生產(chǎn)助理崗位職責精選15篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的生產(chǎn)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)助理崗位職責1
崗位職責:
1、負責采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保持工廠(chǎng)與公司的信息暢通;
2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;
3、負責核對并記錄采購訂單的發(fā)貨明細,負責準備采購訂單的請/預付款資料;
4、密切關(guān)注、跟蹤供應商對采購訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài),了解供應商材料、排產(chǎn)、投產(chǎn)進(jìn)度情況;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交給的`其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年及以上采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;
3、溝通協(xié)調能力強,為人機靈,認真仔細,有高度責任心;
4、有團隊精神,有較強的成本意識、解決問(wèn)題能力和學(xué)習能力;
5、執行力強,能按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責2
一、 協(xié)助上級領(lǐng)導執行公司和車(chē)間的各項管理、做好政策落實(shí)；
二、 督促生產(chǎn)車(chē)間及相應部門(mén)有效執行各項安全生產(chǎn)管理制度； 統計生產(chǎn)車(chē)間日�？记�；
三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績(jì)效考核工作；
四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時(shí)下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度；
五、 對生產(chǎn)數據進(jìn)行采集、記錄、反饋；
六、 根據生產(chǎn)情況對庫存用料進(jìn)行統計、匯總；
七、 負責接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規格、質(zhì)量的.要求、原材料和成品庫存數量的核查；
八、 負責跟蹤每個(gè)訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間和完成數量；
九、 對生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行記錄、跟蹤、反饋，監督產(chǎn)品工藝的執行情況；
十、 監督生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“6S”；
十一、 負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；
十二、 負責對倉庫、生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)寫(xiě)出處理方案上報主管領(lǐng)導；
十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定，檢查執行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理崗位職責3
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；
3、負責產(chǎn)品合格證的更新和打��；
4、對接倉庫部門(mén)，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現的問(wèn)題；
5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的'其他任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責4
1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現代化的企業(yè)管理體系。
2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設備、安全等進(jìn)行管理，協(xié)調與市場(chǎng)部、供應商等的各種關(guān)系。
3.完善管理制度。根據公司的相關(guān)規定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠(chǎng)的制度，進(jìn)行合理的檔案分類(lèi)，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠(chǎng)有關(guān)的工作程序、規章制度，相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查
4.根據生產(chǎn)任務(wù)的需要,與廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任協(xié)調統一調度各車(chē)間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。
5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)
6.生產(chǎn)管理。領(lǐng)導生產(chǎn)部進(jìn)行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統計與控制產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度；各項產(chǎn)品標準工時(shí)的制定與修訂；生產(chǎn)績(jì)效檢查、重大上級交辦的.改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規范及工藝標準的制定與修訂；領(lǐng)導制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的工作流程、設備操作規范、相關(guān)操作程序，并監督實(shí)施和檢查。領(lǐng)導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統計用表格，并規定該表格的填寫(xiě)人、填寫(xiě)要求等并監督實(shí)施和檢查
7.現場(chǎng)管理。推行先進(jìn)的現場(chǎng)管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)的現場(chǎng)管理，各部門(mén)負責的生產(chǎn)區域清潔、衛生狀況及是否按公司規定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點(diǎn)并保持整齊并無(wú)亂丟廢棄物的現象
8.采購管理。對采購程序和流程進(jìn)行規范，保證采購物資的及時(shí)到達，滿(mǎn)足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。
9.倉儲管理。指導監督倉儲部門(mén)制定相關(guān)的制度和流程，確定庫存標準，庫區規劃等工作。
10.技術(shù)管理。領(lǐng)導新品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)，根據公司經(jīng)營(yíng)計劃領(lǐng)導制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進(jìn)計劃；配合公司研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗，領(lǐng)導工藝技術(shù)部門(mén)進(jìn)行老產(chǎn)品改造的實(shí)驗；
11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產(chǎn)設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)設備運轉是否正常，監督是否執行操范和維護保養規范及是否根據實(shí)際情況提出設備檢修要求等
12.質(zhì)量管理。原材料驗收標準，產(chǎn)成品質(zhì)量標準的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；
13.安全管理。組織實(shí)施安全管理制度、設備使用及保養等規定、質(zhì)量監測等規定，制定安全生產(chǎn)、設備操作規范、工藝操作規范、危險源、應急預案、不合格品處理程序
14.成本管理。領(lǐng)導各生產(chǎn)廠(chǎng)的物料消耗管理，制定相關(guān)的規定并動(dòng)態(tài)監督實(shí)施和檢查，動(dòng)態(tài)統計相關(guān)消耗數字
15.統計分析。領(lǐng)導進(jìn)行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過(guò)程產(chǎn)品、成品的數量和質(zhì)量統計及員工狀況的比較分析等
16.員工培訓。根據公司的相關(guān)培訓制度制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的年度、月度培訓計劃，并實(shí)施和評估該培訓的效果
17.監督檢查。根據下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監督、檢查下屬的各項工作
18.適時(shí)與下屬溝通，關(guān)心下屬思想、工作、生活
19.參加公司相關(guān)會(huì )議、主持本部門(mén)例會(huì )
20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
批準：余志聰
執行：xxxx有限公司
生產(chǎn)助理崗位職責5
1、負責新貨品洗標吊牌審核及打��；協(xié)調工廠(chǎng)后整進(jìn)度、保證大貨順利入庫、；
2、負責倉存貨品更換貨號，并打印更換吊牌；協(xié)調倉庫完成更換工作及系統資料調整，確保賬貨相符；
3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進(jìn)、整理、存檔；
4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責6
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠(chǎng)設備的維護保養.
