招商主管崗位職責合集15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的招商主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商主管崗位職責1

　　職責:

　　1.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測,為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓展招商渠道,不斷收集目標商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;

　　5.負責接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù);

　　6.負責接聽(tīng)每天客戶(hù)咨詢(xún)的'來(lái)電;

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶(hù);

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2.1年以上招商銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場(chǎng)操作模式;

　　4.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實(shí)守信勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責2

　　1、開(kāi)展項目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶(hù)、拜訪(fǎng)策劃、接觸拜訪(fǎng)、意向征詢(xún)、條件談判、租賃意向書(shū)/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶(hù)資源，做好租戶(hù)資源儲備，定期回訪(fǎng)更新有效租戶(hù)資源并維護關(guān)系；

　　3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢(xún)，建立并管理合同檔案；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)分析，對業(yè)態(tài)調整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定實(shí)施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶(hù)資源、創(chuàng )新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關(guān)注市場(chǎng)新銳客戶(hù)資源，結合項目情況，主動(dòng)約談目標客戶(hù)資源;

　　3、負責項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶(hù)資源;

　　4、負責商戶(hù)合同條件的談判，商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，籌備，開(kāi)業(yè)以及相關(guān)協(xié)調工作;

　　5、根據項目實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場(chǎng)競爭力;

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度各項經(jīng)營(yíng)指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

　　任職資格：

　　1、統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

　　4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶(hù)日常營(yíng)運管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;

　　6、有強烈的'工作責任心進(jìn)取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責4

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調，共同推進(jìn)招商

　　2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶(hù)、主流連鎖品牌洽談，

　　3、完成租金或其它收入預算

　　4、完成公共區域招租任務(wù)（包括花車(chē)、廣場(chǎng)外共用面積等）。

　　5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復核、存檔和保管。

招商主管崗位職責5

　　職責：

　　1.負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù);

　　2.負責生活配套、休閑娛樂(lè )、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù);

　　3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展主力店、一、二線(xiàn)品牌的招商談判與落位。

　　5..負責一般商戶(hù)的招商談判和落位審核，并負責其關(guān)系維護;

　　6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的`簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強;

招商主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責市場(chǎng)信息與行業(yè)競爭狀況調研，為業(yè)態(tài)規劃與調整提供依據;

　　2、負責項目所需品牌資源的梳理、拓展和維護;

　　3、負責品牌商戶(hù)篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作并適時(shí)進(jìn)行調整和優(yōu)化;

　　4、參與制定招商政策、策略及節點(diǎn)計劃并確保達成;

　　5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當放寬要求)

　　任職資格：

　　1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗;商業(yè)客戶(hù)資源和開(kāi)拓能力;

　　2、了解商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉品牌開(kāi)店的'標準流程及工程要求;

　　3、具有較強的招商規劃、業(yè)務(wù)談判和交際能力。

招商主管崗位職責7

　　職責

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調研、廠(chǎng)商組合規劃、項目招商等工作；

　　2、主動(dòng)、自覺(jué)完成本職招商任務(wù)；

　　3、負責與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)解決困難；

　　4、完成上級領(lǐng)導安排的其它各項工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的'語(yǔ)言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶(hù)資源。

招商主管崗位職責8

　　職責：

　　1、按時(shí)完成招商部門(mén)制定的招商任務(wù);

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　3、負責相關(guān)的市場(chǎng)調研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;

　　4、負責招商工作具體客戶(hù)的現場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

　　5、負責租賃合同的.洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強的溝通能力;

　　2、具有當地的品牌資源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商主管崗位職責9

　　1、負責組織市場(chǎng)項目招投標工作。

　　2、負責公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、分析、整理、回訪(fǎng)。

　　11、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

　　13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；

　　22、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、根據商業(yè)定位、招商規劃協(xié)助完成各大類(lèi)的品牌引進(jìn)合約簽訂，確保購物中心如期開(kāi)業(yè)。

　　2、負責品牌或者租戶(hù)的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶(hù)順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系。

　　3、關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營(yíng)中的'關(guān)系維護、協(xié)調，做好品牌運營(yíng)信息的數據整理、分析。

　　5、負責部門(mén)內部合同及各項招商營(yíng)運類(lèi)文件的管理，同時(shí)負責各類(lèi)數據的統計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類(lèi)工作經(jīng)驗，對品類(lèi)品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話(huà)標準，性格開(kāi)朗，有較強的溝通協(xié)調能力，具備一定的文字撰寫(xiě)能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅動(dòng)強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責招商類(lèi)目的商家運營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

　　2、根據平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類(lèi)的行業(yè)現狀,提出創(chuàng )新性的想法,并通過(guò)對資源的整合及商家的引導,實(shí)現項目的落地和推進(jìn);

　　5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問(wèn)題或存在的潛在風(fēng)險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶(hù)的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實(shí)施達成結果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

　　2、有較強的'市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新能力,能把握和引導商戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo);

　　3、數據分析能力強,能通過(guò)數據對于行業(yè)動(dòng)向、項目管理有分析結果、歸納總結;

　　4、較強的自我驅動(dòng)和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調溝通能力;

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責12

　　職責：

　　1、根據招商經(jīng)理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務(wù)方案;負責本部門(mén)所規劃業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

　　2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開(kāi)發(fā)新的商戶(hù)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案并向主管匯報每天客戶(hù)情況，定期開(kāi)展商家的`拓展及拜訪(fǎng)計劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強的客戶(hù)，負責接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù)招商洽談及來(lái)電咨詢(xún)

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、招商等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位職責13

　　職責

　　1、根據招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場(chǎng)調研，對客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整招商方向。

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的.活動(dòng)。

　　5、維護已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的續租及業(yè)態(tài)調整。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營(yíng)管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商主管崗位職責14

　　1、按照公司招商流程及工作準則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2、了解市場(chǎng)相關(guān)品牌動(dòng)向，積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息。

　　3、積極適時(shí)、有效的開(kāi)辟新的商戶(hù)，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶(hù)信息，建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案。

　　4、把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的.全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反映招商動(dòng)態(tài)和出現的問(wèn)題。

　　5、負責接聽(tīng)商戶(hù)咨詢(xún)，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。每天完成相關(guān)統計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。

　　6、向部門(mén)負責人提出個(gè)人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　7、負責跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶(hù)，負責已成交商戶(hù)的合同簽訂。

　　8、根據銷(xiāo)售數據做好購物中心調整工作。

　　9、定期開(kāi)展商戶(hù)的拓展和拜訪(fǎng)計劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪(fǎng)情況報告。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　11、配合營(yíng)運人員做好對應商戶(hù)的運營(yíng)管理及催費工作。

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

招商主管崗位職責15

　　職責

　　(1)協(xié)助運營(yíng)總監做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。

　　(3)負責公司新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。

　　(4)負責公司銷(xiāo)售渠道的拓展工作。

　　(5)負責開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售方式。

　　(6)負責開(kāi)發(fā)老客戶(hù)產(chǎn)品新品種。

　　(7)負責提升和擴大老客戶(hù)業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售量。

　　(8)完成運營(yíng)總監交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格

　　(1)學(xué)歷：大專(zhuān)以上，商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶(hù)資源優(yōu)先。

　　(3)專(zhuān)業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的.實(shí)際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng )新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長(cháng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)。

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