休閑崗位職責

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的休閑崗位職責，歡迎大家分享。

休閑崗位職責1

　　1．全面負責處理足浴部的總體事務(wù)，和部門(mén)內員工共同努力，及時(shí)各項目標。

　　2．制定足浴部的.管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。

　　3.檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況，并采取對策，保證會(huì )所業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。

　　4．協(xié)助建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

　　5．培養人才，提高整個(gè)會(huì )所的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　6．加強足浴部維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　7．同行業(yè)同職位工作年限3年以上。

休閑崗位職責2

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；

　　2、負責編制公司年度預算打算，并實(shí)施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現公司的'遠景目標；

　　4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與進(jìn)展目標；

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；

　　10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續進(jìn)展規劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

休閑崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據會(huì )所的經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示，組織擬定會(huì )所全年經(jīng)營(yíng)規劃和本部門(mén)工作計劃，科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目，合理控制經(jīng)營(yíng)成本，保證計劃的有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)會(huì )所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決工作中遇到的'問(wèn)題。

　　3、負責檢查監督會(huì )所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。

　　4、積極拓展經(jīng)營(yíng)項目，為小區創(chuàng )造新的服務(wù)設施，為經(jīng)營(yíng)效益的增加提供增長(cháng)點(diǎn)。

　　5、對本部門(mén)各崗位工作進(jìn)行監督、檢查、考核、制定本部門(mén)員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。

　　6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和業(yè)主回訪(fǎng)工作，以改進(jìn)服務(wù)，提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好公司接待與參觀(guān)安排工作。

　　8、做好會(huì )所的公共消防安全工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　作用意義：

　　1、可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

　　2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象;

　　3、提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才;

　　4、是組織考核的依據;

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6、規范操作行為;

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

休閑崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助項目負責人定制項目版本計劃；

　　2.根據項目計劃進(jìn)行游戲玩法的設計與文案；

　　3.負責編寫(xiě)相關(guān)的策劃案、表格、需求說(shuō)明，協(xié)調各部門(mén)間的'資源合作；

　　4.跟進(jìn)版本的更新，配合測試對游戲進(jìn)行調整優(yōu)化；

　　5.設計各界面的功能與操作；

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上游戲策劃經(jīng)驗；

　　2.工作主動(dòng)積極、有責任感、抗壓能力強；

　　3.熱愛(ài)游戲行業(yè)，對掛機類(lèi)游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4.參與過(guò)休閑游戲項目的優(yōu)先；

　　5.有一定的界面與ui設計基礎，對于界面設計有良好的認知感；

　　6.熟練掌握Excel、Word、Axure等軟件；

休閑崗位職責5

　　崗位職責要求：

　　1、三年以上男裝品牌服裝設計與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，擅長(cháng)休閑褲設計制作經(jīng)驗；

　　2、對褲裝的流行趨勢有敏銳的洞察力，對國內外相關(guān)品牌內涵有深刻的理解，有創(chuàng )意欲望，能獨立開(kāi)展品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計工作；

　　3、熟悉褲子工藝技術(shù)要求、面輔料特性及生產(chǎn)跟進(jìn)相關(guān)流程，有一定供應商、工廠(chǎng)資源優(yōu)先；

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)，熟悉市場(chǎng)業(yè)態(tài)，具有2年以上男裝品牌服裝設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　5、電腦操作熟練，熟悉photoshop/coreldraw等繪圖、設計軟件的使用。

　　我們的福利：

　　1、具有競爭力的寬帶薪酬體系

　　2、良好的職業(yè)發(fā)展通道，靈活的內部晉升調崗機制

　　3、完善的'培訓體系（例駱人新兵班，駱人訓練營(yíng)，優(yōu)秀者可享有專(zhuān)業(yè)培訓機構外訓等）

　　4、餐飲補貼、全勤獎、工齡獎、年度評優(yōu)獎勵

　　5、客服物流部分崗位提供住宿（均為小區配套住房）

　　6、公司接駁車(chē)上下班在地鐵站接送員工

　　7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假

　　8、專(zhuān)屬節日驚喜（如元宵節、婦女節、情人節、圣誕節、冬至等節日），每月壽星獨享的生日禮物驚喜和生日會(huì )

