【推薦】財務(wù)主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的財務(wù)主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)主管崗位職責1
既然財務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員,除了做好財務(wù)工作外,還要管理好部門(mén)的財務(wù)人員,要協(xié)調好與其它部門(mén)的工作。以下具體介紹財務(wù)主管崗位職責:
第一條制訂本企業(yè)會(huì )計制度。
財務(wù)主管(會(huì )計主管)根據國家財經(jīng)法規、會(huì )計制度以及其他法規、政策,結合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì )計工作,并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行。
第二條組織領(lǐng)導財會(huì )部門(mén)工作。
財務(wù)主管(會(huì )計主管)要落實(shí)會(huì )計部門(mén)崗位職責和人員分工,領(lǐng)導本部門(mén)人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會(huì )計法規,嚴格按照本企業(yè)會(huì )計制度和其他規定,加強會(huì )計核算。財務(wù)主管(會(huì )計主管)還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì )同有關(guān)部門(mén),制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會(huì )計事務(wù)的規章制度,協(xié)調各部門(mén)共同執行。財務(wù)主管(會(huì )計主管)有行使監督職能、嚴格財經(jīng)紀律以及防范和制止違法亂紀行為的.責任。
第三條做好高層領(lǐng)導的財務(wù)管理助手。
財務(wù)主管(會(huì )計主管)要作為高層領(lǐng)導的財務(wù)會(huì )計助手,充分提取和利用會(huì )計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策的依據。財務(wù)主管(會(huì )計主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制訂和考核財務(wù)預算。財務(wù)主管(會(huì )計主管)還要從會(huì )計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
第四條加強日常財務(wù)管理和成本控制。
企業(yè)會(huì )計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(cháng)、短負債的償債計劃;開(kāi)展全面預算管理,嚴格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì )計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報告和成本計劃。
第五條保證按時(shí)納稅及應交利潤。
財務(wù)主管(會(huì )計主管)應負責按照國家稅法和其他規定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續,做到按期
完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
第六條負責定期財產(chǎn)清查。
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個(gè)內容,財務(wù)主管(會(huì )計主管)的職責在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管(會(huì )計主管)還要根據管理部門(mén)決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機器設備需要量和物資儲備定額。
第七條搞好財務(wù)部門(mén)人力資源管理。
建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度,組織財務(wù)部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。
財務(wù)主管崗位職責2
1、編制稅務(wù)表及年度/月度內部稅務(wù)管理報表;
2、日常稅務(wù)事項的審核、申報、繳納、購買(mǎi)、核銷(xiāo),保管增值稅發(fā)票;
3、項目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報備;
4、定期開(kāi)展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;
財務(wù)主管崗位職責3
1、關(guān)注相關(guān)稅務(wù)政策、制度,為企業(yè)進(jìn)行稅金計算和納稅申報工作;
2、為企業(yè)申領(lǐng)、開(kāi)具、認證等服務(wù);
3、負責相關(guān)數據的錄入、審核工作;
4、整理、保存企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)材料,歸集、保存相關(guān)檔案;
5、按相關(guān)政策、及企業(yè)要求進(jìn)行會(huì )計核算、按時(shí)編制財務(wù)報表;
6、為企業(yè)提供財務(wù)、稅務(wù)咨詢(xún)及答疑;
7、其他臨時(shí)性財務(wù)、稅務(wù)工作。
財務(wù)主管崗位職責4
1、負責分公司制度流程制定及執行;
2、負責審核分公司費用和各項開(kāi)支;
3、負責分公司應收賬款管理;
4、負責分公司資金管理,按照總部要求及時(shí)回款;
5、負責分公司稅務(wù)問(wèn)題協(xié)調,同稅務(wù)等部門(mén)進(jìn)行溝通;
6、負責編制經(jīng)營(yíng)分析報告;
7、負責財務(wù)團隊人員培養、考核、激勵;
8、其他日常工作。
財務(wù)主管崗位職責5
1.負責完善和執行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程,保證公司財務(wù)工作正常運行;
2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
3.審核每月收入與費用預算,并監控實(shí)際費用情況;
4.審核公司會(huì )計的.賬務(wù)處理,編制財務(wù)報告/報表,以滿(mǎn)足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;
5.全面負責財務(wù)部日常管理工作;
7完成公司交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)主管崗位職責6
1、負責公司項目的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建立及維護;
