會(huì )計工作崗位職責集合

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的會(huì )計工作崗位職責集合，希望能夠幫助到大家。

會(huì )計工作崗位職責集合1

　　1、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，形成經(jīng)營(yíng)分析報告，提出經(jīng)營(yíng)決策建議，及時(shí)向總經(jīng)理呈報；

　　2、保管公司財務(wù)印章及證件，根據資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金；

　　3、組織本部門(mén)員工做好會(huì )計工作，編制總賬科目匯總表，審核財務(wù)報表，及時(shí)結賬；

　　4、做好公司及部門(mén)預算、決算，控制公司現金流風(fēng)險；

　　5、做好公司內控管理，減少浪費，合理支出；

　　6、做好稅務(wù)規劃并執行，收集并運用稅收優(yōu)惠政策，降低公司財務(wù)風(fēng)險；

　　7、做好對下級人員的招聘、培訓、考核評價(jià)及管理等；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作。

會(huì )計工作崗位職責集合2

　　1、協(xié)助財務(wù)主管實(shí)施預算管理制度及預算管理工作流程的建立與完善。

　　2、根據預算管理制度，指導各部門(mén)編制預算。負責預算整理及上報。

　　3、負責各部門(mén)預算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　4、若預算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調整相關(guān)預算。

　　5、負責收集相關(guān)財務(wù)基礎數據，并完成月度經(jīng)營(yíng)分析報告的`撰寫(xiě)工作。

　　6、負責相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報。

　　7、根據上一會(huì )計期間的經(jīng)營(yíng)和預算效果，編制單位預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現金流量表。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

會(huì )計工作崗位職責集合3

　　1、負責公司應收賬款，往來(lái)賬目的核算、清理、對賬、分析和催收，并定期向領(lǐng)導匯報，提出成本控制方案;

　　2、對應收賬款相關(guān)憑證進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理;

　　3、編制整理與應收賬款相關(guān)的文件、報告;

　　4、按工作需要對財務(wù)數據進(jìn)行核算、分析、統計。

會(huì )計工作崗位職責集合4

　　1、可以承擔公司全盤(pán)財務(wù)工作；

　　2、可以負責公司成本核算，有較強的成本意識；

　　3、承擔公司財務(wù)工作及相關(guān)財務(wù)制度在公司執行的溝通協(xié)調檢查；

　　4、審核記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬，并根據審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

　　5、指導會(huì )計人員做好記賬、結賬和對賬工作。

　　6、定期對總賬與各類(lèi)明細賬進(jìn)行結賬，并進(jìn)行總賬與明細賬的.對賬，保證賬賬相符。

　　7、月底負責結轉各項期間費用及損益類(lèi)憑證，并據以登賬。

　　8、為企業(yè)預算編制及管理提供財務(wù)數據，為統計人員提供相關(guān)財務(wù)數據。

會(huì )計工作崗位職責集合5

　　1 熟悉國家財經(jīng)法律、法規和企業(yè)規章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識，適應公司的工作要求。

　　2 按會(huì )計制度建賬，設置會(huì )計科目，進(jìn)行會(huì )計核算和接受監督。

　　3 認真做好記賬、算賬、報表工作，做到內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚，按期報表;(根據稅務(wù)部門(mén)要求，月末30日報成本表，下月l0日前報稅務(wù)表)遲報一天負激勵10-50元。

　　4 拒絕接受不真實(shí)，不合法的原始憑證(如：假票據等)并向公司負責人匯報。

　　5 認真執行公司制定的報銷(xiāo)審批制度，按程序審批。

　　6 做好財產(chǎn)清查工作，對于財產(chǎn)清查中發(fā)現的'盤(pán)盈和虧損，及時(shí)向主管財務(wù)領(lǐng)導匯報，以保證賬物相符。