　　9、獨具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(dòng)（如家庭參觀(guān)日、家屬慰問(wèn)拜訪(fǎng)等）

　　10、豐富多彩的娛樂(lè )休閑活動(dòng)（如興趣班、田徑運動(dòng)會(huì )、團建拓展等）

　　11、員工旅游，每年組織籌辦員工旅游活動(dòng)，讓員工盡享美好時(shí)光

　　開(kāi)心工作快樂(lè )生活的工作理念；團結向上一家親的駱人文化；激情壯志向前沖的駱軍精神。

休閑崗位職責6

　　1. 依據公司的經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，擬定本部門(mén)的目標與工作計劃，主持并隨時(shí)予以追蹤、控制，以便有效的執行。

　　2. 主持部門(mén)的.日常工作計劃，組織和控制工作，并傳達公司辦公例會(huì )、決議及上級下達的經(jīng)營(yíng)管理指令。

　　3. 制定水療營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。

　　4. 對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行合理分配，布置工作并管理部門(mén)工作正常運行。

　　5. 組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集外部信息，認真的做好市場(chǎng)分析報告，為銷(xiāo)售工作提供準確、詳細的基本數量。

　　6. 負責制定及完善銷(xiāo)售部的各項規章制度，改進(jìn)服務(wù)方法和工作流程。

　　7. 協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，有力求工作有序高效運行。

　　8. 主持部門(mén)例會(huì )，對銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析總結，處理問(wèn)題。

　　9. 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)日、周、月報告工作。

　　10. 指導部門(mén)建立健全客戶(hù)檔案及部門(mén)其他工作文擋資料。

　　11. 督導部門(mén)員工工作，確保工作質(zhì)量，工作流程等，各項工作的落實(shí)并對下屬進(jìn)行考核、評估實(shí)行獎、罰制度。

　　12. 定期對部門(mén)員工進(jìn)行培訓，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

休閑崗位職責7

　　1、從事休閑食品行業(yè)5年以上，曾管理過(guò)西北地區（陜甘寧）不少于3個(gè)地級城市（西安、蘭州、銀川等），從事進(jìn)口食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、有5年以上的.食品經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗。

　　3、具備一定的管理現代、流通、特通的管理經(jīng)驗。

　　4、具備一定現代渠道門(mén)店管理經(jīng)驗。

　　5、具備一定的規劃能力（促銷(xiāo)規劃、新品進(jìn)場(chǎng)規劃）。

　　6、具備一定的休閑食品客戶(hù)資源。

休閑崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位，提交所負責系列的每季設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；

　　2、負責體現和控制所負責系列的'產(chǎn)品風(fēng)格；

　　3、 根據商品設定和設計開(kāi)發(fā)計劃提交所負責品類(lèi)的工作計劃，并對其進(jìn)行管控和執行；

　　4、定期收集市場(chǎng)流行元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢，并組織設計師培訓和實(shí)施轉化；

　　5、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導；

　　6、 負責根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據分析結果，適時(shí)調整設計計劃和方向；

　　7、 對所負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；

　　8、負責本部門(mén)員工的帶教、管理、激勵與培訓。

　　任職要求：

　　1、服裝設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，五年以上知名男裝品牌設計主管或以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、對服裝設計、流行趨勢有獨到見(jiàn)解與理念，并能結合市場(chǎng)趨勢勇于創(chuàng )新；

　　3、對高端男裝供應鏈前后端熟悉與了解；

　　4、具有較強的統籌規劃執行能力，完善的組織能力、溝通能力及團隊溝通管理能力；

　　5、熟悉高端男裝制作工藝和流程，對品質(zhì)有較高的把握能力。

休閑崗位職責9

　　職責描述：

　　1、圍繞農場(chǎng)內水果采摘、兒童樂(lè )園、射擊射箭館、卡丁車(chē)、餐飲等休閑娛樂(lè )項目，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方案策劃

　　2、負責進(jìn)行團隊旅行社等大客戶(hù)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)維護。

