區域招商經(jīng)理崗位職責集錦15篇
在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的區域招商經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
區域招商經(jīng)理崗位職責1
1、根據公司的招商計劃，結合市場(chǎng)機遇定時(shí)安排全國以及區域的招商會(huì )議或活動(dòng);負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進(jìn)行檔案對接;
2、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商，落店任務(wù);
3、負責對潛質(zhì)或者意向客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)跟蹤，并以專(zhuān)業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù);
4、負責對客戶(hù)進(jìn)行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟、地域、品牌意識等要求的客戶(hù)挖掘成為我們的經(jīng)銷(xiāo)商;
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監籌備和參加公司年度計劃的'各大展會(huì )，并配合執行展會(huì )流程工作;
6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策;
7、根據實(shí)際情況需要，協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的品牌形象，和客戶(hù)建立良好的互動(dòng)，有需要的時(shí)候配合運營(yíng)經(jīng)理參加經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)業(yè)、促銷(xiāo)等活動(dòng);
8、協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶(hù)的需求通過(guò)招商政策認真講解，回答客戶(hù)疑問(wèn)并促進(jìn)合作;
10、積累客戶(hù)資源并建立客戶(hù)檔案做到定期跟進(jìn)和聯(lián)系，促進(jìn)成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考;
12、負責引導意向客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商到我司參觀(guān)洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷(xiāo)商的合作意向和信心;
13、對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷(xiāo)商合理建議;
14、對活動(dòng)執行中出現的問(wèn)題，及時(shí)作出急案處理并調整;
15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商拿賣(mài)場(chǎng)的位置;
16、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，在和客戶(hù)簽約后，負責客戶(hù)入駐的各項手續的辦理;
17、完成上級主管安排的其他臨時(shí)性工作
區域招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的'銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
區域招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負責空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區域招商經(jīng)驗;溝通能力強;
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運作，能適應長(cháng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。
區域招商經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、區域內客戶(hù)檔案，網(wǎng)絡(luò )的建設，負責產(chǎn)品分銷(xiāo)招商，客戶(hù)跟進(jìn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶(hù)的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的.服務(wù)
3、根據計劃參與公司，部門(mén)，大區指定的各類(lèi)型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過(guò)35歲
區域招商經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、市場(chǎng)調研:負責區域內市場(chǎng)相關(guān)信息的調研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助推廣商完成區域內目標終端的`開(kāi)拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上醫藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區域內的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準入問(wèn)題;
3、較強的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護及區域政府事務(wù)管理能力。
區域招商經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責各區域空白市場(chǎng)的`開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析，及時(shí)反應市場(chǎng)信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶(hù)信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);
4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區域招商經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、根據公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展，置頂所負責本區域銷(xiāo)售戰略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售目標；
2、負責所轄各區域的'銷(xiāo)售管理，確保所轄區域的市場(chǎng)穩定和營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售目標的有效實(shí)施；
3、協(xié)調組織所轄銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售資源、費用合理分配，分解銷(xiāo)售目標，督導銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售目標的完成情況。
任職要求：
1、35歲以下，3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗（有彩妝類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)驗更佳）；
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理、促銷(xiāo)推廣等綜合管理能力；
3、了解化妝品彩妝市場(chǎng)，有一定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，
4、能適應長(cháng)期出差。
區域招商經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、根據部門(mén)總體工作計劃，制定區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃并實(shí)施，確保完成銷(xiāo)售目標;
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏(yíng)、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系，保證廠(chǎng)商持續合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶(hù)分級管理，優(yōu)化客戶(hù)結構，提高客戶(hù)質(zhì)量，提升客戶(hù)業(yè)績(jì);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計劃并監督實(shí)施(客戶(hù)投入);
7、公司各項市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執行;
8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議有效組織和召開(kāi);
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷(xiāo)售資格工作;
任職要求：
1、有醫學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有知名醫藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績(jì)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的'市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)拓展、大客戶(hù)談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調、組織領(lǐng)導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區域招商經(jīng)理崗位職責9
1、根據集團招商管理中心發(fā)展規劃，結合集團、大區招商相關(guān)要求，細化本區域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調整等實(shí)施方案;
2、指導、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調調研，維護工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區域協(xié)調和上下級單位溝通;
3、結合區域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì )同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結合各商場(chǎng)預算收入要求，細化區域商場(chǎng)定位;
4、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監督商場(chǎng)各項招商流程的合規性;
5、根據集團及大區相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;
6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級指導、監督商場(chǎng)的調整規劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;
7、定期組織市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調分析報告并及時(shí)報告上級領(lǐng)導;
8、根據集團相關(guān)標準，指導、審核商場(chǎng)制定的`續約方案，并及時(shí)上報大區、集團，過(guò)程監督，完成所轄商場(chǎng)續簽工作;
9、根據區域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護和完善所轄商場(chǎng)系統數據，定期按時(shí)按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區域所轄商場(chǎng)品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會(huì )前1個(gè)月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識及招商系統操作技能。
區域招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1.負責管轄區域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規劃和布局;
2.負責對地區經(jīng)銷(xiāo)商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區域市場(chǎng)占有率有競爭力;
4.維護與客戶(hù)長(cháng)期合作的`良好關(guān)系，樹(shù)立公司的品牌形象;
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪(fǎng)和科會(huì );
6 負責本區域內的專(zhuān)家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神;
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問(wèn)題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。
區域招商經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區域的'招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標，根據所轄區域市場(chǎng)情況，制定工作計劃并實(shí)施;
2、積極維護老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì )，分析總結問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫院科室會(huì )、學(xué)術(shù)年會(huì )、城市會(huì )等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區域招商經(jīng)理崗位職責12
職責
1、負責所轄區域內產(chǎn)品的.招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
區域招商經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、根據市場(chǎng)拓展階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場(chǎng)，與商場(chǎng)談判保證拓展計劃的實(shí)現，并維護合作關(guān)系;
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區域市場(chǎng)的拓展，完成開(kāi)店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷者，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣(mài)場(chǎng)招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時(shí)匯報工作進(jìn)展;
6、能夠適應頻繁出差。
區域招商經(jīng)理崗位職責14
1. 把握產(chǎn)業(yè)園區定位、參與招商目標及方案的制定與實(shí)施。
2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。
3. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。
4. 深入學(xué)習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶(hù)接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，進(jìn)行潛在客戶(hù)需求調查，建立客戶(hù)數據庫，并對招商合同及客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔、開(kāi)展信用管理工作。
6. 帶領(lǐng)團隊完成潛在客戶(hù)的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶(hù)簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標
7. 參與公司重點(diǎn)客戶(hù)的招商談判，完成重點(diǎn)客戶(hù)的招商引進(jìn)工作。
8. 提升入駐客戶(hù)的滿(mǎn)意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續約的目標。
9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶(hù)做優(yōu)化管理，及時(shí)對退租客戶(hù)做好跟蹤服務(wù)。
10. 抓好招商專(zhuān)員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結合交替。
11. 檢查和監督部門(mén)公共盤(pán)維護，確保招商部公共盤(pán)的`數據實(shí)時(shí)更新及準確。
12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。
區域招商經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門(mén)職能、加強團隊優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷(xiāo)商;
3、完成部門(mén)招商工作計劃、業(yè)績(jì)任務(wù)計劃;
4、負責將招商加盟任務(wù)合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場(chǎng)的各項費用預算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制;
6、負責加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評估，主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估; 保證網(wǎng)絡(luò )的'開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類(lèi)相關(guān)區域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備獨立處理問(wèn)題的能力;
4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導完成其他工作。
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