　　7 成本會(huì )計必須到所負責的工地與保管員進(jìn)行出、入庫票據的傳遞交接工作，并將傳遞的票據及時(shí)的對賬、記賬，與保管員進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)工作。

　　8 成本會(huì )計必須真實(shí)、客觀(guān)地反映各工程成本耗用情況，數字要真實(shí)、準確，每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。

　　9 成本會(huì )計定期將各工程水、電量簽字函復印件及時(shí)從保管員處取回報送財務(wù)部。

　　10 成本會(huì )計必須按規定時(shí)間內報表(每月20日盤(pán)點(diǎn)，30日報成本表);遲報一天負激勵10-50元。

　　11 工程竣工后成本會(huì )計必須在一個(gè)月內上報竣工成本表。

　　12 遵守法律、法規和國家統一的會(huì )計制度規定賦予的其它職責。

會(huì )計工作崗位職責集合6

　　1、主要負責公司賬務(wù)核算及各類(lèi)報表的編制，申報報關(guān)退稅協(xié)調處理工作。

　　2、公司日常財務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì )計處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內容完整、賬務(wù)相符，負責編制登記各類(lèi)明細賬、總賬、負責月末結賬。

　　3、審核日常收付報銷(xiāo)單據，核算工資，公司內外賬以及編制財務(wù)報表，淘寶、天貓等平臺銷(xiāo)售數據報表，各站點(diǎn)毛利表，FBA頭程核算，盤(pán)點(diǎn)，銷(xiāo)售提成等財務(wù)工作。

　　4、淘寶、天貓等電商平臺核對往來(lái)賬務(wù)。對采購和庫存進(jìn)行監督管控。

　　5、按月、按季、按年編制會(huì )計月表、季報、年報，編制與申報相關(guān)報表附表和附注。統籌公司財務(wù)管理和內部控制工作，提供必要的財務(wù)分析，并提出改善意見(jiàn)。

會(huì )計工作崗位職責集合7

　　1、負責公司日常的費用報銷(xiāo)。

　　2、負責日�，F金、支票的`收與支出，信用卡的核對，及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬。

　　3、每日核對、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。

　　4、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符。庫存現金不得超過(guò)公司規定數額。

　　5、月末與會(huì )計核對現金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　6、每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營(yíng)運總監、財務(wù)總監、財務(wù)主管等。

　　7、每月編制《現金流量表》，并上報營(yíng)運總監、財務(wù)總監、財務(wù)主管。

　　8、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

會(huì )計工作崗位職責集合8

　　1.協(xié)助部門(mén)負責人,建立、改進(jìn)、完善預算管理體系,建立相應的`執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章;

　　2.根據團隊負責人指導，擬定預算模型，完成公司年度及中長(cháng)期財務(wù)預算的編制工作;

　　3.監督、分析預算執行情況，進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)預算數據的收集與報告編制;

　　4.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內部管理報表,對公司經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析;

　　5.及時(shí)反映預算基礎的變化,根據制度進(jìn)行預算調整。

會(huì )計工作崗位職責集合9

　　1、學(xué)校會(huì )計應根據會(huì )計制度和學(xué)校會(huì )計工作的任務(wù)，負責統一管理學(xué)校會(huì )計工作。

　　2、學(xué)校會(huì )計應當事先收集，提供編制財務(wù)預算計劃的有關(guān)資料，并參與編制和嚴格執行經(jīng)上級批準的學(xué)校財務(wù)預算計劃，合理地供應資金，并監督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果，力爭少花錢(qián)多辦事，使事業(yè)計劃與行政任務(wù)得以順利完成。

　　3、學(xué)校會(huì )計應當熟悉有關(guān)方針政策和規定，帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規定或手續不全、憑證不實(shí)的款項有權拒付，并及時(shí)報告總務(wù)主任或校長(cháng)處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的.行為，必須堅決抵制，并向上級財務(wù)部門(mén)報告。

