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核算會(huì )計的崗位職責15篇
在當今社會(huì )生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的核算會(huì )計的崗位職責,希望對大家有所幫助。
核算會(huì )計的崗位職責1
1、負責核對應收/應付款單,確保應收/應付款單信息與收付款清單、收付款日報表信息一致,應收/應付金額及收付款類(lèi)型正確;
2、負責審核各類(lèi)應收/應付單據生成暫存憑證的'借貸科目、金額、摘要等會(huì )計信息是否正確,并完成賬務(wù)處理;
3、負責根據發(fā)票開(kāi)具信息、材料出庫信息、明源系統臺賬、合同等支持性材料,審核收入/支出情況,并根據業(yè)務(wù)系統推送的業(yè)務(wù)應收賬/應付單等信息及時(shí)進(jìn)行收入確認;
4、負責配合財務(wù)共享中心及公司內外部審計稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成組長(cháng)交待的其他工作任務(wù)與計劃,確保財務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。
核算會(huì )計的崗位職責2
1、 全套帳務(wù)的處理工作;子公司部分稅務(wù)工作協(xié)助處理。
2、 負責開(kāi)具發(fā)票、納稅申報等稅務(wù)相關(guān)工作。
3、按時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度的稅務(wù)申報、匯算清繳,數據分析。
4、各類(lèi)業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規劃的合理化建議;及時(shí)調整更合理的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)風(fēng)險;
5、 完成上級交辦的`其它工作。
核算會(huì )計的崗位職責3
1、根據會(huì )計準則完成基金的`會(huì )計核算與估值、凈值披露與報送;
2、及時(shí)、準確編制所需的財務(wù)報表,按照要求報送各類(lèi)財務(wù)分析報告和匯總數據;
3、完成對賬、賬戶(hù)管理、清算結算、會(huì )計檔案管理等基礎性工作;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
核算會(huì )計的崗位職責4
1、負責公司業(yè)務(wù)及各項提成核算;
2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的收和付款合同歸檔;
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款發(fā)票的`開(kāi)具、郵寄及追收工作;
4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)付款發(fā)票的追收及核銷(xiāo)工作;
5、負責協(xié)同核算相關(guān)部門(mén)的溝通工作;
6、各項核算表格匯總數據整理;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
核算會(huì )計的崗位職責5
1、負責核對項目營(yíng)銷(xiāo)費用,定時(shí)向上級領(lǐng)導匯報費用情況;
2、負責核對電商平臺應收賬款,及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報表;
3、負責跟進(jìn)采購和庫存,核對應付賬款并編制相關(guān)報表;
4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析數據;
5、完成項目全盤(pán)賬目處理并及時(shí)出具項目報表;
6、完成領(lǐng)導安排臨時(shí)任務(wù)。
核算會(huì )計的崗位職責6
1根據各項法規及公司業(yè)務(wù),組織協(xié)調月度結賬及日常財務(wù)核算工作;
2指導檢查會(huì )計核算及賬務(wù)處理是否合規準確;
3編制與審核會(huì )計憑證,出具子公司財務(wù)報表及合并報表;編制定期財務(wù)報告;
4協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項經(jīng)營(yíng)數據及財務(wù)數據分析。
核算會(huì )計的崗位職責7
崗位職責:
1、負責根據公司發(fā)交明細表處理,收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),及根據銷(xiāo)售出庫明細表處理對外銷(xiāo)售收款業(yè)務(wù)。
2、負責審查銷(xiāo)售單據,核算銷(xiāo)售收入及應收賬款業(yè)務(wù)。
3、負責根據銷(xiāo)售憑證,協(xié)助開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。
4、負責檢查銷(xiāo)售合同及回款的`執行情況,及時(shí)與客戶(hù)對帳,催收欠款;預測銷(xiāo)售回款,為資金管理提供依據。
5、負責完成關(guān)聯(lián)交易統計、核對及報表編制。
