上市崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的上市崗位職責,希望對大家有所幫助。
上市崗位職責1
1、每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導郵箱;
2、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
3、服從公司的工作安排,包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動(dòng)等,負責跟進(jìn)的'每一件事情的進(jìn)展情況及結果都必須在第一時(shí)間匯報給上級領(lǐng)導,延誤及懈怠應該受到懲罰;
4、遇緊急事情可采取電話(huà)、面對面等方式及時(shí)匯報領(lǐng)導進(jìn)展情況;
5、接受公司對所在崗位的績(jì)效考核監督和檢查,認真做好本職工作;
6、擁護和執行公司的各項制度決定和規章、規定。
上市崗位職責2
職責描述:
1、編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財源,有效使用資金;
2、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;
4、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、精通會(huì )計、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)務(wù)知識,有豐富的.財務(wù)管理及實(shí)戰經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)、金融、財稅相關(guān)法規,熟悉財務(wù)內控制度工作流程;有較強的成本管理和財務(wù)分析能力;
3、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神、抗壓能力強;責任心強、保密意識強、忠于職業(yè)操守;
4、具有IPO上市公司財務(wù)經(jīng)驗和券商等投融資經(jīng)驗。
上市崗位職責3
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作,按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案,進(jìn)行會(huì )議記錄,整理會(huì )議紀要,辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的.文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理,建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案,對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作,及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
上市崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責工廠(chǎng)運營(yíng)管理(包括生產(chǎn),供應鏈,成本,質(zhì)量等)工作,對公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況負責。
2、負責組織制定公司的管理方針、目標和指標,負責制定公司愿景、使命和價(jià)值觀(guān)。
3、合理設置公司的組織架構,任命中層及以上的管理人員。
4、負責主持公司每年度的`管理評審工作。
5、負責公司各類(lèi)文件及各類(lèi)工作計劃的審批。
6、負責公司經(jīng)營(yíng)戰略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴格實(shí)施。
7、負責定期如集主持公司例會(huì ),協(xié)調解決各部門(mén)動(dòng)作過(guò)程中存在的問(wèn)題。
8、負責審批公司資金的使用。
9、依據公司的管理手冊、程序文件、管理制度,嚴格治理公司,對重大決策事項作最終的決定權。
10、負責確定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目,組織對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的評審以及新產(chǎn)品設計驗證工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、10年以上制造業(yè)工廠(chǎng)管理經(jīng)驗,其中3年以上工廠(chǎng)整體運營(yíng)管理經(jīng)驗。
3、具備較強的生產(chǎn)運營(yíng)、質(zhì)量管理等方面知識。
4、具有很強的領(lǐng)導能力,計劃于組織能力。
上市崗位職責5
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示,落實(shí)交辦的'工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù),隨時(shí)電話(huà)順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議,做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導確認當天工作完成后,領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí),代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;
10、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔
上市崗位職責6
董事會(huì )職責
1、召集股東會(huì )會(huì )議,并向股東大會(huì )報告工作;
2、執行股東會(huì )的決議;
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的`方案;
8、決定公司內部管理機構的設置;
9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程規定的其他職權。
上市崗位職責7
職責描述:
1、全面負責本部門(mén)工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責范圍內的各項工作;
