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技術(shù)經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2023-04-19 16:17:46 崗位職責 我要投稿

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責

  在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的技術(shù)經(jīng)理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責1

  1、負責管理軟件開(kāi)發(fā)項目組團隊。

  2、對產(chǎn)品的可應用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等性能負責。

  3、組織對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵里程碑進(jìn)行評估,輸出相應的分析報告。

  4、管理項目開(kāi)發(fā)費用,持續優(yōu)化項目管理方法及工具。

  5、確保軟件開(kāi)發(fā)項目中所有預期目標被實(shí)現。

技術(shù)經(jīng)理的`崗位職責2

  1、貫徹執行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

  2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規范,操作規程,質(zhì)量檢驗標準和有關(guān)技術(shù)規定。

  3、全面負責本工程項目的技術(shù)管理工作,對工程負責檢查、監督、指導和把關(guān)的責任,對施工過(guò)程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監督控制。

  4、組織項目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術(shù)規定,參加圖紙會(huì )審及重要單項工程的技術(shù)交底工作,負責審查設計變更和技術(shù)會(huì )議紀要。

  5、對新技術(shù)、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規程,并指導監督執行情況,保證安全使用。

  6、組織有關(guān)人員收集填報、整理各分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄,負責竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的.歸檔工作。

  7、組織技術(shù)復核,隱蔽驗收,分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定,負責好施工各項試驗工作。

  8、負責文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設的落實(shí)情況,及時(shí)提出整理方案。

  9、組織工程的定位、放線(xiàn)以及沉降、變形觀(guān)測工作。

  10、負責與建設單位的圖紙變更、經(jīng)濟簽證的往來(lái)。

  11、編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

  12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施,并檢查執行情況。

  13、參加事故調查處理,針對事故原因提出技術(shù)措施,并負責檢查執行情況。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責3

  1、根據公司發(fā)展戰略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

  2、指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃;

  3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調整計劃;

  4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團隊完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;

  5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

  6、博士;

  7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的'領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責4

  一、崗位名稱(chēng):

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)副總

  三、工作本職:

  公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

  四、主要職責:

  1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

  2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;

  3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

  4.大、中修及改造的組織編制;

  5.檢修方案的`審核;

  6.《材料購置計劃》的審核;

  7.工程技術(shù)和材料采購的管理;

  8.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核;

  9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;

  10.新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施;

  11.新建項目合同的審核;

  12.采購合同的審核;

  13.采購物品價(jià)格的審核;

  14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

  15.本系統主管的提名和員工的聘用。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責5

  職位描述

  崗位職責

  1.負責產(chǎn)業(yè)鏈的.管理(晶圓代工,芯片模組封裝,供應商IQC、OQC等);

  2.負責產(chǎn)品市場(chǎng)分析與持續改進(jìn)對策;

  3.負責客戶(hù)新品導入及改進(jìn);

  4.與項目經(jīng)理協(xié)調客戶(hù)新品工藝技術(shù)的規劃、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化;

  5.不局限于以上4條;

  任職要求

  1.本科及以上學(xué)歷,半導體或光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具備半導體相關(guān)行業(yè)中層管理工作經(jīng)驗;

  3.具備同行業(yè)一定的客戶(hù)及供應商資源者優(yōu)先。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責6

  1、負責無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)設計和實(shí)現,移動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新,以及技術(shù)團隊管理;

  2、負責演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構設計,前瞻性的規劃未來(lái)客戶(hù)端技術(shù)發(fā)展方向,建立技術(shù)沉淀與競爭性?xún)?yōu)勢;

  3、負責客戶(hù)端的技術(shù)選型和開(kāi)發(fā)流程機制,解決開(kāi)發(fā)中遇到的難題,驅動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;

  4、負責移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)(App/H5/小程序)的`產(chǎn)品質(zhì)量、體驗、穩定性;

  5、管理無(wú)線(xiàn)技術(shù)團隊,建設具備技術(shù)、數據、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團隊。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責7

  一、崗位名稱(chēng):生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

  二、直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  三、下屬部門(mén):設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  五、主要職責:

  1.技術(shù)支持體系的.建立與完善;《工藝、技術(shù)規程》的審定;

  2.質(zhì)量管理體系的建立;

  3.認證管理工作;

  4.《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作;

  5.大修、改造方案的審核;

  6.技改項目管理、實(shí)施工作;

  7.設備檔案管理工作;

  8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;

  9.本系統主管的提名和員工的聘用。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責8

  部門(mén)職責:

  1、測試工具和平臺研發(fā)

  2、測試新技術(shù)研究和落實(shí)應用

  3、自動(dòng)化專(zhuān)項支持和自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)研究

  崗位職責:

  1、制定公司測試技術(shù)發(fā)展方向,并引導和推動(dòng)測試部門(mén)技術(shù)發(fā)展;

  2、負責公司測試開(kāi)發(fā)團隊的日常管理工作

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少5年以上開(kāi)發(fā)或者測試開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有測試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、需具備一定架構設計和實(shí)施經(jīng)驗并熟悉主流測試技術(shù)工具和技術(shù)平臺;

  4、具備良好的.組織協(xié)調能力,有較強的驅動(dòng)力,能夠推進(jìn)各項技術(shù)落地;

