內飾設計師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的內飾設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內飾設計師崗位職責1

　　一、崗位職責:

　　1、負責房車(chē)造型設計結構可行性綜合分析,并進(jìn)行房車(chē)內飾結構造型設計;

　　2、負責定義造型外觀(guān)間隙、圓角和段差;

　　3、負責工程可行性分析和方案設計;

　　4、負責設計主斷面、工藝數模、nc數模和2d圖紙;

　　5、負責產(chǎn)品詳細結構設計,繪制零件的`產(chǎn)品圖紙;

　　6、負責內飾材料選擇應用及內飾能力建設工作;

　　7、負責新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品的結構及零件設計工作;

內飾設計師崗位職責2

　　1、內飾造型設計師 天際汽車(chē)科技集團有限公司 天際汽車(chē)科技集團有限公司，電咖 1、本科，工業(yè)設計、產(chǎn)品設計、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　2、從業(yè)經(jīng)歷3年以上汽車(chē)內造型設計，有參與過(guò)完整的量產(chǎn)項目經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)內飾設計流程，有一定工程問(wèn)題解決能力，能夠解決設計過(guò)程中發(fā)生的'問(wèn)題，并了解一定市場(chǎng)及客戶(hù)用車(chē)需求;

　　3、手繪能力強，有前瞻性創(chuàng )意設計和設計思路，能夠快速并準確的通過(guò)效果圖表達設計意圖;

　　4、能夠獨立展開(kāi)內造型各零部件和細節設計，有較強的設計理解能力和把控能力;

　　5、可以用alias構建基本的體量模型，并能非常準確的指導數字模型師開(kāi)展工作;

　　6、有很強的團隊合作意識，能客觀(guān)的與相關(guān)設計師、工程師溝通合作;

　　7、理解產(chǎn)品需求定義，了解用戶(hù)需求，結合車(chē)型定位與先進(jìn)造型結合，把造型和用戶(hù)體驗做到極致，有智能/互聯(lián)網(wǎng)、人機交互等硬件內飾設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　崗位職責:

　　1、參與造型量產(chǎn)車(chē)和概念車(chē)的造型設計，設計開(kāi)發(fā)重點(diǎn)零部件如儀表板、門(mén)板、座椅和中控等;

　　2、參與設計前期開(kāi)發(fā)研討，完成設計方案過(guò)程草圖、效果圖，跟進(jìn)設計方案從前期想法到量產(chǎn)，對過(guò)程cas和油泥模型、以及a面質(zhì)量把控、工程問(wèn)題解決等，直到產(chǎn)品實(shí)現量產(chǎn)。

　　3、與相關(guān)設計師和工程師溝通交流，并與色彩紋理設計師共同開(kāi)展造型材質(zhì)紋理的定義。

　　內飾設計師崗位

內飾設計師崗位職責3

　　職責描述:

　　1,協(xié)助創(chuàng )意造型科科長(cháng)開(kāi)展創(chuàng )意造型設計相關(guān)管理工作。

　　2,負責創(chuàng )意造型科內部關(guān)于創(chuàng )意造型設計相關(guān)標準規范、流程體系文件、作業(yè)指導書(shū)編制等工作。

　　3,負責創(chuàng )意造型科科長(cháng)指派的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1,參與團隊進(jìn)行的汽車(chē)造型前瞻性探討研究。熟悉汽車(chē)油泥模型造型效果設計。 2,參與表面數據建模設計。參與產(chǎn)品外包工作的技術(shù)交流談判,相關(guān)技術(shù)協(xié)議擬定,節點(diǎn)驗收等工作。

　　3,參與并指導表面處理及色彩供應商技術(shù)交流談判。

　　4,參與標桿樣車(chē)內外飾造型表面的`逆向工程及分析研。

　　5,按照各項目開(kāi)發(fā)計劃,高品質(zhì)完成項目具體零部件創(chuàng )意造型設計相關(guān)工作。

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