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管理部負責人崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的管理部負責人崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
管理部負責人崗位職責1
1.負責公司日?(jì)效考核工作。
2.制定公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和參與公司重大決策事項的研究。
3.負責制定公司各項經(jīng)營(yíng)管理制度。
4.負責公司業(yè)務(wù)接待工作。
5.負責對外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的建設。
6.完成領(lǐng)導交辦的`其他工作任務(wù)。
管理部負責人崗位職責2
風(fēng)險管理部負責人 主要職責:
1、負責制定風(fēng)險管理中長(cháng)期建設規劃和部門(mén)年度工作計劃,并組織推動(dòng)和落實(shí);
2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)險監控預警體系及應急處理機制,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控;
3、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風(fēng)險相關(guān)數據的計量與分析,為風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持;
5、負責風(fēng)險評估模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作;
6、負責外部征信數據的.獲取、維護工作;
7、負責整合、協(xié)調風(fēng)險條線(xiàn)資源,支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求:
1.統招全日制本科及以上學(xué)歷;
2.八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內部運作,能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評估模型,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控。
管理部負責人崗位職責3
風(fēng)險管理部負責人 主要職責:
1、負責制定風(fēng)險管理中長(cháng)期建設規劃和部門(mén)年度工作計劃,并組織推動(dòng)和落實(shí);
2、負責建立事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)風(fēng)險監控預警體系及應急處理機制,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控;
3、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定和優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,達成事業(yè)部逾期、壞賬控制目標;
4、負責信貸風(fēng)險相關(guān)數據的計量與分析,為風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供數據支持;
5、負責風(fēng)險評估模型的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、管理工作;
6、負責外部征信數據的'獲取、維護工作;
7、負責整合、協(xié)調風(fēng)險條線(xiàn)資源,支持前端業(yè)務(wù)發(fā)展;
8、負責完成事業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業(yè)工作經(jīng)驗,五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品及內部運作,能夠制定并優(yōu)化信貸政策、產(chǎn)品政策,開(kāi)發(fā)并管理風(fēng)控評估模型,確保事業(yè)部財務(wù)風(fēng)險、信貸風(fēng)險、操作風(fēng)險可控。
管理部負責人崗位職責4
風(fēng)險管理部負責人 主要職責:
1、打造和培養風(fēng)險管理團隊,提升團隊風(fēng)險管理能力和水平,協(xié)調集團資源和相關(guān)部門(mén),開(kāi)展集團全面風(fēng)險管理工作
2、監控集團及各條線(xiàn)整體風(fēng)險狀況,發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題,提出風(fēng)控建議,并與相關(guān)條線(xiàn)高層、集團高層溝通達成共識
3、協(xié)調集團和條線(xiàn)資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評估效果
4、組織風(fēng)險管理信息系統建設
5、改進(jìn)和完善集團及條線(xiàn)風(fēng)險偏好和傳導體系
6、指導和協(xié)助各條線(xiàn)改進(jìn)完善風(fēng)險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險、金融、風(fēng)險管理、精算、經(jīng)濟、法律、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、10年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉風(fēng)險管理方式方法、熟悉保險業(yè)務(wù)
4、較強的'文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協(xié)調推動(dòng)能力、抗壓能力
5、有進(jìn)取精神、有韌勁、學(xué)習能力強、性格開(kāi)朗直爽 主要職責:
1、打造和培養風(fēng)險管理團隊,提升團隊風(fēng)險管理能力和水平,協(xié)調集團資源和相關(guān)部門(mén),開(kāi)展集團全面風(fēng)險管理工作
2、監控集團及各條線(xiàn)整體風(fēng)險狀況,發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題,提出風(fēng)控建議,并與相關(guān)條線(xiàn)高層、集團高層溝通達成共識
3、協(xié)調集團和條線(xiàn)資源,推進(jìn)風(fēng)控措施的落地實(shí)施并評估效果
4、組織風(fēng)險管理信息系統建設
5、改進(jìn)和完善集團及條線(xiàn)風(fēng)險偏好和傳導體系
6、指導和協(xié)助各條線(xiàn)改進(jìn)完善風(fēng)險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,保險、金融、風(fēng)險管理、精算、經(jīng)濟、法律、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、10年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,5年以上風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉風(fēng)險管理方式方法、熟悉保險業(yè)務(wù)
4、較強的文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協(xié)調推動(dòng)能力、抗壓能力
5、有進(jìn)取精神、有韌勁、學(xué)習能力強、性格開(kāi)朗直爽
管理部負責人崗位職責5
崗位職責:
1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。
4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。
6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。
7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。
8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。
9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。
2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。
3、居住地須為南京。
崗位職責:
1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的`工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。
3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。
4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。
5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。
6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。
7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。
8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。
9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。
2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。
3、居住地須為南京。
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