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技術(shù)總經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的技術(shù)總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責1
一、職責描述:
1、信息系統建設:及時(shí)同各部門(mén)主管協(xié)商,確定業(yè)務(wù)需求,提出切實(shí)可行的方案,保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;
2、信息系統優(yōu)化:分析現有應用系統的薄弱環(huán)節,提出解決辦法進(jìn)行系統升級、改造項目的立項、審核,形成建設性意見(jiàn)報公司和總部領(lǐng)導批準后執行;
3、信息系統開(kāi)發(fā)計劃:對開(kāi)發(fā)計劃的執行進(jìn)行過(guò)程監控,及時(shí)協(xié)調解決工作中出現的重要及突發(fā)事件;
4、部門(mén)規范化:審定部門(mén)內部管理各項規章制度,組織監督部門(mén)內各項規章制度的落實(shí);
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況,并根據指示及時(shí)完成本單位信息化項目;
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
二、任職要求:
1、全日制統招本科及以上;計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有保險業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開(kāi)發(fā),5年以上ooad經(jīng)驗,精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開(kāi)源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開(kāi)發(fā)技術(shù);
6、熟悉oracle、sql server等主流數據庫;
7、大規模高并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)的web應用架構設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進(jìn)心,具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責2
1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的'運行,組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內部審核;
2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理,使設備處于受控狀態(tài)
3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃,并組織實(shí)施;
4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì ),組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn),讓顧客滿(mǎn)意;
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責3
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)問(wèn)題有決策權。
2、受總經(jīng)理委托,有權代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規范的'行為有制止和處崐罰權。
5、有權支配和控制本系統各項費用;
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調動(dòng)、晉升、獎勵和崐專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權,對技術(shù)工作中有突出貢獻的人有權崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權。
8、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實(shí)施與交付30%
2、項目部門(mén)的日常管理工作20%
3、負責項目部門(mén)的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規、規范、標準。5%
6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門(mén)協(xié)調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統集成類(lèi)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應長(cháng)期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或一級建造師及以上執業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關(guān)的項目總體規劃和施工設計能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù),精通工程施工管理、項目管理等知識,熟練應用工程項目管理工具
3.具有良好的表達、溝通能力,較強的現場(chǎng)及遠程協(xié)調溝通能力;
4.工作態(tài)度認真負責,敢于承擔壓力及責任。崗位職責:
1、負責工程項目的總體規劃和實(shí)施與交付30%
2、項目部門(mén)的'日常管理工作20%
3、負責項目部門(mén)的考核與激勵;5%
4、項目安全、項目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規、規范、標準。5%
6、完善改進(jìn)項目檔案和項目管理制度5%
7、項目關(guān)鍵干系人和第三方供應商的管理10%
8、公司內部跨部門(mén)協(xié)調10%
任職資格:
1、機電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2、具有機電安裝、系統集成類(lèi)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、能適應長(cháng)期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或一級建造師及以上執業(yè)資格優(yōu)先
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責5
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責6
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的按時(shí)完成,開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標的達成;
3、負責監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的優(yōu)良性,對項目開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題負責;
4、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的開(kāi)展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門(mén)落實(shí)執行;協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理、主管的'工作;
6、負責與政府等部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責7
1、負責生產(chǎn)技術(shù)中心統籌管理工作;
2、負責生產(chǎn)技術(shù)實(shí)訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設;
3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整;
4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程,實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料,同時(shí)可以現場(chǎng)講授;
5、根據業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責8
1、根據公司的發(fā)展戰略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開(kāi)發(fā)項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、組織完成集團開(kāi)發(fā)項目設計管理工作,全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃;
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
4、負責從設計的角度,做好工程造價(jià)控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)關(guān)鍵施工方案論證會(huì ),處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團設計管理標準化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責;
7、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核,負責對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;任職資格:
1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;
4、精通各類(lèi)工程技術(shù)規范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節,具備豐富的`建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;
5、具備對大型工程項目的策劃、統籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;
6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。 1、根據公司的發(fā)展戰略,協(xié)助總經(jīng)理完成公司開(kāi)發(fā)項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、組織完成集團開(kāi)發(fā)項目設計管理工作,全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃;
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
4、負責從設計的角度,做好工程造價(jià)控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)關(guān)鍵施工方案論證會(huì ),處理一切質(zhì)量、安全事故;
5、組織對新技術(shù)、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開(kāi)展產(chǎn)品研發(fā)工作,制定集團設計管理標準化體系;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責;
7、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核,負責對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責9
1、負責制定公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略和規劃,并執行技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃,提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和預算方案;負責管控開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,控制成本預算。
3、開(kāi)發(fā)任務(wù)分配、交付、驗收、升級管理工作,并檢查開(kāi)發(fā)人員提交的.源代碼完整性。
4、組織開(kāi)發(fā)團隊研究構架、設計、編碼,負責開(kāi)發(fā)框架的開(kāi)發(fā)和維護,完成產(chǎn)品、項目的開(kāi)發(fā),指導并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5、進(jìn)行資源培育,含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責10
1、公司技術(shù)路線(xiàn)戰略規劃制定,負責搭建產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)團隊,確保技術(shù)架構能夠超前一段時(shí)間滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的當前和未來(lái)需要;
2、公司業(yè)務(wù)流程的技術(shù)棧配合,系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節及流程;
3、研發(fā)過(guò)程管理和控制,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
4、負責軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改良,針對業(yè)務(wù)系統和平臺中產(chǎn)生的技術(shù)性問(wèn)題和bug,組織人員進(jìn)行研究討論并解決,對產(chǎn)品技術(shù)的穩定性負責;
5、對技術(shù)團隊進(jìn)行有效的管理、監督和考核,不斷完善團隊整體技術(shù)水平和素質(zhì);
6、負責整理匯總系統需求,進(jìn)行技術(shù)可行性分析,能夠準確提出設計方案和技術(shù)框架選型;
7、負責系統核心模塊的'設計與實(shí)現工作,并指導軟件工程師進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā);
8、關(guān)注技術(shù)的改進(jìn)與創(chuàng )新,提升系統性能,滿(mǎn)足公司要求。
技術(shù)總經(jīng)理崗位職責11
1、負責交通大腦產(chǎn)品體系平臺設計、架構搭建;
2、負責參與產(chǎn)品需求分析,技術(shù)預研及選型;
3、完成應用系統軟件需求的整理和軟件的設計;
4、服務(wù)端開(kāi)發(fā)規范文檔的'編寫(xiě)、維護;
5、解決各類(lèi)潛在系統技術(shù)風(fēng)險加固系統,保證系統的安全、穩定、快速運行。
6、負責后臺系統的規劃設計,制定后臺系統的技術(shù)發(fā)展計劃。
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