設計負責人的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的設計負責人的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計負責人的崗位職責1
1、工程項目設計的主持人
建筑設計既然是一個(gè)多專(zhuān)業(yè)、多學(xué)科、綜合性很強的多人參加的創(chuàng )造性勞動(dòng)，其自始至終（即從收集資料、方案設計、初步設計、施工圖設計、配合施工到工程驗收）必須有一個(gè)統領(lǐng)全局、組織協(xié)調，按計劃、按要求、有秩序地進(jìn)行工作，并對設計的實(shí)施負責到底的主持人，這就是項目設計總負責人。在他擔綱伊始，就必須樹(shù)立全過(guò)程負責始終的觀(guān)念。
2、設計院對外的總代表
設總雖不是法人（指設計院的法定代表人——院長(cháng)）但在簽訂的設計合同中，他是法人的委托代理人。在設計過(guò)程中，有多個(gè)專(zhuān)業(yè)、多人參與，還要與院外聯(lián)系；為了避免多頭對外，互相矛盾，必須統一歸口，由設總作為對外的總代表。這并不排斥各專(zhuān)業(yè)人員對外解決處理具體的設計問(wèn)題，但應先與設總通氣協(xié)調。還有一些問(wèn)題屬于共性或涉及整體的問(wèn)題，也不能由某一專(zhuān)業(yè)人員自行決定。如與建設單位落實(shí)資金來(lái)源、使用要求、提供資料、協(xié)商進(jìn)度、研究方案、參加審批、共同匯報等事宜；或與施工單位聯(lián)系了解技術(shù)、材料、設備情況，進(jìn)行技術(shù)交底、施工配合和工程驗收等。當需要施工招標時(shí)，應建設單位委托，可為其提供標書(shū)，工程投入使用后，若出現設計問(wèn)題，也要組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員研究，提出合理的解決辦法。在對外聯(lián)系中，設總作為設計院的代表，要出以公心、誠信服務(wù)，妥善處理好方方面面的關(guān)系。因此必須樹(shù)立信守合同、誠信服務(wù)的觀(guān)念。
3、國家建筑法律、法規、標準的執行者
設總在組織各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設計的過(guò)程中，要全面貫徹國家有關(guān)建筑工程的法律、法規；督促核查各專(zhuān)業(yè)切實(shí)執行本專(zhuān)業(yè)的工程建設強制性條文和規范、標準。因此，擔任設總就應當強化嚴格遵守法律、法規的'觀(guān)念。
4、建筑方案的主持人
設總應主持方案設計。不管誰(shuí)的方案，一經(jīng)主管技術(shù)領(lǐng)導、建設單位及主管部門(mén)認可，設總就應在設計的全過(guò)程中，和在設計的各方面，忠實(shí)地、全面地貫徹已批準方案的構思與意圖。一個(gè)好的設總，當其它人的方案成為批準方案時(shí)，不僅能很快接受，而且對整個(gè)設計能形成全面的構思，設計是工程的靈魂，而方案則是設計的靈魂，設總主持方案是“創(chuàng )優(yōu)”的關(guān)鍵。所以“創(chuàng )優(yōu)”的觀(guān)念必須從方案設計開(kāi)始就應確立。
5、綜合設計的組織者
設總對內組織各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展設計工作，檢查督促各專(zhuān)業(yè)間互提技術(shù)資料的落實(shí)情況，及早發(fā)現矛盾，解決問(wèn)題；在各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)配合上，設總主要抓技術(shù)空間的合理分配、管線(xiàn)綜合，做到各得其所；協(xié)調整個(gè)工程的設計進(jìn)度，實(shí)現有序管理，保證設計如期順利完成。對設總來(lái)說(shuō)，樹(shù)立充分發(fā)揮團隊整合力的觀(guān)念，是非常重要的。
設計負責人的崗位職責2
1、在公司領(lǐng)導下，負責籌備處的具體技術(shù)管理。
2、根據企業(yè)發(fā)展規劃，組織實(shí)施項目的設備、參數和技術(shù)摸底工作。
3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標準。
4、組織制作項目工程設計圖紙和資料，并對其完整，正確，統一，清晰負責，負責資料的歸檔工作。
5、積極做好與有關(guān)部門(mén)的.工作銜接，對安排的工作任務(wù)要認真做好交代和指導。
6、滿(mǎn)足項目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。
7、完成公司領(lǐng)導布置的其它工作。
設計負責人的崗位職責3
貫徹實(shí)施公司公司總體計劃及規劃，貫徹執行法律、法規、方針政策和標準，執行公司管理制度，維護公司合法權益。
貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度。合理調度資源，控制項目成本，實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)管理目標。負責編制項目實(shí)施計劃，協(xié)調資源并按計劃推進(jìn)項目實(shí)施工作，按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果。
負責客戶(hù)關(guān)系發(fā)展與維護，協(xié)助公司開(kāi)展商務(wù)工作。負責與項目相關(guān)事項的跨部門(mén)及外部協(xié)調與處理。
負責制定并組織項目成員的內部考核及能力提升工作。負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。執行公司或上級交付的其他工作。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現并處理項目中存在的問(wèn)題，并對項目組成員的工作進(jìn)行合理的`評價(jià)。
4、負責管理和控制項目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現項目實(shí)際進(jìn)展顯著(zhù)偏離計劃，則及時(shí)采取糾正措施。
