店鋪經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的店鋪經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

店鋪經(jīng)理崗位職責1

　　崗位描述:

　　1、全面負責店鋪各項營(yíng)運管理,督導員工日常工作并培訓;

　　2、激勵員工的銷(xiāo)售熱情,達成店鋪每月的銷(xiāo)售指標;

　　3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司;

　　4、處理客戶(hù)投訴及與店面銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題;

　　5、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-38歲、形象氣質(zhì)佳;

　　2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　3、有較強銷(xiāo)售帶動(dòng)和vip深入維護能力,具備團隊管理和協(xié)調能力;

　　4、具備較強的責任心,良好的職業(yè)操守及語(yǔ)言、文字表達能力;

　　5、具備基礎的英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先,熟練操作電腦辦公軟件;

　　6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷(xiāo)售及營(yíng)運管理經(jīng)驗。

店鋪經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述:

　　1、獨立管理和實(shí)施店面的所有營(yíng)運;

　　2、店面人員、貨品、形象、賬務(wù)管理;

　　3、制訂店鋪營(yíng)業(yè)目標達成的行動(dòng)方案,執行、跟進(jìn)、達成店鋪營(yíng)業(yè)目標;

　　4、店面所涉及的對外事務(wù)處理。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業(yè)三年以上獨立管理工作經(jīng)驗;

　　2、注重細節管理,善于溝通、培訓和員工激勵;

　　3、做事執著(zhù)結果,并能在壓力下工作;

　　4、杰出的領(lǐng)導能力和果斷決策能力;

　　5、熱愛(ài)服裝,對時(shí)尚有敏銳的'觸覺(jué)。

店鋪經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進(jìn)執行

　　2、更新流程標準規范

　　3、跟進(jìn)管理供應商,制定kpi標準,統計kpi

　　4、庫存數據的分析及統計供貨和發(fā)貨需求

　　5、審核制定合同

　　6、系統維護

　　1、協(xié)助核算成本費用,控制預結算的標準費用

　　2、制作和更新部門(mén)內以及與其他部門(mén)之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執行細節和溝通。

　　3、對供應商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導

　　4、供應商庫存的管理和統計,并且實(shí)時(shí)更新庫存數量和能匹配的開(kāi)店數據

　　5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應商合同的簽署

　　6、與需求和支持部門(mén)進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓

　　任職要求:

　　1、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗

　　3、熟悉office辦公系統

　　4、熟悉工程制圖軟件

　　5、較強的溝通與組織能力,較強寫(xiě)作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng )新精神。

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