　　4、根據政策規定，遵守各項收費制度，積極組織有關(guān)收入。嚴禁私設“小金庫”，對各項收入保證及時(shí)足額入帳，按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道費用開(kāi)支和開(kāi)支標準，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

　　5、按照國家會(huì )計制度的規定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等工作，做到手續完備，數字有根據帳表準確及時(shí)，情況真實(shí)可靠。

　　6、按照經(jīng)濟核算原則，定期（每月、每季、半年、全年）檢查、分析單位預算的執行情況和財務(wù)狀況，總結單位預算管理工作中的經(jīng)驗和問(wèn)題，及時(shí)提出建議。

　　7、學(xué)校會(huì )計對上級主管部門(mén)和財政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)來(lái)本單位了解檢查財務(wù)會(huì )計工作的人員，要負責提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

　　8、按照規定，財會(huì )人員要妥善保管會(huì )計憑證、帳雹報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。

　　9、學(xué)校會(huì )計調動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)管的會(huì )計憑證、帳目款項和未了事宜，向接辦人員移交清楚，并由總務(wù)主任負責監交。

　　10.下班前鎖好保險箱，關(guān)好防盜門(mén)窗，切斷電源。

會(huì )計工作崗位職責集合10

　　1、負責公司日常財務(wù)核算、財務(wù)部?jì)炔炕�核及管理工作�?/p>

　　2、負責公司財務(wù)報表編制及分析；

　　3、負責對內和對外（包括上級主管單位、國資委、統計局、財政局等）的各類(lèi)信息的收集和報送工作；

　　4、負責各類(lèi)專(zhuān)項資金（包括文化補助類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)等專(zhuān)項資金）的.管理使用工作；

　　5、具體負責財務(wù)制度起草、修訂、完善、整理等工作；

　　6、具體負責對外投資項目財務(wù)方案分析。

會(huì )計工作崗位職責集合11

　　一、出納人員崗位責任制

　　1.出納員負責現金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2.現金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

　　3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、無(wú)誤。

　　4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應定期監督支票的收回情況。

　　5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　6.收付現金雙方必須當面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。

　　7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　8.杜絕白條抵庫，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報領(lǐng)導。

　　9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。

　　10.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規定辦理。

　　二.會(huì )計員的崗位責任制

　　1.按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目。

　　2.即使確認銷(xiāo)售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

　　3.劃清費用的`開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內外收入。

　　4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。

　　5.按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配。

　　6.按期繳納各種稅款。

　　7.債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　8.對會(huì )計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　9.對商場(chǎng)的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。

　　10.記帳要及時(shí)、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報表和后帳。

　　11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場(chǎng)制定的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報主管經(jīng)理。

　　一、流動(dòng)資金核算

　　1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結合與資金歸口分級管理。

　　2、編制流動(dòng)資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動(dòng)資金調度，組織流動(dòng)資金供應。

　　3、定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金調動(dòng)。

　　二、固定資產(chǎn)核算

　　1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。

　　2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃。

　　3、辦理固定資產(chǎn)購置、調入調出、價(jià)值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會(huì )計手續，進(jìn)行明細登記核算，定期進(jìn)清查核對，做到賬物相符。

　　4、按制度規定計提固定資產(chǎn)折舊。

　　5、參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。

　　三、材料核算

　　1、會(huì )同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續制度。

　　2、根據需要及市場(chǎng)情況會(huì )同有關(guān)單位制定采購計劃。

　　3、審計材料采購用款計劃，控制材料采購，掌握市場(chǎng)價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明細登記賬，進(jìn)行明細核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫存材料的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈盤(pán)提出處理意見(jiàn)，經(jīng)批準后作出處理。

　　四、工資核算

　　1、按計劃控制工資總額的使用。

　　2、審核工資表，計算發(fā)放工資。按制度規定計提發(fā)放獎金。

　　3、進(jìn)行工資明細核算。

　　五、成本核算

　　1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費用計劃。

　　2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費用開(kāi)支范圍，掌握成本費用開(kāi)支情況，登記成本費用明細賬，按規定編制成本報表上報。

