平臺經(jīng)理崗位職責(3篇)
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的平臺經(jīng)理崗位職責(3篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
平臺經(jīng)理崗位職責(3篇)1
1、主要負責車(chē)貨匹配產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計以及持續改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設計高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結合物流平臺需求及未來(lái)發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品規劃、撰寫(xiě)需求文檔,制定產(chǎn)品需求計劃、頁(yè)面交互設計;
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)實(shí)施全過(guò)程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗;
2、主導過(guò)物流系統產(chǎn)品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過(guò)程;
3、有車(chē)貨匹配產(chǎn)品的搭建、設計經(jīng)驗的優(yōu)先,如(運滿(mǎn)滿(mǎn)、貨車(chē)幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有強烈責任心,能承擔較大的.工作壓力,有很強的溝通表達能力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長(cháng)數據分析和需求調研,對數字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析能力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟悉公路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠熟練使用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統原型和流程圖;
8、熟悉數據庫,具備sql能力優(yōu)先;
9、能適應經(jīng)常性出差。
任職資格：
1、主要負責車(chē)貨匹配產(chǎn)品線(xiàn)的產(chǎn)品規劃、設計以及持續改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設計高效的業(yè)務(wù)流程。深入研究現場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結合物流平臺需求及未來(lái)發(fā)展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設計、功能設計、產(chǎn)品規劃、撰寫(xiě)需求文檔,制定產(chǎn)品需求計劃、頁(yè)面交互設計;
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)實(shí)施全過(guò)程。
平臺經(jīng)理崗位職責(3篇)2
1、負責北京區域財務(wù)核算、預算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;
2、建立、健全財務(wù)管理體系,公寓會(huì )計政策、核算指引、內控管理規范,熟悉內部控制、稅收管理等;
3、梳理長(cháng)租公寓財務(wù)管理體系,包括財務(wù)核算管理細則、收款管理細則、收入確認財務(wù)核算規則、退租業(yè)務(wù)財務(wù)結算管理細則、轉房換房業(yè)務(wù)核算細則等;
4、根據財務(wù)管理細則,設計和確認長(cháng)租公寓業(yè)務(wù)系統與財務(wù)系統對接方案,并對系統功能進(jìn)行測試和驗收。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有連鎖酒店或公寓財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉酒店全盤(pán)財務(wù)處理。
3、實(shí)際財務(wù)工作經(jīng)驗在8年以上,其中至少3年時(shí)間領(lǐng)導財務(wù)團隊經(jīng)驗。
4、熟悉會(huì )計準則、成本核算與財務(wù)制度,能夠獨立完成財務(wù)報表的編制
5、具有極強的溝通協(xié)調能力,能夠承受高強度工作壓力
平臺經(jīng)理崗位職責(3篇)3
1.負責行業(yè)積分電商平臺的開(kāi)拓和入駐。
2.策劃平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),爭取平臺資源達成銷(xiāo)售。
3.發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),與客戶(hù)密切溝通。
4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù),開(kāi)展有效的渠道拓展活動(dòng)。
5.隨時(shí)跟進(jìn)渠道拓展情況,對拓展不利的因素及時(shí)進(jìn)行調整。
6.收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報,供部門(mén)領(lǐng)導做決策依據。
7.收集競爭對手資料,匯總、分析、上報,供部門(mén)領(lǐng)導做決策依據。
8.收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息,并采取相應的措施。
9.負責其他相關(guān)事務(wù),并執行總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)工作一年以上,有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
3.知識及能力:具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技能知識,具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
4.個(gè)人素質(zhì):性格外向、有親和力、有責任心,吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
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