主任的崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的主任的崗位職責，歡迎大家分享。

主任的崗位職責1

　　一、對服務(wù)中心工作負全責，帶領(lǐng)全體員工認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項規章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。

　　二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

　　三、制定和執行服務(wù)中心月度、年度工作計劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費開(kāi)支，努力增收節支。

　　四、組織召開(kāi)每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì )，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調和總結工作。

　　五、堅持開(kāi)展服務(wù)中心的.各項工作檢查和績(jì)效考核。

　　六、熟悉小區情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶(hù)的意見(jiàn)。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )、下屬和業(yè)主的監督。

　　七、與屬地管理機構、服務(wù)機構建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調配合，搞好工作。

　　八、及時(shí)報告服務(wù)中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

　　九、認真完成公司交辦的其他工作。

主任的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司設備、廠(chǎng)房、公用系統的維護、維修、定期檢修;

　　2、負責公司的計量管理、公用系統的維護運行、能源管理、ehs管理;

　　3、參與公司的項目建設,包括項目設計、設備和系統的`調研、選型、安裝等過(guò)程;

　　4、按gmp要求制定、完善各項工程、設備管理規章制度,建立并貫徹落實(shí)各項管理規范;

　　5、負責工程系統及車(chē)間生產(chǎn)設備相關(guān)驗證工作;

　　6、負責gmp在本部門(mén)的執行和提升,培養下屬員工,提高員工的gmp意識和操作技能;

　　7、組織本部門(mén)技術(shù)維修人員對設備、設施進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新。

　　任職要求:

　　1、機電一體化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、藥廠(chǎng)工程設備管理3年以上工作經(jīng)歷,有g(shù)mp認證經(jīng)歷,通過(guò)fda認證或歐盟認證項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

　　3、精通設備設施控制電路,熟悉plc控制系統,熟悉變頻控制、伺服控制、馬達及各類(lèi)傳感器、儀器儀表等工作原理,能夠快速診斷并解決各類(lèi)設備故障;

　　4、熟悉藥廠(chǎng)用空調系統、潔凈廠(chǎng)房、及制藥用水系統;

　　5、精通生產(chǎn)設備及公用工程系統驗證體系;

　　6、熟悉工程及生產(chǎn)設備gmp相關(guān)條款;

　　7、為人正直,具有高度的責任心及較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養。

主任的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、建立和優(yōu)化生產(chǎn)設備的維護策略和實(shí)施程序;

　　2、負責責任區域的改善項目;

　　3、負責生產(chǎn)設備組日常管理及員工管理;

　　4、制定或優(yōu)化設備的操作、維護、點(diǎn)檢sop;

　　5、合理調配團隊資源,確保kpi達成。

　　6、主管安排的.其他工作;

　　任職要求:

　　1、5年以上藥廠(chǎng)、快消行業(yè)設備維護管理工作經(jīng)驗與實(shí)際操作技能;

　　2、具備gmp管理相關(guān)知識;

　　3、有精益生產(chǎn)項目的實(shí)施經(jīng)驗;

　　4、熟悉自動(dòng)化控制,對主流工控產(chǎn)品的運用(plc/變頻器/觸摸屏/機械手等)有較為豐富的經(jīng)驗;

　　5、具有出色的組織協(xié)調、解決問(wèn)題和良好的管理能力。

主任的崗位職責4

　　職責：

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

　　5、收集潛在客戶(hù)資料;

　　6、收取應收帳款。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、無(wú)需工作經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應屆生;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

主任的崗位職責5

　　1、根據總行營(yíng)銷(xiāo)策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)中心項目拓展計劃并跟進(jìn)完成情況;

　　2、根據制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展各類(lèi)項目的合作洽談,組織實(shí)施執行各類(lèi)項目,保證中心各項計劃任務(wù)的完成;

　　3、與推廣團隊相互配合,在項目執行時(shí)協(xié)助推廣團隊現場(chǎng)處理各類(lèi)突發(fā)性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

　　4、組織協(xié)調和推廣部與已開(kāi)發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶(hù)保持良好的.客情關(guān)系,定期了解客戶(hù)意見(jiàn),為客提供完善的售后使用服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)還款渠道等實(shí)際問(wèn)題。提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度;

　　5、定期收集各項競爭對手市場(chǎng)活動(dòng)信息,并根據競爭對手不同時(shí)期的情形制定可行的應對方案;

