負責人崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

負責人崗位職責1

　　1、在公司董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作；

　　2、負責制訂公司利潤計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)發(fā)投資計劃、開(kāi)支及成本預算；

　　3、建立健全公司內部核算的組織，以及財務(wù)管理的`規章制度；

　　4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益；

　　5、負責本單位會(huì )計機構的設置，并就會(huì )計人員的配備，會(huì )計職務(wù)的設置和聘任提出方案，組織會(huì )計人員培訓，規章制度日記帳，并作到日清日結；

　　6、每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；

　　7、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

負責人崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的'文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

負責人崗位職責3

　　1、定期組織對倉庫產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)記錄，并和店鋪實(shí)際庫存進(jìn)行核對。

　　2、對于缺貨或者過(guò)季產(chǎn)品及時(shí)通知店鋪進(jìn)行下架。

　　3、確保倉庫各崗位工作正常和休假安排協(xié)調。

　　4、針對每月進(jìn)銷(xiāo)存進(jìn)行匯總記錄并移交財務(wù)。

　　5、每月對倉庫盤(pán)點(diǎn)并制作報損單移交財務(wù)核查。

負責人崗位職責4

　�、胖鞒止芾戆踩�防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。

　�、茖κ┕がF場(chǎng)進(jìn)行全方位監督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

　�、鞘煜じ鞣N安全技術(shù)措施、規章制度、標準、規定。

　�、葓詻Q制止違章指揮和違章作業(yè)。

　�、勺龊冒踩�達標和文明安全管理。

　�、蕝⒓用恐芤淮挝拿靼踩�綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　�、藞猿衷瓌t，做好系統安全職責范圍內的工作。

　�、套龊冒踩�生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

　�、图訌姺职鼏挝还芾�。

　�、伟绰殭喾秶�和標準對違反安全操作規程和位置哪個(gè)指揮人員進(jìn)行處罰。

　�、县瀼貓绦袊�家及省市有關(guān)消防保衛的法規、規定，組織制定和審查施工現場(chǎng)的'保衛、消防方案和措施。

　�、忻刻煊萌諜z表反映安全問(wèn)題。

　�、咽占�安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志。

　�、因炇瞻踩�設施及機械安全裝置。

　�、訁⒓蝇F場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，在會(huì )上報告安全情況和文明施工情況。

　�、哉鎸�(shí)填寫(xiě)安全管理工作日報。

負責人崗位職責5

　　1、按照會(huì )計準則，準確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷(xiāo)售相關(guān)、費用相關(guān)等。

　　2、對銷(xiāo)售相關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國內、國外銷(xiāo)售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷(xiāo)售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險。

　　4、定期出具銷(xiāo)售相關(guān)分析管理報告。

　　5、財務(wù)總監安排的其他工作。

負責人崗位職責6

　　1、在項目經(jīng)理及總工程師領(lǐng)導下，全面負責本工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。

　　2、負責本項目的技術(shù)質(zhì)量組織設計方案、措施，(技術(shù)方案、措施)的技術(shù)交底并檢查貫徹執行狀況。

　　3、組織技術(shù)管理人員學(xué)習、貫徹落實(shí)施工技術(shù)規范、操作規程、安全技術(shù)規程及上級頒發(fā)的各項技術(shù)規定，并檢查執行狀況。

　　4、組織各分包單位專(zhuān)業(yè)人員，對本項目工程施工圖紙會(huì )審，并且對工程施工圖紙技術(shù)交底工作。

　　5、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負責項目質(zhì)量管理小組的日�；顒�(dòng)，并督促檢查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動(dòng)狀況，認真總結經(jīng)驗。

　　6、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質(zhì)量評定，并負責具體指導本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘，經(jīng)審查到達合格后，上報項目部，同時(shí)做好竣工驗收的預驗工作。

　　7、指導施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項目的.原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎放線(xiàn)和主體施工的軸線(xiàn)、標高的標識、復查和記錄。

　　8、按照國家規范、規程和標準及設計要求，指導并督促試驗員和質(zhì)檢員及時(shí)作各種原材料和半成品、設備的檢驗，及土建工程和設備安裝工程的各種功能性檢驗。

