物流公司的崗位職責(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的物流公司的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流公司的崗位職責1

　　主要職責：

　　1、負責公司IT相關(guān)設備及耗材的詢(xún)價(jià)及采購工作。

　　2、負責公司除服務(wù)器之外的'所有電腦的系統安裝及日常維護工作。

　　3、負責公司相關(guān)硬件設備的日常檢查及維護，例如：監控系統、多方電話(huà)系統、電話(huà)交換機、打印機及復印機、傳真機，等等。

　　4、負責公司相關(guān)IT設備固定資產(chǎn)的登記及盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5、負責公司辦公場(chǎng)所的網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)線(xiàn)路的日常檢查及維護工作，以及主持或監督網(wǎng)絡(luò )和電話(huà)線(xiàn)路布線(xiàn)工作。

物流公司的崗位職責2

　　主要職責：

　　1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。

　　2、負責制定IT部工作計劃與具體的實(shí)施。

　　3、負責與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調，根據工作需要解決出現的問(wèn)題。

　　4、緊密跟蹤計算機技術(shù)的`發(fā)展趨勢和新技術(shù)在證券業(yè)的應用，收集業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的意見(jiàn)，提交網(wǎng)絡(luò )規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告；積極向總經(jīng)理提供建議，當好總經(jīng)理的技術(shù)顧問(wèn)。

　　5、掌握好財務(wù)系統、結算系統的運行狀況，負責與軟件供應商聯(lián)系解決出現的問(wèn)題。 6、負責制定公司軟硬件項目的開(kāi)發(fā)或實(shí)施計劃，監督并指導項目的實(shí)施。

　　7、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。對各部門(mén)的電腦需要做出合理配置。

物流公司的崗位職責3

　　1、負責現金的'收付;

　　2、負責銀行存款及其他貨幣資金的收付業(yè)務(wù);

　　3、負責記錄和管理現金日記賬、銀行存款日記賬，統計;

　　4、負責相關(guān)報表的報送及手續辦理;

　　5、負責核算物業(yè)現場(chǎng)人員考勤級工資等;

　　6、負責申請、采購、發(fā)放辦公用品及其他物資;

　　7、上級主管交辦的其它行政工作。

物流公司的崗位職責4

　　1.負責提出公司計算機網(wǎng)絡(luò )的建設與發(fā)展規劃；

　　2.負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )的安全和維護工作；

　　3.負責公司計算機管理系統的管理、維護工作，保證公司管理系統正常運行；

　　4.負責維護公司內計算機及相關(guān)技術(shù)設備的軟硬件系統；

　　5.負責公司W(wǎng)eb站點(diǎn)的建設和日常維護工作；

　　6.負責公司計算機及相關(guān)設備更新升級、登記、統計等管理工作；

　　7.負責統計各類(lèi)與公司相關(guān)數據；

　　8.負責制定公司計算機基礎知識的培訓計劃；

　　9.負責公司服務(wù)器的開(kāi)啟、關(guān)閉或此工作的授權；

　　10.在公司需要購置計算機硬件設備時(shí)，負責硬件設備市場(chǎng)行情的`價(jià)格、性能信息的提交。

物流公司的崗位職責5

　　1、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，每周星期天至少半天對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修和清潔。

　　2、司機每天出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現不正常要立即加補或調整。如車(chē)輛因缺油、缺水導致車(chē)輛損壞，其費用將自行承擔。

　　3、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修，不會(huì )檢修的，應立即報給所在公司負責人，并提出維修項目，未經(jīng)批準不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，產(chǎn)生維修費用須向總公司負責人申請，違者費用不予報銷(xiāo)。

　　4、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛，各種證件要常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

　　5、司機酒后駕車(chē)、私自用車(chē)或交通違章，均由司機本人承擔。

　　6、行車(chē)中發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理，如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。

　　7、司機對管理人員的'工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)，對工作有意見(jiàn)的事后可向上級領(lǐng)導反映。

　　8、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準不得將自己保管車(chē)輛隨便交給其他人駕駛，嚴禁將車(chē)輛給無(wú)證人員（包括駕駛證是否超過(guò)有郊期，駕駛證是否準駕該車(chē)型），任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)習駕駛。

