業(yè)務(wù)內勤的崗位職責通用15篇
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)內勤的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責1
1、對現有客戶(hù)資源的日常維護。
2、接收客戶(hù)投保、批改、理賠資料并處理。
3、受理客戶(hù)咨詢(xún)，準確、專(zhuān)業(yè)為客戶(hù)提供解答。
4、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤并反饋。
5、相關(guān)業(yè)務(wù)報表數據的統計及上報；
6、業(yè)務(wù)檔案的整理及歸檔；
7、領(lǐng)導交辦的'其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責2
1、及時(shí)、準確的將銷(xiāo)售訂單、所有現金銷(xiāo)售訂單錄入到用友系統;
2、及時(shí)審核銷(xiāo)售訂單、錄入銷(xiāo)售出庫單,勾對發(fā)票;
3、日常票據及各類(lèi)報表時(shí)整理、按照一定的順序進(jìn)行歸檔;
4、負責客戶(hù)檔案的建立和維護更新、負責貿易條款的'整理;
5、接到一般性的客戶(hù)投訴,并將投訴信息反饋到相關(guān)部門(mén);
6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責3
1.負責客戶(hù)資料整理、保管;
2.負責質(zhì)押物品的管理工作;
3.負責業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;
4.負責合同檔案的入庫審核工作;
5.負責合同檔案的`出入庫管理工作;
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責4
職責
1.銷(xiāo)售支持：協(xié)助銷(xiāo)售團隊，處理在銷(xiāo)售環(huán)節事務(wù)性流程和相關(guān)工作;
2.行政事務(wù)：分公司內務(wù)與外聯(lián);
3.公司銷(xiāo)售團隊內相關(guān)報表、現金管理。
4、其它上級領(lǐng)導交辦的工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.團隊協(xié)作精神好;
3.具良好的服務(wù)意識;
4.有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)內勤的'崗位職責5
1、負責公司業(yè)務(wù)日常小料、樣板下單；
2、負責組織業(yè)務(wù)會(huì )議開(kāi)展，實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)會(huì )議表格，編制會(huì )議紀要；
3、負責業(yè)務(wù)人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并形成報表，加強業(yè)務(wù)管理；
4、根據業(yè)務(wù)情況編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理，督促業(yè)務(wù)人員回款；
5、建立客戶(hù)檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需資料，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡等；
6、依據公司管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員項目費用的核算、管理、把控。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責6
1、根據業(yè)務(wù)合同建立客戶(hù)資料檔案，并做好工作進(jìn)度記錄；
2、負責保證公司內部業(yè)務(wù)流程的執行通暢；
3、有制作標書(shū)和銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗；
4、根據業(yè)務(wù)合同付款要求及時(shí)提醒經(jīng)理、主管及專(zhuān)員催收款項；
5、負責公司網(wǎng)站、公眾號的`更新及維護工作；
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作文件收發(fā)及存檔；
7、參與公司會(huì )議策劃、通知、現場(chǎng)維護及記錄工作；
8、負責發(fā)票的開(kāi)具及郵寄；
9、做好公司的宣傳工作并作好相關(guān)記錄；
10、認真執行經(jīng)理及主管交代的各項工作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責7
1、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)系統調取錄音工作以及機房管理工作;
2、負責和北京內勤對接郵箱，及時(shí)更新郵箱信息，反饋給各部門(mén)主管領(lǐng)導;
3、整理業(yè)務(wù)檔案資料，做業(yè)務(wù)報表工作;
4、配合各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導，做好協(xié)調溝通工作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責8
1、協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃，維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標
2、每日幫助渠道代理完成定單下制
3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應的'銷(xiāo)售任務(wù)和款項收回
4、維護已有的區域渠道，幫助渠道協(xié)調各種關(guān)系，增加用戶(hù)滿(mǎn)意度
5、根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責9
1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實(shí)性；
2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理；
3、對資料進(jìn)行整理后掛標，并對上標流程進(jìn)行追蹤，保證按領(lǐng)導要求進(jìn)行推標；
4、完成業(yè)務(wù)項目審批流程；
5、對滿(mǎn)標的項目經(jīng)同領(lǐng)導溝通后按要求遞交財務(wù)部放款；
6、對發(fā)標的資料進(jìn)行匯總登記臺賬；每天對業(yè)務(wù)的'統計，并及時(shí)披露；
