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公司企劃崗位職責7篇
在當下社會(huì ),我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的公司企劃崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司企劃崗位職責1
1、分析市場(chǎng)需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn),策劃與之適應的業(yè)務(wù)運作與管理模式,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的需要;
2、現有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理;
3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng),合理協(xié)調好各部分工作的'分工與合作;
4、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣及包裝;
5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等;
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;
7、協(xié)助、指導與支持銷(xiāo)售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融行業(yè),三年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗;
4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力;
5、樂(lè )觀(guān)向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力;
6、工作認真負責、踏實(shí)勤奮,能夠承擔較大工作壓力,擅長(cháng)從事有挑戰性的工作;
7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司企劃崗位職責2
企劃總監崗位職責:
負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;
1、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計劃的審定;
2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報,并指導專(zhuān)案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;
5、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書(shū);
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);
7、負責新聞媒體及各級社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )的建立與維護;
8、負責協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門(mén)的協(xié)調與溝通;
9、加強與上級領(lǐng)導,相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的.協(xié)作、配合;
企劃經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助企劃總監組織開(kāi)展企劃部的各項工作;
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況,提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn),為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據。
3、負責撰寫(xiě)及執行項目的階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
4、組織建立健全部門(mén)內部制度,改進(jìn)內部管理流程,提高部門(mén)工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng )意文案。
7、協(xié)助企劃總監負責重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內外部形象。
8、策劃組織實(shí)施公司的各項活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
公司企劃崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責企劃部工作,包括產(chǎn)品空間設計、品牌形象維護、專(zhuān)賣(mài)店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫(huà)冊拍攝等;
2、負責專(zhuān)賣(mài)店、特許加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作;
3、負責行業(yè)市場(chǎng)的調研工作及行業(yè)情報信息的收集;
4、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂本部門(mén)年度工作計劃與年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、負責公司每次主題活動(dòng)結束后的`總結歸納工作;
6、負責加強企業(yè)文化建設,為企業(yè)創(chuàng )造良好形象;
7、建立中、長(cháng)期企業(yè)發(fā)展規劃。
要求:
1、男女不限,28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工業(yè)設計、產(chǎn)品設計或室內裝潢類(lèi)專(zhuān)業(yè),五官端正,形象氣質(zhì)佳,無(wú)不良嗜好;
2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設計,對室內外裝飾材料和工藝運用有一定的認識,具備獨立完成設計方案的能力;
3、五年以上品牌男裝營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品成功策劃案例;
4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場(chǎng)行情,了解業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,熟練操作辦公軟件;
5、思維活躍,敢于創(chuàng )新,有較強的工作責任心;
公司企劃崗位職責4
(一)企劃總監職責:全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施。
1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;
2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實(shí);
3、制定公司規劃提案,為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;
6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;
8、執行總公司規定任務(wù)并負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結,上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。
9、對市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。
10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。
(二)企劃專(zhuān)員職責:
1、組織管理專(zhuān)員
、賲f(xié)助總監完成公司規定的各項工作任務(wù),抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;
、谪撠煿酒髣澖M織架構的完善及組織架構人員增減的考核;
、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的`制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
、茏ズ萌珖y一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;
、葚撠熑珖鴥(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
、迣緩V告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
、邔酒髣澒ぷ鬟M(jìn)行總結評定標準的制定;
、嘭撠煂緲俗R系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
、儇撠煿净顒(dòng)策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監匯報工作結果; ②負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案,制定活動(dòng)的實(shí)施細則;
、壑贫ù笮突顒(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;
、莅磿r(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;
、挢撠煿酒髽I(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;
、邔M快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;
、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;
3、媒體宣傳專(zhuān)員::
、儇撠煵邉澒酒髽I(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案
、谥贫ü究傮w形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃,制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;
、劢⑴c媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;
、茇撠煿拘麄魍ǜ寮皞(gè)案新聞通稿的范例培訓;
、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;
、迣局卮笫录、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
4、形象設計專(zhuān)員:
、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);
、谪撠熱t院的形象設計;
、燮髣澔顒(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;
、艽笮推髣澔顒(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;
、葚撠煿酒髣澬蜗蠼榻B畫(huà)冊的設計和制作;
、迣M快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓; ⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。
5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
、儇撠熎髣澯P、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);
、谪撠熱t院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管
理監督;
、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費用納入規范化管理;
、芤怨揪W(wǎng)點(diǎn)為依托,拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間,創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;
、輰γ襟w實(shí)行統一廣告談判,創(chuàng )造收益規模效應;
、迣κ袌(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。
(三)店面美工工作職責:
1設計、書(shū)寫(xiě)、制作說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。
2設計制作醫院名類(lèi)裝飾物。
3完成公司及醫院慶典活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和布置等工作。
4巡視醫院及有關(guān)區域,并填寫(xiě)巡視單。
5參加各類(lèi)活動(dòng)。
6室內衛生清潔。
7機器設備的正常維護及使用。
8參加晨會(huì )、會(huì )議。
9維護、保管自用工具、器材。
10定期向主管匯報工作。
11完成領(lǐng)導交辦的工作。
公司企劃崗位職責5
1.負責收集、整理企業(yè)宣傳資料和經(jīng)營(yíng)數據
2.協(xié)助市場(chǎng)企劃主管編制企業(yè)形象設計綱要,并開(kāi)展企業(yè)形象設計工作
3.負責聯(lián)絡(luò )媒體并開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作
4.定期對企業(yè)經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析、形成分析報告,為經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持
5.分析和評估企業(yè)實(shí)施效果,并提出改進(jìn)方案和設計
任職資格:
1.具備市場(chǎng)企劃工作的相關(guān)知識,熟悉企劃工作流程
2.具備敏銳的洞察力和分析能力
3.具備較強的溝通能力
4.具備一定的.公關(guān)能力
5.具備3年以上工作經(jīng)驗
公司企劃崗位職責6
在公司領(lǐng)導和部長(cháng)指導下,根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導比較優(yōu)選。
主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測,不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向。
密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的`重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協(xié)調實(shí)施過(guò)程。
收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和員工的合理化意見(jiàn),對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報告。
深入公司內部調研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
協(xié)助其他部門(mén)制定或審查營(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
完成計劃發(fā)展部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司企劃崗位職責7
1、在公司領(lǐng)導和部長(cháng)指導下,根據企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰略,提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路和策略的多個(gè)方案,供領(lǐng)導比較優(yōu)選。
2、主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測,不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向。
3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。
4、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協(xié)調實(shí)施過(guò)程。
5、收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6、匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和員工的`合理化意見(jiàn),對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報告。
7、深入公司內部調研診斷,找出經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
8、協(xié)助其他部門(mén)制定或審查營(yíng)銷(xiāo)、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成計劃發(fā)展部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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