5、根據項目規范建立項目組內部管理和溝通機制。
為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責
項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現場(chǎng)的施工組織管理。通過(guò)施工過(guò)程中對項目部、施工隊伍的現場(chǎng)組織管理及與甲方、監理、總包各方的協(xié)調，從而實(shí)現工程總目標
第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全項目部各項管理規章制度。
第四條項目經(jīng)理是建筑施工企業(yè)的基層領(lǐng)導者和施工生產(chǎn)指揮者，對工程的全面工作負有直接責任。
第五條項目經(jīng)理應對項目工程進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調管理、竣工交驗管理。
第六條組織做好工程施工準備工作、對工程現場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達的施工生產(chǎn)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標。
第七條組織編制工程施工組織設計，組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底。
第八條組織編制工程施工進(jìn)度計劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排，確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成第九條抓好工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理，保證工程施工質(zhì)量，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，樹(shù)公司形象，對用戶(hù)負責。
第十條對施工安全生產(chǎn)負責，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強現場(chǎng)管理，保證現場(chǎng)施工安全。
第十一條組織落實(shí)施工組織設計中安全技術(shù)措施，組織并監督工程施工中安全技術(shù)交底和設備設施驗收制度的實(shí)施。
第十二條對施工現場(chǎng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，組織制定措施并及時(shí)解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問(wèn)題要定時(shí)、定人、定措施予以解決。
第十三條發(fā)生事故，要做好現場(chǎng)保護與搶救工作并及時(shí)上報，組織配合事故的調查，認真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓。
第十四條重視文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康工作開(kāi)展，積極創(chuàng )建文明施工、環(huán)境保護及職業(yè)健康模范工地。
第十五條勤儉辦事，反對浪費，力行節約，加強對原材料機具、勞動(dòng)力的管理，努力降低工程成本。
第十六條建立健全和完善用工管理手續，外包隊使用必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申報。嚴格用工制度與管理，適時(shí)組織上崗安全教育，對外包隊的健康與安全負責，加強勞動(dòng)保護工作。
第十七條組織處理工程變更洽商，組織處理工程事故、問(wèn)題糾紛協(xié)調、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場(chǎng)善后處理
第十八條組織做好工程資料臺帳的收集、整理，建檔、交驗規范化管理。
第十九條樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生
第二十條協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第二十一條完成領(lǐng)導交辦的其他工作
設計負責人的崗位職責4
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;
2、組織落實(shí)規劃建筑、設計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
4、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導安排的.其他各項工作。
設計負責人的崗位職責5
根據公司項目經(jīng)營(yíng)計劃《項目設計管理工作計劃》、《項目設計報審工作計劃》，組織協(xié)調部門(mén)人員對項目進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)設計管理，對本部門(mén)設計計劃的實(shí)施負責，保證項目進(jìn)度、品質(zhì)，成本控制實(shí)施。及時(shí)完成本部門(mén)相應工作。
1、制定部門(mén)規劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標，制定計劃，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經(jīng)營(yíng)管理目標完成情況，組織落實(shí)調整方案。
3、組織、指導、推動(dòng)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的.制定和修訂，評價(jià)和考核政策制度落實(shí)情況，保持公司政策制度的一致性。
5、負責勘察設計委托或招標工作，及時(shí)檢查、督促設計單位完成設計工作。
6、組織對相關(guān)項目規劃、建筑、景觀(guān)調研，了解項目的設計特點(diǎn)，編寫(xiě)調研報告。
7、組織編制項目任務(wù)書(shū)、制定設計計劃、委托設計，協(xié)調設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、市政工程之間設計工作。