7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款；
8、與其他部門(mén)同事合作，加強信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失；
9、在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程；
10、虛心接受上級領(lǐng)導的指導，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極主動(dòng)完成任務(wù)。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責10
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。
二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。
五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。 ⑶做好各類(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的.基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報表，并根據本部門(mén)派件時(shí)效管理規定對各類(lèi)時(shí)效不達標者進(jìn)行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線(xiàn)PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規違紀的行政處理，并對各類(lèi)重大違規違紀作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責11
一、外貿內勤員
1． 日常辦公室事務(wù)處理：
部門(mén)的日常衛生打掃；電話(huà)的接聽(tīng)工作，并向電話(huà)詢(xún)問(wèn)者提供信息，來(lái)訪(fǎng)人員的接待及安排工作；日常郵件收發(fā)，及普通文檔管理；相關(guān)文件的打英復印等。
2． 部門(mén)的費用支出和業(yè)績(jì)的管理
部門(mén)的費用開(kāi)支和領(lǐng)樣、寄樣、業(yè)務(wù)記錄都應有相應的文檔管理，并備分，以防丟失。
3．配合經(jīng)理收集包材及產(chǎn)品系列化、完善化等準備工作
二、外貿業(yè)務(wù)員
1． 配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作
2． 熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià)
3． 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報價(jià)時(shí)的不同
4． 能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，對外貿流程了解，對產(chǎn)品的規格、質(zhì)量等都能給客戶(hù)及時(shí)的答復
5． 能有隨機應變的能力，處理好客戶(hù)的疑問(wèn)，并努力下單
6． 生產(chǎn)過(guò)程應跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證
7． 能夠獨立制作整套單據和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
8． 及時(shí)通知客戶(hù)和貨代有關(guān)貨物裝運的情況
9． 妥善保管客戶(hù)的資料和樣品，有條理的歸檔
10． 退稅核銷(xiāo)要及時(shí)，將所需全套資料送給財務(wù)辦理
11． 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結
12． 注意提升自身產(chǎn)品知識、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力
13． 在國外的重要節假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候，及時(shí)向客戶(hù)提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄
14． 處理好與各部門(mén)的`關(guān)系，并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)
15． 根據市場(chǎng)的變化，適時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
珠海外貿業(yè)務(wù)員的工作職責
1. 維護公司利益，對客戶(hù)負責，以較強的責任心和較高的積極性科學(xué)、合理地去完成本職工作，接受經(jīng)理工作分配。
2. 根據客戶(hù)的指示書(shū)和樣品報出合理的價(jià)格，注意考慮問(wèn)題的全面性，包括出運方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數量較少情況下要考慮面料的小缸費、印花面料的制網(wǎng)費，輔料的染色費、開(kāi)模費等。
3. 面、輔料的確認，注意品質(zhì)樣、顏色樣的及時(shí)提供，為大貨生產(chǎn)贏(yíng)得更多的時(shí)間，提供的同時(shí)注意留底，以便備查。
4. 確認樣的安排，提供給工廠(chǎng)已翻譯的清晰的詳細打樣資料：包括面料要求，輔料規格、使用部位，水洗要求等等；同時(shí)附上打樣說(shuō)明：寫(xiě)明要求的尺碼、顏色、數量、交樣品的時(shí)間，是否要印花、繡花、水洗等等；準備打樣的面、輔料，注意數量要夠安排修正樣，以節約打修正樣再次準備的時(shí)間。特別強調樣品的時(shí)間最少要在給客戶(hù)前一天到公司，確認無(wú)誤后方可寄給客戶(hù)。若發(fā)現問(wèn)題來(lái)不及更改的情況下需經(jīng)客戶(hù)同意方可寄出。
5. 面、輔料經(jīng)確認后，及時(shí)與面、輔料商簽定好合同，寫(xiě)明驗貨要求、測試要求、數量短溢要求、送貨時(shí)間、送貨地點(diǎn)、結款時(shí)間等等，面料要求寫(xiě)明規格、紗支密度、門(mén)幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數量明細表，要求面、輔料商發(fā)貨前先寄大貨樣到公司確認，核對后做好面、輔料色卡一式三份，業(yè)務(wù)員、跟單員、加工廠(chǎng)各一份，注意色卡明細要求寫(xiě)清規格、使用部位、單耗數量等。
