工傷崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的工傷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工傷崗位職責1

　　1 認真貫徹國家及上級有關(guān)事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進(jìn)行嚴格控制和管理。

　　2 按國家標準制定勞動(dòng)保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

　　3 確保勞動(dòng)保護用品、防護器材的.質(zhì)量符合國家標準。

　　4 制訂勞動(dòng)保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動(dòng)保護用品、保健、清涼飲料。

　　5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書(shū)。

　　6 有權制止勞動(dòng)保護用品的不合理發(fā)放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

　　7 負責各類(lèi)事故的調查、登記、整理和綜合上報，發(fā)生事故在24小時(shí)內報上級主觀(guān)部門(mén)并檢查事故防范措施的執行情況。

　　8 負責事故管理，參加事故分析會(huì )，按“四不放過(guò)”的原則認真分析事故原因，按有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)。

　　9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負責建立填寫(xiě)工傷事故檔案。

　　10 做到各類(lèi)事故資料齊全、準確，定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析，向領(lǐng)導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發(fā)生。

　　11 參加各項hse檢查，深入現場(chǎng)指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。

　　12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

　　13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關(guān)閉電燈。

工傷崗位職責2

　　1.負責組織搞好廠(chǎng)級安全培訓工作。

　　2.負責貫徹和落實(shí)有關(guān)安全法律法規的學(xué)習。

　　3.組織各級管理人員的'安全培訓教育工作，保證企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員符合任職要求。

　　4.組織各部門(mén)落實(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓教育和基本功訓練。

　　5．組織對新從業(yè)人員進(jìn)行廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全培訓教育。

　　6．做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作，并按時(shí)聯(lián)系復培工作。

　　7．組織各部門(mén)做好其他人員的培訓教育工作（轉崗、干部頂崗、復崗人員）

　　8．組織協(xié)調好各部門(mén)培訓時(shí)間的合理安排，并做好各級培訓臺帳。

　　9．按照培訓需求制定培訓計劃，并經(jīng)常抽查和驗證培訓效果。

　　10．建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄

　　11．做好集團公司的工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規定的完善工作

工傷崗位職責3

　　1、技術(shù)項目方案的指導、審核，對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估和技術(shù)把控；

　　2、負責公司檢驗檢測項目各階段的組織策劃與工作開(kāi)展工程管控；

　　3、負責項目的售前技術(shù)溝通、售后服務(wù)培訓等協(xié)調和實(shí)施工作；

　　4、負責技術(shù)團隊的`建設及管理，組織績(jì)效考評激勵；

　　5、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

工傷崗位職責4

　　1 認真貫徹國家及上級有關(guān)事故、工傷管理的規定，對工傷、事故進(jìn)行嚴格控制和管理。

　　2 按國家標準制定勞動(dòng)保護用品、保健、清涼飲料的管理制度。

　　3 確保勞動(dòng)保護用品、防護器材的質(zhì)量符合國家標準。

　　4 制訂勞動(dòng)保護用品的采購計劃，按規定標準審批勞動(dòng)保護用品、保健、清涼飲料。

　　5 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書(shū)。

　　6 有權制止勞動(dòng)保護用品的`不合理發(fā)放，有權取消不享受保健待遇人員的保健資格。

　　7 負責各類(lèi)事故的調查、登記、整理和綜合上報，發(fā)生事故在24小時(shí)內報上級主觀(guān)部門(mén)并檢查事故防范措施的執行情況。

　　8 負責事故管理，參加事故分析會(huì )，按“四不放過(guò)”的原則認真分析事故原因，按有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)。

　　9 負責辦理員工工傷手續，參加工傷及職業(yè)病的鑒定工作，負責建立填寫(xiě)工傷事故檔案。

　　10 做到各類(lèi)事故資料齊全、準確，定期進(jìn)行事故動(dòng)態(tài)分析，向領(lǐng)導提供信息，以便制定防范措施，避免事故重復發(fā)生。

　　11 參加各項hse檢查，深入現場(chǎng)指導基層單位采取可靠措施，消除隱患。

　　12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

　　13 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　14 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關(guān)閉電燈。

工傷崗位職責5

　　1、負責制定審核主要系統的工藝流程、工作流程及各種與運行有關(guān)的`技術(shù)文件。

　　2、負責危廢進(jìn)場(chǎng)、出庫等網(wǎng)上申報工作管理；

　　3、負責危廢收取及入庫的技術(shù)支持工作；

　　4、負責出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見(jiàn)；

　　5、配合生產(chǎn)現場(chǎng)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的技術(shù)問(wèn)題；

　　6、定期到現場(chǎng)巡視檢查，了解運行方式及主要設備運行情況。

　　7、作為公司的核心部門(mén)，負責建設公司的技術(shù)團隊；

　　8、負責換證期間的一切接待和技術(shù)解答工作；

　　9、建立相關(guān)的技術(shù)檔案、臺帳。

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