人員崗位職責(合集15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員崗位職責1

　　1）根據客戶(hù)委托及工作指令，完成金屬礦產(chǎn)產(chǎn)品的現場(chǎng)檢驗、取樣，包括但不僅限于品質(zhì)檢驗和數量檢驗工作。

　　2）根據國標或客戶(hù)指定的`標準，及時(shí)將檢驗進(jìn)展匯報給上級主管，聽(tīng)從主管指示。

　　3）及時(shí)提交檢驗日報給辦公室人員。

　　4）嚴格遵守安全守則，做好安全防護工作。

　　5）盡職工作，維護公司和客戶(hù)方的利益。

人員崗位職責2

　　1、組織提高公司銷(xiāo)售與服務(wù)水平，加強顧客網(wǎng)絡(luò )回訪(fǎng)咨詢(xún)工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內容。

　　2、負責上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò )上預約顧客的咨詢(xún)，協(xié)助咨詢(xún)部成交;

　　3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪(fǎng)、顧客術(shù)后拆線(xiàn)及其他節日問(wèn)候等回訪(fǎng)工作;

　　4、監督，每個(gè)前臺.咨詢(xún).電話(huà)接待的工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見(jiàn)。

　　5、嚴格遵守價(jià)格統一、折扣統一、贈送比例統一，專(zhuān)業(yè)知識盡量口徑統一;

　　6、嚴格遵守網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)規定，在規定時(shí)間內公司運營(yíng)項目，如有特殊情況請匯報;服從提成制度。

　　7、各種表格數據按銷(xiāo)售部要求填寫(xiě)及匯報，確保準確及時(shí);按規定時(shí)間內接受表格檢查;

　　8、在咨詢(xún)主任指導下工作，特殊情況當面或致電請示。

　　9、協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的工作，完成本部門(mén)的`工作目標。

　　10、完成咨詢(xún)主任臨時(shí)交辦的工作，服從合理的協(xié)調安排;

人員崗位職責3

　　一、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故

　　二、參加部分檢驗工作，開(kāi)展質(zhì)量控制工作。

　　三、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　四、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。

　　五、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

　　六、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、標本接送、保管、檢驗試劑的.配制，做好登記、統計工作。

　　七、擔任檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

人員崗位職責4

　　經(jīng)理（稽核隊長(cháng)）（副經(jīng)理、副隊長(cháng)）崗位職責

　�。ǜ甭殔f(xié)助工作，按分工做好崗位職責工作）

　　一、主持本部門(mén)全面工作,負責稽核部門(mén)（稽核隊）日常管理工作，組織稽核人員完成計劃工作任務(wù)。

　　二、擬訂稽核工作計劃、稽核工作方案，報批后組織實(shí)施。

　　三、擬訂、調整、完善稽核人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實(shí)施。

　　四、負責組織完成對所轄農村信用社機構網(wǎng)點(diǎn)及縣級聯(lián)社本部的序時(shí)稽核、項目稽核。定期向主管部門(mén)、分管領(lǐng)導報告工作。

　　五、做好稽核人員任務(wù)分工，檢查、考核稽核員對序時(shí)稽核、項目稽核的完成情況。

　　六、負責組織實(shí)施本級所管領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計。

　　七、負責審查稽核報告等資料，匯總稽核情況、問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)或建議，報批后執行。督促信用社和有關(guān)部門(mén)對稽核移送問(wèn)題的整改、落實(shí)和反饋。

　　八、對稽核員反映、報告的可疑問(wèn)題和重要線(xiàn)索，及時(shí)向上級部門(mén)、分管領(lǐng)導匯報并組織人員進(jìn)一步核查。重大案件（事故）按規定程序和時(shí)間及時(shí)報告。

　　九、擬寫(xiě)、審查稽核工作簡(jiǎn)報、文件、總結等工作材料。

　　十、對稽核人員的工作獎懲。

　　十一、定期召開(kāi)稽核工作例會(huì )，聽(tīng)取稽核人員工作匯報，研究解決稽核問(wèn)題。

　　十二、定期或不定期參加、組織稽核人員學(xué)習法律、法規和各項規章制度、辦法及業(yè)務(wù)知識，完成稽核人員培訓教育任務(wù)。

　　十三、負責稽核管理信息系統的管理、相關(guān)操作和報表數據的錄入、上報等工作。

　　十四、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。

　　十五、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十六、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十七、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　稽核組長(cháng)（副組長(cháng)）崗位職責

　�。ǜ甭殔f(xié)助工作，按分工做好崗位職責工作）

　　一、負責稽核實(shí)施方案的`擬訂，報批后組織實(shí)施。

　　二、負責所轄網(wǎng)點(diǎn)序時(shí)稽核工作任務(wù)。做到時(shí)間連續，稽核內容覆蓋到全部業(yè)務(wù)。

　　三、按現場(chǎng)稽核操作規程按時(shí)保質(zhì)完成項目稽核工作任務(wù)。

　　四、對所屬稽核人員合理分工。

　　五、審核稽核工作底稿、稽核報告、取證材料等，匯總稽核情況，擬寫(xiě)稽核報告，審議稽核報告，針對發(fā)現的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報批后執行。規范地使用稽核管理系統。

