商會(huì )崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的商會(huì )崗位職責，歡迎大家分享。
商會(huì )崗位職責1
一、會(huì )長(cháng)的崗位職責
1、負責主持商會(huì )的全面工作；
2、負責商會(huì )的制度建設、隊伍建設和商會(huì )工作的決策；
3、代表商會(huì )簽署有關(guān)法律文件。負責對會(huì )議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負責對商會(huì )的決議、決定、規章制度等執行情況進(jìn)行監督和檢查；
5、負責對商會(huì )理事、副會(huì )長(cháng)、執行副會(huì )長(cháng)的提名工作；
6、有對商會(huì )專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)的任命權；
7、決定專(zhuān)職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；
8、負責商會(huì )重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導和經(jīng)費審批工作；
9、負責收支憑證及財務(wù)報表的審簽；
10、負責與政府有關(guān)領(lǐng)導的聯(lián)誼及其接待工作；
11、負責召集和主持理事會(huì )議、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議和會(huì )長(cháng)辦公（擴大）會(huì )議；
12、負責在每年的會(huì )員大會(huì )上做年度工作報告；
13、作為本商會(huì )的法定代表人，對外代表商會(huì )，對內負領(lǐng)導責任；
二、執行會(huì )長(cháng)工作職責：
1、接受并完成會(huì )長(cháng)所分配工作及委托事項；
2、會(huì )長(cháng)不在時(shí)行使會(huì )長(cháng)職權；
3、參加會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議、理事會(huì )議、會(huì )員大會(huì )，行使表決權；
4、貫徹執行各會(huì )議決議；
5、完成會(huì )長(cháng)交辦的其他工作
三、副會(huì )長(cháng)崗位職責：
1、接受并完成會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)所分配工作及委托事項；
2、參加理事會(huì )議、會(huì )員大會(huì )，行使表決權；
3、模范貫徹執行各會(huì )議決議；
4、完成會(huì )長(cháng)、執行副會(huì )長(cháng)交辦的其他工作；
5、爭做商會(huì )會(huì )員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強商會(huì )的凝聚力；
四、秘書(shū)長(cháng)崗位職責
秘書(shū)長(cháng)在會(huì )長(cháng)領(lǐng)導下主持秘書(shū)處全面工作：
1、主持本商會(huì )辦事機構的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì )年度工作計劃；
2、組織秘書(shū)處下屬各部門(mén)、各分支機構和各經(jīng)濟實(shí)體機構開(kāi)展工作；
3、負責秘書(shū)處及其下屬實(shí)體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權范圍內的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì )長(cháng)授權的職責：
1、制訂商會(huì )的年度工作計劃；
2、決定商會(huì )辦事機構、分支機構及實(shí)體機構的設立和撤銷(xiāo)；
3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免；
4、討論通過(guò)商會(huì )及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；
5、組織編寫(xiě)商會(huì )對外協(xié)作方案；
6、負責會(huì )費收取標準的擬訂；
7、代表商會(huì )起草的重要文件；
8、對外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì )與相關(guān)機構建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟合作的`事項；
10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì )員的吸收或除名；
12、商會(huì )特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項；
13、秘書(shū)長(cháng)個(gè)人的費用報銷(xiāo)；
14、其他有關(guān)事項。
五、理事崗位職責
1、建立并維護商會(huì )這一法律實(shí)體，了解章程中的各項規定。
2、作為會(huì )員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項目的質(zhì)量，并努力維護商會(huì )的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì )的宗旨，目標和政策符合時(shí)代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進(jìn)行評估和監管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì )員和社會(huì )的支持，保證理事會(huì )和委員會(huì )會(huì )議的效率。
5、就商會(huì )的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設性意見(jiàn)和建議。
6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績(jì)及標準，并把報告提交給會(huì )員。
商會(huì )崗位職責2
一、會(huì )長(cháng)的崗位職責
1、負責主持商會(huì )的全面工作；
2、負責商會(huì )的制度建設、隊伍建設和商會(huì )工作的決策；
