店鋪經(jīng)理崗位職責5篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的店鋪經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

店鋪經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進(jìn)執行

　　2、更新流程標準規范

　　3、跟進(jìn)管理供應商,制定kpi標準,統計kpi

　　4、庫存數據的分析及統計供貨和發(fā)貨需求

　　5、審核制定合同

　　6、系統維護

　　1、協(xié)助核算成本費用,控制預結算的標準費用

　　2、制作和更新部門(mén)內以及與其他部門(mén)之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執行細節和溝通。

　　3、對供應商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導

　　4、供應商庫存的管理和統計,并且實(shí)時(shí)更新庫存數量和能匹配的開(kāi)店數據

　　5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應商合同的'簽署

　　6、與需求和支持部門(mén)進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓

　　任職要求:

　　1、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗

　　3、熟悉office辦公系統

　　4、熟悉工程制圖軟件

　　5、較強的溝通與組織能力,較強寫(xiě)作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng )新精神。

店鋪經(jīng)理崗位職責2

　　堅決服從公司管理，定期向上級匯報工作情況。保證足以各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利展開(kāi)。主要負責足以場(chǎng)所的全面管理、經(jīng)營(yíng)工作。主要包括：人員的日常管理，日常事務(wù)管理，日常經(jīng)營(yíng)工作，員工的業(yè)務(wù)技能培訓及業(yè)務(wù)指導，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃，部門(mén)之間的協(xié)調，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設施設備的日常維護管理，固定知產(chǎn)臺帳的建立，各類(lèi)報表的登記，部門(mén)職責及各崗位職責的建立，突發(fā)事件的處理，領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作的完成。確保股東利益最大化。

　　1.直接對董事會(huì )負責

　　2.負責制定和實(shí)施部門(mén)職員的在職與升職培訓計劃

　　3.負責公司服務(wù)流程與操作規程的設計與設施

　　4.負責公司職員除技術(shù)以外的服務(wù)范疇的考核與督導

　　5.負責制定公司服務(wù)部的制定與規定

　　6.協(xié)助公司抓好店內設施設備的`維修與保養

　　7.協(xié)助公司抓好店內的衛生與安全工作督查個(gè)人、環(huán)境的衛生評比

　　8.部署店內員工的服務(wù)技能技巧考評

　　9.落實(shí)董事會(huì )下達的其他工作指令

店鋪經(jīng)理崗位職責3

　　1、遵守公司的各項規章制度，服從公司的工作安排。

　　2、熟悉淘寶、天貓操作流程和各項規則，及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應對策。

　　3、熟悉掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種的.相關(guān)信息，積極參加公司的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。

　　4、負責公司店鋪的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、寶貝活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作。

　　5、負責店面日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作。

　　6、負責店鋪內所經(jīng)營(yíng)商品庫存與實(shí)物庫存的一致性和準確性。

　　7、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據

　　8、負責對營(yíng)銷(xiāo)工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉化率。

　　9、負責優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線(xiàn)，并根據實(shí)際情況微調店鋪的經(jīng)營(yíng)方向。

　　10、按日/周/月/季監控分析數據（營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、客戶(hù)關(guān)系、庫存數據），定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　11、協(xié)調店鋪與公司內部的各項資源配置，有效提高各工作績(jì)效與能力，定期組織客服人員技能培訓和考核。

　　12、積極參加公司事務(wù)的討論，為公司業(yè)績(jì)的提升添磚加瓦。

　　13、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

店鋪經(jīng)理崗位職責4

　　崗位描述:

　　1、全面負責店鋪各項營(yíng)運管理,督導員工日常工作并培訓;

　　2、激勵員工的銷(xiāo)售熱情,達成店鋪每月的銷(xiāo)售指標;

　　3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司;

　　4、處理客戶(hù)投訴及與店面銷(xiāo)售有關(guān)的`問(wèn)題;

　　5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-38歲、形象氣質(zhì)佳;

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3、有較強銷(xiāo)售帶動(dòng)和vip深入維護能力,具備團隊管理和協(xié)調能力;

　　4、具備較強的責任心,良好的職業(yè)操守及語(yǔ)言、文字表達能力;

　　5、具備基礎的英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先,熟練操作電腦辦公軟件;

　　6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷(xiāo)售及營(yíng)運管理經(jīng)驗。

店鋪經(jīng)理崗位職責5

　　職位描述:

　　1、獨立管理和實(shí)施店面的所有營(yíng)運;

　　2、店面人員、貨品、形象、賬務(wù)管理;

　　3、制訂店鋪營(yíng)業(yè)目標達成的行動(dòng)方案,執行、跟進(jìn)、達成店鋪營(yíng)業(yè)目標;

　　4、店面所涉及的對外事務(wù)處理。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業(yè)三年以上獨立管理工作經(jīng)驗;

　　2、注重細節管理,善于溝通、培訓和員工激勵;

　　3、做事執著(zhù)結果,并能在壓力下工作;

　　4、杰出的`領(lǐng)導能力和果斷決策能力;

　　5、熱愛(ài)服裝,對時(shí)尚有敏銳的觸覺(jué)。

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