　　五、稽核發(fā)現的可疑問(wèn)題和重要線(xiàn)索，要先電話(huà)后書(shū)面報告稽核部門(mén)或領(lǐng)導。

　　六、及時(shí)解決稽核中出現的問(wèn)題和困難，遵守稽核工作紀律和保密制度。

　　七、做好稽核資料收集、整理、裝訂和歸檔工作。

　　八、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。

　　九、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十一、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　稽核主查人崗位職責

　　一、制訂具體稽核實(shí)施方案，報稽核組長(cháng)或稽核部門(mén)審批后實(shí)施。

　　二、依據批準的稽核方案，做好有關(guān)規章、制度性文件及資料的收集、整理工作。

　　三、分清主次，突出重點(diǎn)，根據不同稽核目的需要組織實(shí)施現場(chǎng)稽核。

　　四、執行稽核工作規程，認真、仔細查閱資料，完整、全面編寫(xiě)稽核工作底稿，合規、合法收集稽核取證材料，規范地使用稽核管理系統。

　　五、對稽核中發(fā)現的可疑問(wèn)題和重要線(xiàn)索及時(shí)向稽核組長(cháng)匯報。

人員崗位職責5

　　直接上級：對質(zhì)檢科科長(cháng)負責

　　負責對象：物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查

　　工作目標：負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作

　　權力與責任：

　　1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定;

　　2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;

　　3.負責對公司產(chǎn)品合格數的統計工作;

　　4.負責產(chǎn)品率的分析工作;

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準;

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準;

　　7.對所承擔的工作全面負責。

　　崗位要求：

　　1.具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗;

　　2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;

　　預算員介紹

　　具體工作內容有：

　　第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預算編制。

　　第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。

　　目前預算員的工資價(jià)位，月薪在2500~4000元左右

　　施工員職責

　　施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，深入施工現場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場(chǎng)所需材料規格、型號和到場(chǎng)日期，做好現場(chǎng)材料的驗收簽證和管理，及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負有重要責任。

　　施工員的'工作就是在施工現場(chǎng)具體解決施工組織設計和現場(chǎng)的關(guān)系,組織設計中的東西要靠施工員在現場(chǎng)監督,測量,編寫(xiě)施工日志,上報施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現場(chǎng)問(wèn)題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò )人.

　　施工員崗位職責：

　　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習，合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。

　　五、編制文明工地實(shí)施方案，根據本工程施工現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地。

　　六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時(shí)核算，并將核算結果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng )更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

　　九、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　十一、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　十三、參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。

人員崗位職責6

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數碼產(chǎn)品，不是出體力活的`大包裹);

　　2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。

　　3、做事細心認真，能及時(shí)高效的完成每日工作;

　　4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛(ài)本職工作;

　　5、工作積極主動(dòng)，有較強的團隊精神;

人員崗位職責7

　　稽核員崗位職責

　　1、辦理現金支付工作和內部銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、正確做好現金和銀行日記賬。

　　3、嚴格按照財務(wù)制度規定審核報銷(xiāo)票據。

　　4、保管庫存現金和各種票據。

　　5、清繳各種賬務(wù)費用。

　　6、編制內部銀行對賬調節表。

　　7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報資金情況。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

人員崗位職責8

　　1、嚴格遵守酒店各項規章制度。

　　2、嚴格執行交接班制度，做好著(zhù)裝上崗，正點(diǎn)交接班。

　　3、未經(jīng)領(lǐng)導批準，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自進(jìn)入機房。

　　4、未經(jīng)培訓人員不得操作消防監控室內的`所有設備。

　　1、值班人員當班時(shí)間內應堅守崗位，派工單應做到及時(shí)處理和登記，并將其完成

　　情況反饋到報修部門(mén)。

　　6、在崗時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　7、室內不得吸煙，不準帶入任何食物飲料。

　　8、聽(tīng)從領(lǐng)班指揮，工作中一旦發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)通知有關(guān)人員，不得拖延。

　　9、保持值班室內機器和各種設備的整潔和衛生。

　　10、努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，勤動(dòng)腦，動(dòng)手，不斷提高業(yè)務(wù)。

　　11、對特種設備的運轉（如發(fā)電機組），應做好詳細的原始記錄并存檔，發(fā)現問(wèn)題

　　及時(shí)提出并上報有關(guān)領(lǐng)導。

人員崗位職責9

　　質(zhì)量檢驗員/質(zhì)檢人員/質(zhì)量檢驗人員/上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司，太陽(yáng)生物，太陽(yáng)生物技術(shù)崗位職責：

