財務(wù)內勤崗位職責11篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的財務(wù)內勤崗位職責，歡迎大家分享。

財務(wù)內勤崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、按照財稅制度和內控需要進(jìn)行賬務(wù)處理;

　　2、負責對機構經(jīng)營(yíng)情況提供分析;

　　3、負責督促各機構驗證及領(lǐng)取發(fā)票;

　　4、按時(shí)、正確報稅;

　　5、對已結算數據在系統中結轉;

　　6、出具應收報表;

　　7、總經(jīng)理室和總公司計劃財務(wù)部安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、24—35歲,會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會(huì )計從業(yè)資格證;

　　2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　4、熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　5、責任心強,作風(fēng)嚴謹、工作認真、堅持原則,具有較好的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;

財務(wù)內勤崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、收取物業(yè)管理費、車(chē)位費、臨時(shí)停車(chē)費、電動(dòng)車(chē)充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門(mén)禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務(wù)費、各類(lèi)賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;

　　4、為客戶(hù)辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶(hù)裝修押金;退還客戶(hù)各類(lèi)施工押金、出入證押金;

　　6、根據收費日報表核對現金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

　　7、監督并收取崗亭臨時(shí)停車(chē)費;

　　8、服務(wù)中心日常收支的監管并及時(shí)上報;

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會(huì )計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會(huì )計法規,精通《票據法》和《支付結算辦法》;

　　3、有較廣的`知識面,具有嚴謹細致的工作作風(fēng),處事穩定。

　　財務(wù)內勤崗位

財務(wù)內勤崗位職責3

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　　職責描述：

　　1、協(xié)助主辦會(huì )計開(kāi)展工作，做好會(huì )計業(yè)務(wù)，搞好會(huì )計核算和分析。

　　2、依據法律、法規進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。

　　3、按時(shí)記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。

　　4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬。

　　5、積極配合和支持理財小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財準備工作，提供真實(shí)完整的財務(wù)資料。

　　6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。

　　7、辦理其他有關(guān)的財會(huì )事務(wù)，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗的可不限專(zhuān)業(yè)。

　　2、能熟練操作財務(wù)軟件。

　　3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，具有良好的'工作態(tài)度，認真負責，能接受加班

　　待遇：

　　1.簽訂正規勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，享受交通補貼和餐補

　　2.公司提供提供食宿補貼

　　3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天

　　4.上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)，午間有水果供應

　　5.底薪為4000+績(jì)效工資+福利補貼

　　6.公司每年給考初級、中級的員工免費報名，并提供免費專(zhuān)業(yè)培訓（考試通過(guò)須延長(cháng)一年勞動(dòng)合同）

　　7.每年年底舉行一次職位評定。

　　上班時(shí)間：

　　早9晚6，周末雙休

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

財務(wù)內勤崗位職責4

　　1、熟悉國家財經(jīng)法令法規及學(xué)院財務(wù)規章制度，堅持原則，辦事公正。

　　2、認真審核基建、維修票據，嚴格按工程項目合同和基本建設財務(wù)審批程序報帳付款。

　　3、嚴格按要求填制憑證、編制各類(lèi)基建財務(wù)報表。

　　4、認真做好基本建設年度財務(wù)決算，提供全面、系統、綜合的`基建財務(wù)信息，做到會(huì )計報表上報及時(shí)，會(huì )計信息準確、真實(shí)，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。

　　5、對竣工交付使用的房屋及建筑物，要認真做好竣工財務(wù)決算編報工作，根據工程決算和審計意見(jiàn)，及時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交手續。

　　6、熟練掌握基建會(huì )計軟件及計算機操作技能。

　　7、未經(jīng)處領(lǐng)導同意，不得將計算機儲存的基建財務(wù)數據隨意抄錄或輸給其它部門(mén)或個(gè)人使用。

　　8、做好處內文書(shū)工作，及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書(shū)資料，及時(shí)歸檔。

　　9、做好計劃財務(wù)處內勤和對外接待工作。

　　11、完成科長(cháng)交辦的其他工作。

財務(wù)內勤崗位職責5

　　一是全局觀(guān)念。內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在上級領(lǐng)導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動(dòng)脈，才能向領(lǐng)導提供科學(xué)的決策意見(jiàn)，當好領(lǐng)導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關(guān)系，主動(dòng)搜集全面工作情況，熟悉工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、數據、觀(guān)點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導，及時(shí)給領(lǐng)導提供決策依據。

　　二是信息觀(guān)念。搜集掌握各類(lèi)信息，包括上級精神、內部信息、過(guò)去的經(jīng)驗信息等。對其中有參考價(jià)值的'，都要記下來(lái)，否則就“想”無(wú)根據、“謀”無(wú)基礎要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳，深入實(shí)際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門(mén)造車(chē)”，是當不好領(lǐng)導參謀助手的。