　　9、認真完成項目經(jīng)理及總工程師分配的其他各項工作。

負責人崗位職責7

　　1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；

　　2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備在各項目進(jìn)行推廣、培訓；

　　3、負責組織對工藝工法進(jìn)行優(yōu)化，開(kāi)展質(zhì)量通病防治研究；

　　4、參與建立及更新質(zhì)量?jì)?yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；

　　5、參與承包商入圍考察與評價(jià)，組織招投標技術(shù)評審；

　　6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查；

　　7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；

　　8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題；

　　9、負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審；

　　10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。

負責人崗位職責8

　　1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒(méi)有明確的各種節點(diǎn)圖及其它圖紙;

　　2、編制施工方案，并對各工種進(jìn)行詳細的技術(shù)交底;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃、周計劃及總進(jìn)度計劃，協(xié)助項目經(jīng)理解決施工現場(chǎng)的突發(fā)事件;

　　4、收集整理工程技術(shù)資料，及時(shí)向總包、監理報驗;

　　5、不定期到施工現場(chǎng)巡查，把現場(chǎng)中存在的問(wèn)題及時(shí)向項目經(jīng)理匯報，督促相關(guān)班組長(cháng)對現場(chǎng)的'問(wèn)題進(jìn)行整改，并跟蹤問(wèn)題落實(shí)的情況;

　　6、及時(shí)向項目經(jīng)理反映工地上的情況，并提出建設性建議;

　　7、領(lǐng)導交待的其它事項。

負責人崗位職責9

　　工作職責:

　　(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開(kāi)展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績(jì)指標任務(wù),是分公司責任人。

　　任職資格:

　　(1)、近2年3年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績(jì),本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶(hù)口不限、品行端正,思路清晰、有著(zhù)正能量?jì)r(jià)值觀(guān)。

　　(2)、熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對人才分析有準確的把握。

　　(3)、有同行經(jīng)歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。

　　組建分公司地區:面談

　　組建分公司地區:面談 全國各省地區分公司負責人—金陽(yáng)光獵頭誠邀

　　工作職責:

　　(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開(kāi)展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　(2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績(jì)指標任務(wù),是分公司責任人。

　　任職資格:

　　(1)、近2年3年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績(jì),本科學(xué)歷,年齡28-45歲、戶(hù)口不限、品行端正,思路清晰、有著(zhù)正能量?jì)r(jià)值觀(guān)。

　　(2)、熱愛(ài)人力資源服務(wù)工作,熟悉1-2個(gè)行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點(diǎn),對人才分析有準確的把握。

　　(3)、有同行經(jīng)歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。

　　組建分公司地區:面談

負責人崗位職責10

　　海外財務(wù)負責人/財務(wù)主管(常駐印度)

　　工作職責:

　　1、全面負責印度工廠(chǎng)的財務(wù)工作:包括建設期的.招投標管理、財務(wù)團隊組建、制定財務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財務(wù)管理制度和流程;

　　2、根據公司財務(wù)管理要求,控制、規范、監督、檢查財務(wù)制度執行

　　3、跟蹤分析各項財務(wù)指標完成情況,及時(shí)揭示和預警潛在的經(jīng)營(yíng)和管理問(wèn)題供高層決策參考;

　　4、負責海外財務(wù)團隊管理和人才培養工作。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)管理、金融、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、熟悉制造業(yè)尤其是消費類(lèi)電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3、有扎實(shí)的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識,熟悉國際財務(wù)報告準則和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、有印度外派工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　專(zhuān)業(yè)資質(zhì):

　　其他:有敏銳的洞察力和數據感覺(jué),較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力,了解國家財經(jīng)法則和各種財務(wù)政策,具備投資、財務(wù)管理、法律等知識。

負責人崗位職責11

　　1.制定分公司年度理賠與客戶(hù)服務(wù)工作規劃,落實(shí)與監控核保錄單質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)管理、理賠管理、法律訴訟工作等,確保部門(mén)目標指標的達成;