2、設計、修訂會(huì )計制度和會(huì )計表單,分析財務(wù)結構,編制公司內、外會(huì )計報表,并根據月度、季度、年度財務(wù)狀況,進(jìn)行各項財務(wù)分析;
3、財務(wù)預算的'編制、呈報及執行;
4、監察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費用開(kāi)支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報工作;
7、組織公司會(huì )計的核算及年度審計;
8、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏(yíng)利水平;
9、協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;
10、完成上級交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級以上會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門(mén)法規制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強的執行力和團隊合作能力;
6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
上市崗位職責8
監事長(cháng)職責
1、召集并主持監事會(huì );
2、檢查監事會(huì )決議實(shí)施情況,并向監事會(huì )報告;
3、就有關(guān)問(wèn)題聽(tīng)取公司高級管理人員報告;
4、向公司員工調查、了解經(jīng)營(yíng)情況;
5、在監事會(huì )閉會(huì )期間,代行監事會(huì )的'職權。監事長(cháng)的責任如下:
。1)檢查監事會(huì )決議執行情況,并向監事會(huì )報告;
。2)以各種方式保持與監事們的聯(lián)系,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;
。3)做好監事會(huì )會(huì )議準備工作,定期召集會(huì )議。
上市崗位職責9
1、董事長(cháng)辦公室文件分類(lèi)整理;
2、掌握好董事長(cháng)的日常安排,做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預約及登記工作;
3、匯總各部門(mén)報銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(cháng)簽字確認;
4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì )總經(jīng)辦會(huì )議等公司會(huì )議紀要;
6、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系,必要時(shí)出席適量的宴會(huì )應酬。
上市崗位職責10
一、采購部
1. 采購資金管理透過(guò)談判協(xié)調,合理規劃供應商付款周期,以促進(jìn)公司內部營(yíng)運資金順暢調度。
2. 采購物品分類(lèi)管理
制訂各種采購物品的分類(lèi)標準,統一采購物品的名稱(chēng)與編號。
3.采購計劃
3.1 根據生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要,了解各項原輔材料的消耗和庫存的情況,合理制定采購計劃,滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、辦公及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要;
3.2 負責合理控制物資庫存,不斷提高存貨效率;
3.3 及時(shí)與財務(wù)部溝通并提交合理的采購付款計劃,確保資金調配的合理有效。
4.供應商管理
4.1 透過(guò)各種渠道開(kāi)拓符合公司經(jīng)營(yíng)需求的足夠數量的供應商,同時(shí)作好供應商信息的收集、整理和分析工作;
4.2 作好供應商資質(zhì)評估及分級動(dòng)態(tài)管理。
5.采購合同管理及執行
5.1 透過(guò)采購溝通與談判,及時(shí)提供申請部門(mén)提出的符合質(zhì)與量需求的物品;
5.2 做好采購合同的擬定、保管等工作,并跟蹤確保合同的有效執行;
5.3 負責貨物的接收及貨款的結算工作;
5.3 負責在出現交貨/質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)與供應商進(jìn)行交涉,確保企業(yè)的合法權益。
5.4 采購交期管理
5.4.1 選擇合適的運輸供應商,合理制定運輸計劃,確保運輸安全、及時(shí)、準確,有效控制運輸成本;
5.4.2 負責處理運輸質(zhì)量事故,辦理運輸保險的索賠、理賠、沖賬等事宜。
6.采購成本控制
靈活應用各種商業(yè)手段,以合理的價(jià)格采購到合格的商品,確保及時(shí)交貨,實(shí)現綜合采購成本的有效控制。
7. 帳務(wù)管理
7.1 及時(shí)做好采購業(yè)務(wù)的報賬工作,確保財務(wù)信息的及時(shí)準確;
7.2 做好供應商往來(lái)帳的登記和整理工作,并與財務(wù)信息相一致。
8. 主材價(jià)格市場(chǎng)趨勢分析
9. 新型材料提供及試樣
二、財務(wù)部
1. 財務(wù)制度建立、健全并有效執行
負責系統建立財務(wù)控制、確認、增值、比較四大財務(wù)體系,并與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調,確保財務(wù)四大體系有效落實(shí)執行。
2.預算管理
2.1 負責制定公司的預算管理制度并組織公司各部門(mén)開(kāi)展預算編制工作;
2.2 負責編報預算報表;
2.3 負責預算管控、預算分析及預算執行情況的考核。
3.財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與管理
負責定期或不定期提供財務(wù)三張報表及其他報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供財務(wù)支持。
4.會(huì )計核算與帳務(wù)管理
4.1 負責財務(wù)會(huì )計核算完整、真實(shí),并及時(shí)準確提供財務(wù)相關(guān)報表;
4.2 負責財務(wù)各項帳務(wù)管理。
5.資產(chǎn)管理
負責制定公司的資產(chǎn)管理制度,主持公司的資產(chǎn)管理和盤(pán)點(diǎn)工作,并對公司的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行監督和管理。
