公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(10篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運作：與銷(xiāo)售緊密配合，執行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，并做出相應的分析與反饋；
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下，傳達公司模式及優(yōu)勢，并給予宣傳和指導；
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計劃的執行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執行和監督；
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的`突發(fā)事件；
5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調查、區域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調、執行和管理；
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、根據部門(mén)發(fā)展目標，制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展規劃，并按規劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，搜集客戶(hù)信息、完成客戶(hù)需求溝通、促成保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)。完成公司下達的`業(yè)績(jì)收入指標；
2、按照客戶(hù)要求按時(shí)完成方案設計、業(yè)務(wù)安排、協(xié)助索賠等工作，參與培訓和客戶(hù)咨詢(xún)，維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、負責經(jīng)手業(yè)務(wù)項目的立項、組織實(shí)施、傭金收取、資料歸檔等，并確保項目操作符合監管部門(mén)和公司相關(guān)合規要求；
4、獨立并指導低級別員工完成市場(chǎng)拓展工作，實(shí)現年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)收入目標；
5、持續學(xué)習，關(guān)注和掌握國內保險市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究客戶(hù)需求，積累項目經(jīng)驗，不斷提升商務(wù)和技術(shù)能力；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
直接上級：副總經(jīng)理
管理權限：具體實(shí)施、執行本公司的管理制度以及相關(guān)的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務(wù)。
管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、能力要求：較好的`人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨立擔當項目的統籌和運營(yíng)。
2、負責策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執行管理方案并向客戶(hù)提案；
3、參與、領(lǐng)導實(shí)施新聞發(fā)布會(huì )、研討會(huì )、巡展會(huì )、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負責活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò )等工作；確認和執行項目方案，對活動(dòng)流程全程監督；與客戶(hù)進(jìn)行方案討論，確定適合客戶(hù)的活動(dòng)方案；負責活動(dòng)執行及后期的總結跟進(jìn)；對整個(gè)活動(dòng)運營(yíng)團隊進(jìn)行組織管理，協(xié)調內部合作；
5、管理、培訓項目組成員，對項目執行效果負最終責任。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、負責代表公司到住宅小區聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；
2、收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為市場(chǎng)部決策提供參考意見(jiàn)；
3、負責尋找客戶(hù)，進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護；
4、每月必須完成客戶(hù)拜訪(fǎng)量，并進(jìn)行資源分析匯報；
5、負責定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
直接上級：董事長(cháng)
下屬崗位：副總經(jīng)理
管理權限：受董事會(huì )的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務(wù)。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1．執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標。
2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。
4．組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內外活動(dòng)；
5．建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
6、領(lǐng)導株洲廣告公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進(jìn)行機構調整；領(lǐng)導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實(shí)施；
7．決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的'處分，直至辭退。
8．審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告。
9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。
10．抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，
11．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。
12．加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
13．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
14．積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進(jìn)度、安全及質(zhì)量等;
2、負責協(xié)調解決裝飾裝修過(guò)程中出現的工程或管理方面的問(wèn)題;
3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的`審核工作;
4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務(wù)談判及簽約實(shí)施等;
5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理;
6、負責施工項目地區各種關(guān)系的拓展和維護工作;
任職要求:
1、具有一級資質(zhì)證書(shū);
2、具有良好的管理能力、市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、做過(guò)商務(wù)辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;
4、擔任項目經(jīng)理的時(shí)間不少于4年;
5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標準和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;
6、具有創(chuàng )新精神和團隊培養能力;
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報領(lǐng)導；
2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔；
4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；
二、市場(chǎng)信息管理
1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的實(shí)施，制訂應對準備策略；
2、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的'登記管理制度，并指導實(shí)施；
4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合；
三、績(jì)效管理
1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃。
2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司。
5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成；
6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展；
四、對外、公關(guān)管理
1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施；
3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議；
2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制；
3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀；
4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施；
5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù)；
6、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作；
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
物流公司經(jīng)理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的`任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助物流經(jīng)理管理部門(mén)的各項運輸業(yè)務(wù)工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、負責協(xié)助經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責運輸過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠(chǎng)用煤或站臺發(fā)煤；
5、負責運輸過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導及時(shí)處理；
6、負責公司車(chē)輛的當月的運輸計劃及臨時(shí)安排工作；
7、負責公司車(chē)輛維護、維修的監督管理工作；
8、負責對公司車(chē)輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務(wù)統計工作。對公司車(chē)輛的借款使用、沖減借款進(jìn)行詳細統計工作；
2、負責公司車(chē)輛每月來(lái)運地點(diǎn)、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；
3、負責物流公司財務(wù)監管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫(xiě)、上報工作；
5、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責9
1、全面負責業(yè)務(wù)部的`行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定及執行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開(kāi)拓客戶(hù)并開(kāi)發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
4、負責對廣告的制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督。
5、收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責10
1、負責為客戶(hù)提供存款、貸款、國際結算等產(chǎn)品和服務(wù)，推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作；
2、根據銀行發(fā)展戰略，培養優(yōu)質(zhì)客戶(hù)及開(kāi)拓新客戶(hù)，積極挖掘客戶(hù)各項需求，確保完成銀行分配的各項業(yè)務(wù)指標；
3、撰寫(xiě)授信報告及定期審查客戶(hù)之授信條件，有效識別風(fēng)險，做好客戶(hù)貸后管理、風(fēng)險監測等工作；
4、負責開(kāi)展與工銀亞洲對口部門(mén)和工商銀行各分支機構的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)工作；
5、完成上級交代的'其他任務(wù)。
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