　　2.推進(jìn)與監控理賠案件品質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,定期開(kāi)展理賠案件的品質(zhì)審計,對存在問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),嚴格控制理賠風(fēng)險;

　　3.根據公司預算編制指導原則及部門(mén)年度工作計劃,編制部門(mén)預算;按照部門(mén)預算,組織開(kāi)展部門(mén)各項工作,對預算外支出進(jìn)行嚴格控制;

　　4.積極協(xié)調客戶(hù)服務(wù)部與公司其他部門(mén)職能部門(mén)的緊密溝通聯(lián)系,促進(jìn)內部業(yè)務(wù)交流與學(xué)習,并為總公司案件處理工作提供支持;

　　5.定期組織評估、評價(jià)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的'質(zhì)量與成效,持續改進(jìn)部門(mén)工作;

　　6.培養并協(xié)助下屬員工成長(cháng),考核員工工作情況;

　　7.總經(jīng)理室交辦的其他相關(guān)工作。

負責人崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管轄區施工現場(chǎng)的日常工作安排。（包括合理使用勞動(dòng)力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)）。

　　2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進(jìn)度計劃、月、周工作的安排和編制、落實(shí)。

　　3、負責對口監理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。

　　4、學(xué)習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現場(chǎng)第一線(xiàn)，進(jìn)行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。

　　5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過(guò)程中的.障礙，提前為班組創(chuàng )造施工條件。

　　6、調查掌握市場(chǎng)行情，分析成本，制定單項單價(jià)。

　　7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調、安排、分工、交驗和結算工作。

　　8、負責組織工人學(xué)習崗位技能、安全操作規范。

　　9、認真做好施工日記的記錄工作，及時(shí)搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　11、持有建委下發(fā)的電工本

　　1、年齡：25-40歲

　　2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗

　　3、熟悉建筑類(lèi)水電施工和用電管理

　　4、熟悉水電方面的規劃和系統專(zhuān)業(yè)知識

　　5、熟悉施工現場(chǎng)臨時(shí)用電規劃和水電材料預算

　　6、懂一定的電腦運用，會(huì )制作水電方面的統計表格

　　7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進(jìn)心、有一定的語(yǔ)言表達能力。

負責人崗位職責13

　　崗位責任:

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定、調整、完善行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規劃并執行;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定行業(yè)銷(xiāo)售內部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規章制度并執行;

　　3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規和規劃、競爭對手情況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)等重要市場(chǎng)信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;

　　4、負責組織所轄領(lǐng)域渠道建設、市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作,制定近期、長(cháng)期市場(chǎng)規劃及目標,并將市場(chǎng)目標進(jìn)行分解、落實(shí);

　　5、負責所轄領(lǐng)域銷(xiāo)售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　2、有5年以上行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗,并具有3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、需對市場(chǎng)有很強的.敏銳性,深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認知能力;

　　4、較強的口頭和書(shū)面溝通能力;

　　5、具有較強的領(lǐng)導能力、責任心、大局觀(guān)和使命感;

　　6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法等相關(guān)知識。

負責人崗位職責14

　　職責：

　�。�1）全面負責本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作；

　�。�2）編制本項目施工組織設計及專(zhuān)項方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問(wèn)題；

　�。�3）編制工程項目施工總進(jìn)度計劃及月進(jìn)度計劃，并適時(shí)調整計劃。

　�。�4）負責結算竣工圖的編制與整理。

　　任職要求：

　�。�1）高級工程師職稱(chēng)；

　�。�2）工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　�。�3）5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，20xx年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。

負責人崗位職責15

　　新媒體運營(yíng)負責人

　　1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作，根據公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的內容描述；

　　3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護；

　　4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng )業(yè)想法，富有激情；

　　2、喜歡貓貓狗狗們；

　　3、具有相關(guān)的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據實(shí)際需求撰寫(xiě)內容；

　　4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力；

　　5、有基本的英語(yǔ)溝通能力；

　　6、小紅書(shū)、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；

　　7、有海外社交平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作，根據公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的`撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的內容描述；

　　3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護；

　　4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

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