8、組織方案、初步設計、施工圖階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查及設計報審工作。
9、組織本部門(mén)配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續工作。
10、對項目設計過(guò)程合理監控，全面把握項目實(shí)施過(guò)程中的規劃、建筑、景觀(guān)效果。
11、配合成本控制部門(mén)做好建筑成本優(yōu)化設計工作�？刂浦卮笤O計變更，嚴格控制限額設計指標。
12、對公司完成項目的規劃、建筑、景觀(guān)及設計各階段進(jìn)行評價(jià)總結，組織編寫(xiě)評價(jià)報告。
13、設計、優(yōu)化所轄部門(mén)業(yè)務(wù)流程、組織架構、崗位設置及職責。
14、所轄部門(mén)人員及工作的分派和調整，監督和評價(jià)下屬崗位工作完成情況；與人力部門(mén)協(xié)作進(jìn)行人員招聘，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓和交流。
15、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)并及時(shí)反饋
設計負責人的崗位職責6
1.負責游樂(lè )場(chǎng)地產(chǎn)的設計管理工作,負責與開(kāi)發(fā)商,運營(yíng)管理商的對接工作;
2.管理公司項目深化設計的進(jìn)度及質(zhì)量把控;
3.能夠獨立完成全套深化設計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構造做法及國家相關(guān)規范要求、行業(yè)標準并配合駐場(chǎng)協(xié)助實(shí)施;
4.負責對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進(jìn)行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,負責協(xié)調修正;
5.定期為部門(mén)同事安排培訓計劃、參觀(guān)考察等學(xué)習活動(dòng);
6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關(guān)信息傳播;
7.有良好的職業(yè)素養、能增強團隊凝聚力及團隊文化建設,同時(shí)構建學(xué)習型團隊;
8.帶領(lǐng)團隊高效優(yōu)質(zhì)的完成公司領(lǐng)導分配的'任務(wù);
9.建立及管理規范服務(wù)器的文件歸檔工作;
10.項目后期配合各專(zhuān)業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)交底及相關(guān)協(xié)調工作。
設計負責人的崗位職責7
1、編制項目相關(guān)開(kāi)發(fā)設計進(jìn)度計劃,并負責監督指導計劃完成;
2、負責項目設計工作的質(zhì)量和進(jìn)度,提供技術(shù)支持和咨詢(xún);
3、組織及編制項目設計任務(wù)書(shū);
4、協(xié)調與設計單位的`業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作;
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、工程業(yè)務(wù)工作,結合專(zhuān)業(yè)和成本控制,落實(shí)各相關(guān)意見(jiàn),督促指導設計完成;
6、協(xié)助項目公司與當地政府建設、規劃部門(mén)的技術(shù)溝通。
設計負責人的崗位職責8
1、橋梁、道路等土木工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;
3、具有橋梁設計負責人工作經(jīng)歷三年以上:
4、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識,熟悉專(zhuān)業(yè)規范;
5、具有開(kāi)闊的專(zhuān)業(yè)視野,喜歡從事設計咨詢(xún)行業(yè);
6、具有較好的.溝通、匯報能力;
7、具備良好個(gè)人素質(zhì)、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。
8、較好的溝通。
設計負責人的崗位職責9
1、負責制定部門(mén)發(fā)展規劃和制度;
2、組織開(kāi)展宏觀(guān)研究、策略研究,根據產(chǎn)品或策略特征及風(fēng)控細則要求,設計和改進(jìn)投資組合;
3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;
4、與賣(mài)方研究、專(zhuān)業(yè)研究機構保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內部投資研究服務(wù);
5、完成部門(mén)內部日常管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
設計負責人的崗位職責10
1、培訓部負責人崗位職責
�。�1）正確理解黨和國家的教育方針，嚴格執行國家頒布的教學(xué)計劃，積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)、規定和指示。
�。�2）在中心主任的領(lǐng)導下負責教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實(shí)中心對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執行中心對教學(xué)常規要求的各項規定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。
�。�3）認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規工作。
�。�4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
