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計劃部部長(cháng)崗位職責
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃部部長(cháng)崗位職責1
職責描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算計劃，部門(mén)工作計劃和部門(mén)預算;
2、組織建立健全部門(mén)制度、流程等管理體系，組織實(shí)施并定期優(yōu)化;
3、完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經(jīng)濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務(wù)部門(mén)資金安排提供依據;
4、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經(jīng)濟合理性進(jìn)行監督控制;
5、組織、指導工程的預算編制、結算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;
6、與集團對口管理部門(mén)對接及完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、八年以上工程項目工程造價(jià)、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)預算部工作管理經(jīng)驗;
3、精通工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的`計算等，熟悉工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制及審核;
4、有獨立負責至少二個(gè)以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價(jià)等;
5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件及工程預結算軟件;
6、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩重;
7、中級以上職稱(chēng)，具有專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
計劃部部長(cháng)崗位職責2
計劃部部長(cháng)生產(chǎn)系統規劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)(收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨)與管理、部門(mén)管理
1-1按照“少數核心、關(guān)鍵零部件自制,非核心零部件外包,打造以新美星為核心的動(dòng)態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構想,主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略,明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類(lèi),并定期修訂;
1-2根據產(chǎn)能數據、企業(yè)發(fā)展規劃、生產(chǎn)模式及制造策略,組織編制生產(chǎn)能力規劃、廠(chǎng)區功能設施布局及設備設施規劃,報批后組織實(shí)施。
2-1參與合同評審;
2-2組織訂單評審,會(huì )同銷(xiāo)售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應、工程、財務(wù)等部門(mén),明確內部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等,確定設計、制造、采購、工程等部門(mén)的任務(wù)、關(guān)鍵節點(diǎn)、完成時(shí)限及質(zhì)量要求,編制項目執行計劃;
2-3負責向工程設計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設計任務(wù)(包括整線(xiàn)工藝圖、平面布局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等)、單機設計任務(wù)(包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等)、工藝設計任務(wù),會(huì )同總工室審核設計部門(mén)提交的設計任務(wù)執行計劃,對設計任務(wù)的執行進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調(含督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)取得客戶(hù)財產(chǎn));
2-4受理技術(shù)變更申請,根據變更涉及的范圍,組織相關(guān)部門(mén)對變更的必要性、變更影響進(jìn)行評估,研究制訂調整措施并組織實(shí)施(如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等,更換圖紙,其他單機或連接部分的技術(shù)變更等);
2-5負責設計變更的統計、分析;
2-6負責供應部發(fā)出外購單機采購指令,并對外購單機采購指令執行情況進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調;
2-7受理工程現場(chǎng)的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴,及時(shí)安排現場(chǎng)缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購,并做好相應的跟進(jìn)工作;
2-8保持與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通,定期通報訂單執行情況,協(xié)調訂單變更等事宜。
生產(chǎn)系統規劃、生產(chǎn)計劃管理、計劃與物料控制、委外管理、物資儲運管理和輔助性生產(chǎn)作業(yè)(收貨、裝卸、下料、裝箱、發(fā)貨)與管理、部門(mén)管理
1-1按照“少數核心、關(guān)鍵零部件自制,非核心零部件外包,打造以新美星為核心的動(dòng)態(tài)制造聯(lián)盟”的生產(chǎn)模式構想,主持擬訂產(chǎn)品及零部件的制造策略,明確自制、外協(xié)、外購等不同制造策略分類(lèi),并定期修訂;
1-2根據產(chǎn)能數據、企業(yè)發(fā)展規劃、生產(chǎn)模式及制造策略,組織編制生產(chǎn)能力規劃、廠(chǎng)區功能設施布局及設備設施規劃,報批后組織實(shí)施。
2-1參與合同評審;
2-2組織訂單評審,會(huì )同銷(xiāo)售、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、供應、工程、財務(wù)等部門(mén),明確內部交貨期、質(zhì)量目標、成本目標等,確定設計、制造、采購、工程等部門(mén)的任務(wù)、關(guān)鍵節點(diǎn)、完成時(shí)限及質(zhì)量要求,編制項目執行計劃;
2-3負責向工程設計部、事業(yè)部、工藝部分別發(fā)出工程設計任務(wù)(包括整線(xiàn)工藝圖、平面布局圖、設備選型與設備清單、能耗統計表等)、單機設計任務(wù)(包括單機總圖編制、零件圖設計及新增物料編碼、設計bom表等)、工藝設計任務(wù),會(huì )同總工室審核設計部門(mén)提交的設計任務(wù)執行計劃,對設計任務(wù)的執行進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調(含督促銷(xiāo)售部門(mén)及時(shí)取得客戶(hù)財產(chǎn));
2-4受理技術(shù)變更申請,根據變更涉及的范圍,組織相關(guān)部門(mén)對變更的.必要性、變更影響進(jìn)行評估,研究制訂調整措施并組織實(shí)施(如生產(chǎn)、采購、委外訂單中止、變更、追加等,更換圖紙,其他單機或連接部分的技術(shù)變更等);
2-5負責設計變更的統計、分析;
2-6負責供應部發(fā)出外購單機采購指令,并對外購單機采購指令執行情況進(jìn)行跟進(jìn)、督促和協(xié)調;
2-7受理工程現場(chǎng)的缺件、錯發(fā)、漏發(fā)、零部件不合格等反饋、投訴,及時(shí)安排現場(chǎng)缺件的緊急發(fā)貨、生產(chǎn)、委外或采購,并做好相應的跟進(jìn)工作;
2-8保持與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通,定期通報訂單執行情況,協(xié)調訂單變更等事宜。
計劃部部長(cháng)崗位職責3
職責描述：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷企業(yè)管理、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5年以上工作經(jīng)驗具有戰略投資管理知識，掌握行政管理，公共關(guān)系等方面知識接受過(guò)戰略管理、公共關(guān)系管理、金融管理方面的培訓
3.具有較強的.領(lǐng)導能力、判斷和決策能力，協(xié)調溝通能力、影響力、計劃與執行能力
工作職責：
組織制定、落實(shí)、完善部門(mén)管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。
組織研究公司發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃。
組織開(kāi)展公司投資管理工作。
組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)計劃管理工作。
1.組織制定、完善本部門(mén)內部各項規章制度、工作流程和各崗位職責。
2.督促、檢查各項規章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實(shí)情況。
3.根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定本部門(mén)年底工作計劃、階段工作計劃。
4.組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃，監督指導下屬員工實(shí)施，并進(jìn)行工作總結。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
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