市場(chǎng)總監的崗位職責(精選15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的市場(chǎng)總監的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)總監的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰略在業(yè)務(wù)單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規劃、招聘、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的'全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實(shí)施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規劃、招聘與配置、績(jì)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統籌工作;

　　5、負責推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線(xiàn)公司(碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng )等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;

　　2、人力資源管理或理工科類(lèi)統招本科以上學(xué)歷;

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監工作經(jīng)驗。

市場(chǎng)總監的崗位職責2

　　市場(chǎng)培訓總監浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

　　1、根據公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓;

　　2、負責科創(chuàng )服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告;

　　3、負責科創(chuàng )服務(wù)的市場(chǎng)調查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調查報告;

　　4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營(yíng)支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;

　　3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的`應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現產(chǎn)學(xué)研結合。

市場(chǎng)總監的崗位職責3

　　職位描述:

　　1. 市場(chǎng)工作的策劃與統籌;

　　2. 開(kāi)拓增加各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道及活動(dòng)的策劃與組織

　　3. 線(xiàn)上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作;

　　4. 負責相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓工作;

　　5. 根據公司戰備的規劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營(yíng)策略;

　　6. 相關(guān)數據分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;

　　7. 負責市場(chǎng)運營(yíng),激勵部門(mén)團隊成員。

　　8. 負責競爭對手和目標市場(chǎng)的`調查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;

　　9. 與銷(xiāo)售團隊密切合作,通過(guò)良好的計劃與執行,帶領(lǐng)及指導市場(chǎng)團隊完成每月公司的市場(chǎng)指標任務(wù);

　　崗位要求

　　1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

　　2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);

　　3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷(xiāo)渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

　　4. 學(xué)習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強

市場(chǎng)總監的崗位職責4

　　1、根據公司發(fā)展戰略，結合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門(mén)的運營(yíng)管理水平;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規;

　　3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準備;

　　4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、調動(dòng)團隊的'積極性，完成本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提高市場(chǎng)占有率;

　　6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。

市場(chǎng)總監的崗位職責5

　　1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

　　3、準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的`要求，做好信息溝通工作。

　　4、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。

　　5、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。

　　6、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

　　7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

　　8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場(chǎng)總監的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、工藝路線(xiàn)的制定,輸出工藝路線(xiàn);

　　2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

　　3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現場(chǎng)指導與問(wèn)題分析解決

　　6、新工藝對應的設備開(kāi)發(fā)/設備改造

　　7、新工廠(chǎng)的自動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)導入,輸出layout、產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領(lǐng)導項目團隊,做好過(guò)程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

　　3、與客戶(hù)接口,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)調公司內部資源,確保項目順利運作;

　　4、了解現場(chǎng)管理、安全管理,對車(chē)輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:

　　1、工藝路線(xiàn)的制定,輸出工藝路線(xiàn);

　　2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;

　　3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的現場(chǎng)指導與問(wèn)題分析解決

　　6、新工藝對應的設備開(kāi)發(fā)/設備改造

　　7、新工廠(chǎng)的.自動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)導入,輸出layout、產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、運用良好的溝通和執行能力,組建和領(lǐng)導項目團隊,做好過(guò)程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;

　　3、與客戶(hù)接口,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)調公司內部資源,確保項目順利運作;

　　4、了解現場(chǎng)管理、安全管理,對車(chē)輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;

市場(chǎng)總監的崗位職責7

　　1、市場(chǎng)監測,對房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的'發(fā)展變化情況進(jìn)行跟蹤監測,定期對房產(chǎn)市場(chǎng)信息進(jìn)行采集、歸納及市場(chǎng)報告分析,負責目標市場(chǎng)及客戶(hù)專(zhuān)項分析研究;

　　2、負責行業(yè)市場(chǎng)的趨勢研究,并能支撐新項目方案研判;

　　3、負責對產(chǎn)品設計支持的市場(chǎng)研究工作;

　　4、為區域公司營(yíng)銷(xiāo)定位和市場(chǎng)分析提供專(zhuān)業(yè)支持。

市場(chǎng)總監的崗位職責8

　　崗位職責

　　1、拓展開(kāi)店

　　2、市場(chǎng)調研

　　3、協(xié)助加盟商解決基礎運營(yíng)問(wèn)題

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶鑒定等專(zhuān)業(yè)