6.成本管理
負責成本核算及成本分析,并制定有效的成本管控措施。
7.資金管理
7.1 負責資金的籌措、資金使用的監督和管理及財務(wù)風(fēng)險控制,確保資金安全;
7.2 負責與銀行建立良好的業(yè)務(wù)管理。
8.出納、現金及銀行往來(lái)帳管理(含員工薪資發(fā)放)
9.財產(chǎn)險及稅務(wù)管理
10.費用報銷(xiāo)審核與管理
10.1 負責按政策起草報銷(xiāo)有關(guān)規定文件;
10.2 負責公司日常費用報銷(xiāo)審核與管控。
11.綜合統計
11.1 負責制定相關(guān)部門(mén)統計規范并輔導統計員有效執行統計規定;
11.2 在保密的原則下,負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)準確提供各項財務(wù)分析數據。
三、生產(chǎn)管理部
1.生產(chǎn)計劃
1.1 營(yíng)銷(xiāo)需求計劃執行
根據營(yíng)銷(xiāo)部提供的營(yíng)銷(xiāo)需求計劃,合理制定生產(chǎn)部門(mén)日排產(chǎn)計劃,負責打碼作業(yè),并協(xié)助與監督生產(chǎn)部門(mén)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1.2 生產(chǎn)物料需求計劃制定
1.2.1 規范ERP系統流程,確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén),規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠(chǎng)、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫,銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的`人、單據、時(shí)間點(diǎn),維護與優(yōu)化ERP系統流程,確保ERP系統數據責任到人,更新有據,實(shí)時(shí)準確;
1.2.2 管理長(cháng)、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足訂單需求;
1.2.3 按月、周銷(xiāo)售計劃需求量實(shí)時(shí)制定生產(chǎn)性物料采購計劃,并監督采購到貨率及合格率,及時(shí)調整差異部分;
1.2.4 庫存周轉率管理。管理成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間,建立各品類(lèi)安全庫存及庫存短缺預警機制,降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理;
1.2.5 跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析,建立長(cháng)、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰略和建議;促進(jìn)供應商管理,確保采購質(zhì)量,縮短采購交期,降低采購成本;
1.2.6 合理排備付款計劃,改善資金流并提高資金使用效率;
1.2.7 整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén),優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接,確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,保障生產(chǎn)有序進(jìn)行,提高運營(yíng)效率;
1.2.8 倉儲、運輸物流績(jì)效與數據分析管理,優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程,降低儲運成本并改善服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度,規范倉儲賬、實(shí)管理,確保賬實(shí)一致,合理規劃庫容及倉庫設置,提高裝卸效率;整合原紙、包材等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù),合理化組織運輸業(yè)務(wù),降低運輸成本;
1.2.9 部門(mén)預算編制及管控。
1.3 生產(chǎn)成本核算與管控
1.3.1 負責根據公司經(jīng)營(yíng)管理目標,按照目標管理的原則進(jìn)行逐層分解,分析生產(chǎn)部門(mén)中各類(lèi)消耗,制定合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控目標,以確保公司經(jīng)營(yíng)目標的達成;
1.3.2 對于未達成生產(chǎn)目標的部門(mén),由生產(chǎn)協(xié)調部每月組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)檢討會(huì ),由各生產(chǎn)部門(mén)分析原因并對策,生產(chǎn)協(xié)調部負責跟蹤落實(shí)。
2.開(kāi)單
2.1 銷(xiāo)售訂單接收管理
2.1.1 根據銷(xiāo)售訂單需求,及時(shí)收集整理配發(fā)貨執行;
2.1.2 定時(shí)與公司財務(wù)對接客戶(hù)往來(lái)款情況;
2.1.3 實(shí)時(shí)與計劃對接,按需組織生產(chǎn)。
2.2 發(fā)貨跟催
2.3 銷(xiāo)售單據管理
2.4 客服管理
客戶(hù)資料管理,客訴及售后服務(wù)協(xié)調處理,并跟蹤落實(shí)改善,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度?蛻(hù)訂單接收并執行,跟蹤訂單完成進(jìn)度。
2.5 銷(xiāo)售數據分析
3.倉儲
3.1 庫容規劃與管理
3.2 材料、半成品、成品入庫管理
準確核定物料的品種、規格、數量及質(zhì)量,做到物料與單據相符。
3.3 庫存管理
按物料儲存條件合理存放,定期盤(pán)點(diǎn),標識準確,做到物、帳、卡相符,確保物資的妥善保管。及時(shí)準確向相關(guān)部門(mén)通報存貨信息,按安全存量及時(shí)發(fā)出警戒信息,提醒需求部門(mén)及時(shí)請購,確保物料滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃安排。
3.4 出庫管理
根據領(lǐng)料單據做好物料及成品的發(fā)放,按先進(jìn)先出原則確保物料和成品不變質(zhì)。
3.5 貨物裝卸與搬運
根據貨運計劃材料、半成品及成品的裝卸與搬運工作。
