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財務(wù)主任崗位職責
在當下社會(huì ),崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的財務(wù)主任崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)主任崗位職責1
1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型,構建投資決策指標體系,指導項目決策;
2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算,對項目方案、經(jīng)濟指標等進(jìn)行測算,論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風(fēng)險;
3、負責項目動(dòng)態(tài)評估和復盤(pán),分析差異原因,建立經(jīng)驗庫;
4、負責各類(lèi)財務(wù)分析類(lèi)等工作,并形成供公司領(lǐng)導層經(jīng)營(yíng)決策的可參考性分析報告。
財務(wù)主任崗位職責2
工作職責:
公司全盤(pán)帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監會(huì )、會(huì )計師、律師、券商、評估機構等機構進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會(huì )計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專(zhuān)業(yè)技能要求:有公司全盤(pán)帳工作經(jīng)驗;有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗,高級會(huì )計師(注冊會(huì )計師優(yōu)先)
薪資博士40萬(wàn),碩士20萬(wàn) 財務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗)
工作職責:
公司全盤(pán)帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監會(huì )、會(huì )計師、律師、券商、評估機構等機構進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會(huì )計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專(zhuān)業(yè)技能要求:有公司全盤(pán)帳工作經(jīng)驗;有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗,高級會(huì )計師(注冊會(huì )計師優(yōu)先)
薪資博士40萬(wàn),碩士20萬(wàn)
財務(wù)主任崗位職責3
1.對外付匯事宜
a)對外付匯--銀行報價(jià)流程的推動(dòng)和跟進(jìn)
b)付匯資料的整理和后續跟進(jìn)
2.轉款申請及相關(guān)事項
3.委托貸款的'資料整理及后續跟進(jìn)
4.各項報告的編制,確保報告按時(shí)上交、數據準確
5.及時(shí)處理上級下發(fā)的工作
6.良好的溝通能力
7.支持本部門(mén)其他相關(guān)工作
財務(wù)主任崗位職責4
1、負責公司的日常財務(wù)核算及稅務(wù)管理;
2、負責提供公司及各項目財務(wù)報表、經(jīng)營(yíng)分析數據;
3、監督公司財務(wù)管理制度執行,組織內控檢查工作;
4、組織對集團自有接管樓盤(pán)的物管費測算及外接項目接管可行性分析;
5、負責公司財務(wù)預警及運營(yíng)督辦工作。
財務(wù)主任崗位職責5
1、處理公司會(huì )稅賬務(wù),包括往來(lái)、費用、對賬、成本結轉、報表編制、開(kāi)票、認證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;
2、能獨立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,每月出具各項財務(wù)報表;
3、熟練處理公司會(huì )稅賬務(wù),有團隊帶隊經(jīng)驗,有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;
4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;
財務(wù)主任崗位職責6
崗位職責:
1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開(kāi)展工作,負責集團材料成本管控;
2、制定集團材料成本預算;
3、深入分析集團材料成本情況,及時(shí)揭示和預警潛在的成本管理問(wèn)題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會(huì )計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟練掌握各種鞋材成本結構;
5、熟悉各類(lèi)鞋材市場(chǎng)價(jià)格;
6、具有較強的'分析及溝通能力。
財務(wù)主任崗位職責7
職責描述:
協(xié)助主任組織開(kāi)展集團財務(wù)管理中心各項工作,完成公司資金調配、成本核算和財務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟核算和分析工作,參與制定集團會(huì )計制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行,參與組織實(shí)施部門(mén)各項日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、會(huì )計、財務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、中級會(huì )計師以上職稱(chēng),具有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調能力;
5、具有高度的責任心,卓越的`職業(yè)操守和執行力。
財務(wù)主任崗位職責8
1、完成會(huì )計憑證審核,確保會(huì )計核算合法合規;