6. 與服裝廠(chǎng)簽定加工合同，注意寫(xiě)清加工費所含項目、驗貨標準、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、結算方法等，另需附上生產(chǎn)計劃。
7. 產(chǎn)前樣的安排，根據客戶(hù)的確認意見(jiàn)及時(shí)更改好指示書(shū)，蓋上大貨生產(chǎn)專(zhuān)用章，傳真或寄到工廠(chǎng)，注意產(chǎn)前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對客戶(hù)的確認意見(jiàn)。
8. 大貨生產(chǎn)前，需核對好整套資料再給工廠(chǎng)及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產(chǎn)指示書(shū)、確認意見(jiàn)、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當面交接。
9. 生產(chǎn)計劃的安排，包括大貨和樣品的計劃，及時(shí)做好生產(chǎn)計劃表，在電腦上共享，以便跟單組合理安排工作，注意時(shí)間的準確性，及時(shí)催促面、輔料的進(jìn)度并通知工廠(chǎng)。
10. 密切關(guān)注工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)索要面料單耗給技術(shù)人員確認，經(jīng)確認后做好面料臺帳給工廠(chǎng)裁剪，及時(shí)要求工廠(chǎng)將裁剪報告傳真到公司核對裁剪情況；大貨生產(chǎn)中要經(jīng)常查看跟單員的驗貨報告，看到不合格的情況下要及時(shí)與跟單組和工廠(chǎng)聯(lián)系、解決，絕不允許對問(wèn)題視而不見(jiàn)；根據日產(chǎn)量估算工廠(chǎng)交期，來(lái)不及的情況下及時(shí)通知工廠(chǎng)調整，確保大貨交期；及時(shí)將進(jìn)倉通知單傳真到工廠(chǎng)，確認交期情況；出貨后，要求工廠(chǎng)及時(shí)將裝箱單傳真到公司，核對出貨情況。
11. 需要檢品的產(chǎn)品要及時(shí)聯(lián)系、合理安排好檢品計劃，認真檢查檢品報告，確保檢品效率和檢品質(zhì)量。
12. 根據裁剪報告、裝箱單做好結算報告交給財務(wù)經(jīng)理寫(xiě)清面輔料實(shí)送、實(shí)用、結余明細，衣服數量的裁剪、出貨、b品明細，以及加工費、印繡花費、水洗費等等。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責12
1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行前期售前咨詢(xún)，引導用戶(hù)需求并提出咨詢(xún)建議方案；
2、負責技術(shù)方案審核、技術(shù)應標等工作，以及重要項目的售前交流；
3、參與各個(gè)售前項目投標活動(dòng)，主持編寫(xiě)技術(shù)方案和基礎報價(jià)；
4、項目管理與進(jìn)程控制，監督開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作；
5、負責售前團隊的建設、管理、培訓、考核；
6、協(xié)調與銷(xiāo)售、市場(chǎng)各部門(mén)的'合作。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責13
職責
1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶(hù)貨款到賬情況，及時(shí)出提單;
2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;
3、每日登記現貨采購銷(xiāo)售合同;
4、根據物流網(wǎng)站查出實(shí)提數;
5、月底結算本月來(lái)往業(yè)務(wù)尾款;
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)助理工作經(jīng)驗或庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強;
5、熟悉有色金屬行業(yè)貿易者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)內勤的'崗位職責14
1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實(shí)性；
2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理；
3、對資料進(jìn)行整理后掛標，并對上標流程進(jìn)行追蹤，保證按領(lǐng)導要求進(jìn)行推標；
4、完成業(yè)務(wù)項目審批流程；
5、對滿(mǎn)標的項目經(jīng)同領(lǐng)導溝通后按要求遞交財務(wù)部放款；
6、對發(fā)標的`資料進(jìn)行匯總登記臺賬；每天對業(yè)務(wù)的統計，并及時(shí)披露；
7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款；
8、與其他部門(mén)同事合作，加強信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失；
9、在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程；
10、虛心接受上級領(lǐng)導的指導，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極主動(dòng)完成任務(wù)。
業(yè)務(wù)內勤的崗位職責15
崗位職責:
1.承接行銷(xiāo)公司與部的策略及重點(diǎn)kpi,依所內各業(yè)務(wù)崗位職責不同,設定各項kpi目標并追蹤達成
2.所內各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jì)達成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)
3.協(xié)助所長(cháng)對所內通路費用的有效管理
4.負責所內營(yíng)業(yè)人員月獎制作
5.所長(cháng)交辦其他事項
任職要求:
1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)知識;
2、具備市場(chǎng)需求解讀能力、溝通協(xié)調能力、診斷分析能力、掌握營(yíng)業(yè)標準化作業(yè)內容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團相關(guān)制度
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