質(zhì)量管理負責人崗位職責（精選10篇）
現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的質(zhì)量管理負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇1
1、貫徹國家及地方的有關(guān)規范、工藝標準、質(zhì)量標準;全面開(kāi)展三工序活動(dòng),樣板引路,質(zhì)量獎罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。
2、負責分解質(zhì)量目標,制定質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)實(shí)施計劃,并監督實(shí)施。
3、參與特殊分部、分項工程施工組織設計中的質(zhì)量保證措施的編制,并監督與落實(shí)。
4、參與審核各分包隊伍所制訂的技術(shù)方案或技術(shù)措施,確定能否保證項目質(zhì)量目標與質(zhì)量計劃的實(shí)現。
5、組織每周質(zhì)量例會(huì )與每月質(zhì)量檢查講評,分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足,并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應采取的措施。會(huì )后予以貫徹執行。并作為下次例會(huì )檢查執行情況的依據。
6、實(shí)行項目質(zhì)量獎懲制度,按照合同條款中的要求及質(zhì)量目標嚴把施工過(guò)程關(guān),行使質(zhì)量否決權,確保項目總體質(zhì)量目標和階段性質(zhì)量目標的實(shí)現。
7、負責工程質(zhì)量資料的搜集、整理和管理工作。
8、參與質(zhì)量事故調查分析,處理并跟蹤檢查,直至達到規定的要求。
9、協(xié)助總包部總工程師組織參與分項、分部、單位工程的驗收和質(zhì)量等級評定工作。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇2
一、工作職責:
1、負責火山質(zhì)量管理組的業(yè)務(wù)管理,合理調配人力,完成工作指標。
2、負責火山質(zhì)量管理組的人員管理、制度建設、文化建設。
3、負責從內部發(fā)掘、培養或從外部引入優(yōu)秀人才。
4、優(yōu)化質(zhì)量管理組工作流程、創(chuàng )新業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)出數據化分析報告,為整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略性支持。
5、挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)現存問(wèn)題,并提供解決方案。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有較強學(xué)習能力強和自律性,工作投入度較高,時(shí)間觀(guān)念強。
3、具有創(chuàng )新思維和從數據化角度分析問(wèn)題的能力,善于總結與復盤(pán)。
4、具有跨部門(mén)溝通能力和出色的'判斷力。
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有數據分析相關(guān)工作者優(yōu)先。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇3
一、負責編制理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)計劃，并根據行業(yè)主管部門(mén)、公安車(chē)管部門(mén)的最新要求，及時(shí)調整、完善教學(xué)計劃。
二、負責教學(xué)任務(wù)的下達，做好課程安排，并根據學(xué)員實(shí)際情況和辦班形式編制教學(xué)執行計劃，編制實(shí)訓班組，配備相應訓練車(chē)輛，并向各科目教員下達教學(xué)任務(wù)。
三、負責組織落實(shí)授課教室、訓練場(chǎng)地。
四、負責訓練安全及訓練車(chē)輛的維護保養工作。
五、負責教練員的日�？己�、考評等日常管理工作。
六、完成上級交辦的其它工作。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇4
1、品質(zhì)類(lèi)文書(shū)的收集，做成，內容初步確認。
2、品質(zhì)不良的對應(包括聯(lián)絡(luò )廠(chǎng)家反饋不良事件，收集8D報告，初步確認8D報告內容)。
3、品質(zhì)系統維護---按照客戶(hù)的系統要求，定期從廠(chǎng)家處收集相關(guān)品質(zhì)文書(shū)，確認內容以后上傳系統，完成客戶(hù)品質(zhì)系統維護。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇5
1、出具月度經(jīng)營(yíng)管理報表，細分至大區、分區;協(xié)助建立分析體系;
2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理業(yè)務(wù)流程，指導區域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營(yíng)考核數據結果;
4、管理報表線(xiàn)上化推進(jìn);
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇6
1.負責編制生產(chǎn)過(guò)程中制程檢驗作業(yè)指導書(shū)，并指導檢驗員操作以及對其進(jìn)行相應的培訓。
2.負責處理生產(chǎn)車(chē)間異常質(zhì)量問(wèn)題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進(jìn)行原因分析，跟進(jìn)糾正預防措施的效果。
3.負責接收和處理客戶(hù)投訴，組織對客戶(hù)投訴的原因分析以改善對策的結果實(shí)施性以及效果驗證。
4.應用統計分析方法，負責對現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇7
1、負責對產(chǎn)品的實(shí)現過(guò)程進(jìn)行監控，確保其符合汽車(chē)行業(yè)標準要求、客戶(hù)要求和公司相關(guān)標準流程文件要
求。
2、負責監督跟進(jìn)質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。
3、負責跟蹤LPA、QRQC的實(shí)施及問(wèn)題改善,確保有效關(guān)閉。
4、負責跟蹤量產(chǎn)后的變更變化點(diǎn)管理及實(shí)施。
5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇8
1.執行質(zhì)量標準和監控過(guò)程質(zhì)量，降低報廢，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.工廠(chǎng)內部質(zhì)量問(wèn)題的收集，反饋和跟蹤，零件質(zhì)量問(wèn)題的分析和改進(jìn)。
3.工藝紀律執行狀況監督，對于違反工藝操作的現象進(jìn)行阻止和處理。
4.處理客戶(hù)的質(zhì)量問(wèn)題，定期檢查客戶(hù)的表現，并跟蹤客戶(hù)的質(zhì)量情況。
5.負責客戶(hù)審核，IATF16949質(zhì)量體系建設改善，策劃過(guò)程和產(chǎn)品審核。
6.開(kāi)發(fā)/培訓團隊在CI上的質(zhì)量工具/方法，部署運用工具和方法進(jìn)行質(zhì)量控制改善領(lǐng)導團隊進(jìn)行持續改善，不斷優(yōu)化工作方法，提高效率。
7.與客戶(hù)及內部同事保持良好的關(guān)系，并影響其他部門(mén)達成質(zhì)量目標。
8.完成上級交待的其它任務(wù)
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇9
1.協(xié)助分工廠(chǎng)客戶(hù)投訴的相關(guān)品質(zhì)應對、確認不良對策；
2.新項目開(kāi)發(fā)階段試做品質(zhì)確認，品質(zhì)規格制定；
3.供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題改善跟蹤，月度供應商品質(zhì)數據匯總；
4.支援分工廠(chǎng)品質(zhì)管理工作；
5.新項目PPAP文件整理提交；
6.客戶(hù)要求數據及報告搜集提交；
7.協(xié)助分工廠(chǎng)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，跟蹤及關(guān)閉問(wèn)題；
8.領(lǐng)導安排其他事項；
質(zhì)量管理負責人崗位職責 篇10
1、公司質(zhì)量管理的規劃與實(shí)施;
2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專(zhuān)案改善計劃;
3、開(kāi)展質(zhì)量管理的教育訓練;
4、溫控管理：溫度數據的復核、發(fā)送、統計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規程培訓;
5、設備設施驗證：年度驗證計劃制定，車(chē)輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統驗證及探頭校驗;
6、審核公司的外審;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
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