平臺經(jīng)理崗位職責(12篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的平臺經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
平臺經(jīng)理崗位職責1
1、落實(shí)建立、完善本區域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實(shí)本區域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專(zhuān)題培訓與考核；
3、組織落實(shí)本區域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實(shí)第一批材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區、項目開(kāi)盤(pán)以及合約交樓、交場(chǎng)綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實(shí)維修管理。
平臺經(jīng)理崗位職責2
1、負責騰訊信息流業(yè)務(wù)運營(yíng)平臺整體能力的規劃、迭代、優(yōu)化等；
2、效率導向，整合現有的.多業(yè)務(wù)線(xiàn)運營(yíng)cms后臺，搭建統一體系；
3、數據導向，將數據化、智能化滲透到整個(gè)運營(yíng)平臺的各個(gè)環(huán)節；
4、效果導向，提升運營(yíng)資源的使用效果、運營(yíng)內容分發(fā)的效果等；
5、目標導向，基于業(yè)務(wù)目標持續迭代平臺能力，服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
平臺經(jīng)理崗位職責3
崗位內容:
1、負責vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運營(yíng)流程梳理,運營(yíng)數據分析,廣告及廣告主運營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優(yōu)化;,
2、專(zhuān)項提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調組織公司內外部各類(lèi)資源達成運營(yíng)目標;
4、產(chǎn)品需求調研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)廣告運營(yíng)管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長(cháng)的關(guān)鍵驅動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標快速增長(cháng);
4、出色的'表達能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責任心強、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。
wxg04-211微信小游戲平臺運營(yíng)經(jīng)理騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺,騰訊深圳,騰訊
平臺經(jīng)理崗位職責4
工作職責:
1.負責微信小游戲的數據產(chǎn)品運營(yíng)工作
2.通過(guò)數據驅動(dòng),對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續觀(guān)察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動(dòng),對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營(yíng)經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的`業(yè)務(wù)和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設計邏輯及對c端用戶(hù)體驗負責。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經(jīng)驗。
平臺經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、依據集團的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營(yíng)規劃,負責日常運營(yíng)策劃和實(shí)施管理,實(shí)現流量、活躍度、用戶(hù)留存提升等運營(yíng)目標;
2、根據平臺及用戶(hù)數據、用戶(hù)反饋、調研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營(yíng)流程;
3、根據平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動(dòng)計劃,優(yōu)化運營(yíng)成本,合理組合各種運營(yíng)手段實(shí)現運營(yíng)目標;
4、密切關(guān)注平臺用戶(hù)活躍各項指標,及時(shí)分析該平臺運營(yíng)數據,持續關(guān)注市場(chǎng)其他游戲平臺的運營(yíng)狀況,不斷優(yōu)化平臺的.運營(yíng)策略;
5、有效處理平臺運營(yíng)過(guò)程當中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設,能夠在復雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強的資源統籌和協(xié)調能力;
3、熱愛(ài)游戲,熟悉游戲運營(yíng)的流程及各個(gè)環(huán)節,有良好的用戶(hù)需求捕捉能力、用戶(hù)運營(yíng)能力。
平臺經(jīng)理崗位職責6
1、負責北京區域財務(wù)核算、預算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,公寓會(huì )計政策、核算指引、內控管理規范,熟悉內部控制、稅收管理等;
3、梳理長(cháng)租公寓財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算管理細則、收款管理細則、收入確認財務(wù)核算規則、退租業(yè)務(wù)財務(wù)結算管理細則、轉房換房業(yè)務(wù)核算細則等;
4、根據財務(wù)管理細則,設計和確認長(cháng)租公寓業(yè)務(wù)系統與財務(wù)系統對接方案,并對系統功能進(jìn)行測試和驗收。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有連鎖酒店或公寓財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店全盤(pán)財務(wù)處理。
3、實(shí)際財務(wù)工作經(jīng)驗在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導財務(wù)團隊經(jīng)驗。
4、熟悉會(huì )計準則、成本核算與財務(wù)制度,能夠獨立完成財務(wù)報表的編制
5、具有極強的溝通協(xié)調能力,能夠承受高強度工作壓力
平臺經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個(gè)護等多個(gè)類(lèi)目運營(yíng);
2、對類(lèi)目流量、訂單、gmv、轉化、會(huì )員、復購、動(dòng)銷(xiāo)、客單等各項運營(yíng)指標進(jìn)行監控和分析,并及時(shí)調整類(lèi)目運營(yíng)計劃和運營(yíng)策略;
