啤酒崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的啤酒崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

啤酒崗位職責1

　　啤酒生產(chǎn)線(xiàn)項目經(jīng)理南通中集大型儲罐有限公司南通中集大型儲罐有限公司分支機構職責描述：

　　進(jìn)行啤酒類(lèi)項目管理，包括但不限于：及時(shí)規范報價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上；

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力，指導過(guò)2個(gè)以上項目的工藝設計和施工管理；

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔過(guò)一個(gè)投資在1500萬(wàn)元以上工程項目的'主要管理任務(wù)；

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力，能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)的口語(yǔ)交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格或國際（工程）項目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責2

　　啤酒板塊總裁

　　1、能夠運用現代營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式做好啤酒銷(xiāo)售工作；

　　2、具備資源整合和資本運作能力；

　　3、具有管理營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)和人力、財務(wù)，多部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、對企業(yè)忠誠度高，事業(yè)心強，工作有激情者優(yōu)先考慮；

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　1、能夠運用現代營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式做好啤酒銷(xiāo)售工作；

　　2、具備資源整合和資本運作能力；

　　3、具有管理營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)和人力、財務(wù)，多部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

啤酒崗位職責3

　　1、在公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導下積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，不斷開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)策略的'制定，拓寬經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并及時(shí)下達執行；

　　3、認真組織工程招投標工作，組織有關(guān)人員編制招標文件，參加投標活動(dòng)，講究投標質(zhì)量，提高中標機率；

　　4、對公司中標的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內部管理合同。條款要清晰，責任要明確，內容要完整，要求要到位，不得出現責任盲區，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會(huì )影響。

　　5、經(jīng)常性深入市場(chǎng)了解信息，利用各種渠道和方法收集各類(lèi)工程的投招標信息，提高工程投標機會(huì )；

　　6、加強對公司下屬各辦事處工程投標的管理工作，搞好協(xié)調，明確區域，劃分投標范圍；

　　7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的統計、匯總和上報工作；

　　9、例行職責，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

啤酒崗位職責4

　　高端進(jìn)口啤酒華北區域銷(xiāo)售經(jīng)理北京金色三麥商貿有限公司北京金色三麥商貿有限公司職責描述:

　　1.為幫助公司制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略,向銷(xiāo)售總監反饋或更新市場(chǎng)信息以及競品在所轄區域的促銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助銷(xiāo)售總監制定符合公司戰略發(fā)展方向的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃并組織實(shí)施。

　　業(yè)務(wù)管理

　　1.為實(shí)現公司銷(xiāo)售目標,按照批準的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃,將銷(xiāo)售指標分解下達至區域內銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表,推動(dòng)渠道促銷(xiāo)計劃,促銷(xiāo)政策,促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執行,并控制費用開(kāi)支在預算之內

　　2.為確保團隊成員達成銷(xiāo)售指標,與銷(xiāo)售運作團隊一起制定銷(xiāo)售代表的客戶(hù)拜訪(fǎng)線(xiàn)路及計劃,促成銷(xiāo)售主任跟進(jìn)線(xiàn)路拜訪(fǎng)完成情況(包括鋪市率、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品陳列、理貨等),

　　3.準確預測月度銷(xiāo)量,以配合客戶(hù)供應部門(mén)做出精準的生產(chǎn)計劃

　　4.為維持良好的公司及品牌形象,及時(shí)反饋和處理所轄市場(chǎng)出現的客戶(hù)及消費者投訴

　　經(jīng)銷(xiāo)商管理

　　1.為確保渠道控制和銷(xiāo)售良性發(fā)展,規劃負責區域的.分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)、甄選、評估、調整、管理經(jīng)銷(xiāo)商合作伙伴,按照公司價(jià)值鏈要求與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂年度銷(xiāo)售合同

　　2.定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商分析市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)狀況,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定長(cháng)期銷(xiāo)售計劃、建立分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商執行銷(xiāo)售合同,完成分銷(xiāo)目標

　　3.給予經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售策略及專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售方面的指導培訓

　　4.通過(guò)與當地客戶(hù)的生意交往發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機會(huì ),構建與所有潛在客戶(hù)以及渠道的生意關(guān)系

　　任職要求:

　　教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)相近專(zhuān)業(yè)為佳

　　工作經(jīng)驗:6年或以上快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗

　　1.具備市場(chǎng)分析判斷能力,能夠依據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集數據及分析模型,提出優(yōu)化方案

　　2.良好的溝通協(xié)調能力,能夠處理臨時(shí)突發(fā)性狀況

　　3.有明確的自我目標管理意識,愿意接受挑戰,能承受壓力

　　4.熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數據匯總分析工作;普通話(huà)標準

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