�。�5）積極開(kāi)展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng )新，使中心教學(xué)再上新臺階。
�。�6）指導教研組工作，加強窗口建設，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高各科教學(xué)水平。
�。�7）切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節（擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習情況。）要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn)，肯定成績(jì)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�8）抓好培訓專(zhuān)用教室建設和管理工作。
�。�9）負責教學(xué)工作的檢查、考核，按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。
�。�10）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、活動(dòng)部負責人崗位職責
�。�1）負責中心現有項目的鞏固改進(jìn)工作，新項目的開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場(chǎng)調研、分析、信息管理工作。
�。�2）負責策劃全中心大型文體娛樂(lè )活動(dòng)，擴大中心影響，做好節日文化娛樂(lè )演出及深入基層慰問(wèn)演出工作。
�。�3）圍繞中心全年工作計劃，針對青少年特點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，做到有計劃、有總結。
�。�4）走進(jìn)學(xué)校、社區開(kāi)展活動(dòng)，和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系，聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)。
�。�5）組織師生參加有關(guān)部門(mén)舉辦的社會(huì )教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。
�。�6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。
�。�7）做好各項活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作，對外交流工作�？萍拣^負責人崗位職責。
�。�8）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
3、科技館負責人崗位職責
�。�1）負責每周六科技館開(kāi)館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。
�。�2）負責重大活動(dòng)參觀(guān)協(xié)調工作，做好展品更新、及時(shí)維護，衛生清潔等相關(guān)督促管理工作。
�。�3）定期做好科技館常規檢查，及時(shí)關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。
4、辦公室負責人崗位職責
�。�1）履行“助手、協(xié)調、服務(wù)”的.職能，貫徹中心領(lǐng)導的決策，反饋員工的意見(jiàn)；協(xié)調單位部門(mén)的工作，溝通各部門(mén)的聯(lián)系。
�。�2）負責中心內外事聯(lián)絡(luò )、接待并處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
�。�3）搞好綜合協(xié)調，確保中心政令暢通。及時(shí)傳達貫徹中心決策，加強督辦檢查，促進(jìn)中心各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，確保中心以培訓活動(dòng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致。
�。�4）當好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導決策。及時(shí)準確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向中心領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
�。�5）負責處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統計、調閱工作，保證資料的完整。
�。�6）按時(shí)完成中心領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
5、總務(wù)處負責人崗位職責
�。�1）根據中心的教學(xué)、活動(dòng)計劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結合中心的財力、物力和人力的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。
�。�2）負責全中心物資、設備（固定資產(chǎn)）的采購、管理、維修以及設備報廢的申報工作；
�。�3）中心設施的定期檢查與及時(shí)維修工作；
�。�4）負責中心的環(huán)境衛生和綠化維護工作；
�。�5）做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作；
�。�6）負責中心的水、電、消防系統的管理和維修工作；
�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
6、團支部負責人崗位職責
�。�1）開(kāi)展各類(lèi)有益于年輕人成長(cháng)的活動(dòng)，并不斷加強團支部自身建設，統一思想認識，統一行動(dòng)。
�。�2）積極擁護中心黨支部的領(lǐng)導，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團員，積極推動(dòng)各項工作的開(kāi)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨組織匯報。