　　9、司機出貨或收貨時(shí)，需清點(diǎn)數量，有異常時(shí)第一時(shí)間反映，否則，司機需承擔貨差費用。

　　10.司機提貨或送貨時(shí)，以客戶(hù)至上，不得以任何理由與客戶(hù)爭吵，若無(wú)法與客戶(hù)溝通，請立即呈報主管或公司領(lǐng)導協(xié)助處理。

物流公司的崗位職責6

　　一、信息部工作職責

　　1、負責公司信息化建設的總體規劃及架構設計，建立企業(yè)信息化管理制度和標準規范；

　　2、負責公司IT資產(chǎn)的管理和維護，包括各種計算機相關(guān)的軟硬件設施；負責公司計算機相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )的軟件、硬件的維護和升級等日常工作；

　　3、與各部門(mén)協(xié)調，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺；

　　4、根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用；負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定；

　　5、負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作；

　　6、負責進(jìn)行信息化建設方面的培訓、咨詢(xún)、相關(guān)信息發(fā)布、開(kāi)發(fā)、宣傳等工作；

　　二、信息部經(jīng)理崗位職責

　　1、擬定和執行企業(yè)信息化戰略

　　2、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、計劃，；制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；負責公司信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。

　　3、企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫制定全員信息化培訓計劃。 ERP等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施

　　負責公司ERP系統項目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。

　　4、協(xié)助其它部門(mén)管理

　　協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。

　　5、日常管理

　　主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。

　　三、信息主管崗位職責

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統配置，提高各部門(mén)工作效率；

　　2、對于問(wèn)題的發(fā)現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對系統的需求；

　　3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的.設立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò )設備；

　　4、公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作；

　　5、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿(mǎn)足各部門(mén)的系統需要；與各部門(mén)協(xié)調配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制；

　　6、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢。

物流公司的崗位職責7

　　1、跟進(jìn)樣品單、物流單、并進(jìn)行核查核對;

　　2、負責快遞單的打印與核對，聯(lián)系快遞的收發(fā)情況，確保準確無(wú)誤;

　　3、負責物流單、快遞單的.核對與對賬，準確無(wú)誤;

　　4、及時(shí)有效的反饋物流單信息，訂單信息，快遞單信息，給相關(guān)對應部門(mén)。

物流公司的崗位職責8

　　1、根據訂單情況，結合公司物流渠道，給訂單選擇最優(yōu)的物流渠道;

　　2、關(guān)注物流海關(guān)政策和動(dòng)態(tài)，調整訂單的物流渠道;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)及訂單的需要，采取積極有效措施和建議;

　　4、處理客戶(hù)物流付款的`差價(jià)鏈接;

　　5、根據客戶(hù)需求，修改訂單信息

　　6、上級交代的其他事情。

物流公司的崗位職責9

　　1.在董事長(cháng)的領(lǐng)導下對董事長(cháng)負責，協(xié)助董事長(cháng)對物流公司各項工作進(jìn)行全盤(pán)管理；

　　2．按照公司的發(fā)展戰略、宗旨和目標，協(xié)助董事長(cháng)編制本公司中長(cháng)期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預算，并監督有效實(shí)施。確保全面完成責任目標和年度目標；

　　3．按照公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，統籌公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展工作，維護物流中心的正常經(jīng)營(yíng)秩序；

　　4．協(xié)助董事長(cháng)完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監督公司各項制度、規章的執行，并根據執行情況向上級提供反饋信息，提供意見(jiàn)和建議，協(xié)助決策和管理；

　　5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規劃，培養后備人才，為本公司員工提供必要的培訓和指導，促進(jìn)對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；

　　6.分解落實(shí)公司各項考核指標，并組織完成；

　　7.及時(shí)掌握公司運營(yíng)情況，并進(jìn)行系統分析，定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　8.協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換；

　　9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題；

　　10.組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　11.監督公司內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的'結款工作；

　　12.組織會(huì )計人員審核各部門(mén)帳務(wù)登記情況；

　　13.定期召開(kāi)各種會(huì )議，及時(shí)解決公司工作中存在的各種問(wèn)題；

　　14.對外聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，協(xié)調公司與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　　15.制定公司各部門(mén)的作業(yè)流程，協(xié)調各部門(mén)間的合作關(guān)系；