3、代表商會(huì )簽署有關(guān)法律文件。負責對會(huì )議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負責對商會(huì )的決議、決定、規章制度等執行情況進(jìn)行監督和檢查；
5、負責對商會(huì )理事、副會(huì )長(cháng)、執行副會(huì )長(cháng)的提名工作；
6、決定專(zhuān)職人員中的中層干部以上人員的聘請與辭退；
7、負責商會(huì )重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導和經(jīng)費審批工作；
8、負責收支憑證及財務(wù)報表的'審簽；
9、負責與政府有關(guān)領(lǐng)導的聯(lián)誼及其接待工作；
10、負責召集和主持理事會(huì )議、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議和會(huì )長(cháng)辦公（擴大）會(huì )議；
11、負責在每年的會(huì )員大會(huì )上做年度工作報告；
12、作為本商會(huì )的法定代表人，對外代表商會(huì )，對內負領(lǐng)導責任；
二、執行會(huì )長(cháng)崗位職責：
1、接受并完成會(huì )長(cháng)所分配工作及委托事項；
2、會(huì )長(cháng)不在時(shí)行使會(huì )長(cháng)職權；
3、參加會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議、理事會(huì )議、會(huì )員大會(huì )，行使表決權；
4、貫徹執行各會(huì )議決議；
5、完成會(huì )長(cháng)交辦的其他工作
三、常務(wù)副會(huì )長(cháng)崗位職責：
1、協(xié)助會(huì )長(cháng)及執行會(huì )長(cháng)的工作；
2、參與會(huì )長(cháng)研究、商討商會(huì )的發(fā)展、工作改革課題；
3、研究、完善會(huì )長(cháng)提出的機構設置變動(dòng)、人事任命議案；
4、研究決定人員聘任（包括名譽(yù)會(huì )長(cháng)、顧問(wèn)、雇員等）；
5、研究、決定重大活動(dòng)和購置開(kāi)支事項；
6、審議（包括各級領(lǐng)導）提出的各種動(dòng)議、工作設想、規章制度的修改稿、工作報告、財務(wù)報告，提交有關(guān)會(huì )議研究確認；
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責；
四、副會(huì )長(cháng)崗位職責：
1、接受并完成會(huì )長(cháng)、執行會(huì )長(cháng)所分配工作及委托事項；
2、參加理事會(huì )議、會(huì )員大會(huì )，行使表決權；
3、模范貫徹執行各會(huì )議決議；
4、完成會(huì )長(cháng)、執行副會(huì )長(cháng)交辦的其他工作；
5、爭做商會(huì )會(huì )員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強商會(huì )的凝聚力；
五、秘書(shū)長(cháng)崗位職責
秘書(shū)長(cháng)在會(huì )長(cháng)領(lǐng)導下主持秘書(shū)處全面工作：
1、主持本商會(huì )辦事機構的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì )年度工作計劃；
2、組織秘書(shū)處下屬各部門(mén)、各分支機構和各經(jīng)濟實(shí)體機構開(kāi)展工作；
3、負責秘書(shū)處及其下屬實(shí)體機構普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權范圍內的財務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì )長(cháng)授權的職責：
1、制訂商會(huì )的年度工作計劃；
2、決定商會(huì )辦事機構、分支機構及實(shí)體機構的設立和撤銷(xiāo)；
3、決定下屬機構的組織架構和人員編制，及下屬機構主要負責人的任免；
4、討論通過(guò)商會(huì )及所屬分支機構的基本管理制度，包括財務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權管理制度等；
5、組織編寫(xiě)商會(huì )對外協(xié)作方案；
6、負責會(huì )費收取標準的擬訂；
7、代表商會(huì )起草的重要文件；
8、對外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì )與相關(guān)機構建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟合作的事項；
10、對新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì )員的吸收或除名；
12、商會(huì )特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項；
13、秘書(shū)長(cháng)個(gè)人的費用報銷(xiāo)；
14、其他有關(guān)事項。
六、理事崗位職責
1、建立并維護商會(huì )這一法律實(shí)體，了解章程中的各項規定。
2、作為會(huì )員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項目的質(zhì)量，并努力維護商會(huì )的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì )的宗旨，目標和政策符合時(shí)代要求并認真貫徹執行，對主要設施和資源進(jìn)行評估和監管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì )員和社會(huì )的支持，保證理事會(huì )和委員會(huì )會(huì )議的效率。
5、就商會(huì )的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設性意見(jiàn)和建議。
6、防范未授權行為的發(fā)生。審閱報告、職員業(yè)績(jì)及標準，并把報告提交給會(huì )員。
商會(huì )崗位職責3
會(huì )秘書(shū)處，作為商會(huì )的常設辦事機構，主持日常工作事務(wù)，其編制和人員結構必須與商會(huì )的任務(wù)目標相匹配。為了把各項工作落到實(shí)處并開(kāi)展的有聲有色，建議商會(huì )秘書(shū)處按五部一室編制，設立人員暫定五人，即秘書(shū)長(cháng)一人、各部部長(cháng)一人、文員一人；其中開(kāi)發(fā)部部長(cháng)由副會(huì )長(cháng)兼任、法律部部長(cháng)由兼職法律顧問(wèn)兼任、會(huì )計出納由辦公室工作人員兼任。秘書(shū)處工作職責如下：
