【推薦】it主管崗位職責
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的it主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
it主管崗位職責1
生產(chǎn)主管崗位職責
1.領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
3.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
4.領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數據;
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)主管崗位要求
1.精通所負責部門(mén)的業(yè)務(wù)知識;
2.有熟練的設備操作能力;
3.合理的安排生產(chǎn),充分發(fā)揮設備的潛能,用最低的.成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品;
4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識;
5.熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)主管發(fā)展方向
生產(chǎn)主管的晉升方向:生產(chǎn)主管→車(chē)間主任助理→車(chē)間主任→高級車(chē)間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監
it主管崗位職責2
1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。
4、負責公司的`IT信息化安全。
5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。
6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
it主管崗位職責3
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作,對工程部經(jīng)理全面負責。
2、落實(shí)本部門(mén)的規章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門(mén)的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執行。
4、組織落實(shí)設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開(kāi)支,嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的`排放工作并保證達到國家排放標準。
9、組織員工每天對服務(wù)區域進(jìn)行巡視,負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴;
10、匯總工程部各類(lèi)設備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領(lǐng)計劃,組織制定并落實(shí)各項節約措施,最大限度的降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
13、負責對本部門(mén)員工的培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴格執行巡查制度,巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門(mén)的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監控,嚴把隱蔽工程質(zhì)量,搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。
it主管崗位職責4
一、在本部門(mén)消防安全責任人領(lǐng)導下,開(kāi)展消防安全工落實(shí)消防安全管理制度。
二、對本崗位消防安全工作負責,組織員工學(xué)習有關(guān)消防法律、法規及安全操作規程,并負責貫徹執行。
三、紹織開(kāi)展本崗位消防安全檢查、整改工作。
it主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責項目前期的設計規劃、技術(shù)溝通、客戶(hù)對接、方案規劃并最終確認方案;
2、項目啟動(dòng)后設計人員的管理、任務(wù)的分配等工作;
3、統籌焊裝線(xiàn)的工裝夾具設計等工作,帶領(lǐng)團隊完成設計任務(wù);
4、負責技術(shù)討論,相關(guān)焊裝生產(chǎn)線(xiàn)標準及流程的建立、工藝過(guò)程指導工作、前期方案的'評審;
5、負責客戶(hù)現場(chǎng)項目過(guò)程中焊接的技術(shù)支持、服務(wù)、質(zhì)量跟蹤;
6、負責對接公司海外焊裝團隊進(jìn)行技術(shù)交流及人員互訪(fǎng)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上汽車(chē)焊裝線(xiàn)、汽車(chē)裝備、工裝夾具設計等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;
3、較強的邏輯思維能力和良好的語(yǔ)言表達能力;
4、英語(yǔ)熟練,能與海外人員進(jìn)行溝通交流。
it主管崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,學(xué)習、吸收rtt全球新產(chǎn)品信息,對于國內有需求的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品的消化、轉化及前期技術(shù)推廣工作;
2、跟蹤國內及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢、實(shí)施新技術(shù)和新工藝項目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作,負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā),
3、協(xié)調新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,組織參與新產(chǎn)品、新項目技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān),組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件,參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項,
4、負責新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規程資料、工藝方案的'整理和保管,并做好保密工作。
5、負責對公司內部員工、經(jīng)銷(xiāo)商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓;
6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、舊技術(shù)改進(jìn)工作,負責新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管,并做好保密工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機械、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的團隊管理經(jīng)驗;
2、機械設計開(kāi)發(fā)能力強,可以獨立設計清掃器產(chǎn)品;
3、表達交流較好,溝通協(xié)調能力佳,做事踏實(shí)肯干,有思路,有親和力;
4、英語(yǔ)可讀寫(xiě)
it主管崗位職責7
職責描述:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識,對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗;
具有海量用戶(hù)的.互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新能力;