　　6、尋找當地優(yōu)質(zhì)目標企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)項目資源庫。

主任的崗位職責6

　　1、負責對生產(chǎn)管理、工藝、倉庫、質(zhì)量、售后五個(gè)部門(mén)的統籌管理;

　　2、建立完善團隊管理制度和工作流程，有計劃性地安排日常工作，保證公司訂單的品質(zhì)和交付;

　　3、組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程各項產(chǎn)量、質(zhì)量、成本和工藝指標等，協(xié)調好各部門(mén)的工作進(jìn)度和配合，力保生產(chǎn)有計劃有步驟地順暢運行;

　　4、負責合理的生產(chǎn)現場(chǎng)布局,監督生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)環(huán)境、設備維護，供應商交貨期與質(zhì)量管控;

　　5、負責倉庫的`合理布局，生產(chǎn)材料配備與安全庫存;

　　6、組織建立現場(chǎng)安全管理秩序，建立標準化生產(chǎn)作業(yè)流程以及人員培訓，塑造良好的生產(chǎn)環(huán)境，提高員工職業(yè)素質(zhì);

　　7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，把握行業(yè)動(dòng)向

　　8、及時(shí)和相關(guān)部門(mén)做好橫向溝通,定期向上級匯報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及工作進(jìn)展計劃;

主任的崗位職責7

　　1、負責對擬定人口發(fā)展規劃、人口和計劃生育政策措施、規范性文件的審核管理。

　　2、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長(cháng)期規劃和年度計劃的審核管理。

　　3、負責對各縣區人口與計劃生育工作目標管理責任制執行情況進(jìn)行檢査指導和考核評估的審批管理。

　　4、負責對全市計劃生育統計工作以及全市人口統計數據分析研究的審批管理。

　　5、負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問(wèn)題的`綜合性、前瞻性研究的審批管理。

　　6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規劃的審批管理。

　　7、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定計劃生育科學(xué)研究規劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。

　　8、負責對圍繞生育、節育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。

　　9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。

　　10、負責對監督檢査計劃生育系統事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。

　　11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。

　　12、負責對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。

　　13、負責對規劃、組織計劃生育專(zhuān)業(yè)教育和干部培訓工作的審批管理。

　　14、負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。

　　15、負責對城市、流動(dòng)人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。

　　16、負責行政處罰、行政處罰聽(tīng)證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。

　　17、負責對加強人口規模、趨勢、素質(zhì)、結構等人口和計劃生育重大問(wèn)題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。

　　18、承辦上級交辦的其他工作。

主任的崗位職責8

　　崗位要求:

　　1.2年以上教育培訓行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

　　2..有一定的領(lǐng)導能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓的`模式,有實(shí)際運作經(jīng)驗;

　　3.良好的表達應變能力、協(xié)調、溝通能力好,較強的學(xué)習能力,工作認真負責,條理性強。

　　工作職責:

　　1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;

　　2.負責教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合;

　　3.負責教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監管工作及對對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓及考核,對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;

　　5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續約任務(wù)。

主任的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全巡查，及時(shí)協(xié)調解決各類(lèi)安全問(wèn)題，消除安全隱患;

　　2、對施工現場(chǎng)的安全監督，并對現場(chǎng)及分包單位人員進(jìn)行安全培訓、公司規章制度宣傳;

　　3、定期進(jìn)行安全檢查、排查，預防和制止違章行為，安全事項的發(fā)生;嗎4、負責實(shí)施公司安全保衛與職業(yè)健康監督檢查事務(wù)，預防和減少安全事故發(fā)生，保障公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的穩定有序開(kāi)展;

　　5、監督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(細則)制度的'落實(shí);

　　6、建立健全安全生產(chǎn)日志、臺賬;

　　7、參與突發(fā)安全事故的處置工作。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗，熟悉安全管理流程及系統操作;

　　4、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;

　　5、誠信、敬業(yè)、有上進(jìn)心。

主任的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實(shí)執行；

　　2、接待客戶(hù)，辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門(mén)、存檔管理等工作；

　　4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶(hù)解決放款疑難問(wèn)題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；

　　5、協(xié)助配合現場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)、各期房屋的.交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶(hù)接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識。

主任的崗位職責11

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開(kāi)展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結。