3.6 倉庫安全管理(防火、防盜、防潮、防臺)
4.物流
4.1 配發(fā)貨管理
根據配發(fā)貨計劃,及時(shí)組織車(chē)輛,合理配送。
4.2 物流方案的規劃
按年度預算,制定和不斷優(yōu)化物流配送方案,實(shí)時(shí)更新新增區域的運價(jià),保證結算費用合理。
4.3 物流費用結算
4.4 物流數據分析
分析年度、季度、月度物流配送及時(shí)率,貨損、貨差損壞率,物流費用控制率。
四、生產(chǎn)部
1.生產(chǎn)計劃執行
根據工序派工及生產(chǎn)工藝的要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)計劃,實(shí)現及時(shí)交貨。
2.產(chǎn)品質(zhì)量控制
嚴格執行工藝操作規程,穩定并提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保質(zhì)量目標的實(shí)現。
3.設備管理
3.1 設備自主保養、點(diǎn)檢與定期維修;
3.2 設備故障維修與設備技改;
3.3 設備備品備件管理。
4.車(chē)間安全、消防及5S管理
遵守公司各項安全生產(chǎn)及消防管理的規章制度,安全生產(chǎn),保障員工的作業(yè)安全及職業(yè)健康,保護公司財產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)現場(chǎng)整潔有序,實(shí)現生產(chǎn)現場(chǎng)的5S管理。
5.生產(chǎn)成本控制與生產(chǎn)效率的提升
5.1 優(yōu)化生產(chǎn)成本構成,杜絕各種浪費,實(shí)現企業(yè)成本領(lǐng)先的戰略目標;
5.2 透過(guò)各種管理方式及技術(shù)改進(jìn),不斷提高生產(chǎn)效率。
6.物料領(lǐng)用及在制品管理
通過(guò)對在制品以及原輔材料的合理管控,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7.生產(chǎn)匯報及統計
7.1 制定生產(chǎn)報表、工作月報、工資統計報表;
7.2 建立生產(chǎn)報表,每日與ERP系統核對,確保數據真實(shí)準確;
7.3 每月定期完成生產(chǎn)部門(mén)上個(gè)月度工作月報;
7.4 每月定期完成生產(chǎn)部門(mén)上個(gè)月度工資計算,并及時(shí)核對,確保工資金額的正確性。
8.生產(chǎn)工藝技術(shù)管理
8.1 負責制定各生產(chǎn)線(xiàn)的操作規程并監督執行;
8.2 負責現場(chǎng)工藝技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的解決;
8.3 負責新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)/改進(jìn)的跟蹤;
8.3 協(xié)助調查質(zhì)量事故和用戶(hù)質(zhì)量異議。
五、品管部
1.質(zhì)量管理(QM)
1.1 掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況,分析質(zhì)量問(wèn)題存在的原因,制定質(zhì)量控制措施,指導質(zhì)量改進(jìn),實(shí)現質(zhì)量管理目標,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
1.2 透過(guò)質(zhì)量管理手法與工具,組織相關(guān)部門(mén),定期或不定期對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢討分析;
1.3 質(zhì)量意識/觀(guān)念的宣傳與培訓。
2.供應商質(zhì)量保證SQA(Supplier Quality Assurance)
通過(guò)制定《質(zhì)量保障計劃》、開(kāi)展產(chǎn)品檢查、對供應商的質(zhì)量保證體系進(jìn)行審計、跟蹤質(zhì)量問(wèn)題處理、對質(zhì)量水平進(jìn)行度量和報告等手段,確保供應商的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)的要求。
3.進(jìn)料檢驗(IQC)
建立科學(xué)可靠的抽檢方案和驗收制度,完善各種檢驗方法與手段,對公司購進(jìn)來(lái)料進(jìn)行質(zhì)量控制,確保來(lái)料的質(zhì)量。
4.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(IPQC)
建立、完善產(chǎn)品檢驗方法與檢驗標準,嚴格執行公司的生產(chǎn)工藝流程,對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監控,穩定產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的成品率。
5.成品裝箱前檢驗(FQC)
根據產(chǎn)品質(zhì)量要求,對產(chǎn)成品進(jìn)行檢測驗收,確保交付的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
6.儀校管理
通過(guò)對公司檢測、測量?jì)x器的管理及周期檢定,確保公司使用的檢測、測量?jì)x器符合國家、公司的使用要求。
7.ISO 9001質(zhì)量體系管理與ISO 14001環(huán)境管理體系、計量測試管理體系的有效建立與維護
7.1 根據體系標準的要求及管理過(guò)程的需要對質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系、計量測試管理體系的相關(guān)文件進(jìn)行制定和修訂,確保體系文件系統符合規范,促進(jìn)體系管理持續改進(jìn);
7.2 組織體系的管理評審、內審、體系日常檢查、協(xié)助配合外審等活動(dòng),確保體系運行持續有效;
7.3 管理目標指標的監督運行;
7.4 向各部門(mén)發(fā)布體系運行的信息。
上市崗位職責11
1. 負責現金收付、銀行結算和記帳;
2. 負責審核收付款憑證,按規定辦理款項收付業(yè)務(wù);做好庫存現金管理;定期盤(pán)點(diǎn)現金和核對銀行存款對帳單,并編制“銀行存款余額調節表”; 建立健全出納各種帳目,及時(shí)序時(shí)登記現金和銀行存款日記帳,做到日清月結;定期核對現金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符;
3.嚴格執行支票管理制度;負責復核員工工資表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬;