工作職責：
1、在會(huì )長(cháng)、執行副會(huì )長(cháng)領(lǐng)導下，主持商會(huì )的日常工作事務(wù)；
2、負責商會(huì )日常行政管理工作，設施設備、辦公用具的采購、登記、保養；保證正常的辦公秩序；
3、負責商會(huì )工作規劃、計劃的擬制和各種文件的起草，資料的整理歸檔；
4、負責與省委統戰部、民政廳、工商聯(lián)和各相關(guān)部門(mén)、各行業(yè)組織、各省異地商會(huì )及各會(huì )員單位的聯(lián)系，進(jìn)行上情下達，協(xié)調會(huì )員單位完成其業(yè)務(wù)主管部門(mén)交給商會(huì )的各項任務(wù)；
5、負責綜合事務(wù)部、行業(yè)發(fā)展部、宣傳策劃部、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)部、法律事務(wù)部工作的安排，督促各部門(mén)按職責完成工作任務(wù)；
6、負責商會(huì )各種活動(dòng)的組織安排，協(xié)調商會(huì )內外關(guān)系；
7、負責商會(huì )的財務(wù)管理工作；
8、貫徹理事會(huì )決定，完成會(huì )長(cháng)交辦的其它工作。
(一)行業(yè)發(fā)展部工作職責
1、行業(yè)發(fā)展部是商會(huì )負責關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、促進(jìn)行業(yè)交流、整合行業(yè)資源、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的工作部門(mén)，在商會(huì )秘書(shū)長(cháng)領(lǐng)導下工作，向秘書(shū)處負責；
2、負責與省、市政府各相關(guān)職能部門(mén)、各商會(huì )組織、異地商會(huì )等單位的'聯(lián)系，掌握商會(huì )有關(guān)行業(yè)發(fā)展信息，并及時(shí)傳遞到有關(guān)會(huì )員單位；
3、密切與省市委統戰部、省市發(fā)改委、省市經(jīng)信委、省市商務(wù)廳及各大專(zhuān)院校的聯(lián)系，建立友好往來(lái)關(guān)系，促進(jìn)商會(huì )工作的順利開(kāi)展；
4、及時(shí)了解各級政府有關(guān)行業(yè)政策，積極向政府行業(yè)主管部門(mén)提出合理的要求及建議，推動(dòng)本省服裝行業(yè)的發(fā)展；
5、負責本會(huì )會(huì )員內部業(yè)務(wù)信息的收集、交流、讓會(huì )員之間信息互通，資源共享、優(yōu)勢互補；
6、努力開(kāi)拓與友鄰商會(huì )信息溝通的渠道，搭建湖北省服裝商會(huì )會(huì )員與友鄰商會(huì )會(huì )員信息交流共享的平臺；
7、定期在商會(huì )內部有層次的開(kāi)展各種講座、研討會(huì )、學(xué)術(shù)報告等會(huì )議，組織會(huì )員參加省市有關(guān)部門(mén)以及國內有關(guān)城市組織的展銷(xiāo)會(huì )、博覽會(huì )，擴大省服裝商會(huì )在市場(chǎng)的競爭力和知名度；
8、深入各會(huì )員單位，掌握一手資料，為會(huì )員企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供力所能及的幫助，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高；
9、關(guān)注商會(huì )建設、了解市場(chǎng)信息、研究商會(huì )經(jīng)營(yíng)，積極向商會(huì )領(lǐng)導提出增強經(jīng)濟實(shí)力的合理化建議；
10、完成秘書(shū)長(cháng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
(二)會(huì )員工作部工作職責
1、會(huì )員工作部是商會(huì )負責發(fā)展會(huì )員，聯(lián)絡(luò )會(huì )員，直接為會(huì )員服務(wù)的工作部門(mén)，在秘書(shū)長(cháng)領(lǐng)導下工作，向秘書(shū)處負責；
2、負責商會(huì )會(huì )員的發(fā)展工作，做好會(huì )員入會(huì )的申請、考察、審核、通知等工作；
3、負責會(huì )費及捐贈費的收取、登記，并按規定辦理手續；
4、建立詳細的會(huì )員檔案，搞好會(huì )員資料的整理、歸檔和管理。
5、深入會(huì )員企業(yè)，了解會(huì )員需求，為會(huì )員企業(yè)開(kāi)展廣泛的服務(wù)；
6、負責會(huì )員單位會(huì )員牌、會(huì )員證、各種證件、標牌的訂制、制做、發(fā)放及更換、撤除、回收工作；搞好各類(lèi)文件資料的整理、歸檔和管理；
7、及時(shí)與上級主管部門(mén)取得聯(lián)系，匯報會(huì )員發(fā)展情況，并獲得支持幫助；
8、負責商會(huì )各會(huì )員的工作協(xié)調，及時(shí)向秘書(shū)長(cháng)提出合理化建議；
商會(huì )崗位職責4
一、主要職責與工作任務(wù)：
1、負責處理聯(lián)合會(huì )內部日常事務(wù)性工作；
2、負責聯(lián)合會(huì )對外宣傳、活動(dòng)的策劃組織，
3、負責辦公室的日常管理工作，負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待等工作；
4、負責各類(lèi)活動(dòng)、會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。
5、領(lǐng)導交付的其它工作。
二、任職資格
1、文科類(lèi)或者財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一定的`文字功底；
2、oa辦公系統等計算機操作技能；
3、具備一定的解決問(wèn)題和判斷能力，人際交往溝通能力，工作計劃和執行能力，積極主動(dòng)，具有高度的工作熱情和責任感；
任職單位：杭州市來(lái)杭投資企業(yè)聯(lián)合會(huì )
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