  5、具有較強的自我驅動(dòng)能力,有廣泛的技術(shù)視野;

  6、目前擔任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測試開(kāi)發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;

  7、有專(zhuān)項測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮如:自動(dòng)化,性能,安全;

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責9

  技術(shù)經(jīng)理崗位職責

  1、負責試驗室全面管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

  2、負責組織貫徹執行國家和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、試驗規定和試驗(檢驗)方法。

  3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施。

  4、負責新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。

  5、負責項目試驗資料統計分析,提出分析報告,供有關(guān)人員參考。

  6、負責試驗人員業(yè)務(wù)培訓工作的上報審批,按照上崗合格證的'專(zhuān)業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。

  7、審閱各類(lèi)檢測報告及原始記錄,對所簽發(fā)的試驗(檢驗)報告進(jìn)行復核,并對數據準確性負責。

  8、了解工程進(jìn)度,根據施工需要安排試驗項目。

  9、配合生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部做好生產(chǎn)安排與協(xié)調工作,并對施工人員的技術(shù)給予支持與幫助。

  10、完成好上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責10

  1、嚴格按照本品牌汽車(chē)管理文件要求制定相應的售后服務(wù)工作章程,并使本服務(wù)店各項工作及目標與本品牌汽車(chē)的相關(guān)要求保持高度一致;對服務(wù)店進(jìn)行售后團隊建設和品牌建設;

  2、負責服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù);

  3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車(chē)相關(guān)部門(mén)發(fā)送的相關(guān)報表及文件;

  4、負責管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負責;

  5、對顧客滿(mǎn)意度的'改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調,保證顧客服務(wù)滿(mǎn)意度,成績(jì)的穩步提高;

  6、組織協(xié)調各部門(mén)完成本品牌汽車(chē)所布置或委托進(jìn)行的各項工作及活動(dòng);

  7、保證服務(wù)店售后部門(mén)以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項市場(chǎng)行為;

  8、保持本品牌汽車(chē)相關(guān)部門(mén)通暢的交流與溝通;

  9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;

  10、制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進(jìn)行績(jì)效考核;

  11、對6s管理負責。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責11

  職責:

  1.負責提供高質(zhì)量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案

  2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶(hù)的.技術(shù)需求,整合資源推動(dòng)銷(xiāo)售

  3.負責系統平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維

  4.負責重大項目管理及交付

  5.負責與電信運營(yíng)商及合作方的技術(shù)導入,溝通與協(xié)作

  6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)保障

  職位要求:

  1.計算機、通信專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位

  2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)背景及項目經(jīng)驗

  3.精通移動(dòng)通信數據業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )架構;熟悉移動(dòng)通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動(dòng)核心網(wǎng)軟交換設備和移動(dòng)分組域設備;熟悉TCP/IP協(xié)議,掌握數據通信知識

  4.了解運營(yíng)商BSS系統架構,包括營(yíng)業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務(wù)和業(yè)務(wù)管理;了解核心業(yè)務(wù)流程

  5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮

  6.主動(dòng)、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責12

  技術(shù)經(jīng)理崗位職責

  1、建立施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

  2、全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

  3、組織貫徹執行有關(guān)技術(shù)標準、規范、規程,督促檢查職能部門(mén)、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。

  4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。

  5、組織好施工工程的`圖紙會(huì )審,組織好新的推廣及技術(shù)革新。

  6、負責項目部的工程質(zhì)量管理工作。

  7、做好職工技術(shù)培訓。

  8、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執行安全技術(shù)規程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開(kāi)工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續。

  9、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術(shù)措施。

  10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范。

  11、指導工長(cháng)對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底及規章制度的學(xué)習。

  12、督促有關(guān)部門(mén)和分包單位做好技術(shù)檔案資料的搜集。

  13、真實(shí)填寫(xiě)工作日報。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責13

  1.認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  2.及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;

  3.及時(shí)搜集整理國內外技術(shù)發(fā)展信息,及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢;

  4.負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養,技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;

  5.負責對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動(dòng)態(tài),提出切實(shí)可行的預防措施,謹防外帶磁盤(pán)和網(wǎng)絡(luò )上的病毒侵襲。

  6.負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;

  7.協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作,提出采購建議。

  8.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的.維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責14

  1、熟悉w3c標準,對表現與數據分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解,具備規范的.從psd圖到前臺界面的能力;

  2、精通html、div css等技術(shù)并理解web2、0標準,熟練手寫(xiě)代碼;

  3、熟悉頁(yè)面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁(yè)面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

  4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個(gè),能快速高效實(shí)現各種交互效果。

技術(shù)經(jīng)理的崗位職責15

  一、崗位名稱(chēng):

  生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  三、下屬部門(mén):

  設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:

  公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  五、主要職責:

  1、技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規程》的審定;

  2、質(zhì)量管理體系的建立;

  3、認證管理工作;

  4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作;

  5、大修、改造方案的審核;

  6、技改項目管理、實(shí)施工作;

  7、設備檔案管理工作;

  8、本系統《規章制度》的`制訂、執行和檢查;

  9、本系統主管的提名和員工的聘用。

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