2、負責維護、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓渠道;
3、制定與合作方的方案策劃,并負責方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;
4、負責宣傳渠道的開(kāi)發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執行;
5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的`其他工作。
6、處理客戶(hù)信息,根據公司標準要求預約客戶(hù)。
7、負責接待到訪(fǎng)客戶(hù),挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún)。
8、接待上門(mén)來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)并幫助學(xué)員安排學(xué)習計劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導,根據客戶(hù)要求制定學(xué)習計劃。
任職要求
1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗或者在教育培訓行業(yè)涉足于銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。
3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業(yè)規劃。
4、具備合作精神,樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責任感和信任感,有優(yōu)秀團隊領(lǐng)導協(xié)調能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應屆生
同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
課程推廣主管崗位
財務(wù)主管崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責綜合發(fā)展部的工作,在主任的領(lǐng)導下,調研最新信息技術(shù)在高校的應用,完成全校信息化戰略的調研與制定,完成部門(mén)預算工作,建立數據安全使用制度,推進(jìn)數據標準的持續改進(jìn)、負責數據中心建設和全校數據治理工作、提供數據挖掘與決策支持;
2、根據學(xué)校信息化應用的需求,制定、完善學(xué)校信息化建設、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程;
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設戰略規劃,按照戰略規劃和工作計劃,協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商,推進(jìn)信息化建設項目進(jìn)度;
4、制定數據編碼標準、進(jìn)行維護與修編,組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數據管理人員,并予以培訓和績(jì)效考核;
5、建立全校性的數據治理規劃,包括組織架構、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規范、監督和考核等方面工作;
6、制訂數據中心數據的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規范和數據安全制度組織學(xué)校信息化需求調研和分析;對接入數據中心的.數據進(jìn)行監控、匯同其它工作人員對數據中心的數據質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實(shí)施;
7、數據可視化工作、根據主任的要求調研業(yè)務(wù)部門(mén)數據分析需求,進(jìn)行數據分析,提供可視化結論和決策支持,復雜的數據分析需求,進(jìn)行需求調研、項目立項、組織項目實(shí)施并參與交付驗收;
8、使用開(kāi)源或采購的分析工具完成數據分析需求,并能夠培訓業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用,研究數據分析工具、對數據分析工具提出選型建議;
9、組織協(xié)調開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓。
招聘要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上,計算機、信息技術(shù)、數學(xué)、統計學(xué)、人工智能、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有中級工程師資格;
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉數據分析語(yǔ)言、數據分析工具;
4、有戰略規劃、數據分析相關(guān)培訓經(jīng)歷;
5、具有較強的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能;
6、具有認真負責、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團隊合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。
財務(wù)主管崗位職責8
1、負責工廠(chǎng)各項費用的日常審核,及費用核算,月底出具各種費用報表;
2、參與制訂工廠(chǎng)年度預算和季度預算調整;
3、負責工廠(chǎng)重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、定期檢查、分析工廠(chǎng)財務(wù)、成本和利潤的'執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果;
5、負責財務(wù)部門(mén)管理,以及財務(wù)部門(mén)的考核、培訓、招聘等;健全財務(wù)管理的各種規章制度,加強經(jīng)營(yíng)核算管理,檢查監督財務(wù)紀律;
6、同時(shí)應深入了解政府有關(guān)部門(mén)對企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項補貼制度,為公司爭取各項優(yōu)惠措施和政府補貼資助。
財務(wù)主管崗位職責9
1、主要負責出口業(yè)務(wù)的`核算,往來(lái)核對,及全盤(pán)財務(wù)處理。
2、辦理外貿會(huì )計退稅;
3、操作一般納稅人企業(yè)會(huì )計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,處理外貿會(huì )計,獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算,申報出口退稅,外匯申報,匯算清繳等;
4、按時(shí)完成報稅,申報,退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統;
