、責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺每月業(yè)績(jì)目標；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、維護和開(kāi)拓新的'銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；

　　4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

　　6、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達到業(yè)績(jì)指標。

地產(chǎn)渠道崗位職責15

　　地產(chǎn)指在一定的土地所有制關(guān)系下作為財產(chǎn)的土地。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在法律上有明確的權屬關(guān)系的土地財產(chǎn)。地產(chǎn)包含地面及其上下空間，地產(chǎn)與土地的.根本區別在于是否有權屬關(guān)系。小葉為你整理了地產(chǎn)渠道助理崗位職責，希望對你有所參考幫助。

　　一、崗位職責：

　　1、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成公司所有樓盤(pán)銷(xiāo)售指標；

　　2、搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　3、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，做好客戶(hù)資料的收集與整理；

　　4、通過(guò)拜訪(fǎng)及電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，增加售樓處來(lái)人；

　　5、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　6、完成上級領(lǐng)導規定的銷(xiāo)售任務(wù)和其它事宜。

　　二、任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有意向從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，有無(wú)經(jīng)驗均可；

　　3、品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好；

　　4、勇于接受挑戰、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力；

　　6、熱愛(ài)地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售工作，踏實(shí)肯干、執行力強；

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