　　1、對原材料，包材，中間品，成品進(jìn)行檢驗，并完成相關(guān)記錄，出具相應報告；

　　2、負責對質(zhì)量管理體系相關(guān)文件及記錄的.控制管理；

　　3、負責工作范圍內儀器的維護、保養；

　　4、配合主管對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行監督和改進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有醫療器械、機械制造、機電一體化、電子信息、應用電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量意識；

　　3、了解電路板原理圖、pcb印制板圖、cad二維圖等相關(guān)圖紙；

　　4、工作認真負責，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

人員崗位職責10

　　1、負責工廠(chǎng)機械設備管理，建立設備管理檔案，對全廠(chǎng)設備狀況進(jìn)行評估，制定相應的維修保養計劃，并且帶領(lǐng)團隊實(shí)施。

　　2、熟悉食品廠(chǎng)主要設備的`保養及維修，帶領(lǐng)培訓團隊熟練維修。

　　3、對現有設備進(jìn)行改造，提升設備產(chǎn)能和保持設備良好運行狀態(tài)。

　　4、對新建生產(chǎn)線(xiàn)或設施的進(jìn)行安裝、調試和管理，制定保養和維修操作規程和計劃，培訓和指導團隊實(shí)施。

人員崗位職責11

　　維修人員廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司廣州市啟勝物業(yè)管理有限公司,啟勝1、中技或專(zhuān)科學(xué)歷(機電/制冷/空調等相關(guān)專(zhuān)業(yè))；

　　2、兩年以上物業(yè)管理水電、中央空調、電梯維修保養工作經(jīng)驗；

　　3、持電工、高低壓進(jìn)網(wǎng)、給排水、制冷與空調、電梯等特種作業(yè)操作證；

　　4、具有良好的溝通及表達能力、良好的服務(wù)意識、工作責任心強,能適應輪班工作。

人員崗位職責12

　　1.依據公司的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方針及銷(xiāo)售策略，負責對健身休閑項目進(jìn)行銷(xiāo)售。

　　2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續。

　　3.負責接待來(lái)訪(fǎng)顧客，真實(shí)、客觀(guān)地為顧客介紹俱樂(lè )部設施、設備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。

　　4.負責建立并健全會(huì )員的信息資料庫。

　　5.負責與會(huì )員保持良好的`溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　6.定期作出市場(chǎng)分析報告，提出銷(xiāo)售方案。

　　7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。

　　8.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)各項公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)工作。

　　9.負責顧客滿(mǎn)意度的調查，并將結果報送至上級領(lǐng)導。

　　10.妥善處理各種突發(fā)事件。

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

人員崗位職責13

　　1.每月制定個(gè)人采購目標分解計劃;

　　2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購目標;

　　3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單,安排采購人員對接物流配送;

　　4.對采購商品質(zhì)量進(jìn)行監控,按時(shí)退回不達標準的商品;

　　5.開(kāi)發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進(jìn)行分級分類(lèi)管理和維護,建立供應商產(chǎn)品數據庫;

　　6.提供供應商原始供貨數據,制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進(jìn)行分析;

人員崗位職責14

　　1、執行總部職能部門(mén)和物業(yè)經(jīng)理的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用;

　　2、負責項目?jì)葯C電設備的操作運作正常，制定部門(mén)的年度、季度計劃，包括工程維修保養預算、人員編制、工作內容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、保養等管理工作;

　　3、制定機電設備的日常運行、維修保養和巡視檢查制定，并監督認真執行;洽談和確定外判維護保養合同，監督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜;

　　5、監督檢查部門(mén)員工的.行為、考勤、衣著(zhù)紀律，確保屬下員工的行為規范符合公司要求，做好員工考核工作;

　　6、檢查下屬各類(lèi)工作報告，每周向物業(yè)經(jīng)理作出工程報告;有計劃地組織部門(mén)員工的培訓，不斷提高對整個(gè)項目的管理水平;協(xié)調好與政府有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，確保項目水、電、消防、技防及保養等設施的正常使用;

　　7、建立租戶(hù)投訴意見(jiàn)處理制度，確保所有維修單位和投訴電話(huà)都得到滿(mǎn)意的回復和解決;

　　8、每天堅持深入現場(chǎng)，抽查工程各項工作的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

人員崗位職責15

　　1.根據公司年度培訓計劃，完成線(xiàn)上培訓和實(shí)體培訓的運營(yíng)，保證培訓有序進(jìn)行;

　　2.跟進(jìn)和追蹤報名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問(wèn)，協(xié)助學(xué)員完成培訓申請，完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

　　3.培訓結束后，協(xié)助進(jìn)行套裝追蹤，解答學(xué)員對套裝的疑問(wèn)，幫助學(xué)員完成套裝采購;

　　4.協(xié)助制作培訓課件;

　　5.協(xié)助進(jìn)行線(xiàn)上的'日常運營(yíng)和管理;

　　6.上級安排的其他工作。

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