支持人崗位職責

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的支持人崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

支持人崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品；

　　2、詳細分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結合公司的'產(chǎn)品,為客戶(hù)提供解決方案,引導客戶(hù)對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；

　　3、負責公司內部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓；

　　4、負責標書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規范化；

　　5、對項目上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導新產(chǎn)品的相關(guān)培訓。

　　任職要求:

　　1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗、不低于三年行業(yè)內技術(shù)及售前工作經(jīng)驗,適應出差；

　　2、精通行業(yè)內:項目建設規劃、項目建議書(shū)、可研報告、初步設計方案、施工圖、招投標文件編制及要求；

　　3、熟悉項目實(shí)施和維護工作；

　　4、本科學(xué)歷及以上,通信/計算機/自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

支持人崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品；

　　2、詳細分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結合公司的產(chǎn)品,為客戶(hù)提供解決方案,引導客戶(hù)對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；

　　3、負責公司內部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓；

　　4、負責標書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規范化；

　　5、對項目上的`產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導新產(chǎn)品的相關(guān)培訓。

　　任職要求:

　　1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗、不低于三年行業(yè)內技術(shù)及售前工作經(jīng)驗,適應出差；

　　2、精通行業(yè)內:項目建設規劃、項目建議書(shū)、可研報告、初步設計方案、施工圖、招投標文件編制及要求；

　　3、熟悉項目實(shí)施和維護工作；

　　4、本科學(xué)歷及以上,通信/計算機/自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

支持人崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品；

　　2、詳細分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結合公司的.產(chǎn)品,為客戶(hù)提供解決方案,引導客戶(hù)對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；

　　3、負責公司內部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓；

　　4、負責標書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規范化；

　　5、對項目上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導新產(chǎn)品的相關(guān)培訓。

　　任職要求:

　　1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗、不低于三年行業(yè)內技術(shù)及售前工作經(jīng)驗,適應出差；

　　2、精通行業(yè)內:項目建設規劃、項目建議書(shū)、可研報告、初步設計方案、施工圖、招投標文件編制及要求；

　　3、熟悉項目實(shí)施和維護工作；

　　4、本科學(xué)歷及以上,通信/計算機/自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

支持人崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)勢,配合營(yíng)銷(xiāo)人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品；

　　2、詳細分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,結合公司的`產(chǎn)品,為客戶(hù)提供解決方案,引導客戶(hù)對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇；

　　3、負責公司內部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓；

　　4、負責標書(shū)、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等資料的撰寫(xiě),確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規范化；

　　5、對項目上的產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理,監督產(chǎn)品改進(jìn),組織、指導新產(chǎn)品的相關(guān)培訓。

　　任職要求:

　　1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗、不低于三年行業(yè)內技術(shù)及售前工作經(jīng)驗,適應出差；

　　2、精通行業(yè)內:項目建設規劃、項目建議書(shū)、可研報告、初步設計方案、施工圖、招投標文件編制及要求；

　　3、熟悉項目實(shí)施和維護工作；

　　4、本科學(xué)歷及以上,通信/計算機/自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

支持人崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據銷(xiāo)售經(jīng)理和客戶(hù)需求,負責轄區內客戶(hù)儀器測試項目調試、維護、保養和對客戶(hù)的培訓等；

　　2、負責客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)、技術(shù)支持及問(wèn)題解決；

　　3、負責將每日工作情況及行程及時(shí)反饋給公司；

　　4、負責填寫(xiě)調機記錄表,對調機的數據進(jìn)行加工、整理、對發(fā)現的問(wèn)題應客觀(guān)、及時(shí)記錄并分析,以便于總結、提高；

　　5、根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供儀器校準等相關(guān)報告；

　　6、及時(shí)與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,反饋客戶(hù)的相關(guān)信息等。

　　任職要求:

　　1、20歲以上；

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、臨床醫學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

　　3、一年以上血凝儀調試工作,熟悉血凝產(chǎn)品知識結構,精通各種品牌血凝儀的.結構原理,有全自動(dòng)儀器調試經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的學(xué)習和接受能力,能較好地處理人際關(guān)系及具有較強的溝通能力；

　　5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應經(jīng)常出差。

支持人崗位職責6

　　職位描述：

　　負責技術(shù)支持服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　對客戶(hù)進(jìn)行演示培訓、應用接入開(kāi)發(fā)指導等工作；

　　協(xié)調解決系統使用中客戶(hù)遇到的問(wèn)題；

　　對客戶(hù)反應的'問(wèn)題進(jìn)行記錄、修復、檢測、反饋；

　　根據規范要求編寫(xiě)相應的知識庫、軟件問(wèn)題修復方案等；

　　崗位要求：

　　1.2年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有較強的問(wèn)題定位和分析能力，應急處理能力強，具有良好的溝通能力與耐心；

　　2.熟悉maven構建工具，熟悉版本控制工具svn；

　　3.熟悉常用的開(kāi)源框架spring mvc、spring boot、spring jpa、thymeleaf，mybatis、hibernate等；

　　4.熟悉數據庫操作語(yǔ)法，熟悉mysql/oracle/sql server等主流關(guān)系型數據庫中至少一種，并能夠進(jìn)行linux下的安裝配置，了解非關(guān)系型nosql數據庫（如mongo db），以及在linux下的安裝配置；

　　5.熟練運用前端js的工具庫（jquery等）進(jìn)行前端業(yè)務(wù)的實(shí)現；了解并能用nodejs進(jìn)行開(kāi)發(fā)優(yōu)先；

　　6.熟悉soa方法論并具有面向服務(wù)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7.熟悉linux環(huán)境下的操作，以及軟件部署，運行；

【支持人崗位職責】相關(guān)文章：

支持崗位職責05-22

支持唱歌人的句子12-08

銷(xiāo)售支持崗位職責07-29

營(yíng)銷(xiāo)支持崗位職責10-29

支持技術(shù)崗位職責06-07

工程支持崗位職責04-11

服務(wù)支持崗位職責03-08

生產(chǎn)支持崗位職責03-18

綜合支持崗位職責03-13