　　3、整理收集客戶(hù)意見(jiàn)，對景區內部接待運營(yíng)管理提出改善建議；

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)管理流程，并對部門(mén)員工進(jìn)行培訓。

　　5、定期召開(kāi)部門(mén)內營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上旅游娛樂(lè )景區營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗，有現代農業(yè)休閑觀(guān)光旅游景區營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力；

　　4、具有豐富的`相關(guān)客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

休閑崗位職責10

　　職責描述：

　　1、管理技術(shù)研發(fā)團隊（含前端與后端）；

　　2、精湛棋牌類(lèi)休閑競技游戲及平臺的后端研發(fā)；

　　3、全面負責技術(shù)研發(fā)管理工作，包括技術(shù)架構，研發(fā)進(jìn)度把控及項目管理；

　　4、全面負責產(chǎn)品構架，研發(fā)、設計，測試，運維，迭代升級等。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2、2年以上棋牌游戲服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉c++，lua語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，有skynet開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉linux環(huán)境，掌握shell腳本工具；

　　5、熱愛(ài)棋牌游戲。

休閑崗位職責11

　　工作職責：

　　1.根據主策劃要求完成原型游戲制作和關(guān)卡設計；

　　2.需求文檔書(shū)寫(xiě)以及任務(wù)跟蹤；

　　3.提出合理的設計意見(jiàn)并分析市場(chǎng)現有產(chǎn)品；

　　4.根據產(chǎn)品效果進(jìn)行合理有效的分析，優(yōu)化關(guān)卡設計，AI設計。

　　5.與項目組其他成員協(xié)調完成開(kāi)發(fā)與制作。

　　任職要求：

　　1.大量休閑游戲和獨立游戲經(jīng)驗。國內外小游戲深度玩家優(yōu)先考慮；

　　2.2年以上游戲設計經(jīng)驗，熟悉制作流程。有休閑游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者為佳；

　　3.有打破常規的`思考能力，能夠不斷思考出有創(chuàng )意的關(guān)卡設計；

　　4.具備良好的文檔表達能力，能夠完整詳細地描述設計方案，使其具有較高的可執行性；

　　5.善于溝通交流，充滿(mǎn)熱情，積極主動(dòng)，具備良好的團隊協(xié)作能力；

　　6.具有較強的邏輯思維和分析能力，多元的知識結構；

　　7.有較強的英語(yǔ)閱讀和表述能力；

　　8.有VR開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

休閑崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)拜訪(fǎng)，了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)與實(shí)際需求并結合消費者的消費動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作；

　　2、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策，達成業(yè)績(jì)目標；

　　3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，接受應屆畢業(yè)生；

　　2、有很強的學(xué)習和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

　　3、具備較強的.人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理，高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、富有激情和創(chuàng )新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏(yíng)；

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰，積極樂(lè )觀(guān)，有強烈的成功欲望和企圖心；

　　6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重；

休閑崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)機器點(diǎn)位和貨道的分配、機貼廣告以及人機互動(dòng)等多種方式相匹配的市場(chǎng)推廣活動(dòng),給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;

　　2、通過(guò)市場(chǎng)調研等方式及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭品牌和市場(chǎng)需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標和整體品牌發(fā)展策略;

　　3、對品牌市場(chǎng)推廣效果的.評估及優(yōu)化,對推廣數據做搜集及分析,將多方數據進(jìn)行整合,對這些數據進(jìn)行標準化的細分并運用到快銷(xiāo)品結構調整中;

　　4、加強與顧客之間的聯(lián)系和互動(dòng),了解顧客實(shí)際需求,解決顧客在購物過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,不斷增加用戶(hù)體驗度和對品牌商的認可度,對品牌商類(lèi)型評估并不斷優(yōu)化;

　　5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理,工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名快銷(xiāo)品公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;;

　　3、對工作有激情,具有主動(dòng)創(chuàng )新意識;

　　4、有較強的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團隊管理能力;

　　5、有較強的數據分析能力,信息數據收集、分析、處理能力;

　　9、經(jīng)營(yíng)決策,根據對行業(yè)未來(lái)變化的判斷、發(fā)現潛在的市場(chǎng)機會(huì ),做出前瞻性決策判斷。

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