車(chē)險經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的車(chē)險經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車(chē)險經(jīng)理崗位職責1
客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理（車(chē)險）悟空保北京悟空�？萍加邢薰�，悟空保，悟空保崗位職責：
1、按照公司核保政策做好業(yè)務(wù)的.出單工作；
2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理、歸檔工作；
3、做好相關(guān)業(yè)務(wù)數據的統計工作；
4、做好承保單證的管理工作；
5、負責保險算費出單及續保工作，熟悉保險項目；
6、負責記錄出單明細、整理臺帳，保證保險份額完成；
7、負責協(xié)助提供理賠咨詢(xún)服務(wù)、統計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數據。
任職要求：
1、熟悉電腦操作者優(yōu)先；
2、具有一定的溝通能力，學(xué)習能力；
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
車(chē)險經(jīng)理崗位職責2
1、規劃與制度建設
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并推動(dòng)規劃的達成。
�。�2）組織制定、落實(shí)分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
�。�3）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售推動(dòng)管理、承保管理以及理賠管理制度、規范和流程，并組織落實(shí)。
2、銷(xiāo)售推動(dòng)
�。�1）組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷(xiāo)售計劃，并會(huì )同分公司銷(xiāo)售管理部門(mén)制定銷(xiāo)售考核及銷(xiāo)售激勵方案，并推動(dòng)執行。
�。�2）負責落實(shí)分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售策劃與推動(dòng)工作。
�。�3）負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務(wù)和續保業(yè)務(wù)的管理。
�。�4）負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實(shí)和監督。
�。�5）指導、推動(dòng)和監督下轄機構人身險、財產(chǎn)險的銷(xiāo)售管理等工作。
3、承保風(fēng)險管控
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風(fēng)險管控體系。
�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策，對風(fēng)險評估、核保等承保工作進(jìn)行管理。
�。�3）負責下轄機構及其他業(yè)務(wù)單位人身險、財產(chǎn)險超權限業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、核保等工作。
�。�4）負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的.防災防損體系，并組織實(shí)施。
�。�5）根據業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出分公司承保系統需求。
4、理賠管理
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。
�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務(wù)的工作標準、目標及考核激勵方案等。
�。�3）負責權限內人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。
�。�4）負責超權限理賠案件的上報、溝通協(xié)調等。職責描述：
1、規劃與制度建設
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并推動(dòng)規劃的達成。
�。�2）組織制定、落實(shí)分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
�。�3）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售推動(dòng)管理、承保管理以及理賠管理制度、規范和流程，并組織落實(shí)。
2、銷(xiāo)售推動(dòng)
�。�1）組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷(xiāo)售計劃，并會(huì )同分公司銷(xiāo)售管理部門(mén)制定銷(xiāo)售考核及銷(xiāo)售激勵方案，并推動(dòng)執行。
�。�2）負責落實(shí)分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售策劃與推動(dòng)工作。
�。�3）負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務(wù)和續保業(yè)務(wù)的管理。
�。�4）負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷(xiāo)售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實(shí)和監督。
�。�5）指導、推動(dòng)和監督下轄機構人身險、財產(chǎn)險的銷(xiāo)售管理等工作。
3、承保風(fēng)險管控
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風(fēng)險管控體系。
�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策，對風(fēng)險評估、核保等承保工作進(jìn)行管理。
�。�3）負責下轄機構及其他業(yè)務(wù)單位人身險、財產(chǎn)險超權限業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、核保等工作。
�。�4）負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的防災防損體系，并組織實(shí)施。
�。�5）根據業(yè)務(wù)需要適時(shí)提出分公司承保系統需求。
4、理賠管理
�。�1）根據總公司人身險、財產(chǎn)險戰略規劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。
�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務(wù)的工作標準、目標及考核激勵方案等。
�。�3）負責權限內人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。
�。�4）負責超權限理賠案件的上報、溝通協(xié)調等。
車(chē)險經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
1、負責車(chē)險部各專(zhuān)員之間的溝通、協(xié)調，職能發(fā)揮進(jìn)行管理和監督
2、負責制定公司車(chē)險業(yè)務(wù)的發(fā)展規劃、競爭策略；
3、加強市場(chǎng)調研，制定并實(shí)施車(chē)險部工作流程