良好的審美能力,學(xué)習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強,具備數據分析能力,并能從中發(fā)現問(wèn)題、提煉規律,給出合適的解決方案;
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進(jìn)行用戶(hù)、產(chǎn)品分析及講解;
任職要求:
5年以上系統用戶(hù)支持團隊(10人以上)管理經(jīng)驗
熟悉客戶(hù)服務(wù)流程,及績(jì)效管理
負責用戶(hù)支持團隊問(wèn)題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運維經(jīng)驗優(yōu)先
英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先
it主管崗位職責8
(一)生產(chǎn)管理
1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時(shí)交貨、監督各崗位產(chǎn)能達到指標;
2.生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生異常時(shí),及時(shí)向上級匯報并處理異常,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃;
3.主導生產(chǎn)流程、產(chǎn)線(xiàn)布局等的持續改善,提高生產(chǎn)效率;
4.收集和分析生產(chǎn)報表相關(guān)數據,參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;
(二)質(zhì)量管理
1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設備的`管理流程;
2.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善措施,協(xié)調、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
(三)培訓工作
1.負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃,或與相關(guān)人員協(xié)調培訓資源并實(shí)施培訓,提高生產(chǎn)員工技能;
2.對下屬生產(chǎn)員工的績(jì)效考核,幫助員工達到崗位要求,調動(dòng)員工工作積極性;
(四)安全管理
1.負責生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理,制定檢查計劃并組織定期檢查,持續改善,消除安全隱患;
2.嚴格執行安全管理措施,確保生產(chǎn)現場(chǎng)人員和設備的安全;
(五)設備管理
1.組織對設備的日常巡視檢查工作,定期巡視,確保設備正常運行;
2.及時(shí)處理制品和設備異常、資材短缺,確保生產(chǎn)線(xiàn)連續平衡運轉;
3.負責生產(chǎn)設備、輔料的統一請購及管理,并有效控制生產(chǎn)成本
(六)其他
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
it主管崗位職責9
崗位職責
協(xié)助護士長(cháng)做好部門(mén)管理工作
能夠處理客人投訴問(wèn)題
新生兒的護理、喂養指導
嚴格執行母嬰護理服務(wù)的流程和標準,確保服務(wù)質(zhì)量
任職資格
至少8年以上工作經(jīng)驗
有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
有護士資格證或育嬰師資格證書(shū)
從事婦產(chǎn)科、兒科的護士?jì)?yōu)先考慮
談吐溫和,有愛(ài)心,氣質(zhì)平易近人,喜歡孩子
1、根據對社區護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結合護理工作的實(shí)際情況制訂護理計劃,并組織實(shí)施。
2、對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù),要親自實(shí)踐并熟練掌握。
3、培訓本部門(mén)的護理人員加強工作責任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認真執行醫囑、規章制度和技術(shù)操作規程,嚴防差錯事故。
4、發(fā)現和了解護理工作中存在的問(wèn)題,加強醫護聯(lián)系。
5、組織護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養。
6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的`實(shí)施,及時(shí)總結護理經(jīng)驗。
7、了解病人/住戶(hù)的病情、思想情況;督促檢查護理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。
8、確定護士的輪換和臨時(shí)調配。
9、團結本部門(mén)同事、相互協(xié)助,負責提出本部門(mén)人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。
職位要求:
1、護理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備護師或以上職稱(chēng)。
2、三年以上護士長(cháng)經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、五官端正,性格溫和,有耐心,愛(ài)心,愿意為老人服務(wù);
4、了解衛生、護理系統法規政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業(yè)素養;
it主管崗位職責10
一、工作職責
(1)負責電氣相關(guān)設備的招標文件評審、評標、技術(shù)協(xié)議簽訂、設計聯(lián)絡(luò )會(huì )、出廠(chǎng)驗收及協(xié)調等工作;
(2)全面參與電氣設備合同執行與管理工作;
(3)負責與當地的電網(wǎng)公司協(xié)調;
(4)熟悉發(fā)電機、gis、6kv電機、主變、廠(chǎng)變、啟備變等設備;
(5)熟悉電氣二次設備;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格
(1)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)具備5年及以電氣專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4)服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
(5)較強的.溝通及協(xié)調能力,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達能力;
(6)身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動(dòng)強度和工作壓力;
(7)能夠熟練應用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)、讀、寫(xiě)。
it主管崗位職責11
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系,包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2 監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求,協(xié)助項目工程招投標工作,監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況,并審核其報告,監督其完成情況,并撰寫(xiě)完成情況報告。
5 按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓,并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的`各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8 監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成,審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案,進(jìn)行設備交接。
it主管崗位職責12
