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行政人事文員崗位職責

時(shí)間:2024-09-06 17:57:29 崗位職責 我要投稿

行政人事文員崗位職責(精選15篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編精心整理的行政人事文員崗位職責,歡迎大家分享。

行政人事文員崗位職責(精選15篇)

行政人事文員崗位職責1

  1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;

  2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護管理;

  3、負責辦公室衛生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;

  4、協(xié)助公司日常管理工作(銷(xiāo)售管理與內部運營(yíng));

  5、協(xié)助銷(xiāo)售政策與運營(yíng)政策流程跟進(jìn),對接總部財務(wù);

  6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開(kāi)展。

行政人事文員崗位職責2

  1、負責辦公環(huán)境維護、公文處理、快遞收發(fā)、辦公用品和固定資產(chǎn)的采購及管理等行政事務(wù)工作;

  2、負責公司企業(yè)文化建設,員工活動(dòng)策劃組織、下午茶活動(dòng)及公司產(chǎn)品福利等工作;

  3、負責新進(jìn)員工入職辦理、合同的`簽訂;

  4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;

  5、負責人事異動(dòng)、匯總、統計等工作;

  6、完成直接上級安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

行政人事文員崗位職責3

  一、職責描述:

  1、負責公司規章制度的組織建立、充實(shí)完善,以及制度的推行與實(shí)施;

  2、負責人力資源規劃,核算企業(yè)內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動(dòng)人力資源;

  3、根據用人部門(mén)的`需求做出招聘計劃,進(jìn)行人才招聘挖掘與引進(jìn);

  4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;

  5、組織制定培訓計劃,進(jìn)行新員工入職培訓,組織各部門(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓;

  6、負責員工社會(huì )保險與公積金的申報與繳納;

  7、落實(shí)勞動(dòng)安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務(wù)的解決;

  8、統計各部門(mén)考勤和績(jì)效考評成績(jì),做到及時(shí)準確;

  9、其他日常行政工作。

  二、任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)良好,溝通能力強,有一定組織協(xié)調能力;

  2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。

行政人事文員崗位職責4

  職位描述

  行政人事助理崗位職責,要求年齡27歲以下,形象氣質(zhì)佳

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

  3、公司內部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作,做好信息的'上傳下達;

  5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

  6、負責考勤及績(jì)效的核算;

  7、負責部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔

  9、負責公司資質(zhì)申報、年檢等

  10、負責公司社保的辦理,養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

  11、負責公司社保年檢的辦理

  12.負責接轉公司來(lái)電,必要時(shí)作記錄并通知到人

  13.負責來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)

  14.負責公司會(huì )議室、會(huì )客室使用的管理、時(shí)間安排

  15.負責保持前臺、會(huì )議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀(guān)

  16.負責公司資質(zhì)證書(shū)的申請辦理等事宜

  17.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責5

  1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書(shū)文件的.擬訂、宣導與監督執行;

  2、協(xié)助財務(wù)負責企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設備)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;

  3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與管理;

  4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排,節假日慰問(wèn)等;

  5、負責公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷(xiāo)等后勤工作;

  6、為營(yíng)造良好工作環(huán)境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

  7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作事項。

行政人事文員崗位職責6

  1。負責員工的檔案建立

  2。負責員工的薪酬核算

  3。負責辦理員工入離職辦理手續

  4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

  5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

  6。負責辦公室文印等工作。

行政人事文員崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓及相關(guān)工作;

  2、負責文件資料的管理;

  3、負責信息的`收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;

  4、質(zhì)量記錄收集、檢查整理及保存工作;

  5、跟進(jìn)各分口負責人工作計劃完成情況,及時(shí)上報;

  任職要求:

  1、國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政人事管理優(yōu)先;

  2、具有兩年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具有一定的溝通、協(xié)調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。

行政人事文員崗位職責8

  1.負責公司行政后勤保障、制度執行,協(xié)調各部門(mén)管理工作;

  2.負責對公司所有車(chē)輛進(jìn)行管理(調用、保險、年審等);

  3.負責對各部門(mén)員工進(jìn)行日?记诠芾;

  4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發(fā)管理;

  5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng);

  6.做好招聘工作(篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約);

  7.協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;

