負責人管理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的負責人管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
負責人管理崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司施工項目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制；
2、管理公司的`整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；
4、負責對工程項目的質(zhì)量驗收。
任職要求：
1、建筑或土木工程專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗；
3、具有較好的人事協(xié)調能力；
4、持有二級建造師證書(shū)
負責人管理崗位職責2
崗位職責
1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專(zhuān)業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項業(yè)務(wù)流程，具備設計理論知識，掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定，具有較強的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協(xié)調能力、組織能力。 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作；
2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查，提出相應的.修改建議，把握設計效果。
3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。
4、負責監督、跟蹤及指導各專(zhuān)業(yè)設計落地，確保按圖施工，參與竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
任職要求
1、年齡：30—40歲，男女不限，建筑設計專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項業(yè)務(wù)流程，具備設計理論知識，掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定，具有較強的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗。
3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協(xié)調能力、組織能力。
負責人管理崗位職責3
1做好機具設備的管理和維修保養工作，定期進(jìn)行機具設備的檢查和維修。
2確保機具設備的`完好率，使機械做到正常運轉，保證工程不間斷施工。
3對由于機械設備原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責任。
4做好機械使用及保養記錄和臺帳，填寫(xiě)項目機械的履歷書(shū)。
負責人管理崗位職責4
崗位職責：
1、負責制定風(fēng)險管理中長(cháng)期建設規劃和部門(mén)年度工作計劃，并組織推動(dòng)和落實(shí)；
2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)險監控預警體系及應急處理機制，確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控；
3、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標；
4、負責信貸風(fēng)險相關(guān)數據的'計量與分析，為風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持；
5、負責風(fēng)險評估模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作；
6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；
7、負責整合、協(xié)調風(fēng)險條線(xiàn)資源，支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內部運作，能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策，開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評估模型，確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控。
負責人管理崗位職責5
1、負責白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備和啤酒廠(chǎng)的建設規劃；負責工廠(chǎng)日常管理、參與生產(chǎn)設備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)規劃，對生產(chǎn)發(fā)展規劃的正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長(cháng)期合作關(guān)系，保證供應能力和品質(zhì)。監督產(chǎn)品工藝準備、實(shí)際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實(shí)施。負責產(chǎn)品制造成本、監督物料采購成本的`控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理
4、負責工廠(chǎng)的組織管理工作和生產(chǎn)廠(chǎng)團隊建設，提出和審核對下屬各部門(mén)的人員調配、培訓、考核意見(jiàn)；負責制定公司內部的的操作流程和規章制度；
負責人管理崗位職責6
1、負責監督落實(shí)國家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規范及公司質(zhì)量體系文件在本項目的實(shí)施；
2、參加項目質(zhì)量策劃；
3、負責組織、編制、審批項目部的質(zhì)量保證計劃、施工組織設計和各項施工方案，并監督執行；
4、根據項目質(zhì)量情況，進(jìn)行分析、制定糾正和預防措施；
5、負責在施工中對本項目的技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗工作進(jìn)行管理，對項目質(zhì)量檢驗計劃和項目試驗計劃進(jìn)行有效性及可行性審核；
6、負責改革和推廣新技術(shù)；
7、組織技術(shù)及施工人員審圖，參加圖紙會(huì )審，編制工程施工組織設計及主要施工方案；