崗位職責:
1、客戶(hù)關(guān)系維護、應對糾紛等;
2、管理物業(yè)方;
3、協(xié)助部門(mén)負責人做好部門(mén)內日常管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗;
2、對房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,普通話(huà)標準;
4、具有良好的協(xié)調能力、語(yǔ)言交流能力和文字表達能力。
it主管崗位職責13
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;
3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;
4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調能力;
5.年收入18萬(wàn)元以上,具體面談。
it主管崗位職責14
PMC主管需要有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動(dòng)力,有很好的分析問(wèn)題和獨立解決問(wèn)題的能力。
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監督、控制及執行;熟悉ERP系統,了解ERP、BOM表結構及實(shí)施經(jīng)驗;有組織盤(pán)點(diǎn)、數據整合,物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制經(jīng)驗;依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,原材料、外購件的交期跟進(jìn),生產(chǎn)異常與部門(mén)溝通處理;生產(chǎn)協(xié)調會(huì )組織與召開(kāi),確保訂單如期完成。
2、負責銷(xiāo)售訂單量的評估,并根據訂單量向外協(xié)工廠(chǎng)提報需求;負責庫存的'統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警;負責采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)跟進(jìn));負責協(xié)調物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān);其他臨時(shí)性的事宜。
3、客戶(hù)訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進(jìn);物料計劃的制定及協(xié)調執行;生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;生產(chǎn)計劃管理數據的統計匯報;PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護,定期召開(kāi)PMC會(huì )議;負責市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單的評審,綜合協(xié)調生產(chǎn)和銷(xiāo)售計劃。
it主管崗位職責15
藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 職責描述:
1、有做過(guò)天貓淘寶的經(jīng)驗以及店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的管理團隊的經(jīng)驗,會(huì )做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責任心,具備良好的溝通能力,超強的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、愿意不斷地學(xué)習和接收新鮮知識;
任職要求:
1、負責藝術(shù)品商店的線(xiàn)上及線(xiàn)下運營(yíng)和管理;
2、統籌落實(shí)店里大小事務(wù);
3、負責店里的人員制度執行和管理;
4、負責策劃組織相關(guān)活動(dòng)。
藝術(shù)培訓老師崗位職責
藝術(shù)作品集培訓老師 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司 南京涂科互動(dòng)軟件科技有限公司,涂科 職責描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據評估結果、學(xué)生申請目標院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..
驗證主管崗位職責
驗證主管 安禮特(上海)醫藥科技有限公司 安禮特(上海)醫藥科技有限公司,安禮特 五、驗證主管1-2人崗位職責1、參與生產(chǎn)系統驗證,計算機化系統驗證項目實(shí)施2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件3..
語(yǔ)言藝術(shù)老師崗位職責
語(yǔ)言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司 廣州異鳴驚人教育培訓中心有限責任公司,異鳴驚人 1. 工作內容①負責語(yǔ)言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓、公司例會(huì )及重要活動(dòng)。2. 任職要求①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本..
預算管理主管崗位職責
預算管理主管 華農財產(chǎn)保險 華農財產(chǎn)保險股份有限公司,華農保險,華農財產(chǎn)保險 崗位職責:1、 負責制定公司費用預算編制實(shí)施方案,組織全公司的費用預算編制及審核、溝通工作,撰寫(xiě)費用預算編制報告,并完成年度費用預算指標的下達;..
藝術(shù)圖書(shū)崗位職責
藝術(shù)圖書(shū)出版發(fā)行 雅昌文化集團 雅昌文化(集團)有限公司,雅昌文化集團,雅昌集團,雅昌 崗位職責:1、負責藝術(shù)圖書(shū)的推廣與銷(xiāo)售;2、負責文創(chuàng )產(chǎn)品的`推廣與銷(xiāo)售;3、負責數據庫的推廣與銷(xiāo)售;4、負責藝術(shù)空間的推廣與銷(xiāo)售;5、負責展覽..
主管用戶(hù)崗位職責
用戶(hù)研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:1、負責用研團隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規劃、流程和制度建設等;2、響應公司及高..
美術(shù)藝術(shù)崗位職責
蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠教育科技有限公司 嘉興泊遠教育科技有限公司,泊遠 職責描述:負責美術(shù)生的授課、學(xué)習引導、外出寫(xiě)生、作品評比、作品指導等。根據學(xué)科特點(diǎn),認真鉆研新課標,把握學(xué)生實(shí)際,充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和積..
工裝預決算主管崗位職責
崗位職責1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負責項目裝修裝飾修相關(guān)的預算、結算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據圖紙算量,對預決算中的定額換算、取費標準、材料差價(jià)等關(guān)鍵信息進(jìn)行..
藝術(shù)銷(xiāo)售崗位職責
藝術(shù)品銷(xiāo)售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團,中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷(xiāo)售計劃,銷(xiāo)售團隊的管理;2、負責藝術(shù)品銷(xiāo)售、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、跟蹤及維護 ,拓寬藝術(shù)品銷(xiāo)路;3、獨立完成客戶(hù)聯(lián)絡(luò )、合同簽定及..
用戶(hù)研究主管崗位職責
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