3、負責全廠(chǎng)電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén).
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的.設備問(wèn)題.
4、深入車(chē)間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì )議.
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù).
生產(chǎn)助理崗位職責7
1、分析資料匯編并制作各價(jià)值流線(xiàn)生產(chǎn)數據報表
2、資料匯編部門(mén)月度報告，會(huì )議紀要及OPL
3、核查員工培訓表，考核表跟蹤，考試成績(jì)及上崗證
4、核查員工入職、離職及調崗申請
5、核查考勤并做相應的數據分析
6、部門(mén)各項活動(dòng)的協(xié)調組織，部門(mén)內部信息上傳下達，跨部門(mén)合作協(xié)調
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、市場(chǎng)需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；
2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核；
3、負責監督、協(xié)調各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審。
4、負責召集生產(chǎn)計劃調度會(huì )，及時(shí)解決計劃執行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監督做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類(lèi)統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車(chē)間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數據。
9、擬制和執行生產(chǎn)部、車(chē)間的'各項規章制度；對部門(mén)員工進(jìn)行培訓，加強部門(mén)員工的管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門(mén)的績(jì)效考核制度，并初審部門(mén)管理人員績(jì)效考核。
11、完成公司領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責9
1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理，做好政策落實(shí)； 2、加強各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；
3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性，增強每個(gè)人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間
的穩定；
5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核
各種生產(chǎn)記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作；
11、根據公司有關(guān)部門(mén)的'要求，作好員工的崗位學(xué)習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；
生產(chǎn)助理崗位職責10
1、負責審核訂單相關(guān)數據、工藝要求，對不明確的'事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員。
2、生產(chǎn)數據收集整理與統計，跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級反饋結果，確保出貨期和出貨量。
3、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期。
4、積極做好與其他部門(mén)的協(xié)調、配合工作。
生產(chǎn)助理崗位職責11
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責，工作成績(jì)顯著(zhù)，為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實(shí)施的歸口管理部門(mén)，負責本部門(mén)項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門(mén)的人員管理，并負責指導本部門(mén)人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門(mén)各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標的分解，嚴格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門(mén)的執行項目，對項目的'費用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統計，以便做到為快速報價(jià)積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價(jià)格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進(jìn)標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開(kāi)發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術(shù)軟件的應用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動(dòng)，配合合同預算部及其他有關(guān)部門(mén)，參與編制投標文件、參與編制報價(jià)估算（包括提出人工時(shí)估算、不可預見(jiàn)費的估算意見(jiàn)）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實(shí)施過(guò)程中，指導、監督項目經(jīng)理工作，必要時(shí)由分公司授權，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開(kāi)工報告、項目實(shí)施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實(shí)施過(guò)程中，定期檢查項目實(shí)施計劃的執行情況，掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況，以及項目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況，必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施，并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數據和資料，管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。（注：本部門(mén)將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門(mén)各個(gè)項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門(mén)職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪(fǎng)和編寫(xiě)項目回訪(fǎng)報告。（注：目前分公司未設技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪(fǎng)工作是否由項目管理部門(mén)負責）
生產(chǎn)助理崗位職責12
1、負責縫制車(chē)間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長(cháng)的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長(cháng)日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責協(xié)調縫制組之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調組長(cháng)與中檢之間的`勞動(dòng)關(guān)系與矛盾。
7、依據生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過(guò)程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長(cháng)對員工技術(shù)、工藝的監督、檢查與指導。
11、時(shí)時(shí)跟蹤、綜合分析，及時(shí)、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車(chē)間與其他各車(chē)間、各部門(mén)的協(xié)調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車(chē)間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進(jìn)行監督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對縫制車(chē)間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車(chē)間的環(huán)境衛生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確�？p制車(chē)間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責13
崗位職責：
1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期
2、根據生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求：
1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的'使用；
3、優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。
生產(chǎn)助理崗位職責14
1、負責訂單執行中與業(yè)務(wù)及生產(chǎn)部門(mén)的日常對接工作，生產(chǎn)表格的制作統計，獨立完成訂單執行過(guò)程中的各種問(wèn)題;
2、輔料合同制作下單跟進(jìn)直至完成;
3、各生產(chǎn)部門(mén)之間的.溝通協(xié)調;
4、領(lǐng)導安排的其他事情。
生產(chǎn)助理崗位職責15
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門(mén)進(jìn)行考核獎懲
2.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題
3.生產(chǎn)部?jì)x器設備年度驗證、主計劃并實(shí)施
4.落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,指導、監督。檢查車(chē)間的安全管理
5.完善生產(chǎn)管理體系
任職資格:
1.大專(zhuān)以上
2.生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.一年以上醫療器械生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗
4.熟悉醫療器械生產(chǎn)相關(guān)法規
5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心
6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班
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