　　3、考核、分析成本費用開(kāi)支情況，積極挖潛節支，提出改進(jìn)意見(jiàn)，努力降低成本費用支出。

　　六、利潤核算及分配

　　1、編制利潤計劃，將年度利潤指分解落實(shí)到單位。

　　2、做好利潤明細核算，正確計算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售收入和其他收入，認真審核和計算各項成本費用支出，準確計算利潤，按制度計算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細賬，編制利潤報表上報。

　　3、按章程規定和股東大會(huì )決議分配利潤，分配股息、紅利，計算股息、紅利率，編制利潤分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利潤完成情況，積極挖潛節支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤。

　　七、往來(lái)結算

會(huì )計工作崗位職責集合12

　　1、登記總分類(lèi)帳；

　　2、審核、編制并報送會(huì )計報表；

　　3、會(huì )同單位領(lǐng)導和會(huì )計主管編制預算計劃編寫(xiě)財務(wù)分析總結經(jīng)驗改正不足；

　　4、負責會(huì )計憑證、帳簿、報表的檔案整理工作；

　　5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立良好的會(huì )計工作秩序；

　　6、參與管理發(fā)揮管理職能努力起到參謀助手的'作用；

　　7、完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)性工作。

會(huì )計工作崗位職責集合13

　　1、及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)政策的變化，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，制定公司預算指導書(shū)、預算編制模板訓;

　　2、指導各項目預算責任部門(mén)按照統一格式編制預算并進(jìn)行初審，審核各項目上報的預算;

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監督各項目、各部門(mén)的預算的執行情況，查看預算調整建議案，并在初審、協(xié)調與平衡后及時(shí)向管理層反饋;

　　4、按照月度、季度和年度周期考核各再掛部門(mén)的預算執行成果，深入調查各項目、預算執行差異的'原因、存在問(wèn)題、責任人和牽頭組織改進(jìn)方案;

　　5、協(xié)助部門(mén)負責人編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標順利達成;

　　6、其他臨時(shí)交辦項目性的工作。

會(huì )計工作崗位職責集合14

　　1.根據預算管理制度，重點(diǎn)負責協(xié)助編制事業(yè)部年度財務(wù)預算，編制月度、季度和半年度滾動(dòng)預測，根據分解下達的預算指標并對預算執行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，反饋。

　　2.協(xié)助建立、實(shí)施和維護財務(wù)分析報告體系，重點(diǎn)編制各類(lèi)事業(yè)部財務(wù)分析報告(包括每月預算回顧會(huì )報告)，并根據分析結論提出管理建議。

　　3.協(xié)助建立、實(shí)施和維護財務(wù)評估制度，重點(diǎn)負責新產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品報價(jià)和調價(jià)等有關(guān)的價(jià)格管理工作。

　　4.協(xié)助完成對事業(yè)部資產(chǎn)、成本、費用、研發(fā)項目財務(wù)財務(wù)代表等相關(guān)的日常管控和數據分析工作。

　　5.協(xié)助預算經(jīng)理開(kāi)展各項工作，完成上司交辦的`其他工作，依照公司各項制度規章等規定履行其他職責。

會(huì )計工作崗位職責集合15

　　1、執行預算制度和計劃執行;

　　2、收集以往年度預算指標、目標成本和目標利潤及預算執行情況報告、預算變化因素分析等方面的資料;

　　3、根據企業(yè)短期發(fā)展目標、預算總體目標及前期分析結果，編制全系統預算，確定目標成本和目標利潤，并向各預算責任部門(mén)下達分解的預算指標;

　　4、審核各部門(mén)編制的`預算草案，協(xié)助編制企業(yè)財務(wù)預算

　　5、協(xié)助財務(wù)主管對公司經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析并形成預算執行報告。

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