8、組織一般質(zhì)量事故評定，并負責質(zhì)量問(wèn)題的糾正措施情況和進(jìn)行驗證；
9、負責收集整理保存建檔相關(guān)的`技術(shù)資料、文件圖紙；
10、負責項目部測量和試驗設備的管理工作；
11、負責對本項目部檢驗和試驗狀態(tài)進(jìn)行監督管理檢查；
12、負責工程施工過(guò)程中發(fā)生的重大設計變更；
13、負責在工程施工中的原始資料、文件的積累。
負責人管理崗位職責7
1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規程。
2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。
3、組織參加有關(guān)部門(mén)組織的特種設備安全教育培訓。
4、組織特種設備定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即督促整改。
5、接受并配合特種設備安全監督部門(mén)的`安全監督檢查，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調查。
7、組織開(kāi)展本單位特種設備使用安全標準化建設。
負責人管理崗位職責8
1貫徹國家及地方的有關(guān)規范、工藝標準、質(zhì)量標準；全面開(kāi)展三工序活動(dòng)，樣板引路，質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2負責分解質(zhì)量目標，制定質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)實(shí)施計劃，并監督實(shí)施。
3參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制，并監督與落實(shí)。
4參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施，確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實(shí)現。
5組織每周質(zhì)量例會(huì )與每月質(zhì)量檢查講評，分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應采取的措施。會(huì )后予以貫徹執行。并作為下次例會(huì )檢查執行情況的'依據。
6實(shí)行項目質(zhì)量獎懲制度，按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過(guò)程關(guān)，行使質(zhì)量否決權，確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實(shí)現。
7負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8參與質(zhì)量事故調查分析，處理并跟蹤檢查，直至達到規定的要求。
9協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。
負責人管理崗位職責9
職位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，大型公司ehs管理經(jīng)驗，化工行業(yè)優(yōu)先；
3、具備環(huán)境類(lèi)全面管理能力。
崗位職責
1、制定企業(yè)ehs/5s管理規定，并落實(shí)公司管理要求
2、對ehs/5s檢查進(jìn)行記錄，組織對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行調查和分析；
3、監督相關(guān)部門(mén)對ehs/5s檢查過(guò)程中發(fā)現的.問(wèn)題的整改；
4、制定公司員工培訓計劃，建立正確ehs/5s管理的知識與做法；
5、推進(jìn)ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
負責人管理崗位職責10
1、負責全公司車(chē)輛的管理工作。
2、制定和完善車(chē)輛管理辦法，監督檢查各分公司車(chē)輛管理辦法的實(shí)施情況。
3、負責組織、監督各分公司每年度車(chē)輛保險、養路費等車(chē)輛相關(guān)費用的辦理工作。
4、負責車(chē)輛保險、養路費等手續的具體辦理工作。
5、認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的'發(fā)生。
6、負責組織各分公司處理事故后公司車(chē)輛、人員、貨物保險理賠事宜。
7、負責熟悉公司車(chē)輛的技術(shù)狀況，對各分公司車(chē)輛維修進(jìn)行監督檢查和報廢的批復工作。
8、負責規范各分公司車(chē)輛日常管理工作，定期對各分公司車(chē)輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査，督促各分公司車(chē)輛管理員做好車(chē)輛相關(guān)信息的管理。
9、負責全公司車(chē)輛更新、調撥工作。
負責人管理崗位職責11
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，貫徹執行公司各項方針、決策，全面負責管理部門(mén)的日常事務(wù)和管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、建立、健全各項規章制度，檢查督促崗位責任制的執行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)獎懲制度。
3、有權指揮和調整本部門(mén)人員工作安排。負責制定本部門(mén)的`工作計劃，并組織實(shí)施，組織編寫(xiě)管理報告和各種通知、公函。
4、檢查本部門(mén)工程維修、保衛安全以及環(huán)境衛生管理人員工作情況，按《員工手則》的要求抓好監督管理工作。
5、熟悉國家有關(guān)法規法令和有關(guān)物業(yè)管理規定，掌握各樓層業(yè)主情況，檢查督促各樓層管理的實(shí)際操作。
6、制定審核本部門(mén)管理員、維修隊、保安隊的培訓計劃和考評標準，并負責監督落實(shí)。
7、隨時(shí)掌握租金，管理費、水、電費等繳納情況，及時(shí)做好管理費催交的組織工作，并組織解決有關(guān)投訴，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
8、抓好本部門(mén)的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會(huì )議，研究擬定下一步工作計劃。
9、加強各班組的團結合作，樹(shù)立整體思想，密切與其他部門(mén)聯(lián)系，互相溝通、協(xié)調。
10、認真組織完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，積極參加各種有益的集體活動(dòng)。
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