3、負責月度、季節性等活動(dòng)規劃及促銷(xiāo)機制落地,持續優(yōu)化各購物路徑中成交表現;
4、負責品牌類(lèi)活動(dòng)策劃和執行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗,精通b2c自營(yíng)電商模式;
2、有pop平臺行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗、自營(yíng)電商類(lèi)目運營(yíng)經(jīng)驗、頻道運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擅長(cháng)流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力;
4、數據敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類(lèi)目、頻道及所負責項目產(chǎn)出;
5、良好的溝通力及跨部門(mén)團隊合作精神,學(xué)習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向。
平臺經(jīng)理崗位職責8
1、定義產(chǎn)品需求，輸出產(chǎn)品設計框架；
2、設計產(chǎn)品實(shí)現技術(shù)路徑，安排分工；
3、把控開(kāi)發(fā)流程和進(jìn)程，整合內外部資源；
4、配合市場(chǎng)團隊做市場(chǎng)與競品分析；
5、編寫(xiě)產(chǎn)品規格書(shū)等技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)文檔；
平臺經(jīng)理崗位職責9
工作職責:
1、承擔全國性平臺b2b業(yè)務(wù)(如京東b2b平臺、蘇寧b2b平臺等)整體業(yè)績(jì)目標,并帶領(lǐng)團隊完成;
2、負責全國性平臺b2b客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理維護;
3、負責天威產(chǎn)品在京東、蘇寧、國美、天貓、亞馬遜等平臺的大客戶(hù)部(或b2b部門(mén))的業(yè)務(wù)推進(jìn)。
4、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋多地的平臺(經(jīng)銷(xiāo))商、世界500強企業(yè)等影響力較大的.企業(yè)客戶(hù),并進(jìn)行維護。
職位要求:
1、三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉b2b營(yíng)銷(xiāo)模式,具備項目統籌及推進(jìn)能力;
2、熟悉各大平臺的b2b業(yè)務(wù)流程,了解打印機耗材及3d打印機行業(yè)、競爭對手及客戶(hù)情況;
3、勇于挑戰,具有強烈的目標感,抗壓能力強;
4、創(chuàng )新能力強,快速反應,規劃及執行能力強。
平臺經(jīng)理崗位職責10
1、負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)系統通信方案及通信平臺的產(chǎn)品規劃及系統定義；
2、負責車(chē)聯(lián)網(wǎng)數據平臺的外部對接；
3、負責開(kāi)放生態(tài)平臺的定義，開(kāi)放數據接口的定義；
4、需求文檔的編寫(xiě)，組織各部門(mén)進(jìn)行可行性評估；
5、項目管理及項目推動(dòng)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)按既定計劃開(kāi)展工作；
6、負責跟蹤前沿技術(shù)趨勢，掌握新技術(shù)發(fā)展狀態(tài)；
7、負責對行業(yè)內各競品應用情況的.分析；
8、有相關(guān)通信方案及平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
要求：
1、本科學(xué)歷，理工科/計算機相關(guān)背景；
2、從事同類(lèi)工作3年（含）以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉參與過(guò)數據平臺、流量運營(yíng)平臺原理，架構及開(kāi)發(fā)；
4、有車(chē)聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的溝通能力及工作責任心。
平臺經(jīng)理崗位職責11
1、主要負責車(chē)貨匹配產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計以及持續改進(jìn)優(yōu)化；
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式，設計高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現場(chǎng)作業(yè)流程，提出優(yōu)化方案；
3、結合物流平臺需求及未來(lái)發(fā)展趨勢，設計具有前瞻性、高擴展性的`系統方案；
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統需求，進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品規劃、撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品需求計劃、頁(yè)面交互設計；
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)實(shí)施全過(guò)程。
平臺經(jīng)理崗位職責12
1.負責行業(yè)積分電商平臺的開(kāi)拓和入駐。
2.策劃平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),爭取平臺資源達成銷(xiāo)售。
3.發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),與客戶(hù)密切溝通。
4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù),開(kāi)展有效的.渠道拓展活動(dòng)。
5.隨時(shí)跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時(shí)進(jìn)行調整。
6.收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報,供部門(mén)領(lǐng)導做決策依據。
7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門(mén)領(lǐng)導做決策依據。
8.收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息,并采取相應的措施。
9.負責其他相關(guān)事務(wù),并執行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
3.知識及能力:具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技能知識,具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
4.個(gè)人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責任心,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
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