　　三是服務(wù)觀(guān)念。內勤擔負著(zhù)上傳下達、迎來(lái)送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)傳達到全體同志，同時(shí)，要把同志對隊里的意見(jiàn)、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導，使領(lǐng)導做到心中有數。

　　四是溝通觀(guān)念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執行情況，并及時(shí)提供給領(lǐng)導以加強指導協(xié)調。一是隨時(shí)提醒，就是針對基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)現的工作遺漏，及時(shí)向領(lǐng)導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務(wù)下達后，將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后，以口頭或書(shū)面形式提供給領(lǐng)導，并將修訂或補充后的工作措施及時(shí)反饋給各責任區，主動(dòng)當好動(dòng)態(tài)調節的橋梁。

　　五是保密觀(guān)念。內勤工作的一個(gè)重要職責就是當好“管家”，管好內務(wù)、檔案、財務(wù)、秘密。因此增強保密觀(guān)念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，切忌“漏風(fēng)”，這是內勤工作人員的大忌。

　　六是職責觀(guān)念。一名合格內勤，要樹(shù)立職責觀(guān)念，熱愛(ài)本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時(shí)準確，財務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領(lǐng)導問(wèn)起張口就答，上級檢查，隨時(shí)都能過(guò)關(guān)，日常用品隨時(shí)拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領(lǐng)導的參謀。

財務(wù)內勤崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、審核市場(chǎng)費用、相關(guān)資料、發(fā)票；

　　2、審查系統業(yè)務(wù)操作的規范性；

　　3、整理市場(chǎng)費用資料及政策歸檔；

　　4、日常數據統計。

　　任職資格：

　　1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2。具體較強的溝通能力，時(shí)間分配能力，耐心、細致。

財務(wù)內勤崗位職責7

　　1、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購計劃,并實(shí)施采購;

　　2、對倉庫物資和其他物資進(jìn)行管理,建立物資臺帳;

　　3、協(xié)助主任組織開(kāi)展社區文化服務(wù);

　　4、做好本部門(mén)員工的考勤、考核管理;

　　5、負責管理轄區內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;

　　6、負責本部門(mén)各類(lèi)通知、公函、報告的收發(fā);

　　7、負責接聽(tīng)服務(wù)電話(huà),屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時(shí)轉交處理,對于緊急突發(fā)事件及時(shí)向本部門(mén)負責人或公司領(lǐng)導匯報;

　　8、熟悉各種收費程序,負責接待上門(mén)的交費的業(yè)主,并做好收費記錄;

　　9、熱情接待來(lái)訪(fǎng)的`業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢(xún)事項給予熱情、周到的答復和解釋;

　　10、完成本部門(mén)安排的其他工作。

財務(wù)內勤崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責審計監察中心事務(wù)工作，包括審計資料整理、歸檔工作，組織安排會(huì )議、整理會(huì )議紀要等；

　　2、擔當項目組成員，協(xié)助項目負責人實(shí)施前期審計準備工作，以及審計問(wèn)題整改后續跟蹤工作；

　　3、協(xié)助進(jìn)行部門(mén)預算、行政管理協(xié)調等輔助；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有1年以上審計內勤、審計助理或財務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有扎實(shí)的文字功底，精通PPT、Visio，熟練操作Excel等辦公軟件；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力及學(xué)習能力，抗壓能力強；

　　5、責任心強、工作細心，富有團隊精神。

財務(wù)內勤崗位職責9

　　一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作;

　　二、協(xié)助主任安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面式通知的.行政會(huì )議。

　　八、嚴格遵守文件的保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

財務(wù)內勤崗位職責10

　　1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件;

　　2、了解基礎會(huì )計知識，原則性強，符合公司企業(yè)文化，能吃苦耐勞，有高度的責任感和較強的學(xué)習能力;

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的.溝通協(xié)調能力，工作積極向上，認真細致，責任心強;

　　4、會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);

財務(wù)內勤崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責審核分公司業(yè)務(wù)部門(mén)報送的單據；

　　2、協(xié)助總公司進(jìn)行分公司納稅申報，參與分公司稅務(wù)籌劃；

　　3、統計銷(xiāo)售數據，出具統計報表；

　　4、編制相關(guān)財務(wù)報表并報送總公司相關(guān)部門(mén)；

　　5、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登賬；

　　6、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　7、分公司基礎人資工作；

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立工作的能力，財經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，有工程類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備一定的內部管理能力和外部協(xié)調能力；

　　3、熟悉相關(guān)財稅法律法規；

　　4、較強的'成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、善于與人溝通，富有工作激情，處事果斷細致，具備良好的職業(yè)道德；

　　候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。

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