6、負責分析應收賬款的變動(dòng)原因,提出相應對策;分析應收賬款帳齡;
7、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策;
8、負責編制銷(xiāo)售會(huì )計報表。
核算會(huì )計的崗位職責8
一、根據上級批準的年度工資總額,會(huì )同人事部門(mén),嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過(guò)工資總額現象,要予以制止,同時(shí)要向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告;
二﹑嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證,對人事部門(mén)報來(lái)的當月工資變動(dòng)情況表和各部門(mén)上報的.各種代扣款項的通知單,都要嚴格審核,確認無(wú)誤后,正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數據、辦理好工資轉存手續,每月(15日前)按時(shí)發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后,及時(shí)上繳有關(guān)部門(mén)的養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前);
四﹑負責教職工工資事宜的查詢(xún)和解釋?zhuān)?/p>
五﹑負責辦理人事轉來(lái)的離退休人員的有關(guān)工資手續;
六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后,負責辦理臨時(shí)工人員的養老金、失業(yè)保險金;
七﹑完成本部門(mén)和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。
核算會(huì )計的崗位職責9
1負責日常項目成本財務(wù)核算工作,提供每月財務(wù)報表半年報年報;
2負責總分支機構財務(wù)管理工作;
3根據上級要求,制定和完善各項管理制度并監督執行;
4每月提供財務(wù)分析報告,提出管理建議;
5做好成本核算及內控工作;
6根據上級要求準備融資資料;
7編制項目成本預算及公司全面預算
8完成上級交辦的其他日常事務(wù)。
核算會(huì )計的崗位職責10
1電商各平臺結算銷(xiāo)售收入的確認,調撥單與出庫單的核對
2按公司規定的流程處理電商各平臺賬務(wù),部分平臺對賬
3根據公司會(huì )計政策處理工資計提無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)固定資產(chǎn)計提,成本結轉差異調整
4在規定時(shí)間內做各模塊結賬,并編制財務(wù)報表
5進(jìn)項稅發(fā)票登記,增值稅核對與結轉,出具稅金報表
6出具月度電商應收報告,每周電商應收簡(jiǎn)報
7審核電商各平臺的`費用
核算會(huì )計的崗位職責11
4s店核算會(huì )計崗位職責
1、按照國家會(huì )計制度和會(huì )計準則的規定,準確核對確認日入帳流水、核算收發(fā)、采購、成本結轉等,憑證、總帳和其他帳目的編制;
2、按照要求協(xié)助準備財務(wù)決算、管理報告和單據文件;
3、維護固定資產(chǎn)并執行折舊損益;
4、執行常規的庫存盤(pán)點(diǎn)流程,確保賬實(shí)一致;
5、在合適的時(shí)間內,準確提供并核實(shí)各類(lèi)發(fā)票和其他費用支出;
6、對歷史的財務(wù)數據和記錄進(jìn)行完整歸檔;
7、在審計過(guò)程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構工作;
8、熟練執行和操作財務(wù)和會(huì )計系統;
9、按照國家法律法規,按時(shí)準確協(xié)助準備和申報繳納各類(lèi)稅收申報和報表。
成本核算會(huì )計崗位職責
1、負責公司各月生產(chǎn)成本的核算,并及時(shí)、準確的完成賬務(wù)處理;
2、負責生產(chǎn)成本消耗數據信息分析,并及時(shí)根據需求反饋到生產(chǎn)部門(mén);
3、負責公司年度成本節約措施執行情況的檢查跟蹤,及時(shí)反饋目標達成情況信息;
4、負責制定、回顧和修訂公司成本考核標準,每月分析和評估生產(chǎn)廠(chǎng)成本考核的執行情況;
5、落實(shí)執行上級要求的各項成本考核管理制度,并根據要求及時(shí)反饋成本資料數據信息;
6、負責對各產(chǎn)品生產(chǎn)完成,消耗數據和成本核算數據的核查(數據準確核對、帳實(shí)相符核對、收發(fā)一致核對);
7、負責與預算做對比分析,提供各部門(mén)的`費用開(kāi)支預算與實(shí)際的差距對比分析;
8、完成領(lǐng)導安排的其他財務(wù)工作。
電商核算會(huì )計崗位職責
1、負責電商客戶(hù)的訂單審核;
2、負責電商客戶(hù)的結算對賬與回款跟進(jìn);
3、負責電商客戶(hù)的費用核算與其他應收、其他應付等往來(lái)賬的清理工作;
4、負責編制電商損益報表,協(xié)助提供預算分析需求數據。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,211畢業(yè)院校優(yōu)先;