5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
財務(wù)主管崗位職責10
1、完善公司財務(wù)管理體系及制度,監督公司并控制各項費用支出的合理性,發(fā)揮監督作用;
2、加強財務(wù)核算管理,督促銷(xiāo)售回收資金,提高資金回籠速度;
3、合理控制各項應付開(kāi)支,為公司節約成本支出;
4、協(xié)助推動(dòng)公司全面預算,并嚴格監督及控管預算執行,根據預算執行差異分析及解析差異原因,并提出改善意見(jiàn)與解決方案;
5、督促資產(chǎn)管理部門(mén)加強資產(chǎn)管理,有效掌握公司資產(chǎn)的使用和變動(dòng)情況,確保公司財產(chǎn)不受損失;
6、熟悉出口退稅賬務(wù);了解最新稅收政策,督促納稅申報工作,督促納稅申報工作的'準確性,及時(shí)性。
7、收集每月的進(jìn)、銷(xiāo)項抵扣聯(lián)發(fā)票,做好納稅申報,按月裝訂成冊;
8、每月出口貨物的單證收齊工作;做好每月的各項稅種的納稅申報工作;
9、配合外部公司做好政府補助的相關(guān)基礎資料的收集;
財務(wù)主管崗位職責11
1、嚴格執行公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,負責地區及項目財務(wù)工作的正常運行;
2、負責編制地區及項目年度財務(wù)預算、年度資金計劃等;
3、關(guān)注地區及項目月度指標執行情況,及時(shí)進(jìn)行財務(wù)預警,確保年度指標及整體預算順利達成;
4、審核各類(lèi)成本費用開(kāi)支,確保各項報銷(xiāo)及付款符合公司制度;
5、對接組織地區內公司信息系統上線(xiàn)工作;
6、協(xié)調稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。
財務(wù)主管崗位職責12
崗位職責
1、報銷(xiāo)單據審核,預算執行控制;
2、負責編制各類(lèi)憑證、財務(wù)報表等,確保帳項記載無(wú)誤,賬務(wù)合規;
3、負責對往來(lái)帳進(jìn)行管理,對內對外往來(lái)帳目的核對確認;。
4、按照稅法規定,計算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報,并負責完成稅款的繳納;
5、對合同執行過(guò)程中的`付款進(jìn)行審核,根據合同條款和付款情況登記合同臺賬。
6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
教育背景(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)):本科以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
從業(yè)資格:會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),會(huì )計中級職稱(chēng)優(yōu)先。
知識技能:熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則,了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,掌握會(huì )計實(shí)務(wù)的操作流程等。
專(zhuān)業(yè)能力:帳務(wù)處理能力、自我管理與執行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力
財務(wù)主管崗位職責13
工作職責:
1.負責日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認、成本費用核算、業(yè)務(wù)線(xiàn)數據整理分析等;
2.根據中國會(huì )計準則和美國會(huì )計準則,對負責業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結賬及審計對接;
3.檢查科目余額準確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數據準確與財務(wù)系統對接, 財務(wù)數據真實(shí)反映業(yè)務(wù)數據;
5.配合領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉中國會(huì )計準則和美國會(huì )計準則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨立思考能力、邏輯思維能力和較強數據敏感性,具備較強的溝通能力、協(xié)調能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng),自我驅動(dòng)力強,認真細致、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
5.有CPA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
財務(wù)主管崗位職責14
1、主要負責財務(wù)核算、內部控制、財務(wù)管理、財務(wù)分析,預算管理等管理;
2、協(xié)助上級建立、健全公司財務(wù)管理體系、財務(wù)監督體系、財務(wù)風(fēng)險控制體系;
3、根據公司年度工作計劃,組織編制、初審公司年度全面預算,形成公司預算執行報告和執行差異分析報告;
4、建立財務(wù)管理培訓體系,指導、監控財務(wù)系統運行,提出合理建議,供高層決策參考;
5、檢查指導團隊工作,提出有效改進(jìn)意見(jiàn),持續提升各項財務(wù)工作績(jì)效;
6、協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)主管崗位職責15
崗位職責:
1、負責酒店全盤(pán)賬務(wù)的處理及公司各往來(lái)賬務(wù)的核對;
2、獨立負責稅務(wù)關(guān)系的處理,維護好與稅務(wù)專(zhuān)管關(guān)系及報稅處理;
3、編制各類(lèi)報表(資產(chǎn)負債表、現金流量表、利潤表);
4、負責日常費用報銷(xiāo)等單據的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內各物品的管理和各盤(pán)點(diǎn)表的`制作;
5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。
職位要求:
1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè)),統招本科學(xué)歷,有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤(pán)賬務(wù);
4、良好的組織與協(xié)調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會(huì )計管理中的各種問(wèn)題;
5、堅持原則、廉潔奉公。
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