4.公司稅金和員工社保的繳納及相關(guān)手續的辦理;
5.負責工商營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書(shū)等重要證書(shū)的管理與年檢工作;
6.負責公司辦公類(lèi)資產(chǎn)的登記管理工作,負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理;
7.組織實(shí)施公司各類(lèi)文體活動(dòng),協(xié)助公司員工培訓與員工招聘;
8.負責組織通知公司各種會(huì )議,并作好會(huì )議記錄,負責會(huì )議紀要的整理和落實(shí)情況的檢查;負責完成公司領(lǐng)導交辦的各種文件、公文起草、撰寫(xiě)工作和打印工作;
9.協(xié)助質(zhì)量管理體系、造價(jià)咨詢(xún)及招標代理等業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的文件的管理與控制;
10.負責工商營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書(shū)、組織機構代碼等重要證書(shū)的管理與年檢工作;
11.負責公司網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò )的`維護管理和郵箱等資源的分配利用;協(xié)助知識管理信息系統的建立與維護;
12. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱;
13. 公司名片、桌牌、胸牌等標示物品的管理;
14. 其他行政事務(wù)的協(xié)助及領(lǐng)導安排的其他工作。
上市崗位職責12
一、董事會(huì )秘書(shū)職責
1、負責公司和相關(guān)當事人與交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò ),保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系;
2、負責處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規定向交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作;
3、協(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系,具體負責公司投資者關(guān)系管理工作,接待投資者來(lái)訪(fǎng),回答投資者咨詢(xún),向投資者提供公司披露的資料;
4、按照法定程序籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議,準備和提交擬審議的董事會(huì )和股東大會(huì )的文件;
5、出席股東大會(huì )會(huì )議,列席董事會(huì )會(huì )議,制作股東大會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議記錄并簽名;
6、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使公司董事會(huì )全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施,同時(shí)向交易所報告;
7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄及監事會(huì )的會(huì )議記錄等,負責保管董事會(huì )印章;
8、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;
9、協(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規、部門(mén)規章、《上市規則》、交易所其他規定和《公司章程》,以及上市協(xié)議對其設定的責任;
10、促使董事會(huì )依法行使職權;在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、行政法規、部門(mén)規章、《上市規則》、交易所其他規定或者《公司章程》時(shí),應當提醒與會(huì )董事,并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn);如果董事會(huì )堅持作出上述決議,董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄,立即向交易所報告。
二、總經(jīng)理職責
1、根據董事會(huì )提出的戰略目標,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,落實(shí)中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書(shū);
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負責公司安全運營(yíng),對公司安全生產(chǎn)負第一責任,組織各分管副總分解實(shí)施董事會(huì )決議性工作;
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經(jīng)費的開(kāi)支,向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;
7、執行董事會(huì )決議的新投資項目的籌建與規劃;
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核,依據有關(guān)規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準;
9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題;
10、負責組織制訂和健全公司各項規章制度,積極進(jìn)行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
三、運營(yíng)副總職責
1、負責設計并改善公司供應鏈和物流管理體系,規劃管理和運作公司整個(gè)供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程,實(shí)施統籌管理;
2、建立和健全原材料和包材供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
3、物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;