4、積極開(kāi)拓車(chē)險營(yíng)銷(xiāo)渠道，加強車(chē)險客戶(hù)資源管理
5、加強數據信息管理，積極參與和推動(dòng)車(chē)險核算工作；
6、根據工作需要，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作；
7、負責本部門(mén)人員的'日常管理和績(jì)效考評并提出任免建議，保證對部門(mén)員工的有效管理和合理激勵
8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
9。年齡在21～35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
車(chē)險經(jīng)理崗位職責4
車(chē)險核保經(jīng)理（統計&數據分析）三星財產(chǎn)保險三星財產(chǎn)保險（中國）有限公司，三星財產(chǎn)保險，三星崗位職責：
1、核保工作的`具體開(kāi)展，
2、車(chē)險核保政策的樹(shù)立及制度改善相關(guān)事項
3、車(chē)險核保數據分析及市場(chǎng)調查
4、協(xié)助車(chē)險核保系統開(kāi)發(fā)及運營(yíng)相關(guān)事項
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)
2、有一年以上車(chē)險核保相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉車(chē)險核保相關(guān)業(yè)務(wù)及各大保險公司的車(chē)險相關(guān)業(yè)務(wù)流程
4、有精算師資格證優(yōu)先考慮
車(chē)險經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、依托公司資源與客戶(hù)溝通，進(jìn)行車(chē)險業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、
2、為客戶(hù)提供快速，準確，專(zhuān)業(yè)的車(chē)險咨詢(xún)服務(wù)、
3、完成公司下達的車(chē)險銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)和各項協(xié)銷(xiāo)指標、
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求
2、普通話(huà)標準，口齒清晰，具有良好的'傾聽(tīng)，溝通能力
3、能承受較大工作壓力，抗壓強，耐力好
車(chē)險經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、制定車(chē)險及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)目標要求，對公司經(jīng)營(yíng)指標負責；
2、參與制定年度保費預算，并進(jìn)行預算制定及分解，確保預算制定合理、準確，推動(dòng)各項預算指標達成；
3、制定核保政策，合理控制業(yè)務(wù)風(fēng)險的前提下，推動(dòng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展；
4、進(jìn)行數據分析，檢視經(jīng)營(yíng)結果，根據市場(chǎng)狀況和業(yè)務(wù)差異化需求，調整相關(guān)政策，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展各項需求；
5、協(xié)調各部門(mén)及機構組織業(yè)務(wù)培訓、宣傳及推廣工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)巡視，提供支持服務(wù)；
6、把握監管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì )相關(guān)制度要求和指導意見(jiàn)，并督導機構嚴格貫徹落實(shí)；
7、確保各項經(jīng)營(yíng)管理行為遵守國家法律、行政法規、監管規定以及公司章程、公司內部管理制度的各項規定以及誠實(shí)守信的.道德準則。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險、經(jīng)濟、管理、信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的保險業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、風(fēng)險識別能力以及數據分析能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；
3、車(chē)險承保管理、銷(xiāo)售管理或相關(guān)管理工作經(jīng)歷2—8年；
4、具有客戶(hù)需求思維，良好的邏輯思維能力，較強的抗壓能力和高度的責任感，以及良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
車(chē)險經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、給客戶(hù)積極講解和推薦保險產(chǎn)品以實(shí)現銷(xiāo)售指標
2、根據客戶(hù)的個(gè)性需求提供恰當的信息和報價(jià)
3、定期對保險產(chǎn)品加深認識，增強熟悉程度
4、根據政府法律，執行完整的保險流程
5、定期分析客戶(hù)數據庫并確定潛在的續�？蛻�(hù)
6、積極尋找和聯(lián)系潛在續�？蛻�(hù)
7、執行高效和方便的客戶(hù)申請流程
8、收取保險費并講解保險政策
9、根據需要確保提供準確的保險手續文件
職位要求：
1、具備一定的保險產(chǎn)品方面的`相關(guān)知識
2、具備基礎的保險相關(guān)的政府法規方面的相關(guān)知識
3、具備客戶(hù)關(guān)系管理方面的相關(guān)知識
4、具備客戶(hù)銷(xiāo)售和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方面的相關(guān)知識
車(chē)險經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、制定非車(chē)險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
2、組織制定、完善非車(chē)險各項銷(xiāo)售管理制度；
3、按照非車(chē)險銷(xiāo)售人員基本管理辦法，實(shí)行銷(xiāo)售團隊管理和銷(xiāo)售人員管理；
4、負責做好銷(xiāo)售人員增員計劃和銷(xiāo)售人力成本預算；
5、負責中介渠道的開(kāi)拓、建設、管理；
6、負責制定非車(chē)險客戶(hù)銷(xiāo)售策略和方案，推動(dòng)續期客戶(hù)專(zhuān)項服務(wù)；
7、負責制定全轄非車(chē)險業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
8、負責非車(chē)險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負責制定非車(chē)險銷(xiāo)售人員培訓計劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)知識：具有非車(chē)險銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規律。
工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
技能要求：較強的'市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
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