�。�3）組織團支部成員定期開(kāi)展政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和豐富多彩的團員活動(dòng)。
�。�4）按每年行事歷開(kāi)展團支部活動(dòng)。
7、財務(wù)室負責人崗位職責
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，按照統一會(huì )計科目、統一會(huì )計方法、統一會(huì )計程序、統一會(huì )計報表、統一會(huì )計檔案的要求進(jìn)行財務(wù)核算。
�。�2）負責根據出納憑證制記賬憑證、登記各細帳及總帳，按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日�，F金收支業(yè)務(wù)、按期登記現金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規定收費項目、標準，收足收齊各項經(jīng)費，履行總帳會(huì )計、出納會(huì )計、招生報名咨詢(xún)室等相關(guān)工作職責。
�。�3）定期核對往來(lái)款，及時(shí)清理債權債務(wù)。
�。�4）定期做好報名咨詢(xún)室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛生檢查工作。
�。�5）做好家長(cháng)、學(xué)員報名咨詢(xún)接待工作，細致耐心，宣傳到位。
�。�6）做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記，及時(shí)反饋給任課教師。
�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
8、工會(huì )負責人崗位職責
�。�1）營(yíng)造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
�。�2）不斷提高中心民主管理水平。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
�。�3）按每年行事歷積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益。
9、音樂(lè )、美術(shù)、綜合教研組長(cháng)崗位職責
�。�1）負責組織本組教師學(xué)習黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責任人。
�。�2）根據黨的教育方針目標和中心實(shí)際，根據中心發(fā)展規劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃，制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，完成學(xué)期或學(xué)年教研工作的自評和總結。有創(chuàng )意地帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展各項教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。
�。�3）負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專(zhuān)題，并分配到各個(gè)備課組開(kāi)展實(shí)踐研究。指導備課組開(kāi)展主題式集體單元備課，檢查開(kāi)展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。
�。�4）高度重視青年教師的培養，指導教師制定在職進(jìn)修計劃，開(kāi)展好“老帶新，新促老”活動(dòng)，促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗交流，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)水平。
�。�5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。開(kāi)展各種教研組集體活動(dòng)，增強教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。
設計負責人的崗位職責11
1.負責責任項目景觀(guān)條線(xiàn)工作(設計任務(wù)書(shū)，景觀(guān)方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控，景觀(guān)后期效果把控)，跟蹤落實(shí)各項目景觀(guān)設計工作的'完成情況并對過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行統籌協(xié)調;
2.與各部門(mén)、條件間的溝通配合;
3.現場(chǎng)施工督導落地，解決施工現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，確�，F場(chǎng)施工效果、質(zhì)量、進(jìn)度達到設計要求;
4.負責項目景觀(guān)方案全程技術(shù)支持與控制，以及對項目施工現場(chǎng)階段配合及協(xié)調。
設計負責人的崗位職責12
1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
3、協(xié)助項目負責人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設計過(guò)程中的`組織、協(xié)調工作;
4、檢查設計人員工作進(jìn)度，確保技術(shù)準備工作按期完成;
5、組織編寫(xiě)、實(shí)施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標準的起草工作;
6、組織、實(shí)施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;
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