5、負責公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規范、設備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;
6、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝的確認與審核;
7、負責公司新項目的規劃、籌建,以及新項目加工設備采購技術(shù)標準的制定與技術(shù)文件的擬制;
8、負責公司大宗設備增補、技改、淘汰的確認與審核;
9、負責公司外協(xié)OEM的協(xié)調管理,負責外協(xié)OEM管理過(guò)程中各類(lèi)商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標準的擬制與審定;
10、負責制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標,生產(chǎn)成本管理,實(shí)時(shí)監督公司生產(chǎn)運行狀況,制定相應管控與改善措施并監督執行;
11、負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標的制定,監督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標的執行,提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;
12、定期組織召開(kāi)公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調度會(huì )議,協(xié)調解決生產(chǎn)中遇到的`各項問(wèn)題。
四、營(yíng)銷(xiāo)副總職責
1、完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)指標;
2、負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)策略的擬定、實(shí)施和改善;
3、負責制定公司各項營(yíng)銷(xiāo)費用預算與控制指標;
4、負責市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析,制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃;
5、負責如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽合同規范、有效和可行;
6、負責常規合同評審,組織有特殊要求合同的評審;
7、了解客戶(hù)的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數據資料,建立和運用客戶(hù)資料庫;
8、負責合同、評審記錄的及時(shí)傳遞和保存;
9、負責公司貨款回收管理;
10、參與組織對顧客技術(shù)培訓;
11、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的行政管理和績(jì)效考評工作。
五、財務(wù)副總職責
1、組織擬定全公司系統的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃;
2、組織擬定公司系統的財務(wù)管理和核算制度;
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會(huì )計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表;
4、參與投資項目的可行性論證工作,并負責新項目的資金保障;
5、參與公司戰略性融資工作;
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案;
7、負責公司及各子公司財務(wù)負責人的考核工作,擬定企業(yè)財務(wù)負責人的任免名單;
8、主持財務(wù)系統的日常工作,負責會(huì )計核算、內部審計和財務(wù)管理的協(xié)調工作,向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。
上市崗位職責13
1、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的.各類(lèi)信息、報表、資料;
2、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù),隨時(shí)電話(huà)順暢;
3、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議,做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
4、隨領(lǐng)導上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導確認當天工作完成后,領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí),代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒,節假日也不例外;
5、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔
上市崗位職責14
1、根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準
2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的`財務(wù)分析
4、參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化
5、比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構
6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系
上市崗位職責15
職責描述:
1、負責組織、落實(shí)公司治虧扭虧專(zhuān)項具體工作;
2、負責零售的宏觀(guān)管理和運營(yíng)分析,制作月度零售運營(yíng)分析報告;
3、負責配合公司采購供應商的管理;
4、負責公司的協(xié)調工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有汽車(chē)零售管理經(jīng)驗;
3、具備較強的.數據分析能力;
4、具備較好的文案能力;
5、具備一定的溝通能力。
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