2、負責公司報表編制,月度結賬,定期公司間往來(lái)賬項核對清理;
3、參與公司部門(mén)費用預算及月度分析工作;
4、月度、季度稅務(wù)申報及其他涉稅事項;
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財務(wù)體系內部各項作業(yè)流程,健全財務(wù)制度。
財務(wù)主任崗位職責9
職責描述:
1. 根據公司相關(guān)流程和審批制度,負責公司各種收款收據及發(fā)票的管理工作
2. 負責公司日常帳務(wù)處理及會(huì )計核算,實(shí)施會(huì )計制度/準則,編制會(huì )計表單/憑證確保公司會(huì )計信息的`真實(shí)性和準確性
3. 編制、更新專(zhuān)項業(yè)務(wù)的會(huì )計處理流程,并執行/監督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來(lái)賬務(wù)清理和核對等等
4. 負責一般境內稅務(wù)處理 :各類(lèi)稅金的核算、報稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作
5. 協(xié)助上級執行公司財務(wù)預算計劃,與各部門(mén)協(xié)作制定年度預算并定期分析預算及實(shí)際支出之差異
6. 負責定期編制資金報表
7. 編制各項財務(wù)報表及管理報告,確保報表數據的準確性與完整性
8. 做好會(huì )計檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤(pán)點(diǎn)
9. 指導出納做好公司日常費用報銷(xiāo)工作,包括審核原始單據的合法有效性、財務(wù)系統錄入、付款等
10. 積極完成上級或其授權者交辦的其他工作
任職要求:
統招本科及以上學(xué)歷,會(huì )計,財務(wù)管理等財務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3年以上房地產(chǎn)會(huì )計崗位從業(yè)經(jīng)驗;
35周歲以下,具有良好的溝通表達能力,富有工作激情;
財務(wù)主任崗位職責10
1、負責總賬工作,按制度規定組織進(jìn)行各項會(huì )計核算工作,按時(shí)編報各類(lèi)財會(huì )報表,保證及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2、定期進(jìn)行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據;
3、根據國家財、稅政策和制度進(jìn)行財務(wù)管理、核算、決算;
4、根據公司財務(wù)狀態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展,為公司重大決策提供合理有效的`財務(wù)分析,配合公司完成投融資等重要事項;
5、嚴格控制預算內的各項成本和費用,及時(shí)反映項目預算和年度預算的執行情況;
6、建立和完善財務(wù)相關(guān)制度,合理設置會(huì )計科目、明細賬、總賬;
7、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)審計、金融法規和政策;
財務(wù)主任崗位職責11
1.負責審核支出類(lèi)報賬原始單據,編制、整理支出類(lèi)記賬憑證。
2.負責跟進(jìn)員工借款、在建工程、預付賬款等往來(lái)款的核實(shí)并發(fā)放對賬單。
3.負責編制《成本費用明細表》等相關(guān)報表,為公司管理決策提供數據支持。
4.負責定期與出納、倉庫對賬,參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
5.負責憑證的'打印、歸檔工作;負責合同歸檔工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)主任崗位職責12
1、中層管理職位,負責其財務(wù)部門(mén)的主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調財務(wù)預算、稽核、審計、會(huì )計的`工作并監督其執行;
5、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
財務(wù)主任崗位職責13
1、審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù),辦理稅金、各項費用上交事宜。
2、正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
3、審核每月的工資、獎金發(fā)放表,負責員工工資、獎金、補貼的'發(fā)放,代收,代繳個(gè)人所得稅。
4、不定期檢查倉庫崗位的商品是否賬實(shí)相符。
5、對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財務(wù)分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)
6、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。
財務(wù)主任崗位職責14
1、執行財稅管理/核算,內部規劃及監控;
2、執行資金規劃、財稅/管理報表的編制與分析;
3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監控制度;
4、執行公司之政策、規劃及優(yōu)化安排;
5、負責外區財務(wù)員工的管理、指導、培訓及檢測評估。
財務(wù)主任崗位職責15
1.保證供應商收費/折扣在合法合規的流程中收取;
2.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)通力合作,根據業(yè)務(wù)的變化,相應調整收款流程;
3. 提供端對端的操作流程設計及相關(guān)的'會(huì )計處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4.支持各種審計工作,如SOX/年度審計等;
5.月結、資產(chǎn)負債表科目的對賬等;
6.分析和管控應收賬款壞賬,保證公司資金安全;
7. AR團隊的其它日常工作。
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