行政人事文員崗位職責9

  1。企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的.傳達。

  2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。

  3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。

  4。負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。

  5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。

  6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

  7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。

行政人事文員崗位職責10

  一、主要職責:

  1、負責前臺行政接待、電話(huà)轉接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理;

  2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續簽等人事手續辦理;

  3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購;

  4、負責部門(mén)一些日常統計報表的管理;

  5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

  二、任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上應屆畢業(yè)生,性格開(kāi)朗,善于與人溝通,組織能力強;

  3、學(xué)習能力強,做事積極主動(dòng),穩定性強;

  4、熟練各種辦公軟件操作。

  注:女,專(zhuān)科以上應屆畢業(yè)生,上班地址珠海高欄港,6天8小時(shí)

行政人事文員崗位職責11

  1、負責招聘渠道的'建立、開(kāi)發(fā)、評估及維護,進(jìn)行初次面試及復試的組織,并根據錄用狀況進(jìn)行背景調查;

  2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作,建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導推行企業(yè)各項培訓方案實(shí)施,負責新員工入職培訓工作;

  4、協(xié)助開(kāi)展薪酬績(jì)效考核工作;

  5、協(xié)助部門(mén)籌劃有關(guān)重要活動(dòng);

  6、組織安排公司會(huì )議,做好會(huì )議記錄,整理會(huì )議紀要;

  7、負責考勤統計

  8、完成上級領(lǐng)導安排其他事務(wù)

行政人事文員崗位職責12

  1、招聘:按月度招聘計劃,執行招聘工作,按時(shí)按質(zhì)完成。

  2、薪酬與福利:核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

  3、培訓:執行人力資源月度培訓計劃。

  4、辦公類(lèi)用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

  5、行政類(lèi)固定資產(chǎn)的管理工作。

  6、企業(yè)文化:執行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

  7、員工關(guān)系:合同、檔案的管理

  8、公司車(chē)輛的'管理工作。

  9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作,并及時(shí)反饋。

行政人事文員崗位職責13

  崗位職責:

  1.負責公司銷(xiāo)售人員的招聘工作,根據各部門(mén)的.人員需求制定并執行招聘計劃,職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作;

  2.負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

  3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保勞動(dòng)合同等相關(guān)手續的辦理;

  4.公司內部員工檔案的建立與管理,通訊錄、花名冊地及時(shí)更新;

  5.處理、匯制相關(guān)人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統計表、績(jì)效考核表及崗位說(shuō)明書(shū)的擬寫(xiě)等等;

  6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,熟悉辦公流程;

  3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動(dòng),有較強應變能力。

  4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學(xué)習能力強。

行政人事文員崗位職責14

  職位描述

  崗位職責:

  招聘管理

  1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行招聘

  2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

  3、進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作

  4、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求

  人事管理

  1、 負責人員檔案整理

  2、 人員入離調管理

  3、 人事手續的辦理

  4、 勞動(dòng)合同的簽訂與保管

  5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工作

  考勤管理

  1、 考勤機的管理

  2、 人員考勤卡片的制作與發(fā)放

  3、 公司各級人員考勤數據的整理與匯總,并公布月考勤數據

  4、 員工各類(lèi)假期的核算與審核

  5、 管理群日清的統計與備案

  行政管理

  1、 辦公區管理

  2、 行政管理(訂房間、訂水、車(chē)輛安排等)

  3、 辦公用品需求提報及采購

  4、 物品管理,包括工牌、物品等發(fā)放登記

  5、 總經(jīng)理辦公會(huì )的'會(huì )議記錄

  任職要求:具有良好的溝通能力和學(xué)習能力。

  公司福利:基本工資3500元,另有績(jì)效獎金,年底雙薪,五險。

  此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

行政人事文員崗位職責15

  1.負責人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的'人才,負責人員邀約,初試;

  2.協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;

  3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;

  4.進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),制定員工職業(yè)生涯規劃和人才梯隊計劃;

  5.組織實(shí)施季度績(jì)效考核,統計考核結果;

  6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;

  7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;

  8.負責協(xié)調員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛;

  9.負責公司月度員工獎懲;

  10.安排各類(lèi)會(huì )議及行程,負責跟進(jìn)會(huì )議活動(dòng);

  11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

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