2、1—2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、責任心強,做事細心,能主動(dòng)學(xué)習,善于溝通;
4、掌握一定的excel操作技能。
核算會(huì )計崗位職責
1、負責主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)收入核算;
2、負責運輸成本、人工成本計算,開(kāi)展費用分析;
3、負責應收項目對賬及款項跟催回收;
4、負責應付相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及付款申請審核;
5、負責崗位各項賬務(wù)資料、會(huì )計憑證等分類(lèi)、裝訂及歸檔;
6、負責按公司制度進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、待攤費用的攤銷(xiāo);
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
核算會(huì )計的崗位職責12
小公司會(huì )計崗位職責
1、按規定的會(huì )計科目設置總帳,進(jìn)行會(huì )計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳,做到帳證、帳帳、帳表相符;
2、負責全部記帳憑證的復核和檢查,按權責任發(fā)生制原則處理各期、各部門(mén)分攤費用、成本;
3、負責簽收出納移交的全部收付款憑單,并進(jìn)行復核和審查;按月盤(pán)點(diǎn)出納現金庫存,并作出恰當處理;
4、負責審核各部門(mén)交來(lái)憑單;按月追收各部門(mén)應交財務(wù)憑單;對收到的'各項報表進(jìn)行復核、整理、編制匯總報表;
5、負責按月審核編造各部門(mén)人員工資;
6、負責按月核對往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)處理已明確的差異數據;
7、負責對會(huì )計憑證進(jìn)行整理歸檔;
8、負責銷(xiāo)售增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理;協(xié)助主管辦理各項稅務(wù)事項和相關(guān)部門(mén)的財務(wù)事項;
9、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作
核算會(huì )計的崗位職責13
1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定薪酬管理與核算辦法
2、根據員工實(shí)有人數、工資等級和工資標準,審核人力資源部編制的工資計算表,辦理五險、個(gè)人所得稅等代扣代繳款項,計算實(shí)發(fā)工資
3、根據考勤記錄、員工工資升降級別變動(dòng)標準通知單審核工資和獎金分配表,審核無(wú)誤后,按照各部門(mén)的`實(shí)有人數歸類(lèi),編制工資分配表和匯總表
4、編制會(huì )計憑證進(jìn)行工資、獎金、津貼、職工福利費等的明細核算,及時(shí)錄入財務(wù)信息系統
5、待工資發(fā)放完畢后,及時(shí)收回工資計算表,裝訂成冊,妥善保管
6、根據國家有關(guān)規定,每月按工資總額計提工會(huì )經(jīng)費和教育經(jīng)費等
7、負責編制人力資源成本有關(guān)報表,配合人力資源總監做好人力資源成本分析工作
8、根據企業(yè)年度人力資源成本預算,會(huì )同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況,對于違反工資政策不按規定濫發(fā)津貼、獎金的現象要予以制止,并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告
9、裝訂、保管(限當年)相關(guān)會(huì )計憑證、工資報表,定期送財務(wù)檔案管理人員保管。
核算會(huì )計的崗位職責14
1規劃并開(kāi)展公司內部審計工作,優(yōu)化審計流程及工作規范;
2審查公司政策程序,識別其中風(fēng)險點(diǎn),對管理風(fēng)險和運行效率提供改善建議;
3協(xié)助搭建基于風(fēng)險管控的內部審計評估審核計劃和風(fēng)險管理系統;
4通過(guò)撰寫(xiě)審計報告作出合理分析,并持續監控后續改善行動(dòng);
5承辦上級安排的'各項臨時(shí)工作。
核算會(huì )計的崗位職責15
1、負責分公司本部會(huì )計核算報銷(xiāo)審核會(huì )計檔案保管等工作;
2、負責分公司本級稅務(wù)管理納稅申報稅務(wù)檢查培訓等相關(guān)工作;
3、分析監測業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據,進(jìn)行財務(wù)分析和報告;
4、做好業(yè)財溝通和統計數據報表填報工作;
5、協(xié)助部門(mén)負責人做好各項財務(wù)管理預算及控制等工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
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