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負責人管理崗位職責

時(shí)間:2023-04-02 11:42:14 崗位職責 我要投稿

負責人管理崗位職責15篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的負責人管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

負責人管理崗位職責15篇

負責人管理崗位職責1

  1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門(mén)各崗位職責,確保本部門(mén)工作符合質(zhì)量管理體系要求。

  2、負責金融管理中心各管理區域行政、人事、客服、保潔、品質(zhì)、培訓等事務(wù)方面的監督、檢查、指導、協(xié)調工作。

  3、負責中心工作手冊、質(zhì)量記錄、管理性文件及相關(guān)的外來(lái)文件和資料的發(fā)放、控制、歸檔和管理。

  4、負責本部門(mén)文件的起草,負責上級和外來(lái)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔工作。

  5、負責員工胸牌、服裝、服務(wù)標識管理工作,并可追溯。

  6、負責中心工作環(huán)境的管理、檢查。

  7、做好中心計劃采購工作。

  8、負責中心各類(lèi)檔案的歸集、管理工作。

  10、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門(mén)各崗位職責,確保本部門(mén)工作符合質(zhì)量管理體系要求。

  11、配合公司實(shí)施質(zhì)量管理體系的管理評審、內部審核工作,驗證量活動(dòng)和有關(guān)結果是否符合質(zhì)量管理體系要求,確定質(zhì)量體系的有效性,及時(shí)發(fā)現質(zhì)量管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題并督促糾正。

  12、協(xié)調中心物業(yè)管理創(chuàng )優(yōu)達標工作的.實(shí)施。

  13、負責制訂年度培訓計劃并落實(shí)相應培訓,建立員工個(gè)人培訓檔案;負責中心三級培訓的組織實(shí)施和檢查工作。

  14、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查以及客戶(hù)投訴管理。

  15、對業(yè)主需求和期望進(jìn)行及時(shí)反饋和落實(shí),有效處理業(yè)主投訴,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

  16、負責對不合格服務(wù)的處理和糾正。

  17、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

負責人管理崗位職責2

  工作職責:

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);

  2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的銷(xiāo)售計劃;

  3、根據所轄團隊的`銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;

  4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

  5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);

  6、完成上級規定的其他工作。

  任職資格:

  1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

  2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

  5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

  6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。

負責人管理崗位職責3

  1、項目管理,合理制定項目計劃,監控項目進(jìn)程,控制項目風(fēng)險等;

  2、定期開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)合作單位,走訪(fǎng)及案例存檔,負責商務(wù)合作事宜;

  3、梳理完善、規范部門(mén)的項目管理流程,提升團隊效率;

  4、配合部門(mén)完成績(jì)效管理等其它工作。

負責人管理崗位職責4

  崗位職責:

  1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

  3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

  4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

  5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

  6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

  7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

  8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

  9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

  崗位要求:

  1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

  2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的`工作熱情,良好的團隊合作精神等。

  3、居住地須為南京。

  崗位職責:

  1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

  3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

  4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

  5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

  6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

  7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

  8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

  9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

  崗位要求:

  1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

  2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

  3、居住地須為南京。

負責人管理崗位職責5

  1.對公司運營(yíng)部所有的項目進(jìn)行合同、人數,項目實(shí)際情況等與運營(yíng)項目有關(guān)的重要節點(diǎn)、重要事件、進(jìn)行跟進(jìn)并登記,對于近期要到期項目做好預警提示,跟進(jìn)項目續約情況;

  2.跟進(jìn)運營(yíng)部各項目回款情況,督促及協(xié)助項目回款各項工作;

  3.新接點(diǎn)項目各項工作跟進(jìn)及協(xié)助;

  4.撤點(diǎn)項目各項工作跟進(jìn)及協(xié)助;

  5.項目特殊事件跟進(jìn)及協(xié)助;

  6.領(lǐng)導臨時(shí)安排工作。

負責人管理崗位職責6

  1、負責根據訂單需求制定生產(chǎn)計劃,下發(fā)采購部門(mén)原輔料采購訂單,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證準時(shí)交貨。

  2、負責生產(chǎn)過(guò)程中的人員合理性安排、員工操作技能培訓和安全操作培訓。

  3、負責公司各項生產(chǎn)和管理程序、制度的執行和檢查。

  4、負責生產(chǎn)所需物料的流向控制和損耗控制。

  5、負責督促處理車(chē)間異常問(wèn)題,并進(jìn)行總結和改善。

  6、生產(chǎn)現場(chǎng)3定5S的'持續推進(jìn)及不良產(chǎn)品的持續改善。

負責人管理崗位職責7

  1做好機具設備的管理和維修保養工作,定期進(jìn)行機具設備的檢查和維修。

  2確保機具設備的`完好率,使機械做到正常運轉,保證工程不間斷施工。

  3對由于機械設備原因造成的工程質(zhì)量事故負主要責任。

  4做好機械使用及保養記錄和臺帳,填寫(xiě)項目機械的履歷書(shū)。

負責人管理崗位職責8

  1、貫徹執行與電梯安全、節能相關(guān)的法律、法規、標準和規定。

  2、負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節能管理制度、崗位責任制度、安全操作規程和應急救援預案,并報法定代表人(負責人)批準。

  3、組織電梯安全會(huì )議,提出電梯安全、節能的各項要求。

  4、組織應急救援預案演練,參加電梯事故救援,配合事故調查。

  5、組織相關(guān)人員進(jìn)行電梯安全相關(guān)法律、法規、標準及有關(guān)規章制度的`培訓。

  6、接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人(負責人)。

負責人管理崗位職責9

  崗位職責

  1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;