　　16.負責簽發(fā)分管范圍內的工作文件、計劃、業(yè)務(wù)報表及上報的單項材料；

　　17.負責公司內財產(chǎn)的合理使用與調配；

　　18.負責公司內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作；

　　19.負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

物流公司的崗位職責10

　　1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)

　　2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和提供依據

物流公司的崗位職責11

　　1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對、制作標簽并完成相關(guān)的交接記錄；

　　2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；

　　3.負責將貨物及時(shí)入庫；

　　4.負責將貨物入庫操作過(guò)程的相關(guān)信息、單證及異常情況的`處理反饋至操作主管；

　　5．負責搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價(jià)及運力信息，相關(guān)機構最新頒布的相關(guān)信息；

　　6.負責從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預定貨位，必要時(shí)根據托運書(shū)繕制運單和隨貨文件；

　　7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或分供方溝通、協(xié)調，傳真確認；

　　8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查；

　　9.發(fā)生異常情況時(shí)執行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；

　　10.貨位緊張無(wú)法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管；

　　11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查；

　　12.做好與其他部門(mén)的單據交接及信息傳遞；小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息；

物流公司的崗位職責12

　　1、負責收取所駐項目物業(yè)費、管理費;

　　2、按照會(huì )計制度設置和使用會(huì )計科目，設置明細帳、日記帳;

　　3、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證，對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的.憑證，應拒絕受理，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。根據審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證;

　　4、定期(月、季、年)核對帳目、結帳、編制會(huì )計報表。報表須數字真實(shí)，計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會(huì )計報表數字;

　　5、對各種會(huì )計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，并妥善保管、防止丟失損壞;

　　6、上級交辦的其他工作。

物流公司的崗位職責13

　　1、每天跟據物流最新報價(jià)表(月結或者個(gè)別另外)負責客戶(hù)賬單的出具，核對，催收款等，并做好系統、表格的登記，有變動(dòng)的.數據，及時(shí)做好更新登記

　　2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤

　　3、負責銀行的每天賬單更新，及時(shí)做好應收應付的核銷(xiāo)。

物流公司的崗位職責14

　　1、全面負責當值檢修調度工作。

　　2、負責組織檢修生產(chǎn)，根據檢修計劃，協(xié)調車(chē)場(chǎng)調度、行車(chē)調度，提報車(chē)輛運營(yíng)、檢修計劃，安排車(chē)輛停放列位。

　　3、負責車(chē)場(chǎng)安排收車(chē)入庫，加強同檢修員工、車(chē)場(chǎng)調度聯(lián)系，做好作業(yè)安全卡控。

　　4、負責安排車(chē)輛的調試、普查、改造等工作。

　　5、嚴格執行車(chē)場(chǎng)接觸軌停/送電操作管理規定，掌握車(chē)場(chǎng)內（檢修線(xiàn)）接觸軌停/送電狀況，嚴格執行車(chē)場(chǎng)軌行區相關(guān)安全規定。

　　6、負責與信號人員、通信人員的.協(xié)調。安排車(chē)載設備的計劃性檢修、臨時(shí)性維修、故障追蹤、列車(chē)調試、列車(chē)改造等方面工作。

　　7、負責車(chē)場(chǎng)范圍內（檢修線(xiàn)）施工計劃的安排，認真監督和檢查施工區域內的安全措

　　8、及時(shí)傳達救援指令，協(xié)助值班主任組織救援隊伍，迅速向相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　9、做好車(chē)輛的故障記錄，統計車(chē)輛故障信息，及時(shí)將故障信息上報檢修室及技術(shù)室。

物流公司的崗位職責15

　　1.負責管理公司外地DC營(yíng)運等日常管理工作，監控并不斷優(yōu)化現有供應鏈工作流程及各項規章制度;

　　2.配合公司制定的戰略要求，完成新建分倉的規劃布局及前期各項籌備工作;

　　3.負責跟進(jìn)各模塊的工作質(zhì)量，確保各項目運營(yíng)的穩定性，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.負責控管公司外倉產(chǎn)品調撥、抽盤(pán)、定期盤(pán)點(diǎn)等作業(yè);

　　5.配合總部物流推動(dòng)分公倉各項管理規章制度的`貫徹和實(shí)施;

　　6.協(xié)助總部相關(guān)部門(mén)對分倉人員的培訓、考核等工作;

　　7.收集保管各DC的單據及出入庫賬務(wù)監管。

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