門(mén)店會(huì )計崗位職責12篇
在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的門(mén)店會(huì )計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)店會(huì )計崗位職責1
崗位職責：
1、對終端零售有核算經(jīng)驗
2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經(jīng)驗
4、對商場(chǎng)核算有經(jīng)驗
5、負責核算聯(lián)營(yíng)店鋪分成等各項費用
任職要求：
1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有會(huì )計處理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉百勝系統的操作
門(mén)店會(huì )計崗位職責2
1、根據公司費用管理制度審核門(mén)店各類(lèi)日常單據和發(fā)票；門(mén)店各類(lèi)日常單據的付款流程跟進(jìn)和會(huì )計賬務(wù)處理；
2、門(mén)店營(yíng)業(yè)資金復核，回款跟進(jìn)及賬務(wù)處理；
3、門(mén)店日�？颇康墓芾�，分析，跟進(jìn)及清理；
4、月結期間的.相關(guān)費用計提及科目檢查；
5、完成上級交辦的其他工作
門(mén)店會(huì )計崗位職責3
崗位職責:
1.根據公司的發(fā)展戰略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規劃,定期組織進(jìn)行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據
2.與總經(jīng)理和各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導下屬實(shí)施人員招聘工作
3.根據公司發(fā)展戰略,對薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的調整,監督做好工資核算、發(fā)放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關(guān)的手續辦理和費用繳付
4.組織對員工的績(jì)效考核和評價(jià)工作,負責制定員工的激勵措施
5.員工管理:指導下屬完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動(dòng)數據,并對員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調查
6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實(shí)施員工培訓,并進(jìn)行培訓效果評估
7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會(huì )議的.籌備、組織對外的聯(lián)絡(luò )和公關(guān)工作、負責店內營(yíng)業(yè)、工作秩序的監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作
8.部門(mén)管理:負責將部門(mén)工作計劃分解到個(gè)人,并監督完成、對本部門(mén)人員進(jìn)行分工調配和評價(jià)考核、監督控制部門(mén)預算使用;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識,熟悉勞動(dòng)法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規;
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
門(mén)店會(huì )計崗位職責4
一、費用錄入及商場(chǎng)對賬工作：
1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門(mén)真實(shí)費用；
2、結算核對，與商場(chǎng)對各店鋪進(jìn)行結算核對；
3、商場(chǎng)續約，跟進(jìn)各商場(chǎng)合同條款到期續約；
4、店鋪盤(pán)點(diǎn)，店鋪零售單據錄入和盤(pán)點(diǎn)跟進(jìn)；
二、經(jīng)管會(huì )計體系PL表的'核查：
1、項目核查，核查各部門(mén)PL費用的科目、分攤時(shí)間、分攤部門(mén)等項目是否合理、正確；
2、費用核查，核查各部門(mén)PL報表登記的費用是否合理、準確；
門(mén)店會(huì )計崗位職責5
1、核算管理：負責城市區職能線(xiàn)、加盟商、直營(yíng)店核算管理工作，確保數據及時(shí)、真實(shí)、準確；
2、成本管控：降低門(mén)店商品損耗、審核門(mén)店費用報銷(xiāo)、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項資產(chǎn)賬實(shí)相符；
3、預算管理：負責城市區年度預算制定、跟蹤、調整，為經(jīng)營(yíng)管理者提供數據支持與改善建議，最終完成預算目標；
4、財務(wù)風(fēng)控：門(mén)店資金安全管控、財務(wù)管理制度宣導、資產(chǎn)管理、異常數據監控、及其他需優(yōu)化改善方案的實(shí)施。
門(mén)店會(huì )計崗位職責6
1、負責門(mén)店日常賬務(wù)處理；
2、各支付平臺對賬、入賬；每月結賬及部份月報編制；
3、稽查日常門(mén)店盤(pán)盈虧、報廢、折扣、應收款等；每月統計數據上報；
4、負責門(mén)店食材的需求申請，到貨盤(pán)點(diǎn)，及金蝶系統的入庫錄入等事宜；
門(mén)店會(huì )計崗位職責7
1、按照公司財務(wù)管理制度、費用管理制度對子公司/門(mén)店的成本費用進(jìn)行記錄、核算和預算控制；
2、負責核對門(mén)店報表與收銀系統的準確性，監督門(mén)店營(yíng)業(yè)款是否及時(shí)存入；
3、負責定期核對門(mén)店貨款，做到及時(shí)清賬，結算；
4、負責對門(mén)店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進(jìn)行管控，對門(mén)店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進(jìn)行賬物核實(shí)驗收；
5、負責門(mén)店財務(wù)核算單據的`審核、記錄、接受上級財務(wù)部門(mén)的工作指導與領(lǐng)導；
6、負責對門(mén)店營(yíng)業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門(mén)店運營(yíng)管理決策提供參考依據；
7、負責編制門(mén)店各類(lèi)記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
門(mén)店會(huì )計崗位職責8
1、負責發(fā)票管理，現金、銀行存款收支管理工作，保管好各種空白支票、票據、印鑒：
2、審核報銷(xiāo)、支出的原始憑證，負責登記每日流水賬、公司結賬、付款、員工報銷(xiāo)等工作；
3、負責核對、檢查應付應收、賬款賬務(wù)情況；
4、完成財務(wù)部安排的`其他工作任務(wù)；
5、根據公司財務(wù)制度和相關(guān)法規審核費用報銷(xiāo)及審核各類(lèi)單據，編制記賬憑證，月末結賬，出具財務(wù)報告；
6、負責完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作。
門(mén)店會(huì )計崗位職責9
崗位職責：
1、負責門(mén)店日常收支的管理和核對;
2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
3、配合辦公室財務(wù)管理統計匯總。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí)，賬目日清月結，報表編制準確、及時(shí);
5、工作認真，態(tài)度端正;
門(mén)店會(huì )計崗位職責10
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;
2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門(mén)的合同錄入、審核
4.協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,做好內外部溝通;
5.全面負責行政內務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
7.費用報銷(xiāo)及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、會(huì )計、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備;
4.具有較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫(xiě)作能力、協(xié)調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(cháng)期共同發(fā)展。
門(mén)店會(huì )計崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助門(mén)店會(huì )計主管開(kāi)展門(mén)店的日常財務(wù)及款臺工作的指導和監督
2、負責按公司制度規定開(kāi)具普通發(fā)票、收據，并及時(shí)將收據及款項上繳門(mén)店
3、核對當日銷(xiāo)售票據日報，保證賬款相符，并將票據裝訂成冊
4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理把好門(mén)店進(jìn)出貨物的環(huán)節，審核出入庫手續是否齊備，嚴格執行公司的.有關(guān)規定，保證貨物流轉的安全有序
5、與門(mén)店店長(cháng)共同監督庫房進(jìn)行日、周月度盤(pán)點(diǎn)
6、門(mén)店財務(wù)硬件設施安全維護，保證正常運轉
任職資格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門(mén)店會(huì )計崗位職責12
1、負責門(mén)店日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；
2、按月填報各項上報數據并完成后續工作；
3、匯總各部門(mén)預算及資金計劃，并跟蹤、統計后期執行情況；
4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；
5、負責門(mén)店收銀員的日常培訓及監管；
6、完成財務(wù)部及公司領(lǐng)導安排的其他工作；
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