　　2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

市場(chǎng)總監的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據公司現有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　2、建立、補充、發(fā)展、培養團隊，完善市場(chǎng)管理體系和運作方式；

　　3、引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；

　　4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能方向的所有的.問(wèn)題、對銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；

　　5、負責公司市場(chǎng)部的管理，制定長(cháng)期的培養計劃，引導和培訓員工業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。

　　6、協(xié)調各種外部關(guān)系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進(jìn)所在地區業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗3年以上；

　　3、具備3年以上知識產(chǎn)權行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　4、富有協(xié)作和團隊精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　5、有組建團隊和培訓團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

市場(chǎng)總監的崗位職責10

　　CMO市場(chǎng)總監波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責描述：

　　1、根據公司戰略規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織全國的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；

　　2、規劃和管理營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣團隊的建設，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)制度規范化；

　　3、負責公司的品牌形象建設，積極參與大型會(huì )展活動(dòng)，提高公司知名度；

　　4、制定完善合理的.產(chǎn)品策略，負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓；

　　5、對外危機公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、有優(yōu)秀的跨團隊溝通能力和協(xié)作能力；

　　4、具有良好的媒體及客戶(hù)關(guān)系，具有大型活動(dòng)的管理和籌辦能力；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；

　　6、有區塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場(chǎng)總監的崗位職責11

　　1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

　　2、負責年度營(yíng)銷(xiāo)的.預測，目標的制定及分解;

　　3、確定部門(mén)目標體系和配額;

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)預算;

　　5、負責渠道建設和客戶(hù)關(guān)系的維護管理;

　　6、組建營(yíng)銷(xiāo)隊伍，培訓營(yíng)銷(xiāo)人員，評估營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)，完成營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　7、負責客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源;

　　8、完成全年銷(xiāo)售回款;

市場(chǎng)總監的崗位職責12

　　1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶(hù)體驗；

　　2）熟悉UED團隊的.設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現；

　　3）關(guān)注用戶(hù)反饋和溝通，洞悉視覺(jué)前沿的流行趨勢，分析結果優(yōu)化設計；

　　4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時(shí)輸出視覺(jué)規范。

市場(chǎng)總監的崗位職責13

　　1、根據醫院戰略規劃和市場(chǎng)發(fā)展目標，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規劃；

　　2、根據市場(chǎng)戰略擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，制訂具體渠道建設及營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，組織實(shí)施與過(guò)程監督；

　　3、擬訂系統的調查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調研、分析，及時(shí)為醫院決策層提供市場(chǎng)信息和建議；

　　4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調醫院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng)；

　　5、組織完成醫院現場(chǎng)包裝，營(yíng)銷(xiāo)推廣所需宣傳物料的策劃、設計、制作與投放；

　　6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的`改進(jìn)方案；

　　7、建立和管理部門(mén)，規范部門(mén)流程，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導團隊工作。

市場(chǎng)總監的崗位職責14

　　一、崗位工作概述

　　全面負責公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理，確保公司營(yíng)銷(xiāo)工作的正常運行。

　　二、工作職責與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位帶給科學(xué)的決策依據。

　　3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的落實(shí)執行。

　　4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

　　5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的.工作關(guān)系。

　　8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

　　12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活狀況。

　　三、工作績(jì)效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給的依據準確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費用的審核中嚴格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費用控制在年度預算內。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展需要。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開(kāi)、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)口的隊伍建設和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效到達預期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中理解董事長(cháng)的指導、監督。

　　2、所施監督：對直接下級及全體營(yíng)銷(xiāo)人員的工作開(kāi)展實(shí)施指導、監督。

　　3、所施指導：對下屬部門(mén)實(shí)施指導。

　　4、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費用審核、營(yíng)銷(xiāo)口業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權限。

市場(chǎng)總監的崗位職責15

　　房地產(chǎn)三級市場(chǎng)事業(yè)部副總監雅居樂(lè )—雅生活集團雅居樂(lè )雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司，雅居樂(lè )—雅生活集團，雅居樂(lè )雅崗位職責

　　1、負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成；

　　2、于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控；

　　3、負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén)，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；

　　4、負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作；

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導；

　　6、負責處理、解決各區的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰略思維；熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度，熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢；

　　3、優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作、

　　4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。

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