　　2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)聘任各學(xué)科教研組長(cháng)和各年級班主任，并根據教師的專(zhuān)長(cháng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

　　3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀(guān)摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習目的，學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法的教育。

　　5、深入課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對教師教學(xué)中出現的問(wèn)題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負責學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jì)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實(shí)驗室、電教室等工作。

　　7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的'健康成長(cháng)。

　　8、與學(xué)生家長(cháng)建立聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，調動(dòng)社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課外教育。

　　9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

　　教導主任工作常規

　　一、周常規：

　　1、每周一下午例會(huì )布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

　　2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過(guò)的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

　　3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。

　　4、每周至少聽(tīng)課3節，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。

　　二、月常規：

　　1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

　　2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

　　3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。

　　4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續，耐心接待家長(cháng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規定上報局教育科。

　　5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng )新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

　　三、學(xué)期常規：

　　1、期初：

　�。�1）正式開(kāi)課前，及時(shí)調整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。

　�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好教師分工工作。

　�。�3）協(xié)助校長(cháng)做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉入學(xué)生工作。

　�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長(cháng)審核。

　�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

　�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。

　　2、期中：

　�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。

　�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

　�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長(cháng)會(huì )。

　�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀(guān)摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(cháng)參加。

　　3、期末：

　�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核、質(zhì)量分析工作。

　�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫(xiě)工作。

　�。�3）寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結和教學(xué)論文。

　�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類(lèi)整理，準備裝訂。

　　四、常規工作：

　　1、教導處根據新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節過(guò)關(guān)。

　　2、完成其他常規工作。

主任的崗位職責12

　　一、執行黨和國家的各項方針政策、法規法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規以及公司的有關(guān)規章制度。

　　二、對托管區域的.衛生、綠化、安全防范、秩序維護、車(chē)輛管理、公共設施及行政事務(wù)等各項工作實(shí)施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

　　三、熟悉托管區域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切實(shí)可行的管理服務(wù)措施。

　　四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實(shí)施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實(shí)，完成各項服務(wù)工作任務(wù)。

　　五、負責處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。

　　六、負責處理本物管處員工的日�？己�、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調動(dòng)員工積極性。

　　七、重視委托方分管領(lǐng)導的建議，自覺(jué)接受委托方領(lǐng)導和員工的監督，搞好與當地社區、派出所等有關(guān)部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務(wù)工作。

　　八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

主任的崗位職責13

　　1、協(xié)助黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任抓好本行政村的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，對分管的婦女工作和掛點(diǎn)村的.黨風(fēng)廉政建設負直接領(lǐng)導責任。

　　2、按照鎮委的部署和村委會(huì )的安排，抓好婦聯(lián)組織的自身建設，依法維護婦女兒童的合法權益，積極推進(jìn)家庭美德建設，認真落實(shí)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設工作。

　　3、切實(shí)加強對掛點(diǎn)村（組）的聯(lián)系和指導，加強對村（組）干部的教育、監督，抓好村務(wù)公開(kāi)、民主理財、組財村代理等工作，注意了解并及時(shí)化解群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極推進(jìn)鄉村的民主、和諧建設。

　　4、帶頭倡導八個(gè)方面良好風(fēng)氣，嚴格遵守黨紀、政紀、國法和各項廉潔自律規定，以身作則，廉政勤政，自覺(jué)接受群眾的監督。

主任的崗位職責14

　　1、全面負責留學(xué)項目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定學(xué)年度工作計劃,參與留學(xué)項目中心發(fā)展的制定

　　3、領(lǐng)導下屬各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導各部門(mén)制定和執行有關(guān)工作制度、工作規范,以及相應的監督和考核辦法

　　4、領(lǐng)導教學(xué)部門(mén)制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應的實(shí)施意見(jiàn),并指導、督促、協(xié)助教師認真執行

　　5、重視教師團隊專(zhuān)業(yè)化水平的`提高,按規定程序和要求負責教師的招聘、管理、培訓及考核

　　6、負責項目中心學(xué)生的全面管理

　　7、指導國際部招生辦的招生工作

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,接受上級部門(mén)的檢查和督導,保持與其它部門(mén)的溝通協(xié)調。

主任的崗位職責15

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作，根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負責指導和規范保健醫生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

　　3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓，通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習，總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的'護理與飲食，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

　　10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗。

　　3.熱愛(ài)幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責任心。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。

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