  2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。

  3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

  4、負責監督、跟蹤及指導各專(zhuān)業(yè)設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

  任職要求

  1、年齡:30—40歲,男女不限,建筑設計專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

  2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項業(yè)務(wù)流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的`現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗。

  3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協(xié)調能力、組織能力。 1、負責區域公司設計管理部的統籌管理工作;

  2、負責組織項目方案、初步設計、施工圖等圖紙審查,提出相應的修改建議,把握設計效果。

  3、負責設計方案、設計圖紙變更及修改工作。

  4、負責監督、跟蹤及指導各專(zhuān)業(yè)設計落地,確保按圖施工,參與竣工驗收,并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

  任職要求

  1、年齡:30—40歲,男女不限,建筑設計專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷。

  2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項業(yè)務(wù)流程,具備設計理論知識,掌握設計規范及國家地方對建設項目設計規定,具有較強的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗。

  3、具有一定的團隊管理能力、計劃統籌能力、分析能力、溝通協(xié)調能力、組織能力。

負責人管理崗位職責10

  1、指引供應商伙伴落實(shí)相關(guān)用工管理規定,并開(kāi)展履約情況調查。

  2、對于業(yè)務(wù)的日常咨詢(xún)及投訴等,進(jìn)行信息的收集、解疑及分析,為提升用工效率提供建議。

  3、跟蹤供應商的`績(jì)效考核結果。

  4、銜接用工管理部、HR、法務(wù)、財務(wù)等角色,有效傳遞信息。

  5、協(xié)助HR完成其它相關(guān)工作。

負責人管理崗位職責11

  1、按委托生產(chǎn)管理制度要求,嚴格實(shí)施,維護公司生產(chǎn)品質(zhì)。

  2、收集相關(guān)數據,參與制定生產(chǎn)與物料的銜接制度,并執行制度。

  3、督導加工單位按GMP要求組織生產(chǎn)。

  4、生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及反饋,并及時(shí)發(fā)送日報表,月報表等報表。

  5、起草生產(chǎn)記錄,正確指導記錄的`使用,復核批記錄,參與工藝驗證。

負責人管理崗位職責12

  1、參與體系建設、項目管理制度建設、規范與標準,推動(dòng)組織內部的'流程改進(jìn)和效率提升,并提供模板、工具、;

  2、進(jìn)行項目立項、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險預警評估、結項等項目過(guò)程管理,以及項目結項后效果跟蹤、評估;

  3、與各項目負責人溝通配合、協(xié)調資源、處理項目問(wèn)題、跟進(jìn)項目進(jìn)度并管控風(fēng)險和問(wèn)題;

  4、負責對項目進(jìn)展和風(fēng)險進(jìn)行分析和匯報,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告。

  5、負責對項目管理實(shí)戰進(jìn)行沉淀,對于項目管理領(lǐng)域內的課題進(jìn)行研究,進(jìn)行項目管理的方法創(chuàng )新和實(shí)踐;

負責人管理崗位職責13

  崗位職責

  1、醫療器械產(chǎn)品注冊申請;

  2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制;

  3、負責建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系;

  職位要求

  1、具有醫療器械管理質(zhì)量體系內審員或外審員的.培訓合格證明;

  2、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,并具備指導和監督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

  3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng),并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

負責人管理崗位職責14

  1、負責PMO項目群管理與實(shí)施工作,按項目管理規范定義項目的目標、范圍、計劃,管理項目的各種變更;跟蹤和控制項目進(jìn)度,評估與處理項目風(fēng)險,控制和管理項目預算和成本;

  2、組織項目小組在項目實(shí)施過(guò)程的'關(guān)鍵里程碑及時(shí)進(jìn)行回顧和,有效地管理項目高質(zhì)量交付;

  3、負責各研發(fā)團隊跨項目信息交換,共享,溝通工作,各組項目狀態(tài)報告等項目信息發(fā)布工作;

  4、負責項目管理工具Jira日常維護工作,協(xié)助項目量化考核管理工作;

  5、協(xié)助建設項目開(kāi)發(fā)管理流程、規范、模板及其他綜合管理工作。

負責人管理崗位職責15

  一、學(xué)校安全科長(cháng)在教練科長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作,負責教練場(chǎng)地的安全警衛、資產(chǎn)管理、衛勤保障等工作。

  二、嚴格執行學(xué)校的'《安全工作管理制度》,監督的檢查教練場(chǎng)內各重點(diǎn)防范部位的安全運行情況,做好備案、記錄工作,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向教練科長(cháng)或校領(lǐng)導匯報。

  三、落實(shí)駕校上級部門(mén)部署的安全工作任務(wù),協(xié)調學(xué)校其它部門(mén)做好教學(xué)為中心的各項工作,提高駕校整體應急、應變能力。

  四、正確使用、規范操作教練場(chǎng)內各種保障設施、設備,嚴禁帶故障操作和非專(zhuān)業(yè)人員操作,嚴防出現責任事故。

  五、正確保管和使用學(xué)校資產(chǎn),配合學(xué)校財務(wù)部門(mén)做好資產(chǎn)清查工作,保證學(xué)校資產(chǎn)完好無(wú)損。

  六、檢查、監督后勤工作人員做好教練場(chǎng)衛生、清潔工作,完成教練場(chǎng)內的